• Aucun résultat trouvé

الأنماط القيادية والسلوك الإبداعي للمرؤوسين في الشركة الجزائرية لصناعة الأدوية حالة – صيدال-

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "الأنماط القيادية والسلوك الإبداعي للمرؤوسين في الشركة الجزائرية لصناعة الأدوية حالة – صيدال-"

Copied!
17
0
0

Texte intégral

(1)

- 109 -

طامنلأا ةيودلأا ةعانصل ةيرئازجلا ةكرشلا يف نيسوؤرملل يعادبلإا كولسلاو ةيدايقلا

ةلاح

لاديص -

ىمسا تارف

*

: Abstract

Key words: management style, creativity, SAIDAL, emlpoyees.

: Résumé

Mots clés : style de management, créativité, SAIDAL, employés.

صخلملا

ةديلبلا ةعماجل 2

ددعلا 13 ( ربمسيد 2112 )

:ةيحاتفملا تاملكلا .ينسوؤرلما ،لاديص ،يعادبلاا كولسلا ،يدايقلا طمنلا

ةديلبلا ةعماج ،يريستلا مولعو ةيراجتلا مولعلاو ةيداصتقلاا مولعلا ةيلك ،"ب" مسق ةدعاسم ةذاتسأ*

2 .

Employees creativity is one of the most important societal challenges especially in pharmaceutical industry based on the management style as factor of employees . we are trying to explain that by a case study in SAIDAL.

Le développement de la créativité chez les employés constitue aujourd’hui l’un des plus grand challenges pour les entreprises activant dans l’industrie pharmaceutique. En se basant sur le style de management comme étant le facteur le plus influent sur la créativité chez les employés, nous nous intéressons dans ce travail de recherche au style de management impliquant une créativité chez les employés de la société (SAIDAL).

كولسلاب ضوهنلا نإ يعادبلإا

في ةلعافلا تاسسؤلما اههجوت تيلا تايدحتلا مهأ نم برتعي ينسوؤرملل

ةعانص لامج ةيودلأا

لموعلا لظ في ةصاخ ةيسفانتلا اتهاردق نم عفرلا دصق كلذو هه اههيعت تيلا ة

ةنولآا في تاسسؤلما ةيرخلأا

رابتعابو.

نأ ىدل يعادبلإا كولسلا في رثؤي لمع مهأ يدايقلا طمنلا

يدايقلا طمنلا ةفرعلم ىعسن يثحبلا لمعلا اهه للاخ نم اننإف ينسوؤرلما لثملأا

كولسلا روهظل

يعادبلإا .)لاديص( ةسسؤم في ينسوؤرلما ىدل

(2)

- 110 -

:ةمدقم في ينسوؤرلما ىدل يعادبلاا كولسلا في ةرثؤلما لماوعلا مهأ ينب نم يدايقلا طمنلا برتعي

تاسسؤلما نا ثيح .اهتيسفانت نم عفرلاو اتهاعانص ريوطتل ىعست تيلا كلت ةصاخو ةسسؤلما تيلا "لاديص" ةسسؤم رارغ ىلع كلذ ىلع لاثم يرخ ةيودلأا ةعانص لامج في ةطشانلا ةيرئازلجا ةنسل عادبلال ةينطولا ةزئالجا ىلع تلصتح 2102

.مجانلماو ةعانصلا ةرازو فرط نم ةمدقلما

:ةيلاتلا ةيلاكشلإا ىلع ةباجلإاب يثحبلا لمعلا اهه في متنه اننإف هيلعو -

؟)لاديص( ةسسؤم في ينسوؤرلما دنع يعادبلإا كولسلا روهظل يدؤلما يدايقلا ظمنلا وه ام لا اهه ىلع ةباجلإلو :ينتيلاتلا ينتيضرفلا ىلع اندامتعإ لؤاست

1H

ةسسؤم في ينسوؤرملل يعادبلاا كولسلا روهظل يدؤي يهلا وه طسولا يدايقلا طمنلا : .)لاديص(

0H

ةسسؤم في ينسوؤرملل يعادبلاا كولسلا روهظل يدؤي يهلا وه يعاملجا يدايقلا طمنلا : .)لاديص(

،مجانلماو ةعانصلا ةرازو في تاساردلل ماعلا ريدلما عم اهنيرجأ تيلا ةلباقملل اقبط يرفيف ،رئازلجا

2102

.

(3)

- 111 -

1 ) عادبلإا

1 - 1 ) عادبلإا فيرعت

عي سناروت" هفر

TORUNCE "

تامولعلما يريغت وأ تلاكهلماب ساسحلإا ةيلمع" :هنأب

دوقت ةيلمعلا ههو ،جئاتن لىإ لوصولل اهليدعتو ضورفلا هه رابتخاو ،راكفلااو ضورفلا ةغايصو ةدرلمجاو ةيسلحا ،ةيظفللا يرغو ةيظفللا ةعونتلما تاجاتنلإا نم ديدعلا لىإ .0

1 - 1 - 1 ) نوسلو ةيرظن 1611

ب ةمظنلما في تايرغت لاخدإ لىإ فدته لحارم ثلاث للاخ نم رتم عادبلإا ةيلمع نأ ين

:يه يرغتلا كاردإ 

؛

يرغتلا حاترقا 

؛

هقيبطتو يرغتلا نيبت  .

