A JOST Brasil Sistemas Automotivos Ltda. foi fundada em 31 de agosto de 1995, pela associação entre as empresas Randon S.A. Implementos e Participações, localizada em Caxias do Sul, no Estado do Rio Grande do Sul (RS), Brasil, uma empresa reconhecida por sua atuação no segmento de implementos rodoviários, e a empresa JOST-Werke Gmbh., localizada na cidade de Neu-Isenburg, Alemanha, uma empresa líder mundial em tecnologia de quinta-roda e um dos mais importantes fornecedores de autopeças para a indústria de caminhões, semirreboques e reboques no mercado internacional (MORAIS, 1999). Destaca-se que a Randon e a JOST-Werke estão presentes no mercado há mais de 60 anos, ambas com atuação global. A Randon detém 51% de participação acionária da JOST Brasil Sistemas Automotivos Ltda., enquanto que a JOST-Werke, por sua vez, 49%.
Inicialmente, enquanto aguardava a conclusão das obras das instalações industriais, a JOST Brasil utilizou as instalações da Randon para montar os primeiros componentes que foram fabricados, bem como os importados da JOST-Werke.
Atualmente, a JOST Brasil (vide Figura 17) atua como principal fornecedora de componentes e de sistemas automotivos para as montadoras de caminhões e fabricantes de
reboques e semirreboques, sendo a líder nacional no segmento de montadoras de veículos com 95% de market share. A JOST Brasil é a única joint venture da JOST-Werke, sendo a única empresa do grupo JOST, além da JOST-Werke, a possuir uma área de engenharia dedicada ao desenvolvimento de produtos.
Figura 17 – Vista aérea da empresa Fonte: Banco de imagens da JOST Brasil.
Conforme contrato estabelecido entre a Randon e a JOST-Werke, a área geográfica de atuação da JOST Brasil corresponde ao Mercosul, entretanto, devido ao relacionamento existente entre as empresas sócias, bem como por questões de logística, a JOST Brasil atende ao mercado da América Latina (JOST BRASIL, 2010).
A Figura 18 destaca os fatos mais relevantes da evolução da empresa JOST Brasil, ilustrando sua linha do tempo.
Anos Fatos Marcantes na Evolução da JOST Brasil
1995
A JOST Brasil inicia a terraplanagem e importa o primeiro bloco de quinta-roda da JOST-Werke. Além disso, em 31 de agosto, o presidente da Randon S.A. Implementos e Participações, Raul Anselmo Randon, e o vice-presidente executivo da JOST-Werke, Peter Breuer, assinam o contrato de criação da JOST Brasil. Nesta época, a JOST-Werke era uma empresa com administração familiar, assim como a Randon S.A. Implementos e Participações.
1996
Durante o mês de maio, a fábrica entra em operação com uma equipe de 80 pessoas, com uma capacidade instalada para a produção anual, em dois turnos, de 25 mil pinos-reis, 25 mil aparelhos de levantamento e 12 mil e 500 quintas-rodas. Destaca-se neste ano um importante acontecimento, a JOST Brasil inicia o fornecimento dos kits cavalo-mecânico (quinta-roda, mesa da quinta-roda e outros componentes) para a linha de caminhões pesados da Mercedes-Benz, que na época, em outras regiões do mundo já utilizava exclusivamente quinta-roda fornecida pela JOST-Werke. 1997 A JOST Brasil desenvolve um novo produto para atender às demandas do mercado brasileiro, trata-se do suspensor pneumático. Este produto é exclusivo para o mercado brasileiro, isto é, o projeto
Scania e Ford. Considerando a sua política de inovação, apresenta a primeira quinta-roda ecológica no Brasil durante a feira de autopeças, denominada de Transpo97. E também foi agraciada com o prêmio Interação Mercedes-Benz na categoria Racionalização de Projetos e Processos pelo novo projeto do kit quinta-roda do caminhão extra-pesado modelo LS-1935, destacando-se no atendimento à montadora, salienta-se a importância deste prêmio, uma vez que a JOST Brasil foi escolhida entre os 500 fornecedores da Mercedes-Benz.
1998
A JOST Brasil conquista mais um cliente, a Volvo do Brasil. A empresa também implementa o processo de mini-fábricas e gestão orientada por processos, sendo certificada pela ISO 9001. Neste mesmo ano, também recebeu a aprovação do engate de contêiner pelo INMETRO. Neste ano, a JOST Brasil já apresentava 60% de participação de mercado no Brasil.
1999
A JOST Brasil foi a sede do primeiro encontro mundial da qualidade das Empresas JOST. A JOST Brasil é recomendada para a Certificação QS 9000, sendo a terceira empresa do grupo Randon e a primeira da JOST no mundo. A JOST Brasil foi homologada pela TÜV (órgão certificador alemão) como fabricante de quinta-roda e mesa da quinta-roda.
2000
A JOST é considerada um fornecedor excelente pela Volkswagen. Neste ano, a empresa também recebe o Prêmio Qualidade e Produtividade RS – Troféu Bronze e o Prêmio Q1 Ford 2000 (Preferred Quality Award). A JOST Brasil também conquista a QS 9000. A QS integra o sistema de Gestão Orientada por Processos, toda a linha de produtos foi certificada com o seguinte escopo: desenvolvimento, manufatura, comercialização e serviços associados de componentes e sistemas para caminhões e veículos rebocados. Além disso, a JOST Brasil conquista a distinção Q1 Ford: O nível Q1 Ford é considerado o mais alto padrão de qualidade exigido pela montadora em níveis mundiais.
2001
A quinta-roda JSK37C é cem por cento nacionalizada. Ocorre a conquista da certificação ISO 14001 e da ISO/TS 16949. Além disso, a JOST recebeu o prêmio fornecedor do ano Facchini, cliente do segmento de implementos rodoviários, uma das principais concorrentes da Randon Implementos.
2002
A JOST Brasil entra no segmento de máquinas agrícolas, com o fornecimento do Rockshaft, componente aplicado em máquinas agrícolas da SLC John Deere. Neste ano a empresa recebe uma série de reconhecimentos: Qualidade e Produtividade RS – Troféu Prata; Destaque do ano em Recursos Humanos: Categoria Organizacional, Master Cana e Fornecedor do ano da Facchini.
2003
Produzido o pino-rei 100.000 e o suspensor pneumático 100.000. Mais uma vez a empresa é agraciada com o Prêmio Qualidade e Produtividade RS – Troféu Prata. A JOST Brasil torna-se uma empresa 100% Florescer, isto é, todos os funcionários da joint venture aderem ao programa social das Empresas Randon contribuindo para a formação de crianças e adolescentes, e também recebe a certificação OHSAS 18001.
2004 A JOST Brasil atinge um novo recorde, 100.000 quintas-rodas produzidas desde a sua fundação. Recebe o Prêmio Qualidade e Produtividade RS - Troféu Ouro. A JOST Brasil lançou a ponteira giratória e o aparelho de levantamento série B280.
2005 A fim de atender às demandas de mercado e melhorar os processos, houve mudanças no layout da fábrica. Neste mesmo ano, a JOST-Werke é vendida pela Alpha Investors para a PPM Capital. A JOST Brasil recebe o Prêmio Qualidade e Produtividade RS – Troféu Ouro.
2006 Com a filosofia de inovação constante, a JOST Brasil lança o SK 38DV para o mercado de reposição, e também lança os Programas de Melhoria Contínua e Fábrica Aberta, juntamente com o desenvolvimento do mascote da JOST: o JOSTINHO.
2007
A JOST-Werke adquire a Rockinger, em Munique, tradicional fabricante de engates automáticos. A JOST Brasil passa a comercializar no mercado nacional os engates automáticos da marca Rockinger. Conforme a sua política de valorização das pessoas, a JOST Brasil é consagrada como uma das 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo Instituto GPTW - Great Place to
Work em parceria com a Revista Época.
2008 Acontece a recertificação da ISO 14001 e ISO TS 16949, e é implementado o sistema Características de Segurança, atendendo às exigências das montadoras de veículos.
2009 A JOST Brasil conquista o Prêmio Supply Awards VW e novamente consta no ranking das 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo Instituto GPTW – Great Place to Work em parceria
com a Revista Época. 2010
A JOST Brasil conquista o Prêmio Fiat Qualitas Awards 2009 pela segunda vez, na categoria metálicos, e novamente, é escolhida entre as 100 melh
Instituto GPTW – Great Place to Work
estrutura organizacional, sendo que a Gerência Executiva fica alocada na Figura 18 – Linha do tempo da JOS
Fonte: Elaborada pela autora com base em informações fornecidas pela JOST Brasil