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Projet réalisé avec le soutien financier du Programme d Investissements d Avenir

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Academic year: 2022

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(1)

Projet réalisé avec le soutien financier du  

Programme d’Investissements d’Avenir 

(2)

> LE CAMPUS DES MÉTIERS EN BREF

 

 

Projet initié en 2009, le Campus des Métiers est né de la volonté  commune de l’UIMM Loire et de l’ARPA de réunir sur un seul et  même site l’offre de formation en apprentissage du CFAI Loire,  préparant aux métiers de l’industrie, et du CFA du Roannais,  préparant aux métiers de l’artisanat. 

 

La coopération entre les deux CFA est historique, et ce partenariat  se  concrétise  aujourd’hui  par  l’inauguration  d’un  nouveau  complexe dédié à l’apprentissage. 

 

De manière concrète, cette collaboration se traduit notamment  par une mutualisation des espaces techniques (salles de cours,  ateliers, laboratoires, …) et des espaces de vie pour l’ensemble  des alternants. 

    SOMMAIRE : 

 

Les partenaires du projet 

> Programme d’Investissements d’Avenir via la Caisse des Dépôts  3 

> Le Conseil régional Rhône Alpes  4 

> Le Conseil général de la Loire  5 

> L’UIMM Loire et le Pôle Formation des Industries Technologiques  6 

> L’ARPA et le CFA du Roannais  7 

Présentation 

Financement  10 

Descriptif technique  10 

Planning de réalisation  11 

L’offre de formation  12 

Coordonnées et contact presse  13 

Annexes  14 

  > Déroulé de l’inauguration, Scripts des allocutions, plaquettes des 2 centres de formation 

 

   

(3)

> LES PARTENAIRES DU PROJET 

 

> Le Programme d’Investissements d’Avenir 

Doté de 47 milliards d’euros, le Programme d’Investissements d'Avenir (PIA), piloté par le  commissariat général à l’Investissement, a été mis en place par l’Etat pour financer des  investissements innovants et prometteurs sur le territoire. Cinq priorités nationales ont ainsi  été identifiées afin de permettre à la France d’augmenter son potentiel de croissance et  d’emplois :  

 l'enseignement supérieur et la formation,  

 le développement durable,  

 la recherche,  

 l'industrie et les PME,  

 l'économie numérique.  

La gestion du PIA a été confiée à dix opérateurs, dont le groupe Caisse des Dépôts, qui gère  ainsi 13,7 milliards d’euros déclinés en 19 conventions. 

   

A propos de l’action « Investir dans la Formation en Alternance »   

Dotée d’une enveloppe de 450 millions d’euros, l’action « Investir dans la formation en  alternance », est gérée par la Caisse des Dépôts pour le compte de l’Etat. Cette action  comprend deux volets.  

Le premier volet « Formation en alternance » est dédié au montage de projets ambitieux en  termes de formation, de méthodes pédagogiques, de partenariats entre organismes de  formation  initiale  et  continue,  entreprises,  collectivités  territoriales,  universités,  lycées  professionnels…. 

Le deuxième volet est consacré aux projets d’hébergement. 

 

A fin septembre 2014, les montants d’aides aux projets représentent environ 80% du budget  du programme soit près de 366 millions d’euros. L’Appel à projets permanent « Investir dans  la formation en alternance » est ouvert jusqu'à fin 2014.  

 

Pour en savoir plus : 

www.caissedesdepots.fr/activites/investissements‐davenir  http://investissement‐avenir.gouvernement.fr/ 

 

> contact presse :

  

Neyla Bouaïta – 01 58 50 00 00 

   

(4)

> Le Conseil régional Rhône Alpes 

 

La Région Rhône‐Alpes compte, en 2014, 541 établissements de formation et 299 700 jeunes  en formation initiale : 257 000 lycéens et 42 700 apprentis dans plus de 60 CFA (Centres de  formation d'apprentis). 

  

La Région est aux côtés de tous les jeunes de Rhône‐Alpes, qu'ils soient sans formation, ou  sans emplois, lycéens, apprentis, stagiaires de la formation professionnelle, étudiants dans  les universités ou dans les grandes écoles. La Région entend permettre à chacun d'entre eux  d'accéder à une formation et ainsi d'avoir les meilleures chances de trouver un emploi. 

