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Le recensement de 2012 donne un aperçu de l’évolution de l’immigration dans les deux départements et peut être considéré comme rendant assez fidèlement compte de la situation actuelle. Il confirme les grandes tendances identifiées au cours du siècle précédent et permet de noter quelques changements.!
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Les tableaux détaillés (placés en annexe) permettent de constater que la population immigrée, au sens née à l’étranger, a continué d’augmenter dans les deux départements quoique moins en Savoie qu’en Haute-Savoie. En Savoie, elle compte 31 067 personnesen 2012 contre 88 864 en Haute-Savoie. L’écart entre les deux départements s’accroit. Les immigrés représentent 11,7% de la population de Haute-Savoie et 7,7% de la population de la Savoie qui continuent toutes les deux de croître. Les originaires d’Europe représentent près de 60% de la population immigrée en Haute-Savoie et 52,7% en Savoie. Dans les deux départements, les Italiens représentent toujours la première nationalité devant les Portugais et les Algériens. Cela différencie l’immigration dans les pays de Savoie par rapport à la situation au niveau national où les Européens ne représentent plus que 40% de l’ensemble. !
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Un des points marquant est la féminisation de l’immigration. Alors qu’à tous les recensements des XIXème et XXème siècles, les hommes étaient dominants, ce sont les femmes qui sont les plus nombreuses au XXIe siècle. Elles représentent 51% des immigrés en Savoie et 52,7% en Haute-Savoie.!
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Les populations marocaine et algérienne ont connu un accroissement sensible grâce à l’arrivée des femmes qui sont maintenant plus nombreuses que les hommes au sein de ces communautés. Dans la catégorie « autres pays d’Afrique », les femmes sont également dominantes. Seuls les Tunisiens et les Turcs sont encore des communautés à dominante masculine.!
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La structure de la population immigrée en Savoie suit à ce niveau les évolutions perceptibles au niveau national. La progression de la population féminine s’explique par différentes raisons. L’espérance de vie est plus longue, ce qui explique la dominante féminine dans les classes d’âge élevées. Celle-ci varie toutefois selon les nationalités. Au sein de groupes comme les Algériens et les Tunisiens où les hommes qui ont émigré seuls sont aujourd’hui âgés, la part des femmes chez les plus de 55 ans est moindre alors qu’elle est plus importante chez les Italiens et Espagnols où l’immigration familiale s’est faite plus tôt. Mais on doit constater que dans toutes les tranches d’âge, les femmes sont maintenant dominantes dans les deux départements, en particulier dans la
catégorie des 25 à 54 ans qui rassemble le plus grand nombre d’actifs. Cela signifie qu’il y a une immigration de femmes pour des raisons autres que le regroupement familial, en particulier pour des raisons d’activité économique. Les emplois créés depuis le début des années 2000 sont plus souvent des emplois de services à la personne vers lesquels on oriente plus facilement les femmes.!
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Les femmes sont nombreuses au sein des nouvelles immigrations qui ont cru fortement depuis le début des années 2000 : ressortissants des pays de l’Union européenne autres que les pays du Sud, fournisseurs traditionnels d’immigrés, ressortissants des pays européens « autres », ressortissants des pays africains « autres » et des pays du reste du monde. La croissance de ces nouveaux immigrés, surtout sensible en Haute-Savoie, se traduit par une présence beaucoup plus marquée que par le passé de cadres supérieurs et de professions intermédiaires qui représentent en 2012 17,7% de tous les actifs immigrés dans ce département et 33,6% des actifs immigrés originaires de l’Union Européenne hors Italie, Espagne et Portugal et 22,6% chez les ressortissants de pays européens hors U.E.. On observe aussi un fort pourcentage de retraités (18% de la population totale). Il résulte de l’augmentation logique de cette catégorie chez les représentants des anciennes immigrations, Italiens en particulier où cette catégorie représente 57,3% de la population totale. La population des nouveaux migrants européens reste majoritairement une population active, même si les pourcentages de retraités commencent à être significatifs : 16% chez les citoyens de l’U.E. et 12,% chez les hors U.E..!
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Un regard sur les nationalités détaillées des nouveaux migrants fait ressortir le poids de certains groupes. Les Britanniques avec 4066 ressortissants constituent la troisième nation européenne derrière les Portugais et les Italiens. Il s’agit d’une population familiale avec un équilibre entre hommes et femmes et une population plutôt jeune qui compte 22,9% d’enfants de moins de quinze ans. Les Belges avec 1408 ressortissants et les Allemands avec 1095 ressortissants ont un profil assez proche quoiqu’un peu moins jeune. Parmi les ressortissants européens hors U.E., les Suisses forment de loin le premier groupe en importance avec 15 616 personnes, ce qui en fait, comme au XIXème siècle, la première nationalité étrangère en Haute-Savoie. Ils constituent une population familiale avec 23% d’enfants de moins de 15 ans et un équilibre de la sex-ratio.!
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Les Serbes, avec 2272 ressortissants constituent la seconde nationalité européenne hors U.E.. Leur profil est aussi celui d’une immigration à dominante familiale. Les Russes réapparaissent avec 404 ressortissants. Ils constituent un groupe extrêmement féminisé avec 70% de femmes.!
Certaines populations d’Afrique subsaharienne sont aussi très féminisées : 59% d’Ivoiriennes, 64% de Camerounaises, 62% de Malgaches, 68% de Mauriciennes. Le cas de ce dernier groupe rappelle que la féminisation très marquée peut être liée à des migrations matrimoniales qui touchent en particulier l’Europe de l’Est et certains pays d’Afrique. La population brésilienne est aussi très majoritairement féminisée : 73%.!
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Si, dans le cas des Suisses et de certains groupes étrangers travaillant en Suisse, le mobile de la migration est résidentiel et dicté par des stratégies de diminution du coût du logement, d’autres populations viennent avant tout pour des raisons économiques. C’est le cas des Britanniques qui ont jeté leur dévolu sur la vallée de Chamonix et dont le choix relève d’une forme de recherche du bien-être assortie à l’exploitation d’opportunités économiques. La proximité de l’aéroport de Genève desservi par plusieurs vols en provenance de Londres facilite l’accès à la région. Certains résidents britanniques travaillent une partie de la semaine en Angleterre et passent le reste du temps en Haute-Savoie. D’autres ont abandonné un emploi bien rémunéré à Londres pour exercer une activité de moindre intérêt financier mais offrant un cadre de vie agréable. Certains disent avoir fait ce choix pour leurs enfants qui peuvent ainsi bénéficier d’un accès rapide aux sports d’hiver. Enfin, le fait d’être anglophone dans une zone où affluent des touristes de toutes provenances qui ne parlent que cette langue offre des opportunités de travail dans le secteur du tourisme 70.!
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L’immigration en Haute-Savoie au XXIe siècle s’annonce comme caractéristique de nouveaux mouvements de populations qui commencent à se réaliser un peu partout sur la planète et qui n’ont plus pour principal mobile que la recherche d’un emploi mais la recherche d’un cadre de vie correspondant à des aspirations qui se développent surtout dans les classes moyennes éduquées.!
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En Savoie, la situation semble plus « classique ». Les nationalités qui représentent les migrations traditionnelles liées au travail ouvrier sont encore dominantes. Elles représentent 67,5% des effectifs dont 34,5% d’Européens du sud et 33% de Maghrébins et de Turcs. Le profil de ces populations reste assez caractéristique de l’immigration économique : chez les Portugais, les Maghrébins et les Turcs on trouve encore un nombre d’hommes légèrement plus important que le nombre de femmes.!
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Chez les Italiens, population vieillissante, c’est logiquement l’inverse. La proportion d’enfants de moins de 15 ans est faible de partout puisque la plupart Christine Geoffroy, L’immigration des Britanniques à Chamonix, conférence Paris 13 70
d’entre eux sont nés en France et ne sont donc pas comptabilisés parmi les immigrés. La tranche d’âge de 25 à 54 ans représente la moitié des effectifs.!
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Au point de vue des catégories socioprofessionnelles on a encore une dominante des ouvriers et employés : 52% chez les Portugais, 35% chez les Marocains, 32% chez les Turcs, 27% chez les Algériens, 20% chez les Italiens. Chez ces deux derniers groupes, la proportion de retraités est considérable, surtout chez les Italiens qui, avec 49,6% de retraités constituent une vague migratoire en fin d’existence. Chez les Algériens, la proportion de retraités est de 26% car la population s’est tout de même renouvelée au cours des dernières années. Chez les Maghrébins et les Turcs, on constate la persistance d’une importante proportion de personnes sans activité professionnelle : 40,9% chez les Algériens, 51% chez les Marocains et 57% chez les Turcs. La majorité de ces personnes sont des femmes.!
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Les groupes européens U.E. et hors U.E. sont encore peu représentés mais ils ont un profil très différent de l’immigration traditionnelle de travail. Les nationalités détaillées ne sont pas accessibles sur le site de l’INSEE mais on peut faire l’hypothèse que ce sont les mêmes qu’en Haute-Savoie. Les originaires d’autres pays de l’U.E. représentent 13,3% des effectifs immigrés du département. Les femmes constituent 56% de cette population. L’éventail des catégories socioprofessionnelles est très ouvert mais les cadres supérieurs et les professions intermédiaires représentent plus de 23% des actifs. C’est par ailleurs une population assez jeune et active où les 25 à 54 ans constituent 57% du total. La population européenne hors U.E. est très féminisée : 57%. Elle compte 52,7% de personnes dans les tranches d’âge de 25 à 54 ans et on y trouve peu d’enfants : 11,5%. Du point de vue socioprofessionnel elle est assez diversifiée, comptant un pourcentage d’ouvriers et d’employés de 31,2%. Elle se situe donc entre l’immigration traditionnelle et la nouvelle immigration originaire des pays riches de l’U.E..!
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La population originaire d’Afrique subsaharienne est féminisée à 52% et est assez jeune avec 24% de moins de 24 ans. Ouvriers et employés y constituent 24% des catégories professionnelles. On y compte aussi 63,6% de personnes sans activité professionnelle. C’est au sein de ce groupe que l’on trouve une population relativement importante de saisonniers qui occupent des emplois de services faiblement qualifiés dans l’hôtellerie des stations de ski ou des stations thermales. C’est le cas des Comoriens en particulier qui sont souvent employés à la plonge dans les hôtels et restaurants des stations de ski, quelquefois sans être
déclarés, comme l’avait révélé un fait divers impliquant il y a quelques années un sous-traitant du Club Méditerranée 71.
ISM CORUM Recrutement et mobilité : analyse pour une prévention des 71
discriminations dans l’accès au travail e l’évolution professionnelle dans le tourisme en montagne : l’exemple du Club Méditerranée. Rapport pout la Communauté européenne.
CONCLUSION!
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L’histoire de l’immigration en Savoie présente une indéniable originalité par rapport à ce que l’on peut constater au niveau de la France dans son ensemble. Dans des départements qui, à la fin du XIXème siècle, connaissent une crise économique et une stagnation démographique importantes, le recours à une main-d'œuvre venue des pays voisins, Italie et Suisse essentiellement, permet d’atténuer les effets des départs sur l’activité économique, alors essentiellement agricole.!
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Avec la mise en place des premières usines hydrauliques, l’industrie, appuyée çà et là sur un savoir-faire artisanal ancestral, commence à se développer. Si l’immigration italienne représente pendant plusieurs décennies l’essentiel de la population étrangère, des filières de recrutement plus lointain commencent à se mettre en place du côté de l’Europe de l’Est et de l’Algérie. Il faut attendre toutefois le lendemain de la Seconde Guerre Mondiale pour que la population immigrée commence à se diversifier. Si l’Italie fournit toujours l’essentiel de la main-d'œuvre, les origines régionales ont changé : Calabrais et Vénètes succèdent aux Piémontais et aux Bergamasques. Le relai est pris pour peu de temps par l’immigration espagnole, surtout en Haute-Savoie, tandis que la guerre d’Algérie provoque l’arrivée de populations en quête de travail et de sécurité. L’immigration portugaise et l’immigration turque commencent à la fin des années 1960 et jouent un rôle important dans le bâtiment et les travaux publics.!
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Les problèmes sociaux ne tardent pas à accompagner l’immigration. Conditions de logement insalubres et conditions de travail abusives provoquent l’engagement de militants locaux en faveur des immigrés les plus défavorisés. Ce mouvement se professionnalise et devient peu à peu un partenaire des pouvoirs publics dans la gestion des besoins sociaux des immigrés.!
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À partir de 1975, les regroupements familiaux et les demandes d’asile contribuent à transformer le visage de l’immigration qui représente une proportion de la population totale des deux départements toujours supérieure à ce qu’elle est au niveau régional et national. Les immigrés contribuent à la croissance démographique des deux départements qui sont devenus très attractifs et voient se diversifier leurs économies.!
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Si les problèmes de cohabitation provoquent parfois des faits divers dramatiques, les pays de Savoie connaissent peu d’émeutes urbaines dans les années 1990 au moment où en France, de nombreuses violences se produisent dans les quartiers d’habitat social des grandes et des petites villes.!
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À la fin du XXème siècle, on constate que l’immigration n’a cessé de croître dans les deux départements, à la fois en chiffres absolus et en proportion. Il devient toutefois difficile de traiter ensemble Savoie et Haute-Savoie, ce dernier département ayant connu une croissance démographique globale beaucoup plus importante et attirant une immigration beaucoup plus diversifiée. La proximité de la Suisse y provoque en particulier au début des années 2000 une immigration de caractère résidentiel qui touche surtout des populations européennes. Ce qui s’observe alors préfigure ce qui pourrait se passer dans l’avenir avec des mouvements de population qui sont moins provoqués par la recherche de l’emploi que par celle d’un cadre de vie correspondant aux aspirations dominantes de couches sociales qui ont les moyens d’assurer leur mobilité.!