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Partie I. Les tremblements de terre de Marmara 1999

Section 1. Le tremblement de terre de 1999 et la mise en accusation des autorités

4. Le discours compassionnel des autorités et les réactions de la presse

- Elaborar norma de procedimento acerca do acolhimento e acompanhamento das visitas à pessoa em situação crítica; - Formar a equipa acerca da temática.

Identificação dos profissionais do serviço com quem vai articular a intervenção (chefia direta, orientador, outros elementos da equipa, outros

profissionais, outros serviços)

Enfermeira Responsável da Unidade de Cuidados Intensivos – E.M. Enfermeira Responsável pela Formação em Serviço – M.V.

Enfermeira Orientadora do Estágio – S.M. Enfermeira Responsável pela Formação – M.V.

ESS – IPS - Eulália Luís, n.º 110519041

Planeamento do Projeto de Intervenção em Serviço

Objetivos Específicos Atividades/Estratégias a desenvolver

Recursos Indicadores de

Avaliação

Humanos Materiais Temp

o

Elaborar norma sobre o

acolhimento e

acompanhamento das

visitas à pessoa em situação crítica de forma

a uniformizar o

procedimento;

- Pesquisa bibliográfica;

- Realização da norma de uniformização do procedimento de acolhimento às visitas da pessoa em situação crítica; - Reunir com Enfermeira E.M. para apresentar a norma e recolher sugestões sobre a mesma;

- Proceder a alterações caso necessário;

- Pedir autorização para implementar a norma realizada;

Enfermeira responsável da unidade Enfermeiros da equipa Computad or com ligação à Internet Biblioteca Bloco de anotações 5 Meses -Norma de procedimento disponível;

-Realizada reunião com Enfermeira responsável da unidade para auscultação

da sua opinião e

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- Implementar a norma. necessárias;

-Pedida autorização para implementação da norma realizada;

-Norma Implementada.

Formar a equipa acerca da temática;

- Pesquisa bibliográfica;

-Proceder à construção dos slides da apresentação a realizar no evento formativo;

-Apresentar os slides à Enfermeira E.M.;

- Proceder a alterações conforme sugestões, caso necessário;

-Marcar data da sessão; -Divulgar a sessão; Enfª Chefe Enfª orientadora Enfª responsavel pela formação Computad or com ligação à internet Biblioteca Bloco de notas 5 Meses - Apresentação de power point finalizada;

- Realizada reunião com Enf.ªE.M. e M.V. para apreciação do trabalho

desenvolvido para

auscultar opinião das mesmas, no sentido de

proceder a

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- Elaborar plano de sessão - Divulgar a sessão; - Realizar a formação; - Avaliar a formação.

trabalho desenvolvido; - Data da Sessão marcada;

- Plano de sessão

elaborado;

- Divulgada sessão junto do público-alvo;

-Sessão realizada; -Sessão avaliada.

Cronograma:

Objetivo Atividades Nov

2012 Dez 2012 Jan 2013 Fev 2013 Mar 2013 Abr 2013 Mai 2013 Jun 2013 Jul 2013 Set 2013 Out 2013 Elaborar norma sobre o Pesquisa bibliográfica;

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acolhimento e acompanhamento das visitas à pessoa

em situação crítica de forma a uniformizar o procedimento;

Realização da norma de uniformização do

procedimento de acolhimento às visitas da pessoa em situação crítica;

Reunir com Enfermeira E.M. para apresentar a norma e recolher sugestões sobre a mesma; Proceder a alterações caso necessário;

Pedir autorização para implementar a norma realizada;

Implementar a norma.

