à des enjeux démographiques majeurs
1. Les modalités d’accès aux professions médicales, pharmaceutiques et odontologiques (PH et HU)
1.1. Les concours d’accès aux corps des praticiens hospitaliers titulaires «CNPH/CNHU»
1.1.1. Le concours national des praticiens hospitaliers des établissements publics de santé (CNPH)
Le Concours national de praticien des établissements publics de santé « CNPH » organisé au titre de la session 2017 s’est déroulé du 15 janvier au 15 mars 2018. Sur une période de 9 semaines, 3632 candidats se sont présentés (3688 en 2016 et 3794 en 2015) pour concourir à l’une des 50 spécialités ouvertes.
Le nombre de candidats inscrits et présents au CNPH connait peu de variation d’une session à l’autre, même si le nombre d’inscrits au CNPH 2017 a très légèrement diminué par rapport à 2016, passant de 3922 à 3919.
Cette diminution de 0,1% est plus faible que celle constatée entre 2015 et 2016 ( - 3,14%).
Concours de type I
Le concours de type I regroupe la majorité des inscrits : 70,19%. Cette part est augmentation par rapport à l’année dernière (elle était de 66,63% en 2016 ; 64,65% en 2015 ; 64,84% en 2014 ; 63,6% en 2013 et 64,6% en 2012).
Le nombre d’inscrits au concours de type I a augmenté entre les sessions 2016 et 2017 (5,06%). Il a augmenté de façon constante depuis 2013 (+6,15% entre 2013 et 2014 et +3,60% entre 2014 et 2015) Il avait exceptionnellement diminué entre 2015 et 2016 (-0,15%).
Concours de type II
Les inscriptions au concours de type II ont diminué de 10,9% entre 2016 et 2017 (-de 8,5% entre 2015 et 2016).
NB : les chiffres figurant en gras sont relatifs au CNPH 2017 et ceux entre parenthèses dans le tableau ci-Résultats
La répartition selon le sexe des candidats
Type 1 Type 2 Total
Femmes 1693 62,27%
(61,86%) 606 52,47%
(48,77%) 2299 59,34%
(57,49%)
Hommes 1026 37,73%
(38,14%) 549 47,53%
(51,23%) 1575 40,66%
(42,51%)
Total 2719 70,19%
(66,63%) 1155 29,81%
(33,37%) 3874 100%
Répartition des candidats validés selon le type et le sexe – CNPH 2017 En italique et entre parenthèses, les données du CNPH 2016
La répartition des candidats selon le sexe se confirme d’une session à l’autre. Ainsi, à l’instar de la session 2016, on constate que les femmes (59,34%) sont globalement plus nombreuses que les hommes (40,66%). Elles sont très majoritaires à se présenter au concours de type I (62,27%). En revanche, comme en 2016, en 2015 et en 2014, les hommes sont plus nombreux au concours de type II.
Les 3303 candidats reçus sont inscrits sur une liste d’aptitude établie par discipline, spécialité et type d’épreuves et dont la durée de validité est de quatre ans. Les personnes figurant sur cette liste peuvent candidater durant toute cette période aux postes ouverts par les hôpitaux dans leur discipline/spécialité d’inscription.
Les candidats non reçus pourront se représenter dès la session suivante, sachant qu’il n’existe pas de limitation du droit à concourir au CNPH.
3020 3122 3088 3035 3223 3383 3291 3303
365 489 437 462 420 411 397 329
157
164 174 208 216 215 196 242
0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Evolution CNPH Evolution CNPH Evolution CNPH Evolution CNPH
Absents Non reçus Reçus
Les absences (CNPH)
Le pourcentage d’absents, qui avait diminué entre 2015 et 2016 (-5,95%), connaît une importante augmentation entre 2016 et 2017 (+23,47%).
La majorité des candidats qui se désistent le font pour des raisons de santé (accident, maladie) ou pour grossesse.
Le taux de réussite (CNPH)
Le taux de réussite à la session 2017 du CNPH est de 85,26%. L’augmentation du taux de réussite est constante depuis 2012 (2016 : 84,73% ; 2015 : 84,39% ; 2014 : 83,52% ; 2013 : 81,92%).
Concours de type 1
Depuis 2011, le taux de réussite au concours de type 1 évolue autour des 90% (90,77% en 2017).
Concours de type 2
Le taux de réussite au concours de type 2 se maintient au-dessus des 70% depuis 2011 (72,29%
en 2017).
