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Annexe n°7 – Modèle de lettre de mission

 

 

PERSONNEL  &  CONFIDENTIEL  

    Monsieur  AAAAAAAA   Société  ZZZZZZZZ   zzzzzzzzzzzzzzzz   zzzzzzzzzzzzzzzz   75XXX  Paris    

Paris,  le  jj  mmmm  aaaa    

 

Objet:  Proposition  de  mission  

     

Monsieur,    

Vous  avez  bien  voulu  faire  appel  à  nous  en  qualité  d’expert-­‐comptable  afin  de  vous  assister   dans   l'acquisition   de   la   société   AZERTY   actuellement   en   procédure   collective.   Nous   vous   remercions  de  cette  marque  de  confiance.  

 

Afin  de  répondre  à  votre  demande,  nous  vous  adressons  cette  lettre  de  mission.    

1  –  LE  CONTEXTE  ET  VOS  ATTENTES  

 

Par   jugement   en   date   du   jj/mm/aaaa,   le   Tribunal   de   Commerce   de   Créteil   a   ouvert   une   procédure   de   redressement   judiciaire   à   l'encontre   de   la   société   AZERTY.   Ce   même   jugement   a   désigné   Maître   XXXXXXX,   en   qualité   d'Administrateur   Judiciaire,   et   Maître   XXXXX  en  qualité  de  Mandataire  Judiciaire.  

CABINET xx, rue xxxxxxxx 75xxx Paris Téléphone : 01 xx xx xx xx Fax : 01 xx xx xx xx Email :

Reprendre  une  entreprise  à  la  barre  du  Tribunal    Guide  pratique  pour  l'expert-­‐comptable  du  repreneur     135    

La  société  AZERTY  exploite  un  hôtel  3  étoiles  à  Créteil  disposant  de  40  chambres.  Le  chiffre   d'affaires  de  cette  structure  s'élève  à  2  M€  et  emploie  10  salariés.  La  société  a  conclu  un   contrat  de  crédit-­‐bail  pour  acquisition  de  l'immeuble  auprès  de  BAIL-­‐EXPERT.  

 

Dans   la   mesure   où   votre   groupe   exploite   déjà   15   hôtels   en   région   parisienne,   vous   souhaitez  à  la  fois  reprendre  l'exploitation  de  cet  établissement  et  racheter  les  murs,  soit   en  négociant  directement  avec  le  crédit  bailleur,  soit  en  reprendre  le  contrat  de  crédit-­‐bail.      

Dans  ces  conditions,  la  reprise  de  la  société  AZERTY  pourrait  s'opérer  soit  via  une  offre  de   reprise   dans   le   cadre   d'un   plan   de   cession,   soit   en   rachetant   directement   les   titres   de   la   société  AZERTY  et  présenter  un  plan  de  continuation.  

 

Par   ailleurs,   il   est   fortement   possible   que   cet   établissement   hôtelier   fasse   l'objet   d'offres   concurrentes   si   le   Tribunal   décide   de   s'orienter   vers   un   plan   de   cession.   Aussi,   vous   souhaitez  privilégier  autant  que  possible  la  solution  s'orientant  vers  le  rachat  des  titres  et  la   présentation  d'un  plan  de  continuation  pour  éviter  d'une  part  cette  concurrence  et  d'autre   part,  pour  conserver  les  déficits  fiscaux.  

 

2  –  NOTRE  PROPOSITION  

 

Notre  intervention  consistera  à  vous  assister  et  vous  conseiller  tout  au  long  de  ce  projet  de   reprise  et  notamment  dans  les  phases  de  négociations  avec  les  actionnaires  actuels  et  le   crédit  bailleur.  

 

Nous  vous  proposons  d'intervenir  en  4  phases  :  

§ Phase   préliminaire   :   la   prise   de   connaissance   générale   de   la   cible,   la   collecte   d'informations  et  le  diagnostic  préalable,  

§ Phase   d'analyse   :   l'analyse   de   l'origine   des   difficultés,   le   chiffrage   des   synergies   potentielles,   l'établissement   des   documents   financiers   prévisionnels,   l'estimation   du  passif  et  la  réflexion  sur  l'approche  stratégique  du  dossier,    

§ Phase   de   négociation   :   avec   les   anciens   actionnaires,   pour   le   rachat   des   titres   et   avec  le  crédit  bailleur,  pour  le  rachat  des  murs  et/ou  la  renégociation  du  contrat  de   crédit-­‐bail,  

§ Phase   finale   :   la   rédaction   de   l'offre   de   reprise   ou   du   plan   de   continuation,   l'accompagnement  aux  audiences  et  aux  réunions  de  travail  avec  l'Administrateur   Judiciaire  et  la  revue  des  actes  de  cession.  

