6. Méthodologie
6.10 Portrait sociodémographique des participants
Cette section présente les caractéristiques sociodémographiques des 27 participants (20 bénévoles et sept coordonnateurs) qui ont été recrutés pour la thèse. Tout d’abord, le Tableau II brosse le portrait des bénévoles participants en fonction de leurs occupations actuelles et passées et de leur formation initiale. Ensuite, le Tableau III fait état des différentes expériences de bénévolat des participants. Finalement, le Tableau IV énumère les caractéristiques des coordonnateurs participants. Afin d’identifier le genre des participants, nous avons attribué à chacun d’entre eux un prénom fictif.
Tableau II
Caractéristiques des bénévoles participants Partici- pant/ Nom fictif Orga- nisme/ Program- me Occupa- tion actuelle Occupation
passée Formation initiale Âge
Maurice Org. 1 Retraité Ingénieur Baccalauréat en
génie 80 ans
Jacques Prog. 1 Retraité
Directeur d’un organisme communautaire Baccalauréat en histoire des sciences Entre 60 et 65 ans
Lucie Org. 1 Retraitée Enseignante en adaptation scolaire Formation universitaire en enseignement Entre 60 et 65 ans
Lisette Prog. 1 Retraitée Employée de
Thérèse Org. 2 Retraitée Enseignante au primaire
Baccalauréat en enseignement Danielle Org. 2 Retraitée Coordonnatrice
d’un organisme communautaire Techniques d’éducation spécialisée Entre 60 et 65 ans
Henri Org. 2 Retraité Policier Techniques policières
Entre 55 et 60 ans Pauline Org. 1 Retraitée Directrice d’une
école secondaire
Baccalauréat en enseignement
Entre 65 et 70 ans Pierrette Org. 2 Retraitée Propriétaire d’un
commerce
Secondaire 5 Entre 60 et 65 ans François Prog. 2 Retraité,
envisage retour au travail Intervenant en milieu carcéral, préposé aux bénéficiaires
Secondaire 5 Entre 60 et 65 ans
Angèle Prog. 2 Retraitée Conseillère municipale
Universitaire Entre 65 et 70 ans Marie-
Ange
Prog. 2 Retraitée Caissière dans une caisse populaire (directrice de comptes) Cours en comptabilité Entre 60 et 65 ans
Gilles Prog. 2 Retraité Commis- voyageur
Secondaire 5 Entre 65 et 70 ans Annette Prog. 2 Retraitée Récréologue Baccalauréat en
récréologie
Entre 65 et 70 ans Marcel Prog. 2 Retraité Psychoéducateur Baccalauréat en
psychoéducation
80 ans Yvette Prog. 2 Retraitée Infirmière en
santé
communautaire
Baccalauréat en
soins infirmiers Entre 65 et 70 ans
Georges Prog. 2 Retraité Comptabilité, gestion de ressources humaines Baccalauréat en administration Entre 65 et 70 ans
Louise Org. 3 Retraitée Travailleuse dans le domaine de l’éducation
Doctorat non complété
Entre 60 et 65 ans
Pierre Org. 1 Retraité Employé cadre
dans une
commission scolaire
Baccalauréat en
administration Entre 60 et 65 ans
Claudette Org. 1 Retraitée Enseignante au primaire
Baccalauréat en enseignement
Entre 60 et 65 ans
Dans un premier temps, il est possible de constater que les bénévoles rencontrés étaient tous retraités et possédaient pour la plupart un diplôme universitaire, à l’exception de Lisette, Pierrette et François, qui avaient un secondaire 5, et de Danielle et Henri, qui détenaient un
diplôme de niveau collégial. De son côté, Louise n’a pas complété son doctorat. Nous pouvons donc constater que les bénévoles recrutés possédaient pour la plupart un diplôme de niveau post-secondaire.
Nous pouvons donc constater que les organismes communautaires font de plus en plus souvent appel à des personnes retraitées qui possèdent une expertise professionnelle antérieure et qui acceptent de s’engager bénévolement dans différentes causes sociales (Simonet, 2010), afin de pallier un certain manque de ressources humaines et financières de ces organismes. Dans un même ordre d’idées, certains auteurs mentionnent que la professionnalisation du secteur des organismes communautaires se situe au-delà de l’action bénévole où le degré de spécialisation devient plus élevé. En ce sens, de cette spécialisation a émergé l’expression de « bénévoles professionnels » (Bédard-Lessard, 2018; Bernardeau Moreau et Hély, 2007). De plus, à l’instar de travaux québécois sur le bénévolat, on retrouve plus de femmes que d’hommes âgés qui s’engagent dans des activités de bénévolat (Gaudet, 2015; Turcotte et Gaudet, 2013).
Fait à souligner, trois des participants (Yvette, Georges et Louise) ont dit qu’ils devaient composer avec des limitations fonctionnelles liées à une certaine perte d’autonomie.
