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II/ L’aménagement du secret professionnel comme condition d’un meilleur fonctionnement du partenariat : la soumission des partenaires à une

B.   L’extension des dérogations au secret dans l’application des peines

collégienne   par   un   lycéen,   déjà   mis   en   examen   pour   viol,   et   scolarisé   dans   le   même   établissement   à   Chambon-­‐sur-­‐Lignon448.   Les   dispositions   nouvelles   prévoient   que   l’information  est  obligatoire  pour  les  responsables  d’établissements  scolaires  qui  peuvent  la   transmettre   aux   «  personnels   responsables   de   la   sécurité   et   de   l’ordre   dans   l’établissement  »449,   ce   qui   recouvre   les   personnels   de   direction   mais   aussi   les   conseillers   principaux  d’éducation  et,  dans  le  cas  d’internats,  les  personnels  sociaux  et  de  santé  chargés   du   suivi   des   élèves.   Le   texte   prévoit   que   «  le   partage   de   ces   informations   est   strictement   limité   à   ce   qui   est   nécessaire   à   l’exercice   de   leurs   missions  »,   ce   qui   implique   que   la   divulgation   ne   doit   pas   être   opérée   par   principe   auprès   des   enseignants,   des   parents   d’élèves   et   des   élèves.   La   circulaire   d’application   précise   que   «  le   partage   d’information   prévu   par   la   loi   a   évidemment   pour   objet   de   permettre   aux   autorités   scolaires   de   mieux   apprécier   le   comportement   de   la   personne   au   regard   des   éventuels   risques   de   renouvellement   de   l’infraction   et   d’en   tirer   les   conséquences   dans   le   cadre   de   leurs   attributions  (par  exemple  à  l’occasion  de  poursuites  disciplinaires  ou  pour  l’affectation  d’un   mineur   dans   un   établissement)  »450.   Il   est   même   conseillé   au   juge,   dans   l’hypothèse   où   la   simple   référence   à   la   qualification   juridique   des   faits   n’apporte   pas   une   connaissance   suffisante   des   faits,   de   contacter   directement   les   autorités   en   cause   ou,   à   tout   le   moins,   d’autoriser  les  CPIP,  les  agents  de  PJJ  à  le  faire.    

 

La   prévention   de   la   récidive   constitue   le   fondement   de   ces   dérogations   au   secret   professionnel.   C’est   un   fondement   nouveau   au   regard   des   possibilités   déjà   existantes   de   transmissions   d’informations   couvertes   par   le   secret   professionnel.   Or,   dans   le   cadre   des   aménagements   de   peine   ou   de   l’exécution   des   peines   en   milieu   fermé,   les   demandes   des   partenaires   les   uns   par   rapport   aux   autres   concernent   des   informations   confidentielles   diverses  et  répondent  à  des  logiques  différentes.  Les  concilier  suppose  d’identifier  l’objectif,   le  cadre  et  la  fonction  du  partage  d’informations451.  En  effet,  «  le  partenariat  suppose  une   co-­‐construction   performante,   un   engagement   mutuel,   une   reconnaissance   de   valeurs   partagées,   un   respect   des   compétences   de   chaque   institution  »452.   Il   convient   donc   de   s’intéresser   à   ce   qui   pourrait   constituer   le   fondement   du   partenariat   pour   envisager   les   dérogations  au  secret  qui  pourraient  être  organisées.  

 

B.   L’extension  des  dérogations  au  secret  dans  l’application  des  peines      

Envisager   que   des   dérogations   supplémentaires   au   secret   soient   autorisées   dans   l’application   des   peines   impose   au   préalable   de   mener   une   réflexion   sur   la   place   et   les   contours  du  travail  partenarial  en  ce  domaine,  à  savoir  que  les  partenaires  travaillent  dans  le   cadre  d’une  mission  commune  (1).  Ce  n’est  qu’après  avoir  posé  tous  les  enjeux  en  résultant   que  l’on  pourra  réfléchir  aux  modalités  d’organisation  des  dérogations  au  secret  (2).  

