Dimanche 20 Septembre 1908 Bureaux : Rue de la Serre , 58

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Vingt-troisième Année. — N° 75 P r i x d u n u m é r o : 1 0 centimes,

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Dimanche 20 Septembre 1908 Bureaux : Rue de la Serre , 58

Un an S l i mois •'

Suisse . . . . Fr.6x>— Er.3x>—

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ANNONQES

suisses 20 d., offres et demandes de placé 10 et. la ligne, étrangères 25 centimes la ligne

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Organe de la Chambre suisse de l'Horlogerie, des Chambres de commerce, des Bureaux de contrôle et des Syndicats professionnels.

Les Consulats suisses à l'étranger reçoivent le j o u r n a l

Bureau des Annonces: HAASENSTEIN & VOGLER, 49, rue Leopold Robert, LA CHAUX-DE-FONDS et succursales en Suisse et à l'étranger

David Perret

Les morts vont vite, et notre journal est frappé, depuis quelques a n n é e s , par la mort de ses ouvriers de la première h e u r e : Louis Müller, Francillon, les frères L.-P.

et César Brandt... aujourd'hui c'est David Perret, le président de notre Conseil d'ad- ministration, dont nous pleurons la perle.

Homme d'une volonté et d'une énergie rares, David Perret, ingénieur sorti d e l'Ecole polytechnique de Zurich, sut met- tre ses solides connaissances techniques au service de la fabrique de montres — la première du canton de Neuchàlel — fondée par son père en 1854, à côté de laquelle il créa, il y a quelques années, une fabrique d'horloges électriques, dont le succès vient de s'affirmer à l'Exposition de Marseille, où la plus haute récompense a été décernée aux produits de sa fabrication.

La carrière de David Perret fut des plus fécondes et des mieux remplies. Colonel dans l'armée fédérale ; ; député au Grand Conseil neuchâtelois; il y a peu de temps encore président du Conseil général de Neuchàtel; président, durant une longue période, d e l à Société cantonale des tireurs neuchâtelois; membre du Comité central de la Chambre suisse de l'horlogerie; mem- bre de la commission cantonale de l'Ob- servatoire ; président à peine sorti de charge de la Commission de l'Ecole d'horlogerie de Neuchàtel, membre ou président de nom- breux jurys d'expositions, il déploya partout ses belles qualités d'organisateur et se dé- pensa de toute la force de sa nature ardente et combattive.

C'est une belle intelligence qui vient de s'éteindre, un homme de cœur et un (idèle ami qui s'en est allé, mais son œuvre in- dustrielle restera et se développera selon le plan qu'il en a tracé.

Nous adressons à celle qui fut sa com- pagne aimée et sa collaboratrice dévouée, l'expression émue de nos condoléances respectueuses, et nous l'assurons de la profonde sympathie qui l'entoure, elle et ses enfants, dans les moments douloureux qu'elle traverse. .. '. > ,

M i l M B H M a B M M M M M B H B M M i

La question des verres de montres Le Comité central de la Chambre suisse de l'Horlogerie a reçu de l'une des manu- factures de montres qui font le plus d'hon- neur à l'horlogerie suisse par la qualité de ses produits, la lettre dont le texte suit :

« N o u s avons l'honneur de vous accuser

« réception de cette circulaire du 9 courant,

«concernant l'appui à réserver aux fabri-

« q u e s suisses de verres de montres.

«C'est avec plaisir que nous déclarons

«vouloir faire tout notre possible pour

« soutenir les fabriques suisses dans leur

«lutte contre la Concurrence des trusts

«étrangers qui nous ont donné, ces der-

«nières années tant de preuves de leur ex-

«ploitation peu convenable. Aussi nous

« osons espérer que tous nos fabricants se- tt ront d'accord pour faire leur devoir, dans

«le but de se rendre enfin indépendants

« de l'étranger. »

On ne pourrait mieux dire.

Le contrat collectif ; Les conflits entre employeurs el em- ployés, qui sont de plus en plus fréquents, viennent de remettre en discussion eh France la question du contrat collectif.