ةبسن توافت ضاترفا ىلع تماقو ،اهقيبطتو تاحترقلما ديلوت ت بولطلما يرغتلل ةجالحا كاردإ يأ م لماوع ةدع ببسب لحارلما هه في عادبلإا :اهن

ماهلما في ديقعتلا 

؛

نم لهسي امم ةينيتورلا يرغ تامهلما ددع ةدايز لىإ يدؤي ةفلتخلما تامهلما ددع ةدايز  ةيعاجم ةروصب عادبلإا كاردغ

؛

تاعارصلا روهظ مدع  .

ةمظنلما ءاضعأ بلغأ ةهماسم ةدايزو تاحاترقلاا ديلوت في زفاوحلل بيايجلإا يرثأتلا

2.

1 - 2 ) عادبلإا ةعيبط

زينم تاعادبلإا نم عاونأ ةثلاث ينب ةداع :3

جتنلما في تاعادبإ - (

Innovation de produit

بولسلأا في تاعادبإ - (

Innovation de procédé

ةيجاتنلإا و بولسلأا و جتنلما في تاعادبلإا ينب ام لعافتلا - .

(4)

- 112 -

لكشلا مقر 11 عادبلإا موهفم :

وسلا نم برقلا اتنلإا ةءافك-ةسدن ا يربكلا ينسحتلا-ةدلجا رثؤلما لماعلا

ةيقيوستلا ةبر ا ،نوبزلا لىإ هجوتلا ،عيزوتلا تاونق يرعستلا تاسايس نلاعلإاو جيوترلاو

،ةنورم ،ةيسدن ا ةبر ا ةرادإ ةيملعلا ايجولونكتلا ةرادإو ةؤفك تايلمع ةؤفك يلاكت

تايبدلأا ،ةكرهلا وأ عدبملل ةيتاهلا ةبر ا ا...نوسفانلماو نئابزلا نودرولما ،تاساردلاو

ةدعاسلما لئاسولا

:ردصلما ،تيويرقلا مساق دممح /د كولسلا

،ةسما ا ةعبطلا ،نامع ،رهنلل لئاو راد ،يميظنتلا 2112

ص ، 64 .

1 - 3 ) يداصتقلاا روظنملاب عادبلإا هنأب هفرعي ثيح "تربموشم" يداصتقلاا عادبلإل يرعت يمدقت في لولأا لصفلا دوعي

تانوكم عيجم في يريغتلا اهكو اتنلإا في ديدج بولسأ وأ ةقيرط اتنإ نع ةجمانلا ةجيتنلا"

نلما

"هميمصت ةيفيك وأ وت .4

(5)

- 113 -

1 - 4 :عارتخلإا و عادبلإا ) راكفلأا رهن و ريوطت ، اتنإ وه عادبلإاف ،نابراقتم ناموهفم اهم عاترخلاا و عادبلإا نإ

) وتنم ،لح ،ةركف( اتنلإا زانجإ ىلع ةردقلا وهف راكتبلاا وأ عاترخلاا امأ ،تاجوتنلماو ةديدلجا قولا سفن في و ةديدج نوكت تيلا و ةمئلام ت

نأ لالمجا اهبه نومتهلما و نوثحابلا برتعي امنيب ،5

و راكفلأا هه رهن و روطت ةرهاظ هنوبرتعيف عادبلإا امأ راكفلأا ديلوتل ةيدرف ةرهاظ عاترخلاا عاترخلااو عادبلإا ينب ةدوجولما تاقرافلما حضوي لياتلا لودلجا .

لا لودج مقر 11 : عارتخلاا و عادبلإا نيب تاقورفلا

عارتخلإا عادبلإا

فيرعتلا مئلام و ديدج اتنإ زانجإ

ةديدلجا راكفلأا رهن و ريوطت ، اتنإ

طيحملا هلهج نكيم و يوناث

مساح ايس

يميظنتلا رصنعلا لعافلا كرمح ،مساح

يليلتح للح "يكرح مزيناكيم"

لكاهملل

لعافلا ةعيبط ةيلمع ةرويرص و حملالما في ةيدرف تافلاتخا

لاكهلما لح ت

ميظعتب لكاهلما ليح لماعلا :نيلاقع افادهأ زانجإ

ةمظنملا ةعيبط زانجإ ميظعتب كرحتت و ررقت ةمظنلما :ةينلاقع

اهفادهأ ةكرلحا و تارارقلا ذاتخلا ةصاخ ةلكيه

ةمظنملا فده ومنلا

رارمتسلاا

رطخلا ةبرتعم رطامخ

ايند رطامخ

:ردصلما Joel Broustail et Fredric Gery." Le management de l’innovation ", Dalloz, 1993, P7-P9

1 - 5 ) :ةيعادبلإا ةيلمعلا دوقي نزاوتلا مدع نم اعون هل ببست ام ةلكهبم عدبلما ساسحإب عادبلإا ةيلمع أدبت

ةلحرم يه لحارم ةدعب ةيلمعلا هه رتمو :نزاوتلا ديعي لكهب ةلكهلما ه لح نع ثحبلا لىإ خلاا ةلحرمو دادعلإا للحا نم ققحتلا ةلحرم ثم نمو قتفتلا ةلحرمو رامت

.6

(6)

- 114 -

لكشلا مقر 12 ةيعادبلإا ةيلمعلا لحارم :

ىسمإ تارف ةثحابلا دادعإ نم :ردصلما

ةديلبلا ةعماج ةدعاسم ةذاتسأ 2

-

1 - 5 - 1 ) داعبأ يعادبلإا كولسلا :

يعادبلإا كولسلا داعبأ جتنتسن ةيعادبلإا ةيلمعلا لحارم للاخ نم

لياتلاك :7

0 - ةلكهلما دايجإ

؛

2 – راكفلأا ديلوت ةلكهلماب ةقلعتلما

؛

2 – راكفلأا بيترت

؛

6 - يدحتلا

؛

2 قيبطتلاو ّللحا مييقت– .