   

                                                                                                               

448  V.  la  contribution  de  R.  VÉRON,  Annexe  1,  chap.1.   449  C.  pr.  pén.,  art.  712-­‐22-­‐1.  

450  Circulaire  du  14  mai  2012  présentant  les  dispositions  de  droit  pénal  et  de  procédure  pénale  de  la  loi  n°2012-­‐

409  du  27  mars  2012  de  programmation  relative  à  l’exécution  des  peines  (NOR  :  JUSD1222695C),  p.  5.  

451  Rapport  CSTS  p.  241.   452  Rapport  CSTS  p.  250.  

1.  La  participation  à  une  mission  commune        

Le   préalable   nécessaire   nous   semble   consister   en   la   reconnaissance   du   travail   partenarial   dans  l’application  des  peines.  Précisons  notre  propos.  L’application  des  peines  ne  doit  pas   être  envisagée  comme  une  mission  relevant  de  la  seule  institution  judiciaire  au  travers  des   JAP,   des   CPIP   et   de   l’administration   pénitentiaire.   Il   convient   de   la   comprendre   comme   requérant   l’intervention   de   professionnels   de   différentes   spécialités   qui   doivent   travailler   ensemble  et  qui,  ainsi,  participent  à  une  mission  commune.  Les  différents  partenaires  autres   que  ceux  de  la  justice  doivent  être  appréhendés  en  tant  que  participants  ou  collaborateurs   de  l’application  des  peines.  L’objectif  est  d’institutionnaliser  la  notion  de  travail  en  réseau   par  rapport  à  ce  domaine.  Nous  transposons  ici  le  mécanisme  d’autres  dérogations  au  secret   évoquées  précédemment.  En  effet,  dans  le  cas  où  les  professionnels  ne  font  pas  partie  d’une   même   institution,   les   textes   en   cause   font   référence   aux   personnes   qui   participent   à   une   mission  commune,  par  exemple  la  mission  de  protection  de  l’enfance.    

 

Serait-­‐il   possible   d’envisager   la   mission   commune   des   partenaires   comme   étant   la   prévention   de   la   récidive  ?   Un   tel   choix   ne   nous   semble   pas   approprié   en   ce   qu’il   serait   contre-­‐productif   sur   le   plan   symbolique   par   rapport   à   certains   partenaires453.   La   mission   serait  alors  présentée  sous  un  abord  collectif  et  uniquement  juridique,  alors  que  nombre  de   partenaires  entendent  travailler  avec  la  personne  sous  main  de  justice  en  tant  qu’individu454.   Les   professionnels   en   cause   pourraient   être   regroupés   en   une   catégorie   unique,   faisant   référence   aux   personnes   qui   participent   ou   collaborent   à   la   prise   en   charge/   l’accompagnement  de  la  personne  exécutant  sa  peine  ou  bénéficiant  d’un  aménagement  de   peine455.  La  notion  de  prise  en  charge  ou  d’accompagnement,  même  si  elle  ne  renvoie  pas  à   un   concept   juridique,   nous   semble   nécessaire   afin   de   préciser   la   mission   dévolue   aux   partenaires  ;  la  référence  à  la  seule  application  ou  l’exécution  des  peines  serait  insuffisante  à   décrire  la  mission  commune.    

 

Cette   notion   amène   à   poser   les   jalons   d’une   possible   communauté   de   vues,   ce   qui   peut   permettre   de   faire   converger   les   cultures   professionnelles   et   les   pratiques   des   différents   partenaires456.    

 

L’on   se   trouve   ici   confronté   à   la   manière   dont   chaque   partenaire   définit   et   conçoit   le   partenariat.  A  cet  égard,  la  conception  du  partenariat  santé  doit  être  sinon  repensée,  à  tout   le  moins  précisée.  Les  partenaires  santé  ont  une  conception  très  autonomiste  de  leur  travail                                                                                                                  

453  M.  HERZOG-­‐EVANS  indique  d’ailleurs  qu’avoir  placé  la  prévention  de  la  récidive  en  tête  des  missions  des  

SPIP  est  en  train  de  conduire  à  la  disparition  du  travail  social  chez  les  agents  de  probation,  et  ce,  parce  que   l’administration   pénitentiaire   a   cru   que   la   prévention   de   la   récidive   était   antinomique   du   travail   social  :   M.   HERZOG-­‐EVANS,  «  Récidive  et  surpopulation  :  pas  de  baguette  juridique  »,  AJ  pénal  2013  p.  136.  