Actuellement, le contrat du travail indi- viduel n'existe pas, parce que les conditions du travail ne sont pas discutées, mais im- posées par le plus fort, c'est-à-dire l'em- ployeur. L'ouvrier qui a besoin de travailler accepte le salaire imposé, mais, à la pre- mière occasion donnée, il manifeste son mécontentement el nous voyons se produire des actes de violence que tout être sensé doit condamner, la violence ne d o n n a n t pas la solution de la question sociale.

Le contrat collectif a pour but de per- m e t t r e de traiter pour un ensemble de per- s o n n e s les conditions du paiement des sa- laires. Le Patronat en majorité est opposé

à ce contrat colleclif. Les industriels disent que lés syndicats ouvriers n'offrent pas de 'gàrari'tie et qu'en cas dé non-exécution d u 'contrat, i l s n e pourraient pas avoir de dom-

mages-intérêts.

A cette première objection patronale l'on peut répondre qu'avec le contrat de louage individuel, la garantie n'existe pas d'avan- tage, et que cette situation est favorable aux industriels qui paient les salaires les plus faibles et font par ce système une concurrence à leurs collègues qui accor- dent des salaires rémunérateurs.

M. E. Briat, rédacteur en chef d e l ' « As- sociation ouvrière», a fait remarquer avec raison q u e . le contrat collectif premeltrait aux syndicats d'ouvriers, qui s'occupent très sérieusement des questions profession- nelles, d'avoir constamment un aliment substantiel à d o n n e r à leurs adhérents et aussi de pouvoir unifier, par industrie et par région, les conditions du travail.

Le jour où les syndicats ouvriers auront passé des contrats collectifs, soit avec les syndicats patronaux, soit avec les industri- els, ils se rendront compte de l'acte accom- pli et seront les premiers à tenir la main à l'exécution des conventions.

Il existe quelques syndicats qui, par l'in- tervention des commissions mixtes, /ont conclu des accords qui règlent les condi- tions du travail. A la connaissance de M.

Briat, quand les conventions ont été vio- lées, C'est très souvent du coté patronal que les engagements n'ont pas été tenus.

Si l'on veut sortir de la période des con- flits nuisibles pour tons, il faut organiser les travailleurs et leur donner, dans la lé- galité, tous les moyens pour leur permettre d'améliorer leur situation. Le patron devrait c o m p r e n d r e que la vieille formule «char- bonnier est maître chez lui» a fait sont temps. L'ouvrier est un collaborateur in- idispensable et quand il a touché le salaire

fixé par l'embauchage, il a encore un droit : celui de discuter avec son patron pous s'a- surer dés conditions meilleures. Aujourd'hui l'ouvrier demande^ que ces discussions in-

dividuelles se transforment en discussions générales et que lés décisions prises le 'soient par la forme de contrats collectifs.

Lés patrons1 refusent cette satisfaction qui donnerait aux d e u x parties de plus grandes jgarantiés et ils rie l'accepteront que q u a n d

la loi la leur imposera. ;

M • ..II —

546 LA FEDERATION HORLOGERE SUISSE

C'est de leur part une tactique imprudente.

Le Genevois Il convient de remarquer que la notion du contrat collectif est de plus en plus ad- mise dans l'horlogerie et que cette indus- trie échappe à la critique que renferme la fin de l'article ci-dessus.

Le règlement des conflits du travail en Angleterre

-—

Le Board of Trade annonce q u ' u n tri- bunal arbitral permanent va être créé pour le règlement des conflits du travail. La composilion de ce tribunal variera suivant les cas qui lui seront soumis. Les prési- dents seront choisis dans une liste de per- sonnes eminentes et impartiales. Un ou deux arbitres seront choisis de chaque côté dans des listes de représentants des pa- trons et des ouvriers, de façon que le ca- pital et le travail soient également repré- sentés. L o r s q u e cela sera nécessaire, le Board of Trade n o m m e r a des experts, mais ceux-ci n'auront pas droit de vote.

