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Banque africaine de développement. Avis à manifestation d intérêt pour le recrutement d un CONSULTANT INDIVIDUAL EN RÉSEAUX SOCIAUX

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Academic year: 2022

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Texte intégral

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Banque africaine de développement Avis à manifestation d’intérêt

pour le recrutement d’un

CONSULTANT INDIVIDUAL EN RÉSEAUX SOCIAUX

Banque africaine de développement

Immeuble du Centre de commerce International d’Abidjan CCIA Avenue Jean Paul II, B.P. 1387, Abidjan 01, Côte d'Ivoire

Titre de la mission : Spécialiste en réseaux sociaux

Brève description de la mission: Le consultant participera à la communication de la Banque africaine de développement sur les réseaux sociaux pour le compte du département de la Communication et des relations extérieures, en fournissant du contenu pour le site Web de la Banque et d'autres plateformes, ainsi que d’autres produits de communication selon les besoins.

Département émettant la demande: département de la Communication et des relations extérieures

Lieu d’affectation : Abidjan, Côte d’Ivoire

Durée du contrat : 12 mois

Date de début : 1er avril 2022

Date limite de candidature : 18 mars 2022

Soumission des candidatures : Cliquer ici

Demandes de clarification : m.thouraya@afdb.org

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TERMES DE RÉFÉRENCE

Consultant inviduel en réseaux sociaux

pour soutenir le département de la Communication et des relations extérieures (PCER)

Introduction

La Banque africaine de développement (« la Banque ») est une institution multilatérale de financement du développement de premier plan. Sa mission est de contribuer au développement économique et au progrès social de ses membres régionaux, de mobiliser des ressources pour le financement de projets de développement et de promouvoir l'intégration économique sur le continent.

La Banque compte 54 pays membres africains et 27 pays membres non régionaux. Elle a noué des liens de coopération avec un vaste réseau de partenaires de développement internationaux et jouit d'une très bonne réputation sur les marchés des capitaux. Depuis sa création en 1964, le Groupe de la Banque a engagé plus de 100 milliards de dollars EU pour soutenir plus de 4 000 projets et programmes de développement en Afrique.

La Banque reconnaît l'énorme portée et le potentiel des médias sociaux dans la communication de ses cinq grandes priorités de développement, les High 5: Eclairer l'Afrique et l’alimenter en énergie, Nourrir l'Afrique, Industrialiser l'Afrique, Intégrer l'Afrique et Améliorer la qualité de vie des populations africaines. Elle cherche ainsi à améliorer son empreinte sur les médias sociaux et à s'engager auprès de ses partenaires, des parties prenantes, des médias, des bénéficiaires et du grand public.

C'est dans ce contexte que la Banque cherche à recruter un consultant en médias sociaux pour aider le département de la Communication et des relations extérieures (PCER) à communiquer de manière stratégique sur ces médias. PCER joue un rôle clé dans le positionnement de la Banque en tant que première institution de financement du développement en Afrique et dans la promotion de la cause du développement en Afrique en faisant connaître les activités opérationnelles et le travail de la Banque. Le rôle principal du département de la Communication et des relations extérieures est de planifier, préparer et mettre en œuvre des programmes de relations publiques et de communication institutionnelle qui donnent à la Banque une visibilité auprès de ses différents publics, promeuvent et maintiennent sa crédibilité et sa bonne réputation tant en interne qu'en externe.

Fonctions et responsabilités

Sous la direction du responsable de l’équipe éditoriale et des administrateurs des plateformes de médias sociaux de la Banque, et en collaboration avec les infographistes et les spécialistes multimédia, le consultant assurera la production et la publication de contenu sur les plateformes de médias sociaux de la Banque – Twitter, Facebook, Instagram et LinkedIn.

Le consultant devra également :

• rédiger et mettre en œuvre une stratégie en matière de médias sociaux qui soit à la fois innovante et réalisable en termes de ressources humaines et financières;

• analiser les messages sur les médias sociaux sur toutes les plateformes, et aider les points focaux en communication de la Banque, le personnel et les responsables de la Banque à améliorer leur engagement auprès des publics cibles de la Banque;

• coordonner la promotion d'histoires à succès dans un style vivant via Twitter, Facebook et Instagram;

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• fournir des suggestions de contenu aux principaux porte-paroles de la Banque, notamment le président et les cadres supérieurs;

• relever la barre en matière d'engagement sur les médias sociaux, afin de promouvoir le travail de la Banque et d'augmenter le trafic vers le site web de la Banque, www.afdb.org

Rattachement hiérarchique

Le consultant rendra compte au chef de division PCER1 au sein du département de la Communication et des relations extérieures.

Calendrier et lieu de la mission

Le consultant devrait commencer sa mission le1er avril 2022. Cette mission se déroulera au siège de la Banque à Abidjan. La mission est d'une durée de douze (12) mois.

Pendant la période de travail à domicile an raison du Covid-19, le consultant travaillera à domicile avec des contacts réguliers avec le superviseur et l'équipe si nécessaire.

Qualifications et expérience

La mission sera confiée à un consultant individuel répondant aux critères suivants :

• Minimum d'une licence en journalisme, communication, relations internationales, ou un domaine connexe.