454  Ce  qui  renvoie  à  la  tension  entre  le  secret  vu  comme  une  prérogative  personnelle  et  le  secret  envisagé  du  

point   de   vue   collectif   comme   l’évoque   R.   LAFORE,   «  Travail   social   et   secret   professionnel.   Un   révélateur   de   l’évolution  des  modèles  professionnels  »,  RDSS  2010  p.  938.  

455  Une  liste  indicative  des  personnels  susceptibles  d’être  concernés  pourrait  également  être  envisagée.   456  Cela  renvoie  à  ce  que  Martine  HERZOG  EVANS  appelle  le  «  partenariat  intégré  qui  consiste  à  rassembler  les  

différents  services  autour  de  l’objectif  commun,  ce  qui  permet  de  créer  une  culture  partiellement  commune,   de   faire   mieux   circuler   l’information   et   d’augmenter   la   crédibilité   et   l’efficacité   de   l’action   autour   du   probationnaire  »  («  All  hands  on  deck  :  (re)mettre  le  travail  en  partenariat  au  centre  de  la  probation  »,  AJ  pénal   2013  p.  139).  

dans  le  cadre  de  l’application  des  peines,  comme  en  témoigne  la  contribution  de  Mme  Claire   NETILLARD.   Cette   dernière   explique   ainsi   que   «  le   psychologue   est   un   partenaire   pour   l’institution  judiciaire  puisqu’il  donne  l’occasion  aux  personnes  placées  sous  main  de  justice   qui  le  souhaitent  de  faire  un  travail  d’appropriation  et  de  responsabilisation  subjective.  En   revanche   cette   participation   reste   indirecte  »457.   Le   psychologue   est   donc   un   partenaire   parce   qu’il   permet   à   la   personne   placée   sous   main   de   justice   d’effectuer   un   travail   psychologique.  D’autres  soignants  insistent  également  sur  la  singularité  des  actes  effectués   par  chacun  :  des  échanges  comme  des  explications  sont  possibles,  mais  sans  secret  partagé   et  sans  diffusion  d’informations  médicales458.  

 

Or,   le   décalage   entre   cette   perception   du   travail   du   professionnel   de   santé   et   la   manière   dont  l’obligation  de  soins  ou  le  suivi  d’un  traitement  est  entendu  par  l’institution  judiciaire   nous  semble  patent.  En  effet,  la  loi  permet,  par  exemple,  d’octroyer  un  aménagement  de   peine   assorti   d’une   obligation   de   soins  ;   or,   dans   le   suivi   de   l’aménagement,   l’institution   judiciaire   entend   finalement   vérifier   que   l’obligation   de   soins   permet   une   progression   «  positive  »  de  la  personne  et  est  efficace  du  point  de  vue  de  la  réduction  des  facteurs  ayant   pu  conduire  à  la  commission  de  l’infraction459.  Par  exemple,  lorsque  le  JAP  en  milieu  ouvert   statue  sur  la  demande  de  libération  conditionnelle  d’une  personne  placée  sous  surveillance   électronique  assortie  d’une  obligation  de  soins,  il  va  analyser  tous  les  éléments  du  suivi  de   cette  personne  et  parmi  ceux-­‐ci,  l’exécution  de  l’obligation  de  soins460.  De  la  même  manière,   en  milieu  fermé,  lorsque  le  JAP  décide  de  l’octroi  d’une  réduction  supplémentaire  de  peine  à   raison   du   suivi   d’un   traitement   psychologique,   il   entend   vérifier   que   ce   traitement   a   véritablement   pour   objet   un   travail   sur   soi   et   sur   l’acte   commis.   Le   point   d’achoppement   principal   par   rapport   au   secret   médical   (soignant)   nous   semble   résider   dans   la   place   accordée  à  l’obligation  (ou  incitation  en  milieu  fermé)  de  soins  par  l’institution  judiciaire  et   l’appréhension  qu’en  ont  les  professionnels  de  santé  du  point  de  vue  de  leur  propre  rôle.      