Le Congrès des trades-unions La semaine qui vient verra les dévelop- pements du Congrès annuel des trade- nions qui, celte année., aura lieu à Noltin- ghan. Les délégués sont choisis par les différentes associations à condition qu'elles leur fournissent une indemnité suffisante p o u r couvrir leurs frais de déplacement;

elles nomment un délégué par 2.000 mem- bres. La grande question du Congrès de la semaine prochaine sera l'amalgamation des deux grandes associations ouvrières — le Labour party ou parti ouvrier, et la

General Federation of Trade-Unions. Il y a 100 questions à l'ordre du jour, dont seize à propos des salaires et appointe- ments et des amendements à la loi sur les mines et les fabriques qui semble avoir be- soin d'être retouchée d'année en année.

Comme tous les ans, la question de la sup- pression de la Chambre des L o r d s sera dis- cutée; la question des heures de travail et celle des sans-travail feront l'objet de nom- breuses résolutions. Comme la longueur des discours et limitée à quelques minutes, les délégués s'entraînent à dire le plus pos- sible, le plus vite possible. Le Congrès dure une semaine. Le parti ouvrier indé- pendant tiendra ses assises pendant la mê- me semaine. Ce groupe est socialiste.

La question des sans-travail au congrès . - syndicaliste anglais

. Le congrès des syndicats ouvriers a examiné la question des sans-travail.

M. P. Currah, député ouvrier, a déclaré qu'il y a à présent des milliers de sans-travail. Il se demande ce qui se produira au moi de décembre et craint que ceux-ci ne provoquent des troubles.

«Les députés ouvriers ne seront pas à blâmer;

dit-il, car ils ont prévenu le gouvernement».

M. Will Thorne, autre membre ouvrier de la Chambre des communes, déclare que la perfection de l'outillage des usines est la cause du grand nombre des sans-travail.

aLes ouvriers, dit-il, devront s'occuper pro- chainement de là question des machines. Ils la résoudront, non pas en détruisant les machines, mais eil s'en emparant et en les exploitant pour le bien de.la, communauté tout entière».'

Une curieuse horloge

Au palais royal de Stockholm se trouve une horloge que le roi Oscar avait reçu de cadeau du navigateur des régions arctiques Nordenskjôld.

Cette horloge représente en bronze un jeune Maure conduisant un lion. A chaque sonnerie d'heures les deux figurent se meuvent.

Les connaisseurs qui examinèrent cette hor- loge évaluent son âge de 400 à 500 ans et ad- mettent qu'elle fut construite à Augsbourg. Si le mouvement de cette horloge est un énigme pour les horlogers, le lieu de la découverte n'est pas moins curieux et Nordenskjôld donne les détails suivants. Lors de son voyage de retour du pôle nord, un pécheur venait à bord du navire au Spilzberg et-lui demandait une entrevue parti- culière.

Celui-ci lui racontait alors qu'un jour il avait retiré ;du fond de la mer, à l'aide de camarades, une caisse lourde en métal qu'ils ne parvinrent à ouvrir qu'après de grands efforts, dans la- quelle ils trouvèrent ce chef-d'œuvre. Mais de- puis que celte horloge se trouvait au village, un malheur après l'autre venait de fondre sur eux.

Nordenskjôld acquit du pécheur celte œuvre d'art en fit cadeau au roi et c-'est seulement der- nièrement qu'il fut possible de définir que cette horloge fut construite vers la fin du XVIme siècle à Augsbourg et chargée sur un navire d'un port hollandais à destination d'un couvent d'Ark- hangel. Le navire fit naufrage et après quatre fci5cîe, par une circonstance fortuite une œuvre d'art horlogére fut retrouvée.

Utilisation de la lumière du jour Le promoleur d'un bill, dont nous avons déjà entretenu nos lecteurs, pour l'utilisation de la lu- mière du jour, M. William Willelt, qui propose démettre pendant l'été les horloges du monde entier à l'heure, de manière à ce que le public ne s'en aperçoive presque pas, mais en réalité se lè- vera plus tôt, publie une brochure à l'appui de sa thèse.

M. Willed déclare que notre heure normale est fixée de façon à ce que nous sommes la moilié de l'année encore au lit alors que le soleil brille déjà, pendant plusieurs heures au firmament. De même, il s'approche déjà de l'horizon occidental lorsque nous quittons notre labeur journalier.

Nos heures de loisirs se trouvent ainsi au cré- puscule et en partie dans la nuit. Mais il ne pa- raît pas être difficile d'utiliser une partie de la lumière du jour periaarit le printemps, l'été et l'automne pour pouvoir passer entièrement en plein air nos loisirs si durement gagnés.

