Une répartition encore largement inégalitaire

Un trait persistant de l’évolution des marchés du travail des pays industrialisés a été la féminisation croissante de la force de travail et le recul du modèle familial traditionnel de Monsieur « Gagne-pain » (Poilpot-Rocaboy, Kergoat, 2006, Tremblay 2004, Barrère- Maurisson, 1992). Ces évolutions sont en premier lieu corrélées au taux d’activité féminin. En effet, en 2002, 62,1% des françaises âgées de 15 à 64 ans travaillent contre 57,5 % en 1991, alors que le taux d’activité des hommes est resté stable à 74,5 % (INSEE, Enquête Emploi 1991 et 2002).

Mais en dépit des perspectives optimistes, le développement de l’activité professionnelle féminine n’a pas entraîné de nouveau partage des rôles entre les hommes et les femmes (Fougeyrollas-Schwebel, 1996). Malgré des modifications du comportement des ménages, la

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46 répartition sexuelle du travail en France reste calquée sur un schéma traditionnel. Anxo (2003) remarque que même si certaines évolutions se sont produites ces dernières années, la France demeure marquée par une profonde spécialisation sexuelle des tâches, les femmes consacrant toujours plus de temps que les hommes aux activités domestiques et parentales. Dans l’ensemble, les femmes consacrent même plus de temps aux activités domestiques qu’au travail rémunéré.

Femmes Hommes 1986 1998 1986 1998

Travail professionnel 18h20 19h26 36h43 34h19

Travaux domestiques 33h07 29h36 11h42 14h08

Soins aux tiers 5h51 5h09 2h01 2h16

Figure 2 : temps consacré par semaine au travail professionnel et domestique*

*Durée hebdomadaire moyenne consacrée aux différentes activités

Champ : ensemble des personnes actives ou non, âgées de 18 à 64 ans et vivant en couple.

Source : INSEE, enquête emploi du temps 1986, 1998 et Anxo, « Division sexuelle des tâches » (2003)

Cependant les disparités se sont réduites au cours de la dernière décennie. Ces évolutions restent modestes mais traduisent des changements d’attitude en matière de division sexuelle du travail, qui s’inscrivent sur le long terme. Selon Anxo (2003), les modes de garde de la petite enfance sont déterminants dans ces logiques. Le fait d’avoir des enfants en âge préscolaire joue un rôle majeur dans l’organisation du temps des femmes alors que l’emploi du temps des hommes n’en est pas bouleversé. Selon Barrère-Maurisson (2004), tout différentie les pères des mères. Le travail domestique constitue encore aujourd’hui un noyau réfractaire au partage des rôles, plus encore que le temps parental (temps consistant à s’occuper des enfants). En quinze ans, il n’y a pas eu d’évolutions majeures dans l’emploi du temps de l’ensemble des actifs occupés.

Comme corollaire à ces faibles évolutions, on note que la répartition des rôles en termes de travail professionnel et de travail domestique n’a pas profondément changé. Le tableau qui suit donne une répartition plus fine des activités des hommes et des femmes en France (les chiffres correspondent à une journée moyenne, ils incluent donc les week-ends).

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FEMMES HOMMES

1986 1999 écart 1986 1999 Écart

Temps Physiologique (dormir, faire sa toilette, prendre ses repas)

11h32 11h35 + 3 min 11h22 11h22 0

Temps professionnel 5h15 5h01 - 14 min 6h33 6h22 -11 min

Temps domestique 3h49 3h48 - 1 min 1h51 1h59 + 8 min

Dont ménage, cuisine et

courses 3h13 3h06 7 min 1h00 1h04 + 4 min

Soins aux enfants et aux

adultes 24min 27 min + 3 min 9 min 11 min + 2 min Bricolage 3 min 4 min +1 min 25 min 30 min + 5 min

Jardinage, soins aux

animaux 9 min 11 min + 2 min 18 min 14 min - 4 min

Temps libre 2h48 3h02 + 14 min 3h36 3h44 + 8 min

Dont temps de loisir 2h00 2h19 + 19 min 2h46 2h57 + 11 min Figure 3 : Le partage des temps de vie : évolution des temps moyens d’une journée moyenne

Source : INSEE, enquête emploi du temps, 1986 et 1999 Champs : actifs occupés entre 1986 et 1999

L’écart le plus important que l’on constate concerne le temps de loisir des femmes qui augmente de 19 minutes. Mais les femmes consacrent au travail non rémunéré une part de leur temps qui représente plus du double de celle qu’y consacrent les hommes (Barère- Maurisson, 2004). Ce phénomène n’est pas propre à la France, de nombreuses études anglo- saxonnes ont montré que les femmes continuent d’effectuer la majorité des tâches domestiques et parentales, quelque soit le nombre d’heures consacrées au travail professionnel (Lewis, Cooper, 1987). Pour Fougeyrollas-Schwebel (1996), le travail domestique ne se définit donc pas dans le cadre des relations interindividuelles du ménage mais il s’agit de la mise au travail des femmes comme groupe social.

L’enquête comparative France / Suède menée par Anxo, Boulin, Lallement, Lefèvre et Silvera (2001) montre que la répartition sexuelle des activités tient aussi au niveau de rémunération des femmes. Les écarts de salaires entre les conjoints accentuent encore les inégalités en matière de division des tâches au sein du couple. Barère-Maurisson (2004) ajoute que dans les couples à deux actifs non équivalents (homme à temps complet, femme à temps partiel, profil en fort développement jusqu’à la fin des années 1990), il y a suraccumulation des temps professionnels et familiaux pour les conjointes.

En résumé, plus les écarts de salaires entre les hommes et les femmes sont importants, plus la spécialisation des rôles reste forte. Anxo (2003) conclue que la répartition des tâches

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48 au sein des couples est encore très éloignée de la parité mais que la structure de la famille et de l’emploi des conjoints permet d’expliquer des répartitions plus ou moins inégalitaires.

Activités professionnelles

Activités domestiques

Dont soins aux

tiers Total

Durée Part des

femmes Durée Part des femmes Durée Part des femmes Durée Part des femmes 1986 55h03 33% 44h49 74% 7h52 74% 108h50 53% 1998 53h45 36% 43h44 68% 7h25 69% 106h15 52%

Figure 4 : temps social contraint et division sexuelle du travail*

* durée hebdomadaire totale consacrée par le ménage aux différentes activités et part relative des femmes dans ce total en %.

Champ : ensemble des personnes actives ou non, âgées de 18 à 64 ans et vivant en couple.

Source : INSEE, enquête emploi du temps 1986, 1998 et Anxo, « Division sexuelle des tâches », 2003

Dean Lee et Menon (1998) proposent une typologie des structures familiales éclairant ce phénomène. La famille traditionnelle correspond au modèle « Monsieur Gagne-pain » où l’homme occupe un emploi rémunéré et la femme est au foyer. La famille post-traditionnelle est celle dans laquelle la carrière de l’homme est privilégiée, la femme occupant un emploi « d’appoint » ou à temps partiel pour s’occuper des enfants, il s’agit d’une famille à double revenu, mais non à double carrière. Le couple à double carrière est celui dans lequel les deux conjoints occupent un emploi à temps plein avec des aspirations légitimes à « faire carrière ». La famille à double carrière est constituée d’un couple à double carrière en présence d’enfants à charge.