Note : les questions contenant un «*» à la suite de leur numéro ne sont posées qu'aux participants provenant de la librairie Pantoute. Puisque cette entreprise est devenue une coopérative en 2014, les répondants y travaillant depuis plus d'un an ont vécu le changement organisationnel. Ces questions portent toutes sur ce changement, qui n'a pas eu lieu pour les autres répondants.
Introduction
Présentation de la recherche; explication et signature du formulaire de consentement.
Questions générales sur votre emploi
1. Depuis quand travaillez-vous pour cette entreprise? 2. Quel est votre poste?
2.1. Avez-vous occupé d'autres postes dans cette entreprise? Lesquels? 2.2. Êtes-vous à temps plein ou à temps partiel?
2.2.1. S'il est à temps partiel : quelle est votre autre occupation? 3. Aimeriez-vous passer le reste de votre vie professionnelle dans cette entreprise?
3.1. Pourquoi?
3.2. a) Dans le cas d’un emploi vu comme temporaire :
Qu’est-ce qui devrait changer pour que vous vouliez y rester? 3.2. b) Dans le cas d’un emploi vu comme permanent :
Si l'on vous offrait un meilleur emploi ailleurs, que feriez-vous?
Votre connaissance du modèle coopératif
4. Est-ce votre première expérience dans une coopérative?
5. Pouvez-vous me dire ce qui, selon vous, fait que l’entreprise où vous travaillez est une coopérative?
5.1. Quels sont les principes devant être appliqués pour qu'une entreprise soit une coopérative, selon vous?
5.2. De quelles manières ces principes se présentent-ils dans votre emploi? 6. Qu’est-ce que ça signifie, pour vous, de travailler dans une coopérative?
7. Croyez-vous que votre travail se déroule différemment parce qu’il s’agit d’une coopérative?
7.1 Par rapport à vos emplois passés, qu'est-ce qui est différent?
7.2.* Depuis que l'entreprise pour laquelle vous travaillez est devenue une coopérative, est-ce que le travail se déroule différemment?
Votre embauche dans l'entreprise
8. Qu’est-ce qui vous a poussé à postuler pour cet emploi? 8.1. Quelles étaient vos attentes?
9. Comment avez-vous postulé pour cet emploi?
10. Comment s’est déroulée votre embauche? (Entrevue, période de formation, etc.) 10.1. Au moment de l’entrevue, qu’est-ce qu’on vous a demandé sur vous? 10.2. Comment s’est déroulée votre formation pour ce travail?
10.3.* Croyez-vous que le processus d'embauche de nouveau personnel est différent depuis que l'entreprise est devenue une coopérative?
12. Trouvez-vous que, tant au moment de l'entrevue que de votre formation, l'entreprise mettait l'accent sur des éléments que vous ne croyez pas qu’une autre entreprise aurait pris en compte? Si oui, pouvez-vous en donner des exemples?
Votre attachement à la coopérative
13. Parlez-vous de votre travail avec des proches à l’extérieur de la coopérative? 13.1. Comment en parlez-vous?
14. Y a-t-il eu un changement en vous depuis que vous travaillez pour une coopérative? Si oui, lequel ou lesquels?
15. a) Depuis que vous travaillez pour cette entreprise, en comparaison à vos emplois passés, diriez-vous que vous accordez plus ou moins d’importance qu’avant à votre travail? Pourquoi?
15. b) * Depuis que l'entreprise est devenue une coopérative, diriez-vous que vous accordez plus ou moins d’importance qu’avant à votre travail? Pourquoi?
16. Vous sentiriez-vous autant attaché à une autre entreprise? Pourquoi?
17. Si vous deviez quitter cette entreprise pour une autre, qu’est-ce que ça vous ferait? 17.1. Que perdriez-vous?
17.2. Vous sentez-vous plus soutenu à votre travail que dans vos emplois passés? De quelle façon?
17.3.* Vous sentez-vous plus soutenu à votre travail depuis que l'entreprise est devenue une coopérative? De quelle façon?
18. Considérez-vous que la culture au travail y est différente qu’ailleurs? Si oui, en quoi? 18.1.*Considérez-vous que la culture au travail est différente depuis que l'entreprise est devenue une coopérative? Si oui, en quoi?
19. Est-ce que votre vision d’une coopérative a changé depuis votre embauche/que l'entreprise est devenue une coopérative? Expliquez.
Votre implication au travail
20. Comment réagiriez-vous si vous vous retrouviez dans un groupe de travail différent? 20.1. Comment voyez-vous votre relation avec vos collègues?
21. Avez-vous l’impression d'effectuer des tâches qui ne sont pas en lien avec votre poste? 21.1. Lesquelles et pourquoi les faites-vous?
21.2. Est-ce que vous effectuez des tâches en dehors du temps de travail où vous êtes payé?
21.2.1. Lesquelles et pourquoi les faites-vous?
21.3.* Y a-t-il eu un changement à ces pratiques depuis que l'entreprise est devenue une coopérative?
22. Est-ce que votre travail vous a amené à côtoyer d'autres milieux coopératifs? 22.1. Si oui, lesquels et à quelle occasion?
23. Est-ce que votre travail vous a amené à côtoyer d'autres acteurs du milieu commercial dans lequel œuvre votre entreprise?
24. Êtes-vous membre de votre coopérative? Si oui, depuis votre embauche ou avant?
24.1. Qu’est-ce que ça implique pour vous d'être membre? Questions uniquement pour les personnes membres de la coopérative :
25. Est-ce que vous assistez aux Assemblées générales? À quelle fréquence? 25.1. Pourquoi?
25.2. Y prenez-vous la parole?
25.2.1. Pourquoi/à quel moment?
26.1. Est-ce que ça vous a déjà intéressé ou vous intéresserait? Pourquoi?
27. Vous sentez-vous concerné par les problèmes de l’entreprise?
28. Êtes-vous impliqué en dehors de votre coopérative, que ce soit pour une cause, un organisme, un parti ou autre?
28.1. Si oui, à quel endroit? Pour quelle raison? Depuis quand?
29. Diriez-vous que le fait de travailler pour une coopérative a changé votre manière de vous engager envers d’autres causes? En quoi?
30. Au-delà de votre emploi, que faites-vous pour le milieu coopératif? 30.1. Avez-vous des relations avec d’autres coopératives?
30.1.1. Êtes-vous membre d'autres coopératives? 30.1.2. Êtes-vous clients d'autres coopératives?
30.2. Depuis que vous travaillez pour une coopérative, est-ce que vous consommez plus dans des coopératives qu'avant?
31. Participez-vous à des projets qui ont lieu dans la ville ou la région?
Profil social
32. À quelle tranche d'âge appartenez-vous? 18-24 ans, 25-39 ans, 40-54 ans, 55 et plus 33. Quel est votre état matrimonial?
34. Avez-vous des enfants?
35. Êtes-vous propriétaire ou locataire de votre logement?
36. Quel est le revenu annuel de votre ménage, parmi ces catégories : moins de 15 000 $; 15 001- 30 000 $; 30 001-45 000 $; 45 001- 60 000 $; 60 001- 75 001 $; 75 000 $ et plus 37. Quel est votre niveau de scolarité?
Pour terminer
38. Y a-t-il des éléments que vous considérez important que je n’aie pas abordés? Remerciement.