Paraissant le Hereredl et le Samedi à la Bhanx-de-Fonds

Vingt-septième Année. — N° 88 P r i x d u n u m é r o : 1 0 centimes

Mercredi 6 Novembre 1912 Bureaux : R u e d e l a S e r r e , 5 8

MEDEMTIOMORLOGERE

S U I S S E

ABONNEMENTS

Un an Six mois

Suisse . . . . Fr.6.— Fr.3.—

Union postale » 12.— » 6.—

Les abonnements étrangers se paient d'avance

Paraissant le Hereredl et le Samedi à la Bhanx-de-Fonds

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ANNONSES

suisses 20 ct., offres et demandes de place 10 et. la ligne, étrangères 25 centimes la ligne

Les annonces se paient d'avance

Organe de la Chambre suisse de l'Horlogerie, des Chambres de commerce, des Bureaux de contrôle et des Syndicats professionnels.

Les Consulats suisses i l'étranger reçoivent le j o u r n a l

Bureau des Annonces: HAASENSTEIN & VOGLER, 51, rue Leopold Robert, LA CHAUX-DE-FONDS et succursales en Suisse et à l'étranger

Les boîtes contrôlées

Janvier Février Mars Avril Mai . Juin . Juillet Août . Septembre Octobre

Total de tous les 1 9 1 1

Bottes or

59,142 65,828 70,287 63,315 69,939 67,063 68,692 74,824 68,522 74,636

1 9 1 2 Janvier

Février Mars Avril Mai . Juin . Juillet Août . Septembre Octobre .

60,224 65,682 67,480 66,300 67,119 05,560 67,861 78,143 71,230 82,389

bureaux.

Boites argent

194,696 220,344 247,060 204,748 230,384 232,028 227,400 235,983 233,094 242,989 213,566 239,090 237,326 220,285 241,959 236.962 237,855 281,693 261,938 277,156

Total

253,838 286,172 317,347 268,063 300,323 299,091 296,092 310,807 301,616 317,625 273,790 304,772 304,806 286,585 312,078 302,522 305,716 359,836 333,168 359,545 Bureau de la Ghaux-de-Fonds.

1 9 1 1 Janvier

Février Mars Avril Mai . Juin . Juillet Août . Septembre Octobre . Janvier Février Mars.

Avril.

Mai . Juin . Juillet Août . Septembre Octobre .

Bottes or

40,446 46,009 46,746 43,907 47,993 44,076 46,731 50,938 45,574 50,403

1 9 1 2 41,869 45,600 46,258 46,198 45,343 45,345 46,636 55,221 i 49.991 57,633

Boites argent

2,701 2,753 2,737 5,095 5,124 5,925 5,524 4,569 5,817 • 4,890 2,954 2,803 5,099 4,742 4,737 4,626 5,726 5,027 5,656 5,306

Total

43,147 48,762 49,483 49,002 53,117 50,001 52,255 55,507 51,391 55,293 44,823 48,403 51,357 50,940 50,080 49,971 52,362 60,248 55,647 62,939

Juin . . . Juillet . . Août . . . Septembre Octobre . Janvier.

Février . Mars . . Avril . . Mai . . Juin . . Juillet . Août . . Septembre Octobre .

Boites or

4,991 4,393 5,137 4,955 4,886 1 9 1 2 4,278 3,895 4,331 3,936 4,703 4,797 4,878 5,248 4,479 5,792

Bottes argent

29,083 28,878 29,938 24,857 29,453 27,082 27,115 27,702 25,804 28,120 29,365 32,316 31,428 31,552 Bureau du Locle.

Janvier. . Février . . Mars . . . Avril . . . Mai . . .

Bureau de Bienne.

1 9 1 1

Boites or Boites argent

. . 4,553 20,870 . . 4,638 23,842 . . 5,111 26,553 . . 4,076 23,640 . . 4,908 27,541

Total

25,423 28,480 31,664 27,716 32,449

Junvier.