 

Chaque   phase   se   terminera   par   une   réunion   de   travail   qui   sera   organisé   afin   de   vous   présenter  nos  diligences  et  nos  conclusions.  

 

Le   calendrier   d'intervention   évoluera   au   gré   de   l'avancement   des   négociations   et   du   calendrier  fixé  par  le  Tribunal.  

 

Dans   le   cadre   de   cette   mission,   vous   serez   en   contact   direct   avec   _________________,   expert-­‐comptable  et  ______________,  expert-­‐comptable  stagiaire.  

 

3  -­‐  RESPONSABILITES  ET  LIMITES  DE  NOTRE  INTERVENTION  

 

La  mission  que  vous  envisagez  de  nous  confier,  sera  effectuée  selon  les  dispositions  de  nos   normes  professionnelles  du  Conseil  Supérieur  de  l’Ordre  des  Experts  comptables  applicable   à   la   mission   sans   expression   d’assurance   effectuée   sur   la   base   de   procédures   convenues   avec  vous.  

 

Nous  sommes  convenus  de  mettre  en  œuvre  les  procédures  détaillées  dans  le  paragraphe   précédent.    

 

Les  procédures  et  les  travaux  que  nous  mettrons  en  œuvre  ne  constitueront  ni  un  audit  ni   un  examen  limité  des  comptes  et,  en  conséquence,  aucune  expression  d’assurance  ne  sera   donnée   dans   nos   rapports.   Nos   travaux   ne   constituent   pas   non   plus   une   mission   de   présentation  des  comptes  annuels.    

 

Ils  ne  comportent  ni  le  contrôle  de  matérialité  des  opérations,  ni  le  contrôle  des  inventaires   physiques   des   actifs   de   votre   entité   à   la   clôture   de   l’exercice   comptable   (stocks,   immobilisations,  espèces  en  caisse  notamment).  

 

Ils  n’ont  pas  pour  objectif  de  déceler  les  erreurs,  les  fraudes  ou  les  actes  illégaux  pouvant   ou   ayant   existé   dans   votre   entité,   toutefois,   nous   vous   en   informerions   si   nous   étions   amenés  à  en  avoir  connaissance  durant  notre  mission.  

Reprendre  une  entreprise  à  la  barre  du  Tribunal    Guide  pratique  pour  l'expert-­‐comptable  du  repreneur     137  

4  –  CONDITIONS  FINANCIERES  

 

Cette   mission   sera   réalisée   et   placée   sous   la   responsabilité   de   _____________,   expert-­‐ comptable.  Il  sera  accompagné  d’un  collaborateur  du  cabinet.  

 

Nous   vous   proposons   d’établir   notre   facturation   en   fonction   des   temps   réels   passés   qui   vous  seront  consacrés  sur  la  base  d'un  forfait  journalier  de  :    

§ Expert-­‐Comptable  :  XXX  euros  /  jour  ;   § Collaborateur  :  XXX  euros  /  jour  ;    

Ces  montants  s’entendent  hors  taxes  et  hors  débours.      

Une  première  estimation  nous  conduit  à  valoriser  notre  intervention  à  4  jours  pour  l'expert-­‐ comptable  et  6  jours  d'un  collaborateur  pour  un  montant  estimé  de  XXX  euros  HT.  

 

Un  relevé  des  heures  passées  vous  sera  soumis.  Les  débours  éventuellement  engagés  (frais   de  déplacement)  vous  seront  facturés  en  sus.  

 

Notre  intervention  sera  facturée  selon  les  modalités  suivantes  :     § acompte  de  XXXX  €  à  la  signature  de  la  lettre  de  mission,   § facturation  mensuelle  en  fonction  des  temps  passés    

Nos  factures  sont  payables  à  réception.    

 

Si  cette  proposition  vous  agrée,  nous  vous  serions  obligés  de  bien  vouloir  nous  confirmer   par  écrit  votre  acceptation  des  termes  et  conditions  de  cette  mission  en  nous  retournant  un   exemplaire   de   cette   lettre   revêtue   d’un   paraphe   sur   chacune   des   pages   et   de   votre   signature  sur  la  dernière  précédée  de  la  mention  «  Bon  pour  accord  »  et  daté.    

 

Nous  vous  remercions  de  la  confiance  que  vous  nous  témoignez,  et  vous  prions  de  croire,   Monsieur,  l’assurance  de  notre  considération  distinguée.  

 

Annexe  n°8  -­‐  Exemples  de  temps  passé  sur  des  dossiers  de  reprise  à  la  barre  dans