Lieu de travail

Bien qu’il puisse arriver que la clientèle impose le lieu de travail (à ses bureaux, par exemple), les travailleurs autonomes sont généralement à même de décider de travailler à la maison ou dans un autre lieu (chez le client ou dans un espace loué). D’ailleurs, la possibilité de travailler à la maison est jugée comme un avantage « important » ou « très important » par 45 participants, soit 83,3 % des 54 interviewés qui ont répondu à cette question ou 63,4 % de l’ensemble des 71 participants à l’étude. Parmi nos participants, 47 affirment qu’ils décident eux-mêmes de leur lieu de travail, ce qui représente 83,9 % des 56 participants qui ont répondu à cette question ou 66,2 % de l’ensemble des interviewés. Le client impose le lieu de travail dans seulement 3 cas, quoique cette question n’ait été complétée que par 56 des personnes interrogées. Dans 6 autres cas, le lieu de travail est déterminé par une entente entre le travailleur autonome et le client. Si le travailleur autonome se fait imposer de travailler aux locaux des clients, qui plus est si ce n’est pas nécessaire compte tenu des tâches octroyées, cela peut aller à l’encontre de la souplesse recherchée par cette forme d’emploi. C’est la raison pour laquelle la plupart des travailleurs autonomes rencontrés veillent à faire respecter ce point. Cependant, lorsque la demande émane d’un ancien employeur, il se peut que le fait de travailler sur place fasse partie d’un compromis important à accepter, comme le souligne cette participante :

« Un client où le type de travail à faire aurait bien pu se faire à distance chez moi, mais lui, préférait que je sois chez lui à son bureau… pis ça été un gros compromis parce que je ne voyais aucun avantage à être sur place. »

[Comptable (♀), monoparentale-2 enfants, TA-2ans] 025

Ainsi, 64 des 71 participants à l’étude (90,1 %) ont leur domicile comme lieu de travail. De ce nombre, 30 personnes interrogées travaillent exclusivement à domicile, tandis que 29 travaillent à domicile et chez le client, et 5 combinent plusieurs lieux de travail. Les autres, soit 7 participants sur 71 (9,9 %) travaillent exclusivement dans un espace loué24. D’autre part, parmi les 64 personnes œuvrant à domicile, 37 (58 %) travaillent dans une pièce réservée à leurs tâches professionnelles, alors que 27 (42 %) sont installées dans une aire commune ou partagée avec les autres membres du ménage. Dans ce dernier cas, il s’agit d’un coin spécialement aménagé dans le salon ou dans la

24 _{C’est le cas notamment de la notaire et des avocats rencontrés qui ont pour lieu de travail principal une place}

chambre. Ces personnes s’assurent d’une certaine tranquillité dans la mesure où elles vivent seules, sont monoparentales ou en couple sans enfant.

Les travailleuses que nous avons interviewées sont relativement plus nombreuses que les travailleurs à ne travailler qu’à la maison ; alors que la proportion d’hommes à travailler dans un espace loué est plus importante que la proportion de femmes travaillant dans le même type d’endroit. C’est ainsi que 19 des 41 femmes interrogées (46,3 %) et 11 des 30 hommes (36,7 %) exécutent leurs tâches exclusivement à la maison, alors que 2 femmes (4,9 %) et 5 hommes (16,7 %) travaillent seulement dans un espace loué. (Tableau 3.1)

Tableau 3.1

Lieu de travail, selon le sexe

Total Hommes Femmes À domicile exclusivement 30

(42,3 %) (36,7 %) 11 (46,3 %) 19 À domicile et chez le client 29

(40,8 %) (43,3 %) 13 (39,0 %) 16 À domicile et dans un local loué 1

(1,4 %) - (2,4 %) 1 À domicile, dans un local et

autre

1

(1,4 %) -

1 (2,4 %) À domicile, chez le client, dans

un local loué et autre lieu (4,2 %) 3 (3,3 %) 1 (4,9 %) 2 Exclusivement dans un local

loué (9,9 %) 7 (16,7 %) 5 (4,9 %) 2

Total 71

(100,0 %) (100,0 %)30 (100,0 %) 41

*La somme des composantes exprimées en pourcentage n’est pas toujours égale à 100 % en raison des arrondissements.