Février . Mars . . Avril . . Mai . . Juin . . Juillet . Août . . Septembre Octobre Janvier Février Mars . Avril . Mai Juin . Juillet Août . Septembre Octobre

1 9 1 1 9,607 9,694 11,726 9,434 11,124 11,665 11,319 12,380 11,822 12,643 1 9 1 2 10,218 11,286 11,366 10,996 10,812 10,599 10,909 11,902 10,922 12,572

10,064 10,411 11,769 10,575 11,270 12;608 9,698 13,097 11,654 12,557 12,051 10,483 11,588 9,642 12,997 10,877 11,756 14,283 14,434 13,987

Total

34,074 33,271 35,075 29,812 34,339 31,360 31,010 32,033 29,740 3f,241 32,917 34,243 37,564 35,907 37,344

19,671 20,105 23,495 20,009 22,394 24,273 21,017 25,477 23,476 25,200 22,269 21,769 22,954 20,638 23,809 21,476 22,665 26.185 25,356 26,559 Résultat des dix premiers mois :

1911 1912 Boîtes or . . . . 682.248 691.988

» argent . . 2.268.726 2.450.830 Total . . 2.950.974 3.142.818 Il y a augmentalion en faveur de 1912 de 182,104 boites argent, et de 9740 boites or.

Montres-bracelets

de boîtes p o u r montres-bracelets présentées au poinçonnement dans les divers bureaux du contrôle fédéral.

Nous d o n n o n s ci-dessous les chiffres de cette statistique :

Bottes-bracelets Bureaux or 1. Bienne 1.460 2. La Ghaux-de-Fonds 22.155

12 501 395 60 2.346 1.210

492

argent

8.405 2.370 2.746 2.758 1.560 10.808 2.064 12 7.180 2.876 8.644 18 9.272

Total 9.865 24.525 2.758 ' 3.259 ' ÏM55•'•

10.868 4.410 12 8.390 2.876 9.136-

18 9.272 3. Delémont

4. Fleurier 5. Genève

6. Granges (Soleure) 7. Le Locle

8. Neuchàtel 9. Le Noirmont 10. Porrentruy 11. St-Imier 12. Schaffhouse 13. Tramelan

Total ~28.631 58.713 87.344 Comme on peut le constater en compa- rant le tableau ci-dessus avec le tableau mensuel du poinçonnement que n o u s pu- blions d'autre part, les montres-bracelels représentent environ le 2 5 % du total des boîtes de montres p o i n ç o n n é e s - d a n s les bureaux de contrôle.

En marche vers l'assurance crédit

Le Bureau fédéral des matières d'or et d'argent a dressé, p o u r le mois d'octobre écoulé, une statistique spéciale d u n o m b r e

II

Les institutions et associations é n u m é - rées dans un premier article, présentent, comme n o u s l'avons vu, ce caractère com- m u n , d'avoir b o r n é leur activité à éviter à leurs m e m b r e s , dans la mesure du possi- ble, l'ouverture de mauvais crédits, par un service de renseignements approprié, et à se charger pour eux du recouvrement des créances douteuses ou litigieuses.

Avec l'assurance crédit p r o p r e m e n t dite, nous p é n é t r o n s dans un domaine complè- tement différent.

Domaine moins nouveau cependant q u ' o n ne serait porté à se l'imaginer, puisque les premières tentatives faites p o u r arriver à une réalisation pratique de l'assurance en matière de crédit, sont probablement anté- rieures à 1770.

Une littérature assez copieuse s'est for- mée peu à peu au sujet de ces q u e s t i o n s ; à l'intention de ceux que le sujet intéresse.,

Î76 LA F E D E R A T I O N H O R L O G E R E S U I S S E nous pensons bien faire de citer quelques

auteurs.

W a l f o r d , The Insurance Encyclopaedia, L o n d r e s 1873.

E. Ahrend, Die Versicherung der Aussen- stände, Schutz gegen Konkursverluste, 1879.

R. Daiberg, Kreditversicherung bei der G.

m, b. H., 1911.

Schimmelpfeng, Das P r o b l e m der Kredit- versicherung, 1887.

Herzfelder, Das Problem der Kreditver- sicherung, 1903.

G. G. Molt, Die Kreditversicherung, 1905.

* •

Deux questions se posent pour commen- cer à celui qui veut aborder l'étude de l'assurance crédit :

1° Cette assurance est-elle utile ou dési- rable ?

2° Le risque crédit est-il assurable ? P o s e r la première question, c'est la ré- soudre. Tous les commerçants qui, après une année de labeur fructueux, voient le résultat d'un exercice absorbé complète- ment o u en b o n n e partie par une perte survenant inopinément au moment du bou- clement des comptes, ont éprouvé com- bien il serait désirable de faire disparaître des affaires un risque qui peut être aussi gros de conséquences, et de le remplacer par une prime d'assurance fixe, et déter- minée d'avance. Cette nécessité est d'au- tant plus urgente que par l'effet de la con- currence grandissante, la marge entre le prix de revient et le prix de vente va en diminuant constamment et ne supporte plus d'aléa.