2 ) ةدايقلا

2 - 1 ) :ةدايقلا فيرعت اًعم نونواعتي مهلعجو سانلا في يرثأتلاو هيجوتلا ىلع ةردقلا انهأب " ديتياودرأ اهفرعيو

ا ىلع وأ دهلجا انهأ " كلذ حيضوتل اًضيأ لوقيو " م ةحلصم مهلك هنوديج فده قيقحتل لمعل م الحاص هنوديجو هقيقتح في نوبغري فده قيقحتل نونواعتي مهلعجو سانلا في يرثأتلل لمعلا

" ةنواعتم ةدحاو ةعوممج في اًعم نوطبتري مهو اًعيجم .8

2 - 1 - 1 )

" تركيل ةيرظن R.Lickert

:"

نر برتعي سيس سايقم اومدقو يميظنتلا كولسلا اوسرد نيهلا ينثحابلا مهأ نم تركيل

مقر قسنلاب ىمسي ام حترقا ثيبح ،كولسلا اهه سايقل 6

فارشلإاو يريستلل قسن نسحأك

ةنس تركيل لصوتو 0211

اسنأ ةعبرأ ينب زييمتلا لىإ يريستلا طانمأ لتخلم هتسارد للاخ نم

لأا هه رابتعا ةيناكمإ ادكؤم يهو ةمظنلما في فيارشلإا كولسلا يرسفت في رطأك اسن

:9

دادعلإا ةلحرم

لحلا نم ققحتلا ةلحرم قتفتلاةلحرم رامتخلإا ةلحرم دادعلاا ةلحرم

(7)

- 115 -

يطلستلا" ليلاغتسلاا قسنلا  نود ةديدش ةيزكرم ةقيرطب تارارقلا ذاتخا ةيلمع هيف متت :"

لاصتلااو ةيسكعلا ةيهغتلا ةطساوب ةيلمعلا هه في ينسوؤرملل ةكراهلما ةصرف ةحاتإ دعاصلا

؛ يعفنلا يطلستلا قسنلا  نلا نع لتيخ لا :

يهلا بيطلا ساسحلإا في لاإ لولأا قس

ةسارد ىدعتي لا مامتهلااو ساسحلإاف ،مهيسوؤرم تاجاح اتجا ءاسؤرلا دنع دجوي طقف ةيدالما تاجالحا ىلع نوكي اساسأ زيكترلاو اهعابشإ ةيناكمإو تاجالحا هه

؛

يراهتسلاا قسنلا  وؤرلما ةكراهمو ةيسكعلا ةيهغتلاو ةرواهلما ةسرامبم هيف حمسي :

في ينس

،ةكراهلما هه مغر نكل ،ةيرورضلا تامولعلما يمدقتو يأرلا ءاطعإب تارارقلا ذاتخا ةيلمع ةيئاهنلا تارارقلا ذاتخا يأ مسالحا رودلاب نوظفتيح قسنلا اهه راطإ في ةداقلا نإف

؛

ةيلكلا ةكراهلما قسن  ذاتخا ةيلمع في ةيلعفلا ةكراهلما ىلع عابتلإا عجهي ثيح :

عيو ،تارارقلا تاقلاعلا ةسردم اتهزرفأ تيلا ةيمدقتلا اسنلأا نم قسنلا اهه برت

دارفلأل نكيم هللاخ نم يريستلل ذومنك عبارلا قسنلا تركيل مدقو ةيناسنلإا ذومنلا اهه رابتعاب مهفادهأو متهاجاح قيقتحو عابشإ نم تامظنلماو تاعاملجاو ينب اميف يرثأتلاو لعافتلاو لدابتلا للاخ نم نسحلأا ،تامظنلماو تاعاملجاو دارفلأا

.ةيلاع ةيجاتنإب نوفصتي عبارلاو ثلاثلا قسنلا نوكلسي يهلا ةداقلا نأ تركيل يضيو

(8)

- 116 -

مقر لودجلا 12

ةدايقلل تركيل ماظن :

ةدايقلا طمن بولسأ

ةدايقلا لولأا ماظنلا

يروتاتكد دئاق يطارقوتأ ( )

يناثلا ماظنلا دئاق ييطارقتسا )فطاعتم ( ثلاثلا ماظنلا

كراشم دئاق عبارلا ماظنلا

يطارقميد دئاق

في ةقثلا نيدعاسلما مهيف قثي لا

ةيربك ةقث هيدل ةيربك ةقث هيدل

تسيل اهنكلو ةلماك عيجم في ةلماك ةقث

تاعوضولما

ينسوؤرلما ةيرح ةيرح دجوت لا

ينب ةهقانلما في سيئرلا ينسوؤرلماو ردق دجوي

نم ليئض

في ةيرلحا لما ينب ةهقان

سيئرلا ينسوؤرلماو في بركأ ةيرح

ينب ةهقانلما سيئرلا ينسوؤرلماو في ةلماك ةيرح

سيئرلا ينب ةهقانلما .ينسوؤرلماو

في ةكراهلما تارارقلا ذاتخإ كترهي ام اًردان

في ينسوؤرلما تارارقلا ذاتخا هخأي اًنايحأ

ينسوؤرلما يأر رابتعلإا ينعب هخأي ام ةداع

سوؤرلما يأر ين

نيدعاسلماو يأر هخأي اًمئاد

ذاتخا في نيدعاسلما تارارقلا

:ردصلما ،ةرهاقلا سمهلا ينع ةبتكم ،ةرادلااو ميظنتلا لوصأ ،ترعز ةيزاج 0221

ص ، 214 .