Pour introduire ce changement de nos habi- tudes M. Willett indique le moyen suivant :

A chacun des quatre dimanches du mois d'avril les aiguilles des horloges seront avancées de vingt minutes et aux quatre dimanches du mois de septembre celles-ci seront retardées chaque fois de vingt minutes. Ainsi on gagnera chaque jour, durant les mois de mai, juin, juillet et août, quatre-vingt minutes de lumière du soleil et pen- dant les mois de septembre et avril quarante- cinq minutes par jour. Le total de ces heures de lumière naturelle se montera à deux cents-dix heures par année. Chacune de ces heures passée ainsi fortifie le corps el vivifie l'esprit.

Le peu de lumière du jour qui nous reste ac- tuellement pour les loisirs rend impossible bien des distractions, mais si celle-ci est augmentée de une heure et vingt minutes, elle permettra bien des combinaisons, dont nous devons nous passer aujourd'hui.

Le temps de repos ne sera aucunement dimi- nué par celte proposition — on contraire on se reposera mieux — car quatre-vingt minutes de plus de lumière du jour en état réveillé donne- ront quatre vingt minutes de sommeil de plus pendant la nuit.

On a objecté que pour obtenir le même résultat on n'a qu'à prendre la décision de se lever mati- nalement; mais, cela n'est cependant pas vrai, parce qu'un petit nombre de personnes est mati- nal et ne rencontre que peu d'amateurs. Et puis, le temps gagné doit être intercalé après le travail et non avant le travail. Le temps de lumière du jour ainsi gagné comporte trois années jusqu'à

l'âge de 72 ans.

. îl parait qu'un projet de loi a été déposé par un député H. Pearce au parlement anglais, qui préconise à introduire ce changement sous le titre: «Loi pour l'utilisation de la lumière du jour. »

A part le «Common Council» de Londres, un certain nombre de représentants des communes s-e sont déjà prononcés favorablement pour ce projet.

L'art de vendre des montres... en Amérique Voici une agréable historiette qui vient de Phi- ladelphie et nous démontre que les horlogers américains sont, parfois, aussi canailles que les voleurs de montres:

Dans plusieurs journaux de Philadelphie pa- raissait l'annonce suivante:

«Trouvé, hier après-midi, à Chestnut street, près dé la poste une montre en or. La réclamer contre frais d'insertion, au bureau de M. J. C.

Smith, North Tenth street».

M. Smith est assis, le lendemain, dans son bu- reau, meublé avec simplicité, et à neuf heures du matin reçoit la visite d'un homme aux.habits râ- pés et à l'œil furtif.

— C'est pour la montre, monsieurs, fit-il.

M. Smith ne fit paraître l'ombre d'aucun soup- çon, tira de son pupitre une grosse montre en or et demanda:

— Est-ce bien celle-ci?

— C'est bien la mienne ! s'empressa de dire le visiteur, poussant un soupir de soulagement.

— Les frais d'insertion s'élèvent à quarante francs, dit M. Smith.

Le visage de son interlocuteur s'assombrit.

— Quarante francs. I dit-il avec méfiance.

— Oui, monsieur, l'annonce a paru dans plu- sieurs journaux.

Le visiteur hésita quelques moments puis comp- ta les quarante francs sur la table. Ensuite il s'é- loigna rapidement. Quand il fut loin, M. Smith sourit avec satisfaction.

—• Ah! murmura-t-il, quelle bonne idée que celte annonce !

Là-dessus, il se prépara à recevoir le prochain visiteur, tirant d'une immense caisse; au-dessous de la table, une montre pareille à celle qu'il ve- nait de donner, et la plaça soigneusement sur son pupitre...

Protection des ouvriers

Le délégué des Pays-Bas et le président de la Confédération suisse ont signé le 8 septemdre les procés-verbaux constatant le dépôL des instru- ments de ratification par les Pays-Bas des con- ventions internationales du 26 septembre 1906, sur l'interdiction du travail de nuit des femmes employées dans l'industrie et sur l'interdiction de l'emploi du phosphore blanc (jaune) dans l'in- dustrie des allumettes.