Tableau III
Expérience de bénévolat des participants Participant Années d’expérience/ bénévolat LCMA Années d’expérience/ bénévolat en général
Nature de/des l’expérience.s des bénévole.s
Maurice 10 ans et plus 10 ans et plus A toujours été engagé dans le bénévolat, notamment dans des associations de parents, engagement politique
Jacques Entre 2 et 5 ans
5 à 10 ans Impliqué dans des mobilisations citoyennes depuis de nombreuses années
Lucie Entre 5 et 10 ans
7 ans Bénévole de longue date (par exemple, dans le mouvement scout)
Lisette Entre 2 et 5
Thérèse Entre 0 et 1 an 5 ans et plus Bénévole à l’Association des retraités et retraitées de l’enseignement Danielle Entre 2 et 5 ans Entre 5 et 10 ans
Auparavant bénévole en milieu scolaire Henri Entre 1 et 2
ans 10 ans et plus Engagé dans un autre organisme en santé mentale Pauline Entre 2 et 5
ans
Entre 2 et 5 ans
A été engagée dans des associations de parents
Pierrette 1 an 10 ans et plus Engagée dans des groupes religieux depuis plusieurs années
François Entre 2 et 5 ans
10 ans et plus Engagé dans les Chevaliers de Colomb depuis plusieurs années
Angèle Entre 2 et 5 ans
10 ans et plus Aînée très engagée depuis longtemps dans plusieurs organismes, notamment dans la démarche MADA
Marie-Ange Entre 2 et 5 ans
Entre 2 et 5 ans
A déjà fait du bénévolat en CH
Gilles 1 an 10 ans et plus Engagé dans les Chevaliers de Colomb depuis plusieurs années
Annette 10 ans et plus 10 ans et plus A été bénévole à la Ligne Aide Abus Aînés
Marcel Entre 0 et 5
ans 10 ans et plus A toujours été engagé dans le bénévolat tout au long de son parcours de vie Yvette Entre 4 ans et
5 ans
10 ans et plus Bénévole de longue date comme premier répondant
Georges Entre 4 ans et 5 ans
10 ans et plus Bénévole de longue date comme premier répondant, a déjà fait du bénévolat en déficience intellectuelle Louise Entre 2 et 5
ans
10 ans et plus A toujours fait du bénévolat dans diverses associations
Pierre Entre 2 et 5 ans
Entre 5 et 10 ans
A fait du bénévolat dans une banque alimentaire
Claudette Entre 2 et 5 ans
10 ans et plus A fait du bénévolat en alphabétisation, a fait du bénévolat dans un CHSLD et est membre du comité des usagers de cet établissement
Au regard du nombre d’années d’expérience de bénévolat dans la lutte contre la maltraitance envers les personnes aînées, quatre bénévoles étaient nouveaux au sein de leur organisme ou de leur programme d’appartenance (entre 0 et 1 an ou un peu plus d’un an). Par ailleurs, trois bénévoles (Jacques, Maurice et Annette) avaient respectivement dix, sept et dix ans d’expérience de bénévolat dans la lutte contre la maltraitance. L’un des bénévoles (Maurice) possédait plus de dix ans d’expérience dans ce domaine et avait lui-même fondé son
organisme d’appartenance. Fait intéressant à souligner, Annette a longtemps été bénévole pour la Ligne Aide Abus Aînés avant que cette organisation ne se professionnalise. Enfin, quatre bénévoles avaient entre deux et cinq ans d’engagement dans la lutte contre la maltraitance.
Force est de constater que les bénévoles qui ont été rencontrés avaient tous un parcours de bénévolat très riche, au sein de divers organismes et associations comme le mouvement scout, des associations de parents, les Chevaliers de Colomb, des groupes religieux, une coopérative de services à domicile, etc. De plus, trois bénévoles avaient un profil plus militant. Jacques était engagé dans une mobilisation citoyenne de son quartier. Maurice, de son côté, était engagé politiquement et militait pour la défense des droits des retraités. Angèle, pour sa part, était très engagée dans le programme Municipalités Amies des Aînés (MADA) de sa région et dans d’autres organismes destinés aux personnes aînées en siégeant notamment sur un conseil d’administration d’une coopérative de services à domicile et en s’engageant dans le Club Optimiste.
De plus, Yvette était bénévole au sein des premiers répondants dans sa municipalité et y jouait un rôle de sentinelle, souvent auprès des personnes aînées vulnérables de sa communauté.
Maintenant, voyons le portrait socio-démographique des coordonnateurs qui encadrent l’action des bénévoles.
Tableau IV
Caractéristiques des coordonnateurs participants Participant/
Nom fictif/
Organisme/ Programme
Genre Années d’expérience en coordination de bénévoles
Julie Organisme 1 F 5 ans et plus
Francine Organisme 2 F 5 ans et plus
Jean Programme 1 M 5 ans et plus
Sylvie Programme 2 F 5 ans et plus
Christine Programme 2 F 5 ans et plus
Suzanne Programme 2 F 5 ans et plus
Les sept coordonnateurs (5 femmes, deux hommes) possédaient tous plus de cinq ans d’expérience dans le domaine de la coordination de bénévoles. Ainsi, Jean et Sylvie ne coordonnaient pas uniquement des bénévoles engagés dans la lutte contre la maltraitance envers les personnes aînées, mais aussi d’autres types de bénévoles. De plus, Sylvie travaillait également dans un centre d’action bénévole et elle coordonnait un programme au niveau provincial. Fait intéressant, France avait été bénévole pendant cinq ans au sein de son organisme d’appartenance avant d’être embauchée comme membre du personnel rémunéré. Dans les prochains chapitres, il sera question des différents résultats de l’analyse thématique en lien avec les trois premiers objectifs spécifiques de recherche.