2 - 2 :ةدايقلا تايرظن )

-2 2 - 1 تامسلا ةيرظن ) يصخشلا

Theory traits

:10

صلا نم ةعوممج كانه نأب ضاترفلاا ىلع ةيرظنلا هه موقت رسفت تيلا صئاص او تاف

.ميظعلا صخهلاب هتيمست نكيم ام نوكت اهعوممج في يهو ،ضعبلا دنع ةيدايقلا تاردقلا

(9)

- 117 -

،لكهلاب لثمتتو ،ةيجولويسف ةيمسج رهاظمو تافص ينب ام تافصلا هه حواترتو

لع ةردقلاو ،سفنلاب ةقثلاو ،ساملحاك :ةيسفن تافصو ، إ...ةماسولاو ،مجلحاو ،توصلا ةبرنو ى

ةجالحا رفوت وأ ،يعامتجلاا جضنلاو ،ةأدابلما زانجلال

Need for Achievement

ىلع ةردقلاو ،ءاكهلاك ةينهذ ىرخأ تافصو ،ديدلجا قل او ،

.ةيسفن تافص + ةيمسج تافص = ةيدايق تاردق .كلذ لىإ امو ةعاجهلاو ،ليختلاو يركفتلا 2 - 2 - 2 ) ةيكولسلا ةيرظنلا :11

اتجلاا اهه باحصأ قلطني ةداق قلخ في بيردتلا ةيهمأ نم ةدايقلا يرسفت في يكولسلا

تناك دقو .لمعلا نم ديزلما ونح مهيدل ةيعفادلا ةراثتسا ىلعو ينسوؤرلما عم لعافتلا ىلع نيرداق يضالما نرقلا نم تانيعبرلأا في ةيكيرملأا ةدحتلما تايلاولا في وياهوأ ةعماج في ينثحابلا دوهج اوعلا نع ثحبلا ةيادب طمنل ينيسيئر نيدعب صيخلت تم ذإ .ةدايقلا ةرهاظ يرسفت في ةيكولسلا لم

: لياتلا وحنلا ىلع يدايقلا كولسلا ينلماعلا لتمخ راودأ ديدتح في لولأا دعبلا لثمتي

Interaction Structure

قيقحتل

ءادلأا يرياعمو ،ةعاملجا دارفلأ ةيسيئرلا ماهلما ديدحتب دئاقلا موقي ثيح ،فادهلأا نم بولطلما

خانلماب مامتهلااب نياثلا دعبلا لثمتيو .ةددلمحا فادهلأا قيقتح ةرورضو ،اهيلإ لوصولا دارفلأا ةدئاسلا تاقلاعلا ةيعونبو يميظنتلا

Consideration

ةقثلا قلخ ىلع اهه دئاقلا زكريو ،

مهاضر قيقحتب متهيو ،مهرعاهم ماترحاو ،مهئارآ ريدقتو ينلماعلا ينب ةلدابتلما مهتحارو

ةعماج في ةلثامم تاساردب اتجلاا اهه في ثابحلأا ترركتو .مهلكاهم لح في مهدعاسيو ينلماعلاب متهي لولأا ،ينجذونم لىإ يدايقلا كولسلا ينصت تم ثيح ، ةيكيرملأا ناغهتيم

Employee-Oriented

اتنلإاب متهي نياثلاو ، Production-Oriented

لثم رهتشا دقو .

طمنلا اهه ةيرادلإا ةكبهلاب فرع اميف

ManagerialGrid

نوتومو كيلب نم لك اهرّوط تيلا ،

Blake and mouton .

. هه انتسارد في ذومنك اههخأن تيلا يهف كولسلاب ةيرظنلا ه غلابلا مامتهلإل اًرظنو-

(10)

- 118 -

مقر لكشلا 13

ةيرادلإا ةكبشلا : (

blake and mouton

(

:ردصلما ص ،قباس عجرم ،ترعز ةيزاج 216

.

-2

2 - 3 ) ةيفقوملا ةيرظنلا

Situational Theory

21

قاوم قلبخ متته نأ ةرادلإا ىلع نأب ةيلمع ةيحان نم ةيرظنلا هه ينماضم يحوتو

صاخشأ روهظ لمعتسي صخهلا لعتج ثيبح ،عادبلإل لالمجا و يدحتلا نم عون هيف ةيلمع بم نوعتمتي نمو .ةدايقلا رس رّسفت تيلا يه انهأو ،نلآا ى ح اهيلع قفتم يرغ ةيدايق تافصاو

هميمصت ةداعإو ،لمعلاب مامتهلاا :ةدايقلا ةراهم ززعتو لكهت تيلا رصانعلا

Job Redesign

.م اًيدتح لكهيو ينلماعلا مامتها يرثي 2 - 2 - 4 ) ةيلعافتلا ةيرظنلا

Interaction Theory :13

راصنأ ىري رسفتو ، قولماو صخهلا ينب ةيلعافت ةيلمع ةدايقلا نأب ةيرظنلا هه

ينبو ،عادبلإاو راكتبلاا يعدتست قاوم ينب لعافت ةلصمح انهأب هه رظنلا ةهجو نم ةدايقلا ةعاملجا دعاست ةفيظو انه ةدايقلا حبصتو . قاولما هه عم لعافتلا ىلع ةرداق ةيناسنإ تاراهم

