Source : Association des Pompiers Professionnels de Québec (en ligne) http://www.pornpiersdequebec.org/Prograrnrne%20cle%20sante.PDF
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| PROGRAMME DE SANTÉ
« Mise à Jour»
VILLE DE QUÉBEC <b Pompiers et pompières Novembre 2006 Intervenants : Femand Cloutier. médecinMarie-Andrée Davidson, Infirmière bachelière Lyne Boulet, conseillère en hygiène du travail Programme Santé au travail
Centre de santé et de services sociaux de la Vieille-Capitale
PROGRAMME DE SANTE
VILLE PB QUÉBEC - Pompiers, pompières
Table des matières
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Introduction 2 Établissements concernés 2
Facteurs de risque principalement identifiés 3 Facteurs de risque retenus pour ce programme de santé : 4
• Risques physiques : chaleur et froid 5 • Risques biologiques : VIH, VHB, VHC et tétanos .'...6
• Risque chimique : fumée de combustion 8 • Risque ergonomique : contrainte biomécanique 9 Information additionnelle :
• Facteurs de risque psychosociaux 10
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VILLE D E QUÉBEC - P o m p i e r s , p o m p i è r e s
Introduction
Dans le cadre de l'application de la Loi sur la santé et la sécurité du travail, le réseau public de la santé au travail a reçu le mandat d'élaborer et d'appliquer le programme de santé spécifique (PSSE) à vos établissements. Le PSSE constitue un des éléments de votre programme de prévention.
Le but du PSSE est de prévenir les problèmes de santé d'origine professionnelle. Les principales activités visent à :
• Identifier et évaluer les risques pour la santé dans l'exécution d'un travail.
• Informer l'employeur et les travailleurs sur la nature des risques du milieu de travail et les moyens préventifs recommandés,
• Appliquer une surveillance de l'état de santé en vue de prévenir toute atteinte, si jugée pertinente.
• Conseiller sur l'organisation d'un service adéquat de premiers secours et de premiers soins.
Le précédent PSSE, pour les huit municipalités comportant un service des incendies avant la fusion de 2002, a été adopté entre 1995 et 1999. Les facteurs de risque biologiques avaient alors été principalement priorisés. Pour la présente mise à jour du PSSE, nous avons, en février 2004, rencontré les membres du comité de santé et de sécurité du travail (CSS) à qui nous avons présenté un bilan des activités réalisées depuis 1995 dans les diverses municipalités concernées et nous avons abordé différents facteurs de risque pouvant être priorisés. En mai 2006, nous avons procédé avec le CSS à la mise à jour des informations disponibles sur les facteurs de risque retenus prioritaires par le CSS.
Etablissements concernés t t " de pompiers et pompières 1 N" 606 173 826 2 1^606 174 246 3 N° 606 174 291 4 N° 606 174 308 5 N° 606 174 228
Caserne de pompiers n° 1 (Québec) Caserne de pompiers n" 2 (Québec) Caserne de pompiers n° 3 (Québec) Caserne de pompiers n° 4 (Québec) Caserne de pompiers n" 5 (Québec)
24 39 20 36 37
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6 N°606174 264 Caserne de pompiers n° 6 (Québec) 7 N"606174 219 Caserne de pompiers n° 7 (Beauport) 8 N°606 174 380 Caserne de pompiers n° 8 (Or sain ville) 9 N°600174 772 Caserne de pompiers n" 9 (Sainte-Foy) 10 N°606 174 843 Caserne de pompiers n° 10 (Champigny) 11 N° 606 174 969 Caserne de pompiers n° 11 (St-Augustin) 12 N° 606 173 719 Caserne de pompiers n° 12 (Val-Bélair) 13 N" 606 173 069 Caserne de pompiers n° 15 (Sillery) 14 1^606 174 870 Caserne de pompiers n° 16 (St-Emile)
Pompiers temporaires : 30 Pompiers substituts : 4 Total: 36 36 24 22 20 20 20 20 20 384
Facteurs de risque principalement identifiés
m Risques physiques : • chaleur et froid • bruit
■r Risques biologiques : bactéries et virus ■r Risque ergonomique : contraintes biomécaniques w Risques psychosociaux :
• imprévisibilité de la tâche
• stress
<* Risques chimiques : fumées de combustion
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. VILLE DE QUÉBEC - Pompiers, pompières
Facteurs de risque retenus pour ce programme de santé
•r Risques physiques : contrainte thermique - chaleur et froid (d'origine saisonnière et du brasier) associés à la charge du travail
w Risques biologiques : VIH, VHB, VHC et tétanos ur Risque ergonomique : contraintes biomécaniques mr Risque chimique : fumées de combustion.
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FACTEURS DE RISQUE PHYSIQUES :
Chaleur et froid (d'origine saisonnière et du brasier) associés à la charge de travail
Problématique :
Les pompiers et les pompières sont confrontés a la chaleur et au froid des variations saisonnières et à la chaleur du brasier, associés à une charge de travail élevée. Bien qu'ils aient déjà reçu de l'information sur les mesures préventives, des cas d'épuisement se produisent et deux cas de coup de chaleur sont survenus dans la dernière année.
Objectif général :
Favoriser la récupération (rehab) et l'ingestion de produits adéquats afin de prévenir l'épuisement et les coups de chaleur lors des interventions.
Objectifs spécifiques :
1. Que les pompiers et les pompières bénéficient de mesures de récupération adaptées aux conditions des interventions.
2. Que les pompiers et les pompières comprennent l'importance des mesures mises en place.
Activités :
• Analyser les facteurs déterminants lors des situations ayant conduit à des épuisements ou coups de chaleur a u cours des deux dernière s années.
• Préciser à nouveau les mesures préventives à appliquer incluant les m esures orga n isation ne I les.
