ROULE GALETTE

Les relations avec les établissements d’enseignement et de formation sont efficaces pour recruter de jeunes spécialistes.. Un employé engagé envers son organisation tend à

La fiabilité représente le degré de stabilité des réponses d’un candidat lorsque l’on utilise un outil de sélection.. L’entrevue de sélection non structurée a une

doit investir, au cours d'une même année civile, l'équivalent d'au moins 1,5 % de cette masse salariale dans la réalisation d’activités de formation qui visent l’amélioration

L’aménagement du temps de travail est une pratique déterminante pour gérer la carrière des travailleurs expérimentés.. Prévoir des postes clés à la direction générale est

Les syndicats tendent à être plus réceptifs par rapport à un processus de gestion de la performance lorsque les résultats des évaluations de performance

Un programme d’aide aux employés propose un ensemble d’interventions visant à aider et à appuyer les personnes aux prises avec des problèmes personnels qui compromettent ou sont

On mène des enquêtes sur des emplois repères (20 % des emplois) qui sont représentatifs de la gamme des exigences pour l’ensemble des emplois de la structure salariale... Une

Même si la rémunération variable est moins présente dans le secteur public et qu’elle y a souvent une valeur réduite, certains cadres y ont accès, entre autre au sein