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FICHE PROJET DU DOSSIER N° 11021309 Commission Permanente du 16 novembre 2011

FICHES DETAILLEES DES PROJETS BENEFICIANT D’UN SOUTIEN REGIONAL AU TITRE DU

FICHE PROJET DU DOSSIER N° 11021309 Commission Permanente du 16 novembre 2011

Objet : ANIMATION SOCIALE - ACCOMPAGNEMENT ET QUALIFICATION DES ACTEURS DE LA POLITIQUE DE LA VILLE DU VAL D'OISE - CAPITALISATION ET DIFFUSION DES

CONNAISSANCES

Dépense subventionnable 111 276,00 € 13,48 % 15 000,00 €

Montant Total de la subvention 15 000,00 € Imputation budgétaire: 934-40-6574-140001-HP40-001

14000101-Fonds regional de developpt de la vie associative PRESENTATION DE L’ORGANISME

Dénomination : POLE DE RESSOURCES VILLE ET

DEVELOPPEMENT SOCIAL Adresse administrative : 8 PLACE DE FRANCE

95200 SARCELLES Statut Juridique : Association

Représentant : Madame Marie-Michèle PISANI, Présidente

Objet : - Faciliter la mise en réseau et l’échange entre les différents acteurs du Val d’Oise intervenant dans le champ de la politique de la ville et du développement social.

- Soutenir la qualification professionnelle de ces acteurs, en partenariat avec les centres de ressources existants (centres de documentation et de formation, universités, etc…).

- Capitaliser et diffuser l’information relative à la politique de la ville et au développement social, en direction de tous les acteurs concernés du Val d’Oise.

- Echanger les savoir-faire avec les autres centres de ressources de la politique de la ville du réseau d’Ile-de-France.

Date de publication au JO : 8 août 1998

N° SIRET : 42115309900021

PRESENTATION DU PROJET

Dispositif d’aide : Fonds régional de développement de la vie associative en fonctionnement Objet du projet : financement de l'action d'animation sociale "Accompagnement et qualification des acteurs de la Politique de la ville du Val d'Oise - Capitalisation et diffusion des connaissances"

Date prévisionnelle de début de projet : 1 janvier 2012 Date prévisionnelle de fin de projet : 31 décembre 2012

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Démarrage anticipé de projet : Non Objectifs :

Au regard de la complexité d'intervention à laquelle est confronté l'ensemble des acteurs des territoires inscrits en Politique de la ville, l'action conduite par le Pôle de ressources poursuit des objectifs opérationnels d'accompagnement, de qualification et de mise en réseau de ces acteurs. Le but est de contribuer à une meilleure compréhension collective des problématiques et un renforcement des pratiques et démarches de développement social urbain, au bénéfice des habitants de ces territoires fragilisés.

Les problématiques de travail qui ont été retenues dans le cadre de la présente action ont été définies à partir de l'expertise propre du Pôle de ressources et des attentes exprimées par les acteurs val d'oisiens participant à ces activités.

Description :

Thèmes et modalités d'intervention à l'attention des acteurs val d'oisiens et franciliens de la politique de la ville (élus et professionnels):

A. Santé:

- un cycle de qualification « Précarité et souffrances psychosociales »;

- un samedi des élus « Santé : l’enjeu de l’implication des collectivités locales ».

B. Aide à la parentalité:

- un groupe de travail des équipes de réussite éducative sur l’analyse des pratiques professionnelles;

- un atelier d’échanges sur les coopérations entre démarches de réussite éducative et de santé.

C. Promotion des droits et citoyenneté:

- un groupe d’échanges de pratiques des médiateurs sociaux adultes-relais;

- un cycle de qualification pour les associations sur l’environnement local et la méthodologie de projet appliquée à la politique de la ville;

- deux ateliers d’échanges et de présentation d’expériences sur la place et la participation des habitants;

- un petit-déjeuner du Pôle « école et loisirs des jeunes : des lieux qui construisent le genre ».

D. Emploi:

- un cycle de qualification sur les politiques et dispositifs emploi-formation-insertion/ un cycle de qualification sur la relation aux entreprises;

- un groupe de travail sur le développement des clauses sociales dans et hors marchés ANRU.

E. Animation d'une fonction ressources et valorisation concernant les thèmes précités:

- édition mensuelle d’une lettre d’information Résonnances (actualités nationales, régionales, départementales, expériences val d’oisiennes en vue de leur essaimage : 15000 ex par an);

- service info-doc (réponses à des questions posées par des professionnels : études, expériences,contacts, sources de financement : 45% des demandes concernent une étude thématique de l’appel à projets);

- animation d’un site internet (connaissance des territoires et acteurs en politique de la ville, apports d’informations actualisées, téléchargements gratuit des publications du Pôle de ressources, accès à des documents contractuels ou études : 75000 pages visitées par an).