Il  est  dès  lors  nécessaire  de  préciser  ce  qui  est  attendu  de  ce  partenariat.  Si  l’obligation  ou  le   suivi  de  soins  est  compris  comme  un  travail  de  la  personne  placée  sous  main  de  justice  sur   elle-­‐même   conservant   sa(ses)   spécificité(s)   et   potentiellement   son   rythme   particulier,   la   seule   information   que   pourra   alors   transmettre   le   professionnel   de   santé   sera   la   participation  ou  non  de  la  personne  au  traitement.  En  revanche,  si  l’obligation  ou  le  suivi  de   soins   est   considéré   comme   un   indicateur   de   l’évolution   de   la   personne   sur   le   plan   de   sa   dangerosité,   le   professionnel   de   santé   devra   donner   des   indications   supplémentaires.   L’évolution   des   textes,   en   particulier   au   regard   de   la   loi   du   27   mars   2012,   nous   semble   favoriser  la  deuxième  hypothèse461.  Dans  ce  cas,  il  convient  d’en  tirer  les  conséquences  pour                                                                                                                  

457  V.  C.  NÉTILLARD,  ce  rapport,  Annexe  1,  chap.2.    

458   Entretien   du   4   avril   2013   avec   Vincent   DUBUS   qui   considère   que   les   échanges   sont   possibles   mais   qu’il  

apprécie   ce   qu’il   peut   dire   et   ne   pas   dire   et   entretien   du   18   avril   2013   avec   le   Dr   PARRY   qui   considère   également  comme  légitime  d’échanger,  de  donner  les  raisons  pour  lesquelles  il  a  un  doute  sur  une  personne,   mais  ne  révèle  rien  de  médical.  

459  Ainsi,  dans  le  cas  d’une  obligation  de  soins  pour  un  alcoolique  ou  un  drogué  ayant  commis  des  infractions  

sous  l’empire  de  l’alcool  ou  des  stupéfiants,  la  fin  de  la  dépendance  (ou  à  tout  le  moins  sa  limitation)  est  perçue   comme  limitant  ou  réduisant  certains  facteurs  possibles  de  réitération.  

460  Cf.  étude  des  dossiers  en  milieu  ouvert.  

461  E.  GARCON  et  V.  PELTIER,  «  Commentaire  de  la  loi  n°2012-­‐409  du  27  mars  2012  de  programmation  relative  à  

l’exécution   des   peines  »,   Dr.   pénal   2012   n°6,   étude   11,   sp.   n°57   et   s.  :   comme   le   relèvent   les   auteurs,   le   législateur   a   pris   conscience   «  de   la   nécessité   d’une   circulation   de   l’information   plus   efficace   entre   tous   les  

que   les   professionnels   de   santé   puissent   transmettre   les   informations   qui   leur   sont   demandées  :   un   travail   préalable,   peut-­‐être   avec   les   instances   ordinales462,   serait   souhaitable  afin  de  poser  un  cadre  unitaire  national  des  éléments  pouvant  être  transmis.  Sur   un   plan   plus   local,   un   dialogue   renforcé   pourrait   également   être   envisagé   afin   que   les   soignants   soient   en   mesure   de   connaître   les   conséquences   tirées   par   le   magistrat   des   informations  médicales  qu’ils  transmettraient,  ce  qui  pourrait  peut-­‐être  leur  permettre,  dans   certains   cas,   de   préciser   leur   propos.   La   transmission   d’informations   ne   doit   pas   être   envisagée   à   sens   unique  :   les   professionnels   insistent   sur   la   notion   d’  «  échange  »463.   Les   pratiques   professionnelles   de   chacun   se   doivent   d’évoluer   afin   de   s’adapter   à   ce   fonctionnement.  