Q u a n t à la possibilité d'organiser une assurance contre les mauvais crédits, elle forme encore aujourd'hui l'objet d'une controverse, entre les théoriciens de l'as- surance.

Les u n s , ainsi Schimmelpfeng, contestent absolument que le risque constitué par les mauvais crédits soit assurable, en in- voquant cet argument que, pour pouvoir former l'objet d'une assurance, une éven- tualité doit être indépendante de la volonté de l'assuré. Or, il est indubitable qu'il dé- pend en tout premier lieu de ce dernier d'accorder ou non les crédits qui devront être couverts ensuite par l'assurance.

L'objection a certainement quelque chose de fondé et pourrait s'appliquer aussi à d'autres formes de l'assurance, ainsi celle contre le chômage.

A cela, les partisans de l'assurance crédit r é p o n d e n t q u ' u n e telle objection, juste lors des premiers essais qui ont été réalisés, ne l'est plus aujourd'hui ; car le résultat des diverses expériences tentées a consisté précisément à déterminer de façon de plus en plus serrée les conditions auxquelles les crédits assurés peuvent être accordés, en recourant au concours des bureaux de renseignements, de sorte que pratiquement on en arrive à soustraire le risque crédit à l'influence de l'assuré et qu'il s'agit pour celui-ci d'une éventualité aussi incertaine, aussi indépendante de sa volonté que ne le sont, par exemple la. maladie ou l'acci- dent.

L'étude des tentatives faites en divers pays, corrobore celte manière de voir. Les résultats de ces expériences se sont con- densés peu à peu, se sont cristallisés en quelque sorte en un ensemble de principes, de règles, qui constituent aujourd'hui la science de l'assurance crédit — le mot

n'est pas trop fort — et qu'il est nécessaire de connaître plus ou moins, lorsque l'on veut à son tour chercher à réaliser une nouvelle application du problème. On nous pèrmettera donc de passer brièvement en revue les tentatives les plus intéressantes faites dans divers pays.

A la F. 0 . 1 . H.

Le Bureau central de la F . O. I. H., adresse aux sections ouvrières, la circu- laire dont le texte suit:

Sous le titre «Agitation ouvrière», la Fédé- ration Horlogère consacre presque trois colon- nes pour renseigner le monde patronal sur l'ac- tion de la F. O. I. H.

Elle parle d'un mouvement de salaire chez les pierriste8 et cite un article paru dans la Solida- rité Horlogère, concernant les ouvriers de Lu- çens.

Ensuite, c'est le renouvellement de la conven- tion dans la boite argent sur lequel on attire l'attention des groupes patronaux en leur indi- quant les revendication formulées par les ouvriers.

On est parfaitement renseigné sur le détail même des discussions, alors que la commission mixte chargée de ces pourparlers avait pris la décision de ne rien communiquer à la presse avant que le travail soit terminé. Celte mesure avait été dictée pour éviter des complications inutiles en cours des négociations.

Enfin on sait que ces tractations dans la boite argent sont rendues pénibles surtout pour des raisons d'ordre patronal, des raisons d'ordre intérieur même, et que le mieux serait de laisser se poursuivre ces négociations sans verser du sable dans les engrenages qui fonctionnent, mais lentement.

C'est toujours au Démocrate de Délémo.nt, dont le rédacteur est le sot le plus parfait, qu'en circonstances pareilles on doit les premières nouvelles. La malveillance qu'il met lorsqu'il parle des affaires horlogères, ne lui donne heu- reusement qu'un crédit fort limité dans tous les milieux où il est connu pour ce qu'il vaut.

Les affaires intérieures des sections font éga- lement l'objet des commentaires de l'organe pa- tronal et l'on signale particulièrement au Locle une activité contre les non-syndiqués.

Sous ce rapport nous ne pouvons nier qu'une activité spéciale se poursuit, mais il ne faudrait pas supposer qu'elle ne se produise que dans une seule localité.