168 157 164 174
208 216 215
196
242
50 100 150 200 250 300
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Evolution des absences Evolution des absences Evolution des absences Evolution des absences
Absences CNPH
40 50 60 70 80 90 100
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Evolution du taux de réussite au CNPH Evolution du taux de réussite au CNPH Evolution du taux de réussite au CNPH Evolution du taux de réussite au CNPH
(sur les candidats validés)
Type 1 Type 2 Global
Les taux de réussite par spécialité (CNPH) 2017 Concours de
Spécialités Type 1 Type 2
Anatomie et cytologie pathologiques 87,50% 90,00%
Anesthésie-réanimation 93,51% 80,23%
Biologie médicale 97,12% 81,82%
Oncologie médicale 95,45% 66,67%
Cardiologie et maladies vasculaires 96,43% 81,25%
Chirurgie générale 75,76% 0,00%
Chirurgie maxillo-faciale 100,00% 50,00%
Chirurgie infantile 92,31% 100,00%
Chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique 93,75% 50,00%
Chirurgie thoracique et cardio-vasculaire 94,44% 100,00%
Dermatologie et vénéréologie 88,89% 75,00%
Hygiène hospitalière 100,00% 100,00%
Endocrinologie et métabolisme 96,30% 82,35%
Médecine de la reproduction et gynécologie médicale 94,12% 0,00%
Gynécologie et obstétrique 92,80% 69,44%
Hémobiologie-transfusion 0,00% 0,00%
Gastro-entérologie et hépatologie 94,64% 72,22%
Hématologie 96,30% 66,67%
Médecine du travail 70,00% 100,00%
Maladies infectieuses, maladies tropicales 100,00% 0,00%
Médecine interne 95,12% 66,67%
Médecine légale 100,00% 0,00%
Médecine nucléaire 100,00% 100,00%
Néphrologie 90,91% 73,68%
Neurochirurgie 90,48% 66,67%
Neurologie 95,83% 72,22%
Ophtalmologie 81,58% 52,94%
Oto-rhino-laryngologie 83,72% 50,00%
Pédiatrie 93,37% 72,22%
Pneumologie 93,75% 81,25%
Génétique médicale 100,00% 100,00%
Radiologie 93,02% 83,02%
Oncologie radiothérapique 100,00% 85,71%
Réanimation 100,00% 100,00%
Médecine physique et de réadaptation 100,00% 88,89%
Rhumatologie 100,00% 100,00%
Stomatologie - -
Chirurgie urologique 93,55% 66,67%
Chirurgie orthopédique et traumatologie 88,00% 59,26%
Santé publique 96,15% 66,67%
Immunologie clinique 100,00% -
Chirurgie vasculaire 70,00% 0,00%
Pharmacologie clinique et toxicologie 80,95% 0,00%
Chirurgie viscérale et digestive 100,00% 100,00%
Médecine générale 88,29% 66,98%
Pharmacie polyvalente et pharmacie hospitalière 86,87% 51,85%
Psychiatrie polyvalente 91,36% 85,99%
Odontologie polyvalente 84,38% 70,37%
Gériatrie 87,62% 58,73%
Médecine d'urgence 82,74% 55,56%
Global 90,77% 72,29%
1.1.2. Le concours national des personnels enseignants et hospitaliers –HU-(CNHU) Suite au transfert de compétences relatif aux actes de gestion des personnels enseignants et hospitaliers opéré depuis le 1er septembre 2012 par le ministère chargé de la santé (MSS-DGOS), le CNG assure l’organisation du concours national de ces professionnels, conjointement avec le ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche (MESRI-DGESIP).
Cette gestion commune du concours national (et des mutations) fait l’objet chaque année d’une publication de vacance d’emplois conformément aux étapes suivantes :
---- Révision des effectifs (compétence MESRI/MSS) ; parution de l’arrêté de vacance
d’emplois (MESRI /MSS) ;
---- Instruction des dossiers et étude de leur recevabilité (MESRI /CNG) ;
---- Edition des arrêtés collectifs (PU-PH + MCU-PH) des candidats au concours national
(MESRI /CNG) ;
---- Envoi des dossiers des candidats à chaque président de jury (MESRI /CNG) ;
---- Audition des candidats par les jurys puis délibération de chaque jury ;
---- Edition des arrêtés collectifs (PU-PH + MCU-PH) des candidats lauréats au concours
national (MESRI /CNG) ;
---- Nomination dans le corps des personnels enseignants et hospitaliers correspondant,
après recueil des avis locaux réglementairement requis sur les candidatures (MESRI/MSS).
En 2017, le CNG était compétent pour l’examen de la recevabilité des dossiers de candidatures des disciplines mixtes. Tous les dossiers ont été déclarés recevables et la quasi totalité des candidats a été admise au concours national des personnels enseignants et hospitaliers (CNHU) à l’issue des épreuves orales.
S’agissant de la recevabilité des dossiers de candidature, la charge de travail du CNG est proche de celle des services du MESRI qui ont expertisé les candidatures au concours ouvert pour les
Sur les 344 candidats reçus, 87 étaient des praticiens hospitaliers gérés par le CNG (soit 24,9%), dont 12 détachés en qualité de praticien hospitalier et universitaire.
Enfin, le CNG a assuré l’instruction et le suivi des états de frais pour les membres des jurys du concours de personnels enseignants et hospitaliers des disciplines mixtes.
1.2. Les autorisations nationales d’exercice pour les professions de médecin,