 

Cette  observation  s’applique  également  au  déroulement  des  relations  partenariales  avec  les   autres  intervenants.  Ces  derniers  insistent  sur  la  singularité  de  leur  travail  et  sur  la  nécessité   d’une  pluralité  de  vues  sur  la  personne  prise  en  charge,  ce  qui  implique  de  pouvoir  remettre   en  cause  ses  pratiques.  La  relation  justice  –  partenaires  ne  doit  pas  être  unilatérale  :  la  force   du   partenariat   consiste   à   réunir   l’ensemble   des   éléments   permettant   que   l’accompagnement   de   la   personne   soit   cohérent   et   ce   faisant,   suivi   d’effets   positifs   notamment  sur  le  plan  de  la  prévention  de  la  récidive.  Dans  cette  perspective,  le  rôle  du  SPIP   est   essentiel   et   renforcé   en   tant   qu’interface   entre   les   différents   partenaires  :   il   reçoit   et   émet  les  informations  nécessaires  à  l’accompagnement  de  la  personne  sous  main  de  justice.   En  ce  sens,  ce  rôle  ne  pourrait  être  délégué  à  un  organe  privé  ;  un  organe  public  doit  être  le   garant   de   la   bonne   organisation   du   partenariat,   notamment   au   regard   des   informations   susceptibles  d’être  échangées.    

 

Intéressons-­‐nous   maintenant   à   l’organisation   de   cette   mission   commune   qui   pourrait   prendre  la  forme  d’une  contractualisation.    

 

2.  L’organisation  des  partenariats  :  la  contractualisation  des  partenariats    

Certains  partenaires  ont  avancé  la  proposition  d’institutionnaliser  le  partenariat  par  voie  de   convention464.  En  effet,  l’outil  conventionnel  est  présenté  comme  permettant  de  sécuriser  et   de  pérenniser  le  réseau.  De  plus,  la  convention  fixe  le  cadre,  les  besoins,  rôles  et  champs   d’intervention   de   chacun.   Elle   pourrait   dès   lors   permettre   la   transmission   d’informations   dans  un  cadre  prévu  à  l’avance  :  détermination  des  informations  pouvant  être  transmises,   personnes   à   qui   l’information   peut   être   transmise,   objectif   de   la   transmission   de   l’information,  formalisation  de  la  demande  d’information.  

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

maillons  de  la  chaîne  pénale,  dépassant  même  la  sphère  purement  répressive  ».  

462  Rappelons  que  les  circulaires  sur  la  prise  en  charge  sanitaire  des  personnes  placées  sous  main  de  justice  ou  

sur   la   participation   des   professionnels   de   santé   exerçant   en   milieu   carcéral   sont   des   circulaires   interministérielles   Santé   et   Justice.   De   plus,   ce   travail   permettrait   une   communication   et   une   diffusion   des   principes   adoptés   et   modalités   retenues   aux   praticiens   travaillant   en   libéral,   lesquels   sont   également   des   partenaires  soignants  en  milieu  ouvert.  

463  Cf.  entretiens  avec  le  Docteur  PARRY  et  le  psychologue  Vincent  DUBUS,  préc..  

464  Atelier  sur  la  préparation  de  la  sortie,  qui  a  eu  lieu  pendant  les  journées  sur  la  prévention  de  la  récidive  dans  

Cette   référence   à   l’outil   conventionnel   n’est   pas   nouvelle.   Ainsi,   dans   certains   cas465,   le   dispositif  permettant  la  transmission  d’informations  confidentielles,  qui  est  autorisée  pour   des   professionnels   déterminés   et   dans   un   ou   plusieurs   objectifs   définis,   s’accompagne   de   surcroît  de  la  nécessité  d’avoir  signé  une  «  charte  »  qui  précise  «  dans  le  respect  des  codes   de   déontologie   des   professions   qui   en   sont   dotées  »,   «  les   principes   éthiques,   déontologiques   et   de   confidentialité   afférents   à   la   prise   en   charge   des   personnes  »466   concernées.  Dans  le  cas  de  la  participation  des  professionnels  de  santé  aux  CPU,  la  circulaire   interministérielle  du  21  juin  2012  encourageait  l’instauration  de  protocoles  «  pour  garantir   dans  la  durée  un  fonctionnement  efficace  et  harmonisé  ».  

 

Ce  conventionnement  risque  cependant  de  se  heurter  à  un  obstacle  matériel  bien  réel  qui  a   été  évoqué  par  les  partenaires  lors  de  la  recherche  :  le  manque  de  temps.  En  effet,  afin  de   bâtir  des  conventions,  des  protocoles  ou  des  chartes  qui  soient  véritablement  le  cadre  de  la   transmission   des   informations   confidentielles   et   pas   seulement   un   document   écrit   non   opératoire,   il   convient   que   les   différents   partenaires467   se   réunissent   et   travaillent   à   ce   document,   puis   se   revoient   périodiquement   afin   de   faire   un   point   sur   le   fonctionnement,   positif  comme  négatif,  afin  de  faire  évoluer  la  convention  si  besoin.  