Moyens mis en œuvre :

Pour le Pôle de ressources, les moyens humains mis en œuvre renvoient à :

1. La mobilisation de son personnel salarié, soit cinq personnes tout au long du projet, à hauteur de 25%

de leur temps de travail à plein temps :

- le directeur (coordination, partenariats, conduite d’actions, interventions, bilan-65

évaluation…)

- le directeur-adjoint (partenariats, préparations et co-animations d’actions, rédaction de comptes-rendus, préparation logistique, bilans-évaluation, lettre Résonances…)

- le chargé de mission (préparations et co-animations d’actions, rédaction de comptes-rendus, préparation logistique, bilans-évaluations, lettre Résonances…) - la chargée d’information et de gestion multimédia (service info doc, centre de documentation, animation du site internet…)

- la secrétaire administrative (suivi logistique des actions).

2. La mobilisation de différents intervenants extérieurs (experts, chercheurs, consultants, professionnels avisés…) pouvant être en mesure d’apporter des connaissances et de la qualification sur les différents sujets abordés. Cette mobilisation est évaluée à 9 jours d’interventions (toutes actions du projet comprises et l’ensemble des intervenants rétribués compris).

S’agissant des moyens matériels :

- Des besoins en salles pour la conduite des actions : location ou négociation à titre gracieux avec les collectivités locales du Val d’Oise.

- Des frais divers de suivi (frais postaux, téléphone, communication, transports, …), ainsi que des frais de logistique pour l’organisation des différentes actions (repas, supports…).

- Des coûts pour le tirage et la diffusion des diverses publications issues des actions du projet.

Intérêt régional :

Les actions mentionnées dans le présent projet sont destinées, au-delà des acteurs val d’oisiens, à l’ensemble des acteurs franciliens concernés. Cet élargissement territorial du projet prend ainsi plusieurs formes :

- L’accueil d’acteurs d’autres départements dans les différentes actions et instances de travail proposées du projet : rencontres, cycles de qualification, groupes de travail, etc. En moyenne, le Pôle de ressources y accueille 13 à 17 % d’acteurs franciliens hors Val d’Oise.

- L’apport de réponses aux diverses demandes d’information et de ressources, la mise à disposition du centre de documentation et le prêt d’ouvrages, la mise en relation avec des initiatives, des chercheurs, des professionnels, dans le cadre de notre mission de diffusion et de capitalisation. En moyenne, 30 % des utilisateurs de ces services sont des franciliens hors Val d’Oise.

- La diffusion d’informations et des productions du Pôle de ressources via le site Internet, dont notamment les publications en lien avec les actions mentionnées dans le présent projet.

De fait, le Pôle de ressources a un impact qui dépasse les limites de son département d’implantation (Val d’Oise), et touche l’ensemble du territoire francilien.

Public(s) cible(s) :

La présente action cible environ de 300 à 400 acteurs val d'oisiens différents (élus et professionnels), et des acteurs franciliens hors département. La grande majorité de ces acteurs (90%) interviennent dans les territoires et dispositifs de la Politique de la Ville.

Détail du calcul de la subvention :

Pour le calcul de la dépense subventionnable, ne sont pas prises en compte les dépenses suivantes : les 66

frais financiers, les impôts et taxes non liés strictement au projet, les dotations aux amortissements et provisions, les salaires et charges afférents aux emplois tremplins régionaux et les contributions volontaires en nature.

Pour les actions portées par les collectivités, ne sont pas pris en compte dans le calcul de la dépense subventionnable les éléments ci-dessus ainsi que l’ensemble des salaires et charges (rémunération du personnel, charges patronales et sociales de l’employeur).

Localisation géographique :

 VAL D'OISE

Contrat Particulier : Hors CPRD CPER : Hors CPER

L’organisme ne récupère pas la TVA.

PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Exercice de référence : 2011

Publicité, publications, outils 9 000,00 8,09%

Impôts et taxes 4 342,00 3,90%

FRAIS DE PERSONNEL 64 000,00 57,51%

Total 111 276,00 100,00%

Recettes (€)

Libellé Montant %

Région IDF FRDVA 15 000,00 13,48%

Département 10 600,00 9,53%

Participation des adhérents 6 088,00 5,47%

ETAT 79 588,00 71,52%

Total 111 276,00 100,00%

ECHEANCIER PREVISIONNEL DE CREDITS DE PAIEMENT

Exercice Montant

2011 15 000,00 €

ANTERIORITE DES FINANCEMENTS PUBLICS

Antériorité du soutien régional(informations en cours de consolidation):

Année Dispositif d’aide Montant voté

67

2008 Soutien régional en faveur de la participation citoyenne et démocratique en Ile-de-France

11 920,00 € 2009 Soutien régional en faveur de la lutte contre les discriminations 11 000,00 € 2010 Soutien régional en faveur de la participation citoyenne et démocratique

en Ile-de-France

12 000,00 € 2010 Soutien régional en faveur de la lutte contre les discriminations en

fonctionnement

35 000,00 € Montant total 69 920,00 € 68

FICHE PROJET DU DOSSIER N° 11021311

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