• Identifier les besoins d'information des pompiers, pompières au regard de la mise en application de ces mesures.
• Diffuser à tous les pompiers, pompières l'information nécessaire à l'application des mesures
Responsable : CSS
Échéancier : Décembre 2007 et continu par la suite
Note : L'équipe de santé au travail offre son soutien a la réalisation de ces activités.
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FACTEURS DE RISQUE BIOLOGIQUES : VIH, VHB, VHC et tétanos
Objectif général :
Prévenir la contamination des pompiers et pompières exposés è des m icro-organismes pouvant causer des infections.
Objectifs spécifiques :
1. Que les pompiers et pompières connaissent la nature des facteurs de risque biologiques auxquels ils sont exposés ainsi que les mesures préventives recommandées.
2. Que les pompiers et pompières situent le risque de transmission du VIH. VHB et VHC. 3. Que les pompiers et pompières reçoivent les soins recommandes à la suite d'un contact à
risque de transmission du VIH, VHB et VHC. Activité :
Procéder à un rappel d'information aux pompiers et pompières sur la nature des facteurs de risque, tes mesures préventives recommandées, le port adéquat des équipements de protection individuels et tes mesures immédiates recommandées lors d'un événement à risque.
Responsable : Employeur et CSS selon leur mandat respectif. Échéancier: Mars 2007
4. Que tes pompiers et pompières aient un état d'immunisation adéquat contre le tétanos
Activité :
Assurer te suivi périodique de l'état d'immunisation des pompiers et pompières et te compléter, lorsque requis, en accord avec les normes présentement reconnues en santé publique.* Responsable : Employeur, bureau de la médecine du travail.
Échéancier : Février 2007 et en continu
suite •-»
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FACTEURS DE RISQUE BIOLOGIQUES (suite)
5. Que tes pompiers et pompières bénéficient de la vaccination contre l'hépatite B en pré- exposition si désiré.
Activités :
• Offrir la vaccination aux pompiers et pompières concernés et procéder au dosage des anticorps anti-HBs selon tes normes présentement reconnues en santé publique.* Responsable : Employeur, bureau de la médecine du travail
Échéancier : Février 2007
• Offrir la vaccination aux nouveaux pompiers et pompières selon leur statut à l'embauche et procéder au dosage des anticorps anti-HBs selon les normes présentement reconnues en santé publique.*
Responsable : Employeur, bureau de la médecine du travail. Échéancier : Continu
' Réfère au « Protocole d'immunisation du Québec.» MSSS.2004.
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FACTEUR DE RISQUE CHIMIQUE : Fumée de combustion
Problématique :
Les pompiers et pompières utilisent judicieusement leur équipement de protection respiratoire lors du combat d'incendie. Toutefois, l'usage de cet équipement est souvent délaissé hâtivement sur tes toitures et lors de l'activité de déblai.
Objectif général :
Réduire au minimum l'exposition des pompiers et pompières aux fumées de combustion.
Objectifs spécifiques :
1. Que les pompiers et pompières reconnaissent tes situations à risque d'exposition aux fumées de combustion.
2. Que tes pompiers et pompières utilisent l'équipement de protection respiratoire approprié lors des expositions aux fumées de combustion.
Activités :
• Préciser tes situations exposant les pom piers et pompières à la fumée de combustion. • Préciser les mesures de protection tes plus efficaces disponibles, reconnues.
• Élaborer une demande d'expertise à L'IRSST sur une protection respiratoire alternative à l'équipement usuel pour certaines situations d'exposition aux fumées de combustion, dont les opérations de déblai.
• Établir les procédures opérationnelles appropriées.
• Informer tes pompiers et pompières des risques pour la santé reliés à l'exposition aux fumées de combustion et des mesures préventives appropriées.
Responsables : CSS et équipe de santé au travail Échéancier: Décembre 2008
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FACTEUR DE RISQUE ERGONOMIQUE Contrainte biomécanique
Objectif général :
Réduire tes facteurs de risque biomécaniques et cardiovasculaires dans te travail de pompier.
Objectifs spécifiques :
1. Identifier et mettre en place des correctifs concernant tes taches à risque.
Activités :
• Déterminer tes principales taches problématiques.
• Analyser les déterminants des facteurs de risque de ces tâches. • Rechercher des solutions et proposer des correctifs.
Responsable : CSS
Noie : L'équipe de santé au travail, selon les besoins exprimés, pourra offrir son soutien dans la réalisation de ces activités.
Échéancier : À déterminer
Problématique :
Le travail de pompier est très exigeant physiquement et nécessite d'être en bonne condition physique. Comment soutenir et favoriser que chacun et chacune s'assure du maintien d'une condition physique optimale pour tes exigences du travail.
2. Améliorer ou maintenir la condition physique des pompiers et pompières.
Activité :
Mettre en place un comité de travail paritaire chargé d'explorer les coûts-bénéfices et obstacles è l'établissement d'un programme spécifique de mieux-être et d'entraînement physique en milieu de travail et faire tes recommandations à la direction du service sur tes éléments jugés prioritaires pour le développement du programme.
Responsable : CSS Échéancier : Automne 2007
Note : L'équipe de santé au travail offre son soutien à la réalisation de cette activité.
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Information additionnelle Facteurs de risque psychosociaux :
Il est prévu en 2007, chez le groupe des pompiers de la Ville de Québec, un projet de recherche portant sur te « Rôle de l'organisation collective de métier sur la santé psychologique des pompiers » par une étudiante au doctorat en organisation du travail et santé psychologique de l'Université Laval.
Note : Conformément à l'entente établie entre le réseau de la santé publique et la CSST, une copie de ce programme de santé sera transmise à cette dernière.