0 2 1 3 7 6

4 5 8 9

2 1 3 4 5 6 7 8 9 9.9

5.5

يدايقلا طمنلا ددشتملا

يعامجلا يدايقلا طمنلا

طسولا يدايقلا طمنلا

لهاستملا يدايقلا طمنلا 1.1

يعامتجلإا يدايقلا طمنلا 1.9

دارفلأا ىلع زيكرتلا زيكرتلا

ىلع جنلإا زا

9.1

(11)

- 119 -

نم اهفادهأ قيقتح ىلع ةيميظنت لكاهم للح دييأتلا دهحو ،ةنيعم قاوم نم ةدافتسلاا للاخ

.يميظنتلا خانلماب وأ ،لمعلا طمنب وأ اتنلإاب قلعتت تناك ءاوس ،ةنيعم :ةيدايقلا بيلاسلأا )3

3 - 1 ةدايقلا يف يدرفلا بولسلأا)

Autocratic Leadership

11:

تها يطعي لاو ،تارارقلا ذاتخا زكرم انه درفلا برتعي ،ينسوؤرلما نم يرغ ءارلآ اًيربك اًمام

:يه ةدع ًلااكشأ هخأي دق كلذ نأ مغر ةددهتلما ةيدرفلا 

؛

ةّير ا ةيدرفلا 

؛

.ءاوتحلااو ةروانلما دمتعت تيلا ةيدرفلا 

3 - 2 ةيطارقميدلاةدايقلا )

Democratic Leadership

25:

لا ردصي دئاقلا في لظ اهه طمنلا يدايقلا رماولأا لاإ دعب ةهقانم روملأا لمح ثحبلا

عم يوذ .ةقلاعلا ينسوؤرلما يرهتسي دئاقلا انهو يوختلا سيلو بيغترلا للاخ نم ةداعو

ديشرتو هيجوت في ينمزلا اهتباقرو هيجوت نأ لاإ ،رارقلا ذاتخا في مهكرهيو تاهقانلما

. لاو

مزلتسي لمعلا في لظ هه ةدايقلا دجاوت دئاقلا هتبقارمو ةقيقدلا ماعلل

،ينل مدعنتو حور ءادعلا ينب

ينلماعلا في ميظنتلا وأ نوكت ةطيسب اًدج نإ .تدجو

3 - 3 بولسلأا) لهاستملا

يف ةدايقلا

Loose Leadership:

26

زيمتي هه ا بولسلأا عّونتب

كولسلا ذإ .هبهبهتو نتكي

بيلاسأ ةدايقلا رهاظم لز ا

مغرو .بيستلاو ةيرح

ينلماعلا لهاستلاو يهلا

هختت دلإا اًقيرط ةرا

،ا نإف اضر ينلماعلا نع

م امعأ لظيف هه ةدايقلا ضفخنم

،اًدج ةنراقلماب عم ةدايقلا يرغ

،ةيطارقيمدلا نلأ

لهاستلا

نواهتلاو مدعو مسلحا طبثي نم ةهم

،ينطيهنلا نيهلا

دق نوري نأ ريدقت ةرادلإا م لا لتيخ نع

اهريدقت لىاسكلل .مهنم

دقو نوكي لهاستلا ًيربك ا لىإ ةجرد كتري اهيف دئاقلا ةطلس ذاتخا تارارقلا

،ينسوؤرملل حبصيو

في

مكح ،راهتسلما ثيح

لا رطيسي ىلع هيسوؤرم ةقيرطب ةرشابم ضّوفيو ةطلس رادصلإ تارارقلا

(12)

- 120 -

لىإ ةعوملمجا تيلا نوكت ةرح في هخؤيو .فرصتلا ىلع

اهه ذومنلا لهاستلما اًدج

في

،ةدايقلا

ردانلاو دوجولا في مجا لا ا ةرادلإ

،ةيقيبطتلا هّنأ

رض رظنبم ةرادلإابو ةبئاسلا

ديقتلا عجهت ىلع

برهتلا نم

،ةيلوؤسلما تيلاو

ابهوهي قلقلا .رتوتلاو

4 ) لأا طامن دايقلا ية :

حترقت ه ه ةيرظنلا ةسخم طانمأ ةليدب كولسل دئاقلا في ةهجاوم ةلكهلما توافتتو هه

طانملأا نم ثيح دارفنا دئاقلا عنصب لا رارق لىإ ةجرد هكارشإ ينسوؤرملل في

ههو .كلذ طانملأا

يه

01 :

- عنصي دئاقلا رارقلا في ءوض تامولعلما ةحاتلما

نع ةلكهلما دئاقلا دارفنا في هخأ رارقلا .

- موقي دئاقلا عمبج تامولعلما ةيرورضلا

نم ينسوؤرلما ثم درفني عنصب رارقلا .

- موقي دئاقلا ملاعإب ينسوؤرلما ةلكهلماب

ةفصب ةيدرف لك(

درف ىلع لصيحو ) ادح ىلع

ءارآ

تاحترقمو ثم

درفني عنصب رارقلا يئاهنلا دئاقلا اًضيأ يدارفنإ هخأيف رارقلا .

- موقي دئاقلا ملاعإب ينسوؤرلما ةلكهلماب

ةعامجلل

،لكك لصيحو ىلع مهئارآ متهاحترقمو ثم

درفني

عنصب رارقلا دئاقلا يدارفنإ عنصيف رارقلا .