Formar a equipa acerca da temática;

Pesquisa bibliográfica

Proceder à construção dos slides da apresentação a realizar no evento formativo

ESS – IPS - Eulália Luís, n.º 110519041

Proceder a alterações conforme sugestões, caso necessário

Marcar data da sessão Divulgar a sessão

Elaborar plano de sessão Divulgar a sessão

Realizar a formação Avaliar a formação

Orçamento:

Recursos Humanos:

- A criação da norma de procedimento é relativa ao acolhimento e acompanhamento das visitas à pessoa em situação crítica, pelo que será desenvolvido em horário de trabalho, por conseguinte, não serão necessários gastos acrescidos.

- A realização das reuniões com os elementos da equipa multidisciplinares ocorrerá igualmente em horário de trabalho, sendo de destacar que a formação será agendada em contexto de formação em serviço, pelo que não se preveem custos para o início da sistematização deste procedimento.

ESS – IPS - Eulália Luís, n.º 110519041 Recursos Materiais:

- A nível do acesso telefónico, secretária, cadeiras, material informático, material multimédia e canetas, são materiais que existem já no serviço e que serão utilizados, pelo que não haverá dispêndio a esse nível.

Previsão dos constrangimentos e forma de os ultrapassar:

- Inexperiência na metodologia de projeto – Forma de ultrapassar: Pesquisa bibliográfica sobre a temática e esclarecimento de dúvidas com a Professora Elsa Monteiro e com a Enfermeira Orientadora de Estágio Susana Machado.

- Resistência à mudança por parte da equipa de enfermagem face ao projeto, podendo daí advir fraca adesão da equipa devido à reduzida autonomia dos profissionais neste contexto de exercício profissional. – Forma de ultrapassar: pretendo realizar a formação várias vezes em horário estratégico, para que todos os elementos da equipa da UCI possam participar e pretendo divulgar pessoalmente a data de formação no decorrer da passagem de turno.

APÊNDICE 8 – NORMA DE PROCEDIMENTO: “Humanização dos

Cuidados de Enfermagem na UCI – Acolhimento e Acompanhamento às

Visitas da Pessoa em Situação Crítica”

ESS – IPS - Eulália Luís, n.º 110519041 156 Serviço UCI Norma de Procedimento N.º Elaborado em: 18/06/2013 Revisão n.º / / Próxima Revisão / / ASSUNTO: Acolhimento e Acompanhamento das visitas à pessoa em situação crítica internada

na UCI do Hospital do Sul

DESTINATÁRIOS: Equipa multidisciplinar da UCI

OBJETIVO : Uniformizar a atuação da equipa multidisciplinar no que respeita ao acolhimento das visitas à pessoa em situação crítica.

CONCEITO:

• Acolher de uma forma humanizada pressupõe o estabelecimento de uma relação humana de

qualidade, podendo dar início a uma relação de ajuda. A primeira imagem/impressão com que se fica de um local desconhecido é de grande importância para as pessoas; o transmitir segurança através de uma imagem de que se sabe o que está a dizer, de alguém que domina o ambiente onde a pessoa se encontra; de disponibilidade no esclarecimento de dúvidas e no fornecimento de

informações; de alguém que está presente sempre que o outro necessita, é o início de uma relação de confiança. O enfermeiro que acolhe deve estar empenhado em estabelecer uma relação

verdadeira com a família/convivente significativo, de forma a tentar aliviar os sintomas de inadaptação e tornar menos impessoal o processo de internamento(Matumoto S., 2007).

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OBJECTIVOS:

1 – INFORMAR sobre o funcionamento do serviço, designadamente horários de visitas,

contactos telefónicos, médicos e enfermeiros responsáveis.

2 – RECOLHER informação necessária sobre a pessoa em situação crítica de forma a

proceder ao planeamento e prestação de cuidados atendendo às diferentes dimensões do SER PESSOA, nomeadamente, o nome pelo qual a pessoa gosta de ser chamada.

3 – CRIAR as condições facilitadoras ao estabelecimento de uma relação de ajuda que será

concretizada ao longo do internamento.

4 – FORNECER o guia de acolhimento.

DESCRIÇÃO: INFORMAÇÕES GERAIS - ACOLHIMENTO

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