Les ouvriers syndiqués entendent ne plus tra- vailler avec des non-syndiqués pour la simple raison que ces derniers bénéficient des avantages acquis par la force du syndicat. Les ouvriers non-syndiqués qui n'ont contribué en rien au maintien ou à la hausse des prix, encore bien moins pour la réduction des heures de travail, jouissent quand même de ces avantages et ris- quent encore d'amener la désorganisation par leur attldude. Il faut donc choisir de deux choses l'une: ou bien les non-syndiqués ont raison de ne pas l'être et le syndicat est perdu, ou bien l'or- ganisation ouvrière est une nécessité et l'on doit entrer en lutte contre ceux qui refusent d'y en- trer. C'est à cette dernière alternative que l'on s'arrête et dans toutes les sections on préfère ris- quer même un conflit pour sauver le syndicat que de le perdre en faisant la courbette devant les récalcitrants. Comme on le voit, c'est la lo- gique même qui intervient.

Enfin, on signale encore l'élaboration du règle- ment des conflits et grèves et d'une assemblée avec les fabricants d'ébauches et assortiments au Locle. Nous continuons en annonçant encore une assemblée avec les fabricants de pendants or de La Chaux-de-Fonds au sujet de la réduction des heures de travail et de toute une série d'autres qui indiquent bien que la F. O. I. H. a une acti- vité intense.

Nons tenions à signaler ces communications de la Fédération Horlogère pour que les syn- diqués de l'industrie de la montre remarquent à leur tour comme tout notre mouvement syndical est suivi de très près par les patrons. Plus d'illu- sion à se faire, l'action au petit bonheur équi- vaudrait aujourd'hui à la perte irrémédiable de tout effort syndical.

La lactique générale s'impose donc et le? er- reurs commises par une action de fan'ais e doivent à tout jamais disparaître.

La personnalité ne doit pas jouer un rôle pré-

pondérant ; il faut que la puissance ouvrière agisse parce qu'elle est bien ordonnée et soit respectée parce qu'elle est sérieusemest conduite.

Pas de gaffes ! Telle doit être la formule des syndicats ouvriers.

Bureau central de la F. O. 1. H.

Cette communication appelle, de notre part, quelques remarques.

Nous constatons tout d'abord que nos renseignements étaient exacts et que n o s commentaires s'appliquent à la situation actuelle.

Q u a n t au secret que devaient garder les négociateurs de la convention entre patrons et ouvriers de la boit« argent, nous n'avons rien dit qui ressemble à une violation et la portée générale de nos imformalions ne peut, en aucune façon, les gêner dans l'exercice de leur mandat.

Les syndicats ne sont pas et ne doivent pas devenir des sociétés secrètes et, quand il s'agit de questions d'une portée générale, ce qui concerne l'un est susceptible d'in- téresser les autres.

E n effet, l'application du programme d'action de la F . O. I. H. vise tous les groupements patronaux de la région hor- logère et c'est ce que reconnaît le Bureau central ouvrier quand il proclame que son activité est intense et que l'action générale ouvrière s'impose.

A propos de nos Ecoles d'horlogerie On nous écrit :

Vous avez publié, dans voire numéro du 30 octobre écoulé, une intéressante reproduction du principal d'un rapport du Directeur de l'Ecole nationale d'horlogerie de Besançon, sur les ré- sultats d'une visite récente faite par des délégués de cette école à quelques-unes de nos écoles d'horlogerie et de nos principales manufactures de montres.

On peut tirer de ce rapport, en retenant ce qui est sur les lignes et en lisant entre les lignes, que la courtoisie dont nous avons avec raison fait preuve, ajoutée au désir de montrer ce que nous avons réalisé et le tout assaisonné par d'au- cuns d'un brin d'esprit mercantile, est suscepti- ble de former un tout très profitable à la réalisa- tion du but que poursuivent nos aimables visi- teurs.

Nous sommes ainsi faits: Nous ne savons pas cacher grand'chose et nous ouvrons les porles de nos écoles d'horlogerie toutes larges... même aux élèves étrangers qui y viennent dans le double but d'apprendre et de nous créer une concur- rence.

Votre article et les réflexions qui en sont la conclusion, ont provoqué bien des discussions et on a cherché quelle portée exacte il lui fallait donner. On a esquissé un classement de nos écoles visitées, au point de vue de ce qu'elles ont montré et de ce qu'elles ont su sceller. On s'est demandé si l'étalage plus ou moins complaisant de leurs procédés et de leurs méthodes en pou- vait donner une idée exacte et complète et, au cours d'une conversation, un chercheur de for- mule quinlessenciée a hasardé celle-ci: «le dé- ballage fait par chacune de nos écoles, est en raison inverse de ce qu'elle aurait pu exhiber.»