En fonction des regroupements établis selon l’appartenance à un ordre professionnel, il ressort que les travailleurs autonomes membres d’un ordre sont relativement moins nombreux à travailler exclusivement à domicile, puisque seulement 5 d’entre eux (27,8 %) sont dans cette situation, comparativement aux 21 des 40 professionnels n’appartenant pas à un ordre (52,5 %) et aux 4 des 13 travailleurs autonomes « autres » (30,8 %) dans le même cas. Par contre, la proportion d’autonomes qui ne travaillent que dans les locaux de leurs clients est plus faible pour les professionnels non membres d’un ordre, puisque ce n’est le cas que de 2 d’entre eux (5,0 %), alors que 3 professionnels membres d’un ordre sur 40 (16,7 %) et 2 « autres » sur 13 (15,4 %) sont dans la même situation. (Tableau 3.2)

Tableau 3.2

Lieu de travail, selon le regroupement professionnel Total Professionnels membres d'un ordre Professionnels n’appartenant pas à un ordre Autres À domicile exclusivement 30 (42,3 %) (27,8 %) 5 (52,5 %) 21 (30,8 %) 4 À domicile et chez le client 29 (40,8 %) 6 (33,3 %) 16 (40,0 %) 7 (53,9 %) À domicile et dans un local loué (1,4 %) 1 (5,6 %) 1 - -

À domicile, dans un local

et autre (1,4 %) 1 (5,6 %) 1 - -

À domicile, chez le client, dans un local loué et autre lieu 3 (4,2 %) (11,1 %) 2 (2,5 %) 1 - Exclusivement dans un local loué (9,9 %) 7 (16,7 %) 3 (5,0 %) 2 (15,4 %) 2 Total 71 (100,0 %) 18 (100,0 %) 40 (100,0 %) 13 (100,0 %) *La somme des composantes exprimées en pourcentage n’est pas toujours égale à 100 % en raison des arrondissements.

Finalement, lorsqu’il est question du lieu de travail en fonction de la situation familiale, peu de différences ressortent entre les participants, qu’ils vivent seuls ou en couple et qu’ils aient des enfants ou non. Dans les trois profils suivants, la proportion de répondants qui travaillent exclusivement à domicile frôle les 50 %, puisque c’est le cas de : 11 personnes en couple sans enfant sur 24 (45,8 %), 9 célibataires sans enfant sur

19 (47,7 %) et 5 chefs de famille monoparentale sur 10 (50,0 %). Quant aux parents vivant en couple, ils ne sont que 5 sur 18 (27,8 %) à ne travailler qu’à domicile. Conséquemment, la proportion de participants ne travaillant que dans un espace loué est plus élevée chez les parents vivant en couple ; puisque c’est le cas de 4 participants sur les 18 classés dans ce groupe (22,2 %), contre moins de 10 % dans chacun des autres groupes familiaux. (Tableau 3.3)

Tableau 3.3

Lieu de travail, selon la situation familiale

Total Avec enfants de 16 ans et moins Sans enfant

Seul En couple Seul En couple

À domicile 30

(42,3 %) (50,0 %) 5 (27,8 %) 5 (47,4 %) 9 (45,8 %) 11 À domicile et chez le client 29

(40,8 %) 4 (40,0 %) 7 (38,9 %) 8 (42,1 %) 10 (41,7 %) À domicile et dans un local

loué (1,4 %) 1 - - - 1 (4,2 %)

À domicile, dans un local et

autre (1,4 %) 1 - 1 (5,6 %) - -

À domicile, chez le client, dans

un local loué et autre lieu (4,2 %) 3 (10,0 %) 1 (5,6 %) 1 (5,3 %) 1 - Exclusivement dans un local

loué 7 (9,9 %) - 4 (22,2 %) 1 (5,3 %) 2 (8,3 %) Total (100,0 %)71 (100,0 %)10 (100,0 %)18 (100,0 %) 19 (100,0 %)24

*La somme des composantes exprimées en pourcentage n’est pas toujours égale à 100 % en raison des arrondissements.