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Les textes, les enquêtes ; les analyses, les institutions
http://ressources.algora.org/reperes/reglementation/textes/dgefp0122.asp Circulaire de la DGEFP juillet 2001 (dernière visite le 15 mars 2004) http://ressources.algora.org/reperes/reglementation/index.asp
La formation professionnelle : contexte juridique & politique (dernière visite le 15 mars 2004) http://www.droitdelaformation.com/
Actualités du droit de la formation professionnelle (dernière visite le 17 novembre 2003) http://www.preau.ccip.fr/etudes/etude_e-formation/entreprise_e-formation.php
Les entreprises et la e-formation
"Baromètre 2003". Le PREAU animateur de la communauté de la e.formation et l’OFEM (Observatoire de la Formation de l’Emploi et des Métiers) tous deux services de la CCI de Paris ont souhaité renouveler pour la troisième année consécutive leur initiative de « baromètre » des usages par les entreprises françaises des T.I.C.dans la formation de leurs personnels. L’enquête
PREAU/OFEM menée auprès d’entreprises de tous secteurs et tailles utilisatrices des T.I.C.E. permet à l’ensemble des acteurs de disposer d’informations
actualisées mais surtout provenant "du terrain" quant à l’évolution des pratiques de e-formation. L’enquête a été réalisée, via internet, de septembre à décembre 2003 auprès de 5100 entreprises en France.
502 entreprises se sont connectées, 261 ont répondu, parmi lesquelles 105 pratiquent la e-formation. (dernière visite le 15 mars 2004)
http://www.industrie.gouv.fr/observat/bilans/pdf/syntheslentic.pdf
Etude « TIC et métiers en émergence », Industrie, 2002 (dernière visite le 17 novembre 2003)
Le Développement de la formation ouverte et à distance en entreprise. - In : http://www.ctn.asso.fr/va/5491.html (dernière visite le 17 novembre 2003)
Etude : les systèmes combinant formation en ligne et présentiel ont la cote : le e learning fait de plus en plus d’émules dans les entreprises. Celles-ci gagnent en maturité pour se lancer dans le processus. - In : http://www.01net.com/article/204403.html
(dernière visite le 17 novembre 2003)
La conduite d’une démarche e learning est un vrai projet d’entreprise. Aujourd’hui, certaines entreprises commencent à avoir un peu plus de recul pour mettre en place un véritable dispositif de e learning. Les clés de la réussite. - In :
http://www.01net.com/article/204401.html (dernière visite le 17 novembre 2003)
A la demande de Pigier, le département Politique et Opinion a réalisé en janvier 2003 deux études sur le thème de la formation tout au long de la vie. L’une a été réalisée auprès d’un échantillon représentatif de chefs d’entreprises de 10 salariés et plus, l’autre auprès d’un échantillon de Français actifs. Dans les deux cas, l’objectif était de mesurer l’image de la formation professionnelle et les réactions à l’idée d’une formation tout au long de la vie, qui implique une conception renouvelée de l’idée de projet professionnel et de la notion de métier. - In :
http://www.sofres.com/etudes/pol/060303_pigier_n.htm (dernière visite le 17 novembre 2003)
Avec ses promesses d’économies sur les formations professionnelles, le e learning a déjà séduit plus d’une entreprise sur deux comme le montre l’étude Stratégies Intranet et Internet des Ressources Humaines publiée par Benchmark Group. - In :
http://solutions.journaldunet.com/0301/030128_chro_lombard.shtml (dernière visite le 17 novembre 2003)
Qui pratique le e learning aujourd’hui en France ? - In :
http://www.ctn.asso.fr/va/5501.html (dernière visite le 17 novembre 2003)
La lente montée en puissance de la formation en ligne : une enquête réalisée par Formation Emploicneter en 2003. - In :
http://emploi.journaldunet.com/php/publication/publication.php?i=1395&p=1 (dernière visite le 17 novembre 2003)
Continuing training in enterprises in Europe: Results of the second European continuing vocational training survey in enterprises 2001/2002. - In :
http://europa.eu.int/comm/education/programmes/leonardo/new/leonardo2/cvts/cvts_en.pdf (dernière visite le 20 novembre 2003)
“Work based learning in continuing vocational and professional education” : Paper for WACE 2003 (August 26-28)/J.H.A.M. Onstenk. - In :
http://www.wacerotterdam2003.nl/documents/final_papers_abstracts/140.doc (dernière visite le 20 novembre 2003)
“Challenges and opportunities of vocational training and e learning in EU accession countries”, International Conference, November 12-13rd 2003. - In :
http://www.conference.mimoza.hu/participation.html (dernière visite le 20 novembre 2003)
“E learning, a virtual promise?”: Resources of European educational research: conferences.