    

Dans un contexte économique toujours incertain, l'apprentissage est une voie de formation  qui fait ses preuves. En effet, il continue à offrir un taux d'insertion élevé dans l'emploi. En  2013, plus de 71% des apprentis ont trouvé un emploi 6 mois après leur sortie de formation. 

"L'apprentissage répond aux besoins des jeunes qui souhaitent se former et acquérir une  qualification  mais  aussi  des  entreprises   qui  recherchent  des  jeunes  motivés  et  expérimentés" explique Jean‐Jack QUEYRANNE, Président de la Région Rhône‐Alpes. 

  

L'apprentissage  offre  un  vaste  choix  de  formations  :  672  diplômes  sont  désormais  accessibles, du CAP au diplôme d'ingénieur sur l'ensemble du territoire régional.  

  

Grâce à la bourse d'équipement professionnel des jeunes (BEPJ) (près de 5M€ et près de 30  000 jeunes concernés), les apprentis de Rhône‐Alpes, ainsi que les élèves de l'enseignement  professionnel peuvent recevoir entre 100 et 400 € en fonction des besoins propres à chaque  formation. 

  

La bourse Explo’RA Initial permet chaque année à environ 500 apprentis (auxquels il faut  ajouter 2 200 lycéens) d'accomplir un stage à l’étranger (de 3 à 16 semaines) dans une  entreprise, une association ou un organisme public dans un pays d’Europe ou sur un autre  continent.  Allouée sans condition de ressources, environ 2 700 jeunes lycéens ou apprentis en  CAP, Brevet professionnel, Bac Pro ou BTS en bénéficient chaque année. L’aide financière des  bourses Explo’RA s’élève à 95 € par semaine (380€ par mois), plus une aide forfaitaire au départ  de 200 € pour l'Europe et 350 € pour le reste du monde. 

  

La subvention "transport, hébergement restauration", propose une indemnisation forfaitaire de  170 € (dont 100 € provenant de la Région) par an et apprentis pour faire face aux frais induits. 

  

A l'occasion de l'inauguration du campus des métiers en pays Roannais, la région Rhône‐

Alpes signe avec l'UIMM une convention pour la promotion de l'apprentissage dans la  métallurgie en Rhône‐Alpes. Celle‐ci prévoit, notamment, de porter un accent particulier aux  métiers en tension de la métallurgie comme la mécanique et de la chaudronnerie (environ  640 postes non pourvus). 

 

> CONTACT PRESSE  

 

Rémi BERIA  

06 72 81 55 90      p r esse.rhonealp e s.fr 

 

(5)

 

> Le Conseil général de la Loire 

 

Le Conseil général soutient l’apprentissage 

 

Le campus des métiers du Roannais regroupe à Mably le CFA du Roannais et le nouveau  CFAI.  

L’inauguration de ce jour est l’occasion de rappeler que, malgré la crise, la métallurgie  ligérienne crée des emplois. 

 

Cet équipement du nord de notre Département vient compléter la Cité des entreprises de  Saint‐Etienne. Le nouveau CFAI du Roannais compte déjà 78 apprentis dans les métiers  industriels et de services à l’industrie. Cet établissement comprend aussi des spécialités  d’excellence comme la chaudronnerie et la soudure nucléaire. Ce projet porté par l’UIMM  Loire depuis 2009 connait aujourd’hui un aboutissement heureux. En finançant ce projet à  hauteur de 90 000  euros, le  Conseil  général  montre  son  attachement  à ce  mode  de  formation qu’est l’apprentissage d’autant que le nouveau CFAI est conçu pour accueillir un  nombre croissant d’apprentis. 

 

L’ouverture de ce CFAI permet aussi d’évoquer l’action du Département en matière de  promotion  des  métiers  de  l’industrie.  Depuis  22  ans,  le  Conseil  général  et  l’UIMM  conjuguent leurs efforts pour promouvoir les métiers industriels auprès des collégiens à  travers l’opération Bravo l’industrie  dont la dernière édition, le 23  mai 2014, a vu la  participation de onze collèges à la Cité des entreprises de Saint‐Etienne. Cette opération  permet des rencontres entre les mondes de l’enseignement et de l’industrie. 

 

Enfin, le Conseil général agit aussi pour faciliter l’accès des apprentis au logement et à la  mobilité à travers des bourses annuelles à l’apprentissage. En 2014, une enveloppe de  21 875 euros permet de satisfaire 202 demandes. De plus, une aide annuelle aux transports  est accordée aux apprentis qui ne sont pas utilisateurs réguliers des transports scolaires. 