Quelques réflexions On nous écrit :

L'article publié dans le n° GG du 20 août dernier à propos de la réduction des heures de travail et des syndicats patronaux, n o u s donne l'occasion de disserter un peu sur cette question on ne peut plus actuelle.

Nous considérons celte question sous trois points de vue :

1° Intérêts particulers des fabricants;

2° Intérêts des ouvriers ;

3° Intérêt de l'horlogerie en général.

Perdre le moins d'argent possible quand une crise éclate, tel est l'intérêt privé du fabricant. Chômer le moins possible pen- dant la crise, tel est celui de l'ouvrier. P o u r l'horlogerie en général, il faut éviter la baisse des tarifs de vente qu'engendre la surproduction. Comment concilier ces dif- férents intérêts ? -

L'intérêt général de notre industrie passe- t-il avant les intérêts p r i v é s ? Au point de vue purement logique, il est bien évident que l'avenir et la prospérité de l'horlogerie a la priorité sur les intérêts privés. Main- tenir le prix, voilà l'intérêt commun et la sauvegarde des intérêts professionnels.

Une réunion syndicale arrête la réduc- tion des heures de travail ; les fabricants de genres spéciaux qui malgré la crise ont de l'ouvrage suivi, se soumettent à l'arrêté syndical et chôment. E s t - c e illogique?

Admettons q u ' u n e mesure d'exemption soit votée en leur faveur; ils travailleront pendant la crise et à la reprise des affaires

FÉDÉRATION HORLOGÈRE SUISSE 547

est-il p r o u v é q u e l e u r s g e n r e s n e s u b i r o n t p a s a u s s i le c o n t r e - c o u p d e la c r i s e e t q u ' i l s n e s e v e r r o n t p a s d a n s l ' o b l i g a t i o n d e c h ô - m e r p e n d a n t q u e l e u r s c o l l è g u e s p o u r r o n t d e n o u v e a u t r a v a i l l e r n o r m a l e m e n t . L e s a c h e t e u r s h o r l o g e r s , q u a n d les affaires n e v o n t p a s , a c h è t e n t d e p r é f é r e n c e les g e n r e s e x t r a b o n m a r c h é . U n f a b r i c a n t d e M o r t e a u q u i f a b r i q u e e x c l u s i v e m e n t d e s p e t i t e s p i è c e s c y l i n d r e m ' a d é c l a r é q u ' i l n ' a v a i t j a m a i s e u a u t a n t d e travail q u e c e l t e a n n é e - ci. Mais à la r e p r i s e g é n é r a l e d e s t r a n s a c - t i o n s c o m m e r c i a l e s , q u a n d l ' a r g e n t afflue d e n o u v e a u u n p e u d a n s t o u t e s les b o u r s e s , l e s g e n r e s s o i g n é s r e c o n q u i è r e n t l a p r i o - r i t é . E n v i s a g é e d e c e l l e façon, l ' i n é g a l e ré- p a r t i t i o n d e s c o m m a n d e s p e n d a n t l a c r i s e s e m b l e p l u s o u m o i n s s e c o m p e n s e r s a n s s u s c i t e r t r o p d ' a n i m o s i t é d a n s l e s m i l i e u x i n t é r e s s é s .

M a i s si p e n d a n t l a c r i s e , l e s f a b r i c a n t s ' q u i v i r t u e l l e m e n t p o u r r a i e n t t r a v a i l l e r , c h ô -

m e n t a u s s i p o u r n e p a s c o n t r e v e n i r à la d é c i s i o n d e l e u r s y n d i c a l , p o u r r o n t d e c e l t e façon là s e m é n a g e r u n c o n t r e - c o u p m o i n s i n t e n s e d e la c r i s e e t s ' a s s u r e r d u t r a v a i l p o u r l ' a v e n i r , s'ils o n t s o i n d e s ' a r r a n g e r p o u r d e s d é l a i s d e l i v r a i s o n e n r a p p o r t a v e c l e u r s i t u a t i o n n o u v e l l e . D e c e t t e façon, l a s i t u a t i o n s y n d i c a l e n e s e r a p a s i l l o g i q u e , c a r les c o m m a n d e s suffisantes e n n o t e c h e z c e s f a b r i c a n t s , l e u r p e r m e t t r o n t d e b i e n r e m p l i r l e u r s h e u r e s d e t r a v a i l , d e façon q u e l e t o t a l d ' h e u r e s d e t r a v a i l n e s o i t p a s s u p é r i e u r a u chiffre total d e l a p r o d u c t i o n , ce q u i e s t s o u v e n t l e cas p e n - d a n t la c r i s e . I l s s e r o n t d o n c e n c o r e p r i - v i l é g i é s p o u r n ' a v o i r à s u b i r q u ' u n e l é g è r e