 

Par-­‐delà   ces   difficultés   matérielles,   cette   réflexion   en   amont   sur   le   cadre   du   travail   en   commun   semble   néanmoins   indispensable   pour   éviter   les   difficultés   ultérieures468.   Les   informations  pouvant  être  transmises  devront  être  déterminées  :  transmission  automatique   aux  partenaires  de  certaines  informations  ou  transmission  à  leur  demande  des  informations   considérées   comme   nécessaires   à   la   prise   en   charge,   détermination   d’une   personne   référente   ou   non   au   sein   de   la   structure,   catégories   d’informations   transmissibles   en   fonction   du   type   d’infractions   auxquelles   les   personnes   ont   pu   être   condamnées,   subordination   dans   certains   cas   de   la   transmission   à   l’accord   de   la   personne   concernée,…     Les   modalités   de   communication   (écrit,   mail,   téléphone,…)   ainsi   que   la   motivation   de   la   demande   (précision,   cas   justificatifs,…)   doivent   également   être   décrites.   De   surcroît,   cette   réflexion   doit   permettre   d’échanger   sur   les   pratiques   professionnelles   respectives   et   ainsi   éviter   les   difficultés   qui   seraient   le   résultat   d’une   méconnaissance   des   spécificités   professionnelles  de  chacun.    

 

Le   secret   professionnel   trouble   le   partenariat   en   ce   qu’il   rappelle   que   chaque   partenaire   intervient  à  raison  de  ses  compétences  professionnelles  spécifiques  et  met  donc  en  lumière   la  particularité  du  rôle  de  chacun.  Pour  autant,  il  ne  doit  pas  être  un  obstacle  au  partenariat   en   s’opposant   à   la   transmission   d’informations   confidentielles   permettant   une   prise   en   charge  globale  et  cohérente  de  la  personne  placée  sous  main  de  justice.  Cette  exigence  se                                                                                                                  

465  Par  exemple,  il  existe  une  charte  déontologie-­‐type  nationale  pour  l’échange  d’informations  dans  le  cadre  

des  conseils  locaux  de  sécurité  et  de  prévention  de  la  délinquance  (CLSD)  qui  a  été  déclinée  en  chartes  locales.  

466  Décret  n°2013-­‐1090  du  2  décembre  2013  relatif  à  la  transmission  d’informations  entre  les  professionnels  

participant   à   la   prise   en   charge   sanitaire,   médico-­‐sociale   et   sociale   des   personnes   âgées   en   risque   de   perte   d’autonomie,  JO  3  déc.  2013.  

467   Il   est   nécessaire   de   déterminer   précisément   l’ensemble   des   partenaires   concernés,   cette   liste   étant  

susceptible  d’évoluer  au  cours  du  temps.  De  plus,  il  convient  de  relever  le  cas  spécifique  des  praticiens  libéraux   qui   ne   pourraient   probablement   pas   participer   à   ces   réunions  :   ils   pourraient   alors   être   représentés   par   des   membres  des  leurs  ordres  respectifs  ou  de  leurs  organisations  professionnelles.  

468   Voir   à   ce   propos   l’exemple   décrit   par   S.   LE   SUEUR,   représentant   le   pôle   judiciaire   de   l’association   Y.   LE  

révèle   d’autant   plus   nécessaire   avec   la   création   prochaine   d’une   contrainte   pénale   impliquant  la  soumission  de  la  personne  condamnée  à  des  mesures  d’assistance,  de  contrôle   et   de   suivi   adaptées   à   sa   personnalité.   Le   secret   professionnel,   en   tant   qu’obligation   déontologique,  peut  être  le  vecteur  d’un  partenariat  réfléchi  et  équilibré  permettant,  d’un   côté,  protection  de  la  société,  et,  d’un  autre  côté,  préservation  de  l’intimité  de  l’individu  que   demeure  la  personne  condamnée,  sans  pour  autant  basculer  dans  un  contrôle  social  abusif.      

 

Chapitre  6  

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