- موقي قلا دئا ملاعإب ينسوؤرلما ةلكهلماب

عمبجو لئادبلا تيلا انهوحترقي دوقو

ةيلمع ةهقانلما لوصولل

لىإ رارق قفتم

،هيلع دئاقلاو انه لبقي ام لصي هيلإ نم افتا ةعاملجا موقيو هيفنتب دئاقلا كراهي

هيسوؤرم عضويف .رارقلا

5 ) ةكرش يف نيسوؤرملل يعادبلإا كولسلاو ةيدايقلا طامنلأا :لاديص

5 - 1 ) :ةساردلا راطإ ةسسؤم في ةساردلا تتم (

لاديص ) لىإ ض ةيودلأا ةعانص في ةدئار ةكرش لثتم انهوك

ةنس في تلصتح ثيح ،راكتبلااو عادبلإا لاجبم يربكلا اهمامتها كلذ 2102

ةزئالجا ىلع

امم راكتبلال ةينطولا .ةسسؤلما هه في يعادبإ كولسو عادبإ دوجو ىلع لّدي

(13)

- 121 -

5 - 1 - 1 ) :ةساردلا ةنيع

ةيضرفلا رابتخاو ةيلاكشلإا ىلع ةباجلإل ةساردلا تّسم

ةساردلا تسم 221

نم درف

:ينيئزج في ينسوؤرلما ةئف ءزلجا 10 ةسسؤم في ينسوؤرملل يعادبلاا كولسلا في طسولا يدايقلا طمنلا يرثأت رابتخلا :

.)لاديص(

ءزلجا 12 في يعاملجا يدايقلا طمنلا يرثأت رابتخلا : .)لاديص( ةسسؤم في يعادبلاا كولسلا

يئاصحلإا جمانبرلا مادختسا تم نايبتسلاا جئاتن ةلجاعلمو *

SPSS Version 1.9 .

-5

2 - 2 ( ىلولاا ةيضرفلاب ةقلعتملا جئاتنلا ) H0

:)

( لىولأا ةيضرفلا رابتخلا H0

مضي نايبتسا ىلع اندمتعا ) ةسخم

:ةلئسأ

:يلي امك جئاتنلا تناك ثيح 0 . 11 ؤرلما نم % نود لمعلاب ةيربك ةروصب دئاقلا مامتها صيخ اميف قفاوم يرغب اوباجأ ينسو

،هيسوؤرم عم ةيناسنلاا تاقلاعلا لاهمإ 06

ينح في ،ديامح يأر اوطعأ مهنم % 2

%

كلذ ىلع نوقفاوي

؛

2 . 22 ،ديلجا ءادلأاب مايقلل هيسوؤرم زفيح لا )دئاقلا( لوؤسلما نأب نودقتعي ينسوؤرلما نم %

20 وؤرلما نم % ،ديج ءادأب مايقلا ىلع هيسوؤرلم دئاقلا زيفتح صيخ اميف نيدايح ينس

01 ديلجا ءادلأاب ايقلل هيسوؤرم زفيح دئاقلا نأ ىلع اماتم نوقفاوي لا %

؛

2 . 10 كارشإ عم زجنلما لمعلا بقاري )لوؤسلما( دئاقلا نأ ىلع ينقفاوم يرغ ينسوؤرلما نم %

،رمتسلما ينسحتلا في ينسوؤرلما 00

طعا مهنم % ينح في نأهلا اهه في ديامح يأر او

1 %

صوص ا اهه في قفاوبم اوباجأ

؛

6 . 42 ،لمعلا ينسحتل هيسوؤرم كارشإ في دئاقلا ةهماسم لوح )يدايح( يردأ لاب اوباجأ %

21 ،لمعلا ينسحتل هيسوؤرم كراهي دئاقلا نأ ىلع ينقفاوم يرغ ينسوؤرلما نم % 6

%

ل هيسوؤرم كراهي دئاقلا نأ ىلع ينقفوم طقف لمعلا ينسحت

؛

(14)

- 122 -

2 . 41 ،ديلجا ءادلأاب مايقلا دنع هيسوؤرلم دئاقلا ةئفاكبم قلعتي اميف نيدايح ينبوجتسلما نم %

21 ،ديلجا ءادلأاب مايقلا دنع هيسوؤرم ئفاكي دئاقلا نأب نوقفاوي لا منهأ ىلع اوباجأ %

2 كلذ ىلع نوقفاوم مهنم % .

ةبوجلاا للاخ نم 0

، 2 ، 2 ، 6 ، 2 لا نأ دنج طمن دايقلا دوجوم يرغ )قيرفلا ةرادإ( يعاملجا ي

ةسسؤلما في يعادبا كولس روهظل يدؤلما نكي لم يرخلاا اهه نأ صلختسن اننإف هيلعو

.

5 - 2 - 3 ) ( ةيناثلا ةيضرفلاب ةقلعتملا جئاتنلا H1

:)

ةيناثلا ةيضرفلل انرابتخا في اندمتعا (

H1

تناك ثيح ةلئسأ ةسخم مضي نايبتسا ىلع )

:يلي امك جئاتنلا 4 . 22

% ،تايجالحا عابشإو جئاتنلا نيدئاقلا ةنزاوم صيخ اميف )قفاوبم( اوباجأ ينسوؤرلما نم

21 ،ينسوؤرلما تايجاح عابشإو جئاتنلا ينب نزاوي نأ ىلع نوقفاوي لا % 02

لم مهنم %

)يردأ لاب اوباجأ( يأر يأ اودبي

؛

1 . 24 ينب تاقلاعلا يعاري ) لوؤسلما( دئاقلا نأ ىلع ينقفاوم ينسوؤرلما نم % امك دارفلاا

،لمعلا يعاري 22

دارفلاا ينب تاقلاعلا يعاري دئاقلا نأ ىلع اماتم نوقفاوي ينسوؤرلما نم %

،لمعلا يعاري امك 4

نيدايح نيرخآ %

؛

1 . 21 بقاعيو ديلجا زانجلإا دنع هيسوؤرلم دئاقلا ةئفاكم ىلع )قفاوبم( اوباجأ ينسوؤرلما نم %

،ءيسلا زانجلإا ىلع 20

،نيديامح مهنم % 02

كلذ ىلع ينقفاوم يرغ %

؛

2 . 21 ديلجا زانجلإا دنع هيسوؤرم ئفاكي دئاقلا نأ ىلع )قفاوبم( اوباجأ ينسوؤرلما نم %

،ءيسلا زانجلإا دنع بقاعيو 21

ينح في )يردأ لاب( اوباجأ مهنم % 21

قفاوبم( اوباجأ %

)ادج

؛

01 . 64 صنم دئاقلا نأ ىلع نورعهي منهأ ىلع )اماتم نوقفاوي( ينسوؤرلما نم % ،مهقح في

22 ،نيديامح % 22

.قفاوبم اوباجأ %

ةبوجلأا نم 4

، 1 ، 1 ، 2 ، 01 ةسسؤلما في طسولا يدايقلا طمنلا دوجو جتنتسن هيلعو

ةيرخلاا هه في يعادبا كولس روهظل ىدأ يهلا وه طمنلا اهه نأ صلختسن .

(15)

- 123 -

5 - 2 - 4 :لاديص ةسسؤم يف يعادبلاا كولسلاو يدايقلا ظمنلا)

اتن طاقسإب انمايق دعب ةكبهلا ذونم ىلع لاديص ةسسؤم في ةيقيبطتلا ةساردلا جئ

ةيرادلإا

لــ Blake and Mouton

:لياتلا لكهلا ىلع لصحتن

مقر لكشلا 14

ةيرادلاا ةكبشلل اقفو لاديص ةسسؤم عقوم : (

blake and mouton

(

:ردصلما تارف ةثحابلا دادعإ نم ىسمإ

ةديلبلا ةعماج ةدعاسم ةذاتسأ 2

-

0 2 1 3 7 6

4 5 8 9

2 1 3 4 5 6 7 8 9 9.9

5.5

ايقلا طمنلا يد ددشتملا

يعامجلا يدايقلا طمنلا

طسولا يدايقلا طمنلا

لهاستملا يدايقلا طمنلا 1.1

يعامتجلإا يدايقلا طمنلا 1.9

دارفلأا ىلع زيكرتلا زيكرتلا

ىلع زاجنلإا

9.1

)لاديص( ةسسؤم

(16)

- 124 -

ةمتاخلا : ةباجتسا كولسلا نأ اًيلج انل رهظي رئازلجا في ةيودلأا ةعانص عاطقب ضوهنلا تابلطتلم

في اًمهم اًرود نابعلي ينلوؤسلما فرط نم سراملما يدايقلا طمنلاب يرثأتو ينسوؤرملل يعادبلإا م امم عاطقلا اهه في عادبلإا ةيقرت كلذو اهروطتو ةسسؤلما ةيسفانت ىلع اًبايجإ سكعني نأ هنأش ن

طانملأا نيبت للاخ نم .ينلماعلا ىدل يعادبلإا كولسلا نم عفرلا انهأش نم تيلا ةيدايقلا

لىإ انلصوت ينسوؤرملل يعادبلإا كولسلاو ةيدايقلا طانملأا عوضولم انتسارد للاخ نم صلاختسا

:اههمأ جئاتنلا نم ةعوممج 0 . طمنلا في ينسوؤرلما ىدل يعادبا كولس روهظ لىإ ىدأ يهلا منلا وه طسولا يدايقلا

؛)لاديص( ةكرش 2 . ةسسؤم في ينسوؤرلما ىدل بوغرم طنم وه )قيرفلا ةرادإ( يعاملجا يدايقلا طمنلا

.رفوتم يرغ هنكل )لاديص(

رط نم اهدامتعا نكيم تيلا تايصوتلا نم ةعوممج حترقن ،ليلحتلا جئاتن ىلع ءانبو تاكرهلا ف

:ةيودلأا ةعانص لامج في ةلعافلا 0 . يعادبلإا كولسلا عفر انهأش نم تيلا ةيدايقلا طانملأا عاونأ لكب يرعتلا ةرورض

ينسوؤرملل

؛

2 . ةسسؤم في ينسوؤرلما ينب جئاتن قيقتح هناكمإبو لاعف هتفصب طسولا يدايقلا طنم ميعدت

؛)لاديص(

2 . إ( يعاملجا يدايقلا طمنل رثكا مامتها ءاطعإ بوغرم يدايق طنم هتفصب )قيرفلا ةراد

دنع يعادبا كولس روهظل ىدأ يهلا وه هنأب برتعي لا وه هيلعو جئاتن قيقتح هناش نم .ةسسؤلما هه في ينسوؤرلما

(17)

- 125 -

و شماوهلا لا

م :عجار

0 - نياعلما ةدوع نيمأ

،

"

يميظنتلا ءلاولا

"

ط ،نامع ،عدبم زانجإو طبضنم كولس ، 0

، 0224 ص ، 11 .

2 - ارصلا ،متكأ ةري

"

يرادلإا عادبلإاو ةيميظنتلا ةفاقثلا ينب ةقلاعلا

"

،ةتؤم ، 2112 ص ، 212 216 .

3- Joel BROUSTAIL et Frederic FERY, « le management stratégique de l’innovation », Dalloz, France, 1993, p. 7-11.

6 - صلا تاسسؤلما في يجولونكتلا عادبلاا" ،نيدلا رصن ريهن نب مولعلا ةيلك ،يريستلا مولع في يرتسجام ةلاسر ،"ةطسوتلماو ةيرغ

،رئازلجا ةعماج ،يريستلا مولعو ةيداصتقلاا 2112

ص ، 10 .

5- Patrick BESSON, « dedans dehors les nouvelles frontières de l’organisation », Vuibert, France, 1997, p. 206.

4 - ةقلاعلا" ،لماسلا ديعس ديؤم ددعلا ،تاساردلا ةلمج ،"ينلماعلل يعادبلاا كولسلاو لمعلا ميمصت داعبأ ينب

2 ، 0222 ص ، 012.

1 - ص ،لماسلا ديعس ديؤم 016

. ركذ قبس عجرم ،

1 ديتياودإ

،

"

حاتفلا دبع دممح :رت لامعلأا ةرادإ في هيجوتلاو ةدايقلا نف

"

،ةرهاقلا ،ةيبرعلا ، 0242

ص ، 04 .

2 - تلا لوصأ ،ترعز ةيزاج ،ةرهاقلا ،سمهلا ينع ةبتكم ،ةرادلااو ميظن

0221 ص ، 210.

01 - ،ةسما ا ةعبطلا ،نامع ،رهنلل لئاو راد ،تيويرقلا مساق دممح /د 2112

ص ، 22.

00 - ص ،تيويرقلا مساق دممح /د 22

. ركذ قبس عجرم ،

02 - ص ،تيويرقلا مساق دممح /د 22

. ركذ قبس عجرم ،

02 - ص ،تيويرقلا مساق دممح /د 22

. ركذ قبس عجرم ،

06 - ط ،ةرهاقلا ،ةيبرعلا لودلا ةعماج ،ةيرادلاا ةيمنتلل ةيبرعلا ةمظنلما ،"ةيكولسلاو ةيدايقلا تاراهلما ةيمنت" ،روشاع رقص دحمأ 0

،

0221 ص ، 022.

02 - ص ،روشاع رقص دحمأ 022

. ركذ قبس عجرم ،

04 - ص ،روشاع رقص دحمأ 026

. ركذ قبس عجرم ،

01 -

" ،هط راط ،رصم ،ةيردنكسلاا ،ةديدلجا ةعمالجا راد ،"رصاعم ثيدح جهنم لامعلاا ةرادإ 2111

.

Références

Documents relatifs

The successful design and construction of mechanically attached flexible mem- brane roofs is a factor in calculating wind forces and ensuring the links be- tween roof elements

We also characterize a key tradeoff in the structure of the search spaces. Larger and richer search spaces that contain correct patches for more defects can actually cause systems

Number of IgG detected Age, Number of partners, Age at sexual debut, Age at menarchy, BMI, Smoking, Chlamydia, Contraception, Vaccination, HPV presence, Sustained HPV

Washington 1944, P76.. إ كﻟذ ﺔﻠﺛﻣأ نﻣو تﻻﺎﺣﻟا ضﻌﺑ ﻲﻓ ةدﻳدﻋ تﺎﻳﻗﺎﻔﺗ 1 ، إ ﻋ صﻧ ﻲﺗﻟا ﺎﻳﺎﺻوﻟا تﺎﻗﺎﻔﺗ ﺔﺋﻳﻫ قﺎﺛﻳﻣ ﺎﻬﻳﻠ ا ﺔﻳﻟودﻟا تﻻﺎﻛوﻠﻟ ﺔﻳﺳﻳﺳﺄﺗﻟا ﺔﻣظﻧﻷاو

roseolus mycorrhizal short roots were twice as high as those measured at the surface of non-mycorrhizal short roots in plants incubated with a flowing solution containing KNO 3 50

We hypothesize that the high sugar concentration originating from the nectar surrounding the pollen grains in the brood cell provisions may lead to an osmotic stress that provokes

ﻞﻴﻠﺤﺘﻟ ﺔﻘﻴﻗد جذﺎﳕ ﻰﻠﻋ دﺎﻤﺘﻋﻻﺎﺑ ﻚﻟذو ،ﺔﺴﻓﺎﻨﳌا قﻮﺳ يﱰﻌﺗ ﱵﻟا تﺎﺒﻠﻘﺘﻟاو تاﲑﻐﺘﻟا ﻒﻠﺘﳐ ﻊﻣ ﻒﻴﻜﺘﻟاو ﻞﺧاد ﺔﻋﺎﻨﺼﻠﻟ ﺔﻧﻮﻜﳌا ﺮﺻﺎﻨﻌﻟا ﻞﻋﺎﻔﺗ ﺔﻴﻔﻴﻛ ﻰﻠﻋ فﺮﻌﺘﻟا ﻞﺟأ ﻦﻣ اﺬﻫو

ﻷا ﻦﻣ ﺔﻋﻮﻤﳎ ﻖﻴﻘﲢ ﻞﺟأ ﻦﻣ ﺔﻄﺸﻧﻷا سﺎﺳأ ﻰﻠﻋ ﻒﻴﻟﺎﻜﺘﻟا مﺎﻈﻧ ﺎﻬﻣﺪﻘﻳ ﱵﻟا تﺎﻣﻮﻠﻌﳌا مﺪﺨﺘﺴﻳ ﺾﻴﻔﺨﺘﻛ فاﺪﻫ. ءﻼﻤﻌﻟا