Ce n'est qu'une formule, mais qui pourrait bien avoir du bon et j'ajoute qu'il serait désirable qu'elle correspondît à la réalité. En tout état de cause, les directeurs de nos écoles d'horlogerie feront bien de se la rappeler et de la mettre en pratique à la prochaine occasion.

Un ami de notre horlogerie.

Assurances sociales

Le Conseil fédéral a adopté cette semaine, sur la proposition du Département de l'industrie, un projet d'arrêté tendant à la création d'un nouveau bureau des assurances sociales. Ce projet et le message qui l'accompagne font le plus grand éloge du nouveau chef du Département de l'in- dustrie, M. le conseiller fédéral Schullhess, au-

LA F É D É R A T I O N H O R L O G È R E S U I S S E 577 quel la presse de tous les partis a rendu à cette

occasion un hommage bien mérité.

Le message s'inspire en effet d'un esprit vrai- ment libéral en traçant la tâche de ce nouvel office et les principes dont son directeur et ses adjoints devront s'inspirer. Nous aurons certai- nement à revenir là dessus au moment où les Chambres discuteront l'arrêté fédéral. Bornons- nous pour le moment à constater que, tout par- ticulièrement en ce qui concerne les caisses ma- ladie, le nouvel office devra se placer à leur côté comme un conseiller et un ami et non point comme un censeur sévère et rigide.

On sait que certaines caisses avaient éprouvé des craintes au sujet de l'application de l'assu- rance maladie et s'étaient demandé si les condi- tions fixées par la loi aux subventions fédérales permettraient de bénéficier de ces subventions pré- cisément aux caisses qui en auraient plus grand besoin. Le message répond à ses appréhensions en déclarant qu'il faudra éviter de tendre trop la corde, notamment à l'égard des conditions de sécurité des caisses, et que l'Office devra s'effor- cer de consolider peu à peu la situation financière des caisses et de les rapprocher graduellement des conditions mathématiques de l'équilibre.

Sans doute il ne sera pas question d'accorder les subsides fédéraux à des mutualistes qui met- traient de la mauvaise volonté à adapter leurs statuts et leurs cotisations aux conditions de la nouvelle loi. Mais, partout où l'Office fédéral rencontrera le désir sincère d'améliorer la situa- lion financière des caisses afin d'offrir à leurs membres la sécurité absolue pour l'avenir, le chef du Département de l'industrie estime que ce sera son devoir de les aider dans cette voie et par conséquent de les faire bénéficier de l'appui financier et moral de la Confédération.

La lâche essentielle du nouvel office consistera donc à servir d'intermédiaire entre le Départe- ment de l'industrie et les sociétés libres maladie.

Il aura aussi à s'occuper de l'assurance accidents en étudiant toutes questions se rattachant à la surveillance de la Caisse nationale de Lucerne, à laquelle d'ailleurs, on le sait, la loi fédérale accorde une large autonomie. Il .aura aussi sans doute à se préoccuper des rapports entre la caisse nationale accidents et les caisses maladie. Il en- couragera et appuiera les efforts des communes et des cantons qui introduiront l'assurance ma- ladie obligatoire. Il étudiera l'application de la loi d'assurance aux fonctionnaires fédéraux, en particulier au personnel des' chemins de fer, postes, etc. Enfin il réunira les données néces- saires à l'élaboration future d'une loi d'assurance vieillesse et invalidité.

Caisse d'épargne postale

Le Bund apprend que la direction générale des postes a déjà élaboré un projet de loi sur l'introduction des caisses d'épargne postales, le- quel a été approuvé par le Département fédéral des postes. En même temps l'ordonnance d'exé- cution y relative a été préparée. Les deux projets seront encore examinés par une commission ex- traparlementaire présidée par le chef du Dépar- tement des postes, avant d'être soumis au Conseil fédéral et à l'Assemblée fédérale.

Ce qu'a coûté la grève noire Il faudra cinq ans aux mineurs du sud du Pays de Galles pour retrouver le montant total des sommes-perdues pendant la grève, tandis que le gain obtenu par l'«acte sur le salaire minimum » ne s'élève qu'à deux pences par jour. On sait que c'est pour obtenir cet acte que la grève nationale du charbon avait été décidée. Le gain total des ouvriers pendant les six mois qui se sont écoulés depuis la clôture de la grève est estimé par des personnes compétentes à Uv. st. 150.000 environ.