 

Ce soutien à l’apprentissage est aussi pour le Conseil général un outil d’accompagnement  des entreprises en cette période de mutation économique. 

     

> CONTACT PRESSE  

 

Patrick Françon 

04 77 48 42 38         www.loire.fr 

 

 

(6)

>   L’UIMM  Loire  et  le  Pôle  Formation  des  Industries Technologiques 

 

L’UIMM  Loire,  Union  des  Industries  et  Métiers  de  la  Métallurgie    est  l’organisation  professionnelle de proximité des entreprises industrielles de la métallurgie. 

Elle représente dans la Loire et l’Arrondissement d’Yssingeaux 24 500 Salariés travaillant  dans plus  de 1 200  entreprises dans des domaines aussi  variés que  l’automobile, les  équipements énergétiques, le ferroviaire, l’électronique, les secteurs aéronautique et spatial  ou encore naval, les biens d’équipements, … 

   

Sa mission est de répondre aux besoins des entreprises pour les accompagner dans leur  quotidien  et  dans  leur  développement.  Cette  mission  peut  se  résumer  en  5  verbes :  Défendre ‐ Promouvoir ‐ Former ‐ Conseiller ‐Financer  

 

Avec l’appui du réseau national et régional et en collaboration avec les organismes de  formation qu’elle a créés, ainsi qu’avec d’autres partenaires, l’UIMM Loire recueille et  analyse les besoins des entreprises pour déterminer les orientations de la politique emploi‐

formation. 

L’UIMM Loire anime un réseau formation répondant au service des entreprises : 

Une information générale sur la formation professionnelle, 

Un programme de promotion des métiers après des publics jeunes et demandeurs d’emploi 

Des offres de formation initiale, du CAP à l’ingénieur, et de formation continue pour les salariés   

Dans le département de la Loire, le Pôle Formation des Industries Technologiques (CFAI et  AFPI Loire), mis en place par l’UIMM Loire, dispose de 2 centres de formations : le premier  situé dans la zone du Technopole à Saint‐Etienne, le second désormais implanté au sein du  Campus des Métiers à Roanne/Mably. 

 

Le Pôle Formation des Industries Technologiques (CFAI et AFPI Loire) a pour vocation de  répondre aux besoins de qualifications des entreprises de la métallurgie, de l’industrie et des  services aux entreprises, en formant des jeunes, du CAP jusqu’au diplôme d’ingénieur par la  voie de l’alternance. 

 

‐ 10 filières de formation : 

* Productique‐Usinage    * Maintenance Industrielle  * Électrotechnique 

* Chaudronnerie‐Soudure  * Informatique et Réseaux  * Technico‐commercial/Marketing 

* Optique et Vision    * Supply‐Chain‐Logistique  * Ressources Humaines 

* QSE‐Développement Durable 

 

‐ 2 sites de formations à Saint‐Etienne et Roanne/ Mably 

 

‐ Plus de 900 jeunes en alternance 

‐ 90% de réussite aux examens 

‐ 90% d’insertion professionnelle    

> CONTACT PRESSE  

Florence ALLEON‐LAURENT 

06 29 37 57 63       www.uimm‐loire.com

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>   L’ARPA et le CFA du Roannais 

 

Depuis 1974, le Centre de Formation d’Apprentis du Roannais situé sur la commune de  Mably  est    géré  par  une  association loi  1901  :  l’A.R.P.A.(Association  Roannaise  Pour  l’Apprentissage) comprenant la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Loire, la  Chambre  de Commerce et d’ Industrie Territoriale du Roannais et la Communauté d’Agglomérations  (Roannais Agglomération). 

Il assure des formations en alternance du CAP au BTS dans les domaines de l’alimentation, la  restauration, l’automobile, la coiffure et la vente. 

 

Depuis sa construction où il recevait environ 400 apprentis, ses effectifs sont aujourd’hui de  750  apprentis.  Plusieurs  extensions  ont  été  réalisées  en  1981  (automobile),  1985  (carrosserie), 1990 (peinture), 1999 (construction du centre de documentation et de l’atelier  automobile  ‐rénovation  de  l’unité  alimentation),  2010  (construction  du  restaurant  pédagogique). 