In : http://www.b.shuttle.de/wifo/educa/r-con.htm (dernière visite le 20 novembre 2003) Annuaire Google en réponse à la requête « E learning and vocational and continuing education » :
http://Directory.google.com/Top/Reference/Education/Subjects/Vocational (dernière visite le 20 novembre 2003)
On y trouve, entre autres références, le site du Cedefop (http://www.cedefop.eu.int) et de l’IACET (International Association for conitnuing Education and Training
http://www.iacet.org ), the Electronic Training Village (http://www.trainingvillage.gr ), le National Center for Research in Vocational Education (http://ncrve.berkeley.edu ) et bien
La spécificité de la FAD en formation professionnelle continue, quelques illustrations, recommandations…
Les facteurs de succès de la e-formation en contexte de formation professionnelle, Louise Marchand et Christian Depover. - In :
http://thot.cursus.edu/rubrique.asp?no=18420 (dernière visite le 17 novembre 2003) http://www.fffod.org/fr/frame_univ.asp
Conférence de Consensus 27, 28 & 29 mars 2000 . Formations Ouvertes et à Distance L'accompagnement pédagogique et organisationnel. Collectif de Chasseneuil. (dernière visite le 15 mars 2004)
http://ressources.algora.org/reperes/comprendre/ticfoad/ticfoad.asp
Le monde complexe de la FOAD, du e-learning, de l'usage des technologies en formation est un pays où il est parfois aventureux de s'avancer sans boussole, et dans lequel peuvent s'égarer ceux qui s'y aventurent seuls. Fort de cette conviction, quatre organismes ou institutions acteurs de la FOAD (Algora, le CNPR, l'AFPA) ont décidé de s'associer pour proposer un outil rassemblant les repères de base, véritable viatique pour formateurs souhaitant découvrir ou approfondir leurs connaissances en ce domaine. (dernière visite le 15 mars 2004)
Les TIC au service du développement des hommes et de l’entreprise, l’expérience de TRISELEC LILLE à partager et à transférer. - In :
http://www.ctn.asso.fr/va/5505.html (dernière visite le 17 novembre 2003) http://www.onlineformapro.com/espaces/formateur/eforma/mjb.pdf
Comment intégrer le e-learning à un dispositif de formation professionnelle continue ? Mémoire de fin d’études de 2e cycle - ESSEC Management Education en marketing et développement commercial - Muriel Janoir Bessioud (dernière visite le 17 novembre 2003) http://www.lra.fr/html/responsable_learning.html
Dossier spécial e learning (dernière visite le 17 novembre 2003) http://www.centre-inffo.fr/v2/produits/ouvrages/afp_sommaire_177.htm
Actualités de la formation permanente, n° 177, mars-avril 2002 (dernière visite le 17 novembre 2003)
http://www.inser.fr/espace_presse/espacepresse_parution11.pdf
« Inser : le plan de formation passe à l’ère du réseau » Centre Inffo, n° 179, juillet août 2002 (dernière visite le 17 novembre 2003)
http://195.25.81.122/Site/pageshtm/res_ligne/bibliog/bibliographies/foad.pdf
Bibliographie FOAD proposée par le CAFOC de Nantes, mai 2003(dernière visite le 17 novembre 2003)
http://www.yeba.org/guide/ef_forpr_ress.htm
Le site des professionnels de la formation continue (dernière visite le 17 novembre 2003)