p e r l e p é c u n i a i r e (frais g é n é r a u x , force m o - trice) e t p o u r a v o i r d e c e t t e façon a t t é n u é u n c o n t r e - c o u p t o u j o u r s p o s s i b l e d e la c r i s e . C e s e r a a u s s i à l ' a v a n t a g e d e s o u - v r i e r s d e ces f a b r i q u e s q u i a u r o n t t r a v a i l l é , il e s t v r a i , u n n o m b r e d ' h e u r e s r e s t r e i n t , m a i s s u i v i , ce q u i v a u t c e r t e s m i e u x q u e d e t r a v a i l l e r t r o p h à l i v e m e n t e t p u i s t o u t d ' u n c o u p d e s ' a r r ê t e r ; a i n s i , l e p o u r c e n t d e s h e u r e s s e r a c e r t a i n e m e n t a m o i n d r i .

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Cl. 71. c, n° 41449. 23 octobre 1907, 6 'A h. p. — Cadran pour pièces d'horlogerie. — C. A.

Schmitt & G", fabricants, i , Ruelle des Buis- sons, La Ghaux-de-Fonds (Suisse). Mandatai- re : A. Mathey-Doret, La Ghaux-de-Fonds.

Gl. 71 d. n° 41450. 12 octobre 1907, 8 h. p. — Horloge à pendule avec régulateur automatique de déclenchement. — Société par actions des fabriques d'horlogerie réunies de Freiburg

inclus anciennement Gustave Becker, Frei- burg en Silésie (Allemagne). Mandataire: Seb.

Volz, Zurich.

Gl. e, n° 41451. 23 septembre 1907, 5 h. p. — Avertisseur pour remonter les horloges. — M*

Fridoline Keck, Liggeringen (Station postale Radolfzell, Bade, Allemagne.). M a n d a t a i r e : . Nœgeli & G0, Berne.

Cl. 71 f, n° 41452. 3 septembre 1907, 5 h. p. — Montre. — Fabrique des Longines Francil- Ion & O , St-Imier (Suisse). Mandataire: Nee- geli & G°., Berne.

Cl. 71 f, 41453. 3 octobre 1907, 6 % h . p. — Mouvement de montre avec cuvette protectrice adhérente. — Alphonsç Montandon-Bando- lier, fabricant d'horlogerie, 87, Rue de la P a i x , La Chaux-de-Fonds (Suisse). Mandataire: A.

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Cl. 64, nu 26817. Echappement à détente perfec- tionné.

Cl. 64, n° 28108. Montre perfectionnée.

Cl. 64, n° 28242. Cadran métallique décoré.

Cl. 64, n° 28537. Coq pour montres.

Cl. 64, n° 36943. Echappement à ancre perfec- tionné.

Cl. 64, n° 37041. Montre-broche.

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3. Bapport des contrôleurs.

4. Approbation des comptes et du bilan.

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a v e c t o u s l e s d e g r é s d ' a v a n c e m e n t d é s i r é s : e m b o î t a g e s , s e r t i s - s a g e s d ' é c h a p p e m e n t s e t d e m o y e n n e s , p o s a g e s d ' a i g u i l l e s , e t c . C a l i b r e * p a r t i c u l i e r s « P r é c i s i o n e t q u a l i t é g r a r a i i H e s .

Fournitures diverses: barillets, remontoirs, décolletages. taillages

M é c a n i s m e s e n t o u s g e n r e s M 11766 C Q u a l i t é s o i g n é e

Fabrique „La

O R I E I N X (Valiéç de.Joux)

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Machines à tailler les pignons

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