Pour arriver a ce résultat les mineurs gallois ont dépensé 120.000 liv. st. en paie de grève et perdu en gages près de 1.500.000 liv. st. Il leur faudra donc longtemps pour récupérer leurs pertes. L'amélioration de salaire obtenue se chiffre pour l'ensemble des ouvriers à environ liv. st. 300.000 par an.

Un très grand nombre d'ouvriers n'ont tiré aucun bénéfice du tout de leurs six semaines de grève ; ces ouvriers là ne pourront donc jamais trouver une compensation pour les gages qu'ils ont perdus. • •

L'augmentation de salaire obtenue par les autres ne s'élève guère à plus de un shilling par semaine. En évaluant la perte de ces hommes pen- dant la grève à 15 livres chacun, il leur faudra

au moins six ans à chacun pour la combler. Mais ce n'est pas le seul résultat de toute cette affaire.

Depuis que l'acte en question a été voté, les mi- neurs sont astreints à un travail beaucoup plus pénible pour gagner leur salaire, du fait des con- ditions très strictes posées à la concession du salaire minimum. Il paraît donc évident que le bénéfice qui résulte pour les mineurs de cette grande grève est des plus problématiques.

Les poinçonnements français

Voici, d'après les renseignements transmis par la Chambre de commerce de Besançon, le relevé des montres et boites de montres contrôlées dans les bureaux de garantie du département du Doubs pendant le mois de septembre 1912:

Bureau de Besançon. — 12.400 montres or, 29.953 montres argent, de fabrication française;

23 boîtes or, 158 boites argent, de fabrication étrangère.

Bureau de Montbéliard. —18 boites or, 1098 boîtes argent de fabrication étrangère.

Bureau de Morteau. — 2.021 boîtes or, 118 montres or, et 3.098 boîtes argent, 616 mon- tres argent, de fabrication étrangère.

Bureau de Pontarlier. — 602 boites or, 378 montres or, 1.321 boîtes argent, 220 montres argent, de fabrication étrangère.

Registre du commerce Nouvelles maisons:

9 octobre 1912. — L. Thiébaud, fabrique de pivotage d'échappements et dôcolletage, Route de Boujeau 52 a, Bienne.

10 octobre 1912. — Henri Duvoisin, fabrication et vente d'horlogerie, Geneveys '/Coffrane.

12 octobre 1912. — G. Hage, Bijouterie, Wein- platzlO, Zurich IV.

15 octobre 1912. Frey & Co, société en com- mandite, fabrication d'horlogerie, Nidaustrasse 37, Madretsch.

15 octobre 1912.— Henri Çhâtillon, commerce d'horlogerie. Parc 66, La Chaux-de-Fonds.

15 octobre 1912. — Niestlé & Bloch, société en nom collectif, décoration de la boîte de montre, fabrication de bijouterie et orfèvrerie, Parc 11, La Chauxde-Fonds.

15 octobre 1912. — Laplace et Humbert-Droz.

société en nom collectif. Joailliers-décorateurs, 29, Rue Rousseau, Genève.

Changements:

19 octobre 1912. — La société en nom collectif, Golay-Buchel & Go, Le Sentier, est radiée.

La suite en est reprise par la nouvelle raison Golay-Buchel & Go, Société anonyme, au Sentier, taillerie et le commerce de pierres pour horlogerie et bijouterie.

25 octobre 1912. — La société par actions Müller & Vaucher S. A., a pour but l'acqui- sitition et la continuation de la société en nom collectif Müller & Vaucher, Bienne. Achat et fabrication d'horlogerie, Chemin de la Pro- menade 4, Bienne.

Complément de la raison sociale:

9 octobre 1912. La société en commandite A.

Méroz & Go, décoration d'horlogerie et bi- jouterie, fabrique de pendulettes, Genève, prend comme sous titre: « Valmé Geneva mi- niature Clocksn.

Faillite:

30 septembre 1912. — Société des fabricants de cadrans d'émail, en liquidation, La Chaux- de-Fpnds.

Radiation :

10 octobre 1912. — P. Duvoisin, fabrication et vente d'horlogerie, Geneveys s/Coßrane.

Brevets d'invention

E n r e g i s t r e m e n t s .

Cl. 69, n° 56880. 1er décembre 1910. 8 h. p. — Boite de résonnance. — Louis Lumière, fa- bricant, 262, Cours Gambetta, Lyon (France).

Mandataire: E. Imer-Schneider, Genève.

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