« Mieux identifier les besoins de formation en entreprise. » Une firme de 4 000 salariés propose des formations à tous les niveaux de l’encadrement, pour l’orientation du nouveau
personnel et la formation technique des ingénieurs. Comment les formateurs peuvent-ils précisément identifier les besoins urgents de formation ? - In :
http://thot.cursus.edu/imprimer.asp?no=18671 (dernière visite le 17 novembre 2003) Muriel Janoir Bessioud a rédigé le mémoire de fin d’études « Comment intégrer le e-learning à
un dispositif de formation professionnelle continue ? ». L’étude de terrain s’appuie sur une expérience menée au sein du service formation d’une importante société éditrice de logiciels d’entreprise. - In :
http://www.edubyweb.com/newspro/telechargement/memoire_janoir.pdf (dernière visite le 17 novembre 2003)
« LA FOAD au CNAM ; l’art de concilier conservatoire et innovation »/Frédéric Haeuw. - In : http://ressources.algora.org/reperes/rebonds/dossiers/cnam.asp
(dernière visite le 17 novembre 2003)
Répertoire nord américain des sites proposant des formations professionnelles en ligne. - In : http://e-learining-distance-learning-education-colleges-on-line-degrees.com
(dernière visite le 17 novembre 2003)
ERIC Clearinghouse on Adult, Career and Vocational Education, un service de l’Université d’Etat de l’Ohio. - In :
http://ericacve.org/ (dernière visite le 20 novembre 2003) Répertoire mondial des formations en ligne. - In :
http://www.worldwidelearn.com/ (dernière visite le 20 novembre 2003)
http://www.cefrio.qc.ca/projets/Documents/Guide%20e-learning%20l%C3%A9ger.pdf Guide pratique de l’apprentissage virtuel en entreprise (dernière visite le 20 novembre 2003)
http://www.kwb.unibe.ch/nfp43/doku/173-179.pdf
Recherche sur les coûts, les avantages et le financement de la formation professionnelle en Suisse (dernière visite le 20 novembre 2003)
http://www.inrp.fr/Acces/Biennale/6biennale/Contrib/affich.php?&mode=long&NUM=253 Apprendre en situation de travail: un miroir aux alouettes ? Un mode particulier
d’acquisition des compétences en Allemagne, Isabelle Le Mouillour, Université de Kassel (dernière visite le 20 novembre 2003)
Quelles perspectives ?
http://www.cereq.fr/cereq/fe81.pdf
Repenser la formation continue janvier-mars 2003. - in Formation Emploi, n° 81, (dernière visite le 17 novembre 2003)
http://alor.univ-montp3.fr/mefadis/Prospective.pdf
http://www.cafoc.ac-nantes.fr/actualite.asp?ID=120&chemin=;;Sommaire,,Default.asp;
Université d’hiver de la formation professionnelle, 21-23 janvier 2004, Arles organisée par Centre Info (dernière visite le 17 novembre 2003)
Visions 2020 : “Transforming Education and Training Through Advanced Technologies”
Ce document de 85 pages disponible en pdf est une collection de visions de que pourrait être l’éducation en 2020. Ce document n’est pas un guide mais fournit, au sein des divers articles qui le composent, une source de réflexion intéressante. - In :
http://www.technology.gov/reports/TechPolicy/2020Visions.pdf (dernière visite le 17 novembre 2003)
Bibliographie-webographie réalisée par Corine Primois et Marie-Claire Gravey, Cned, Ecole d’ingénierie de la formation à distance. Dernière visite de sites web le 26 septembre 2003.