• Être ressortissant d'un pays membre de la Banque africaine de développement.

• Justifier d’au moins de 10 ans d'expérience en tant qu'écrivain, reporter, journaliste et expert en communication, avec au moins trois ans d'expérience professionnelle en tant qu'expert en médias sociaux pour le compte d’une publication numérique ou imprimée reconnue ou un site web. Une expérience dans les domaines de la finance, de l'économie, de l'agriculture ou du développement humain serait particulièrement appréciée.

• Excellente capacité à écrire et à communiquer efficacement en français et bonne connaissance pratique de l’anglais (le consultant étant améné à publier dnas les deux langues).

• Excellentes capacités interpersonnelles, expérience de travail au sein d'équipes multiculturelles et d'organisations ou d'entreprises internationales, et connaissance de l'Afrique et des questions de développement.

• Capacité à résoudre des problèmes, à entreprendre des recherches et des analyses pertinentes, et à vérifier les faits.

• Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est soutenu.

• Esprit d'équipe et d'initiative, avec une attitude positive.

• Maîtrise des logiciels standard tels que Word, Excel, PowerPoint, Outlook, ainsi qu'une connaissance des meilleures pratiques en matière de médias sociaux. Capacité à reformater des vidéos ou des images dans les formats appropriés aux différents reseaux sociaux.

Établissement de liste restreinte

Une liste restreinte de trois à cinq candidats sera établie lors de la clôture de l’avis à manifestation d'intérêt. Les curriculum vitæ de ces candidats seront évalués sur les critères suivants, notamment à la lumière des échantillons qu’ils auront fournis :

Qualifications pertinentes pour le poste 25%

Expérience pertinente pour le poste, référence faite aux fonctions, responsabilités et critères de sélection décrits

50%

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dans les termes de reference, à la lumière des échantillons fournis par le candidat

Expérience avec les organisations internationales 5%

Aptitudes linguistique (français) 15%

Connaissance du continent africain 5%

Pour exprimer votre intérêt, veuillez soumettre avant le 18 mars 2022 à 17h00 GMT votre lettre de motivation, votre CV actualisé et vos échantillons. Veuillez utiliser ce modèle pour nommer vos fichiers:

• [Votre-Nom] _ [Votre-Prénom] _CV

• [Votre-Nom] _ [Votre-Prénom] _Lettre de motivation

• [Votre-Nom] _ [Votre-Prénom] _Échantillons

• ...

Afin de faciliter la comparaison entre les candidats, nous vous serions reconnaissants de joindre votre curriculum vitae mis à jour sur la base du modèle ci-dessous. Cela ne vous empêche pas de soumettre une autre version de votre CV dans le format / la disposition de votre choix sans oublier de mentionner votre nationalité, en plus d'une lettre de motivation percutante qui vous aidera à défendre votre candidature.

Modèle de curriculum vitae

Titre du poste: Département:

Nom de Famille: Prénom:

Date de naissance: Nationalité :

Adresse: Pays:

Téléphone: Courriel:

Avez-vous un membre de votre famille (conjoint / partenaire, père / mère, frère / sœur, fils / fille, etc.)

employé par la Banque africaine de développement?

Oui □ Non □

Si « O u i », le tableau ci- dessous doit être rempli

Nom Relation Unité organisationnelle Lieu d’affectation

Niveau de langue Lu Ecrit Parlé

Anglais □ Moyen

□ Bon

□ Moyen

□ Bon

Moyen

Bon

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□ Excellent □ Excellent Excellent

Français Moyen

Bon

Good

Moyen

Bon

Excellent

Moyen

Bon

Excellent

Autres (spécifier) Moyen

Bon

Excellent

Moyen

Bon

Excellent

Moyen

Bon

Excellent

Qualifications:

Les consultants intéressés doivent également produire, sur une demi-page maximum, des informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour le poste.

Éducation (niveau universitaire et supérieur uniquement):

Nom de l'université - Ville - Pays Période Diplôme obtenu Spécialité

De À

Formation professionnelle :

Nom de l'établissement de

Type de formation

Période Certificat ou diplôme

obtenu

De À

Expérience professionnelle :

Commencez par votre emploi le plus récent. Pour chaque poste, prière d’indiquer :

• Le nom de l’employeur

• Le type d’activité de l’employeur

• Titre / Fonction

• Date de début – date de fin

• Lieu

• Brève description (trois lignes maximum) des principales réalisations et responsabilités

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Références :

Prière indiquer le nom et l’adresse de trois personnes avec lesquelles vous n’avez aucune relation de famille, familières de votre personne et des fonctions que vous avez occupées.

Je certifie par la présente que les réponses fournies ci-dessus sont toutes, à ma connaissance, véridiques, complètes et exactes. Je reconnais qu'une déclaration inexacte ou une omission essentielle dans une déclaration personnelle ou un autre document exigé par la Banque africaine de développement pourrait entraîner le rejet de ma demande, la résiliation de mon contrat ou toute autre sanction administrative par la Banque. La Banque africaine de développement peut vérifier toutes les déclarations que j'ai faites dans cette demande.

Date:

Signature :

Références

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