 

Le CFA évolue aussi en qualité avec un résultat global aux examens de 80 % à 85 % et un  taux d’insertion de 80 %. Depuis 20 ans, l’établissement a intégré le réseau des CFA Pilote de  la  branche  professionnelle  de  l’automobile :  A.N.F.A.  (Association  Nationale  pour  la  Formation Automobile). 

 

En 1992, le CFA a  été le 1er  en France à  mettre en place des Sections Européennes  d’Apprentis (boulangerie‐cuisine‐coiffure et automobile) dans le cadre de projets financés  par  la  Commission  Européenne.  Ces  actions  ont  permis  à  près  de  150  jeunes  de  8  nationalités différentes de faire un apprentissage d’une année dans la Région Roannaise et à  une trentaine  de jeunes  Roannais  de vivre une expérience européenne dans  les pays  partenaires.  S’appuyant  sur  son  expertise,  plusieurs  C.F.A.,  aujourd’hui,  prennent  des  initiatives semblables. 

 

Bien intégré sur le territoire, le CFA est impliqué dans différents projets : manifestations  gastronomiques et sportives, forums, promotion des métiers. 

De nombreux apprentis se sont distingués lors de concours   au niveau local,   régional et  national : Meilleur Apprenti de France, Olympiades des Métiers …  

 

Le  partenariat  avec  le  CFAI  s’est  développé  ces  dernières  années  sur  l’axe  de  la  mutualisation des moyens techniques et humains.  

 

Grâce à la création de ce Campus des Métiers, la mutualisation sera renforcée sur différents  points : 

. un nouvel atelier  dédié à la maintenance de véhicules hybrides et électriques. 

. une salle de S.S.T. (Sauveteur Secourisme du Travail) pour former l’ensemble des apprentis  des deux structures 

. l’accès à la cafétéria, la restauration, la salle de sciences (CFA du Roannais) et la salle de  conférence (CFAI) pour les 2 établissements 

. le partage de services communs : bus, internat 

(8)

> PRÉSENTATION DU PROJET 

 

1. La formation en alternance aux métiers de l’industrie dans la Loire   

La Métallurgie s’investit depuis de nombreuses années dans la formation des jeunes afin de  répondre  aux  besoins  en  main  d’œuvre  qualifiée  des  entreprises  industrielles  et  technologiques. Les besoins en recrutement sont d’après la dernière étude de l’observatoire  des métiers et des qualifications de la métallurgie de l’ordre de 80 000 personnes par an  dans les années à venir. 

Le CFAI Loire, centre de formation des apprentis de l’industrie créé par l’UIMM Loire,  accueille  chaque  année  plus  de  500  apprentis  dans  les  métiers  de  l’usinage,  de  la  chaudronnerie, de la maintenance industrielle, de l’électrotechnique, de l’informatique et du  technico‐commercial, du CAP au diplôme d’Ingénieur. Il est implanté à Saint Etienne et à  Roanne. 

Depuis plus de 20 ans, le CFAI Loire apporte une réponse de proximité, en matière de  formation en apprentissage, à la demande des entreprises du pays roannais. Jusqu’en 2009,  la réponse s’effectuait grâce aux partenariats noués avec l’ECIT (centre de formation de  l’entreprise  NEXTER)  pour  l’enseignement  technique,  et  le  CFA  du  Roannais  pour  l’enseignement général. Depuis 2009, le CFAI Loire a repris en gestion directe les activités de  formation par apprentissage assurées par l’ECIT et a consolidé les liens existants avec le CFA  du Roannais.  

 

2. Un projet de Campus des Métiers en partenariat    

Le projet vise donc à constituer un campus des métiers permettant de regrouper sur un site  unique le CFAI Loire, préparant aux métiers de l’industrie, et le CFA du Roannais, préparant  aux métiers de l’artisanat. L’opération consiste donc en une relocalisation du CFAI Loire sur  le site du CFA du Roannais ce qui impliquait la construction d’un bâtiment spécifique dans  l’enceinte même du CFA du Roannais. 

La coopération entre les 2 CFA est historique dans la mesure où les enseignants de matières  générales du CFA du Roannais interviennent de longue date pour le compte du CFAI Loire. 

Des  actions  conjointes  sont  également  réalisées  sur  le  champ  de  la  promotion  de  l’apprentissage.  D’ailleurs,  une  convention  de  partenariat  entre  les  2  organismes  gestionnaires (l’ARPA pour le CFA du Roannais et l’AFIL pour le CFAI Loire) existe depuis juin  2006 et vise à promouvoir conjointement l’apprentissage sur le territoire roannais. 

  

Ce partenariat, tissé au fil des années, peut, au travers du projet de campus des métiers,  basculer  dans  une  nouvelle  ère permettant  une  organisation  innovante  de  l’offre  de  formation en apprentissage et  structurant  ainsi  une nouvelle approche dans la  façon  d’assurer le développement de l’apprentissage. De manière plus pratique, cela se traduit par  une mutualisation d’espaces techniques (salles de cours, ateliers, laboratoire de physique‐

chimie, centre de documentation..) et d’espaces de vie (service de restauration, salle de  détente…) au profit de l’ensemble des alternants 

     

(9)

3. Un projet pour développer l’offre d’apprentissage sur le Roannais   

Le développement de notre offre de formation en apprentissage à Roanne est passé dès la  rentrée 2011 par un élargissement de notre offre de niveau IV (niveau Bac)   notamment  dans les filières de la productique et des métiers de l’électricité de façon à apporter une  réponse aux évolutions du tissu économique. 

De plus, à leur entrée en BAC PRO, 60% des jeunes ont le projet de poursuivre vers un cycle  de niveau III. Notre offre de formation s’est donc étoffée et propose désormais une filière  complète  dans  le  domaine  de  la  chaudronnerie,  suite  à  l’ouverture  d’un  BTS  CRCI  (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle) en 2013, complétée en 2014 par le  redéploiement du CAP CRCI.  

Cette stratégie semble être en adéquation avec la demande des entreprises et des jeunes  puisque nous avons enregistré une hausse de 60% des effectifs apprentis accueillis à la  rentrée 2011, puis de 10% en 2012, 15% en 2013 et de 5% en 2014. 

 

Enfin, les objectifs de développement de l’apprentissage sur le bassin roannais sont prévus  en augmentation au cours des prochaines années pour atteindre notamment le seuil de 100  apprentis en 2015. 

 

   2010 2011  2012 2013 2014*  2015*

Effectifs au 31 

décembre  37  61  67 77 82  100

* effectif prévisionnel 

 

     

   

(10)

> FINANCEMENT DU PROJET 

 

Coût total du projet : 2 246 K€ HT   

Dont 60 % de financements publics / 40 % de financements privés   

Financements publics : 1334K€ 

  35.1% du coût total du projet par la Caisse des Dépôts, pour le compte de l’Etat, dans  le cadre du PIA 

  20.2% du coût total du projet par la Région Rhône‐Alpes    4 % du coût total du projet par le Conseil général de la Loire   

Financements privés (entreprises et branches professionnelles) 912 K€ 

   

     

> DESCRIPTIF TECHNIQUE DU PROJET  

 

 

Un bâtiment de 2763 m² sur un terrain de 2230 m² sur 2 niveaux avec une aire de  manœuvre couverte de 144 m² 

 

Au rez de chaussée (2354m²) :   

1 Atelier Chaudronnerie : 604 m2   1 Atelier Électrotechnique : 410 m2  1 Atelier Soudure : 302m2 

1 Atelier Automobile : 250 m2  

4 salles de cours : 199m² + bureaux,  accueil,  salles de réunion, vestiaires, archives   

Au 1er niveau (409 m²) :   

6 salles de cours (225m²) et une salle de conférence (90m²)   

                 

(11)

> PLANNING DE RÉALISATION DU PROJET    

Novembre 2011

 

Accord de la Région Rhône‐Alpes 

 

Décembre 2011

 

Projet éligible au Programme d’Investissements d ’Avenir

 

Mars à Juin 2012

 

Réunions de coordination avec le CFA du Roannais 

 

Juillet 2012

 

Dépôt du Permis de Construire 

 

Septembre ‐ Octobre 2012

 

Délivrance du Permis de  Construire   Présentation du projet aux  riverains

Décembre 2012 

 

Lancement des consultations entreprises (Appel d’offres public dans  presse)

Fin Mars 2013

 

Attribution des lots

 

Mai 2013 

 

Acquisition officielle du terrain

 

Juin 2013

 

Démarrage des travaux

 

Juillet 2014

 

Achèvement des Travaux 

 

Juillet 2014  Déménagement et visite commission sécurité  

Septembre 2014 

 

Ouverture au public    

4 Novembre 2014  Inauguration officielle 

 

Le Chantier en images :  (photos du chantier disponibles sur demande)   

    

Juin 2013 Juin 2013 Janvier 2014

(12)

L’offre  du  Pôle  Formation  des  Industries  Technologiques à Roanne / Mably  

 

EN APPRENTISSAGE 

 

Filière Chaudronnerie / Soudure 

CAP  RCI ‐ Réalisation en Chaudronnerie Industrielle (nouveauté 2014)  BAC PRO TCI – Technicien en Chaudronnerie Industrielle 

BTS CRCI – Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle (nouveauté 

2012) 

Filière Productique / Usinage  

BAC PRO TU – Technicien d’Usinage 

Filière Électrotechnique  

BAC PRO ELEEC – Électrotechnique, Énergies et Éléments Communicants 

 

EN FORMATION CONTINUE :    

Cycles courts ou longs, certifiants ou qualifiants (CQPM, autres certifications …),  dans  le  cadre  de  la  formation  continue,  de  la  professionnalisation  ou  de  la  reconversion professionnelle, sur les domaines suivants : 

Formation Réglementaire ‐ Habilitations électriques / Prévention Sécurité 

Formation Technique ‐ Mécanique / Maintenance / Soudure 

Formation Management Communication 

Formation Gestion Comptabilité Communication  

Formation QSE Logistique Développement Durable 

Formation Informatique Bureautique... 

   

 

> L’ensemble de l’offre du Pôle Formation des Industries Technologiques Loire est disponible  sur www.formation‐industries‐loire.fr  

   

(13)

         

> COORDONNÉES 

         

       

> CONTACT PRESSE   

Florence ALLEON  

Tél : 04 77 92 89 74 ‐ 06 29 39 57 63 ‐ falleon@citedesentreprises.org   

 

   

C a m p u s d e s M é t i e r s

1 4 , r u e J e a n d e l a F o n t a i n e  4 2 3 0 0 M A B L Y 

 

 

T é l 0 4 7 7 6 8 4 9 7 0 

w w w . f o r m a t i o n‐i n d u s t r i e s‐l o i r e . f r

 

(14)

> ANNEXES   

> Déroulé de l’inauguration, scripts des allocutions, plaquettes des 2 centres de formation   

   

DÉROULÉ PRÉVISIONNEL    

16h30 : ACCUEIL des invités  (salle de pause des apprentis),   

De 16h30 à 16h45 : Installation des invités en salle de conférence,   

16H50 : DISCOURS dans la salle de conférence   

1. Eric MONNIOT  ‐ Président UIMM Loire,   

2. Romain BOST : ‐ Président de l’ARPA,   

3. Alain SOWA‐ Président du CFAI Loire,   

4. Patrick FRANCOIS – Directeur Interrégional Centre‐Est de la Caisse des Dépôts,   

5. Georges ZIEGLER – Vice‐Président du Conseil général de la Loire,  

   

6. Jean‐Jack QUEYRANNE – Président du Conseil régional Rhône‐Alpes, 

   

7.  Jérôme DECOURS – Sous‐Préfet de l’arrondissement de Roanne. 

    

17h45 : SIGNATURE DE LA CONVENTION RÉGIONALE pour la promotion de l’apprentissage dans la  Métallurgie en Rhône Alpes, 

Signataires : Jean‐Jack QUEYRANNE – Président du Conseil régional Rhône‐Alpes et Eric Monniot –  Président UIMM Loire, par délégation du Président de l’UDIMERA 

 

17h50 : VISITE OFFICIELLE  

 

18h05 : COUPURE DU RUBAN dans les  ateliers par Eric MONNIOT / Romain BOST / Alain SOWA /  Georges ZIEGLER / Jean‐Jack QUEYRANNE / Jérôme DECOURS / Patrick FRANÇOIS 

 

18H15 : départ Jean‐Jack QUEYRANNE 

 

De 18h15 à 18h45 : Suite des VISITES des locaux par groupe de 10 à 15 personnes pour ceux qui le  souhaitent 

 

À partir de 18h30 : COCKTAIL au restaurant d’application du CFA du Roannais  

 

20h00 : fin de la manifestation 

 

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