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Academic year: 2022

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Comptable

Supérieur hiérarchique : Vice-présidente des services généraux et directrice financière Type d’emploi : Temporaire à temps plein (congé de maternité)

Lieu de travail : Ottawa

Date limite de présentation des demandes : 23 octobre

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

La Commission de la santé mentale du Canada (la Commission) est un organisme sