Jeunes diplômés : de 20 à 30 k_
Jeunes cadres : de 30 à 35 k_
Cadres confirmés : de 35 à 45 k_
■Département prévisions et approvisionnement
■Département achats
■Département logistique
■Direction commerciale
■Service logistique
■Service marketing produit
■Commerciaux
■Services financiers
■Service production
■Services techniques
Appr ovisi onn eur
■Entreprises industrielles
■Entreprises de services
■Prestataires logistiques
■Grande distribution
■Entreprises du commerce de gros
entiel des métiers cadres de la logistique et du transport
LE POSTE
Activités principales
Assurer le respect des cahiers des charges
•
Veiller au respect de l’approvisionnement conformément aux conditions négociées par l’acheteur auprès des four-nisseurs.•
Vérifier le respect des standards et procédures qualité.•
Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et sous-traitants.Élaborer les plannings et assurer leur respect
•
Effectuer le calcul du volume de produits nécessaires par rapport aux stocks et aux capacités des magasins.•
Réaliser les plannings de livraisons et les envoyer aux fournisseurs.•
Assurer le respect des dates de livraisons des produits auprès des fournisseurs.Être l’interface de la production et du marketing
•
Réaliser le reporting des états de l’approvisionnement et des capacités des fournisseurs.•
Informer le marketing et la production et coordonner les actions entre ces deux services.•
Suivre les prévisions de la production ainsi que des lan-cements de nouveaux produits afin d’assurer les livraisons et la disponibilité des produits.Activités secondaires
•
Rechercher et sélectionner les fournisseurs.•
Collaborer à la négociation des conditions et contrats.•
Participer à la démarche marketing et à la veille technologique.•
Contribuer à l’élaboration des contrats logistiques et des commandes programmes.•
Améliorer les programmes de livraisons et prendre les mesures pour réduire les stocks.•
Analyser les performances des fournisseurs par la mise à jour et la tenue d’indicateurs.•
Prendre en charge la résolution des litiges.Variabilité des activités
Les activités de l’approvisionneur varient en fonction du nombre de personnes à coordonner, de la spécificité des produits et du nombre de références dont il faut assurer la livraison.
A P P R O V I S I O N N E U R
© Apec - Référentiel des métiers cadres de la logistique et du transport
Exemple d’offre
■Approvisionneur sénior H / F
Île-de-France A négocier
En collaboration avec un chef de projet industriel et un acheteur composants, vous êtes responsable du contrôle des approvisionnements de chacun des sous-traitants afin d’éviter les ruptures et les sur-stocks.
Vous assurez un suivi hebdomadaire avec les différents contract manufacturers afin de vérifier les commandes de composants.
Vous anticipez les écarts et mettez en place les plans d’actions dont les consignments stocks.
Vous êtes en contact avec les fournisseurs de composants pour les réunions de forecast et le «tracking des composants»
Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un contex-te industriel grands volumes L’anglais est indispensable.
Source : Apec
LE PROFIL
Diplômes
•
BTS / DUT achat ou OGP (Organisation et Génie de la Production)•
Formation supérieure en achats de type ESAP (École Supérieure des Acheteurs Professionnels)•
École supérieure de commerce avec une spécialisation en logistique•
École d’ingénieurs généralistes, avec spécialisation en électronique, mécanique, logistique industrielle ou encore en organisation et gestion de production•
3ecycle DESS achat logistiqueExpérience
L’approvisionneur est un métier d’entrée souvent exercé par les jeunes diplômés. Des profils plus expérimentés sont requis pour des postes à dimension internationale.
Compétences
•
Connaissance des techniques de négociation.•
Connaissance des problématiques liées à la logistique et au transport.•
Connaissance des logiciels bureautiques et spécialisés en approvisionnement et logistique.•
La maîtrise de la langue anglaise peut être souhaitée, des déplacements à l’étranger pouvant être fréquents.Personnalité
•
Sens de la négociation pour trouver les compromis réalistes et efficaces entre les besoins des utilisateurs et les propositions des fournisseurs tout en restant en accord avec la stratégie de l’entreprise.•
Aisance relationnellepour échanger et écouter en inter-ne, ainsi que pouvoir créer un vrai partenariat avec les fournisseurs.•
Curiosité pour rechercher sans cesse des informations, des nouveaux produits, des fournisseurs… ; mais aussi être à même d’anticiper les évolutions techniques et les•
Résistance aux influences pour ne pas perdre de vue l’objectif fixé au départ malgré la pression.•
Disponibilitépour des déplacements fréquents chez les fournisseurs et dans les salons, en France et à l’étranger.LA MOBILITÉ
Postes précédents (P-1)
•
Ingénieur planning ordonnancement•
Analyste logistique•
Ingénieur qualitéÉvolution professionnelle (P+1)
•
Acheteur senior•
Ingénieur d’affairesentiel des métiers cadres de la logistique et du transport
A P P R O V I S I O N N E U R
Exemple d’offre
■Approvisionneur négoce H / F
Haut Jura 33 kE/ an
Parmi les principaux acteurs mondiaux de la lunetterie, nous assurons sous licence ou pour nos marques propres, la création, la fabrication et la distribution dans le monde entier de lunettes prestigieuses optiques et solaires.
Rattaché(e) au responsable achats, vous assurez l’appro-visionnement de nos modèles fabriqués en Europe et en Asie. Dans un environnement SAP, vous êtes en charge de la gestion du planning des livraisons, du suivi des com-mandes exceptionnelles et échantillonnages, du suivi de la facturation et des expéditions.
Ingénieur débutant ou de formation Bac+3 dans le domaine approvisionnement achats, vous avez idéale-ment une première expérience en approvisionneidéale-ment.
Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qua-lités de méthode et votre implication. La connaissance d’un outil de gestion de production (style SAP) et outils de bureautiques est souhaitée. Pratique de l’anglais nécessaire.
Source : Apec
TÉMOIGNAGE
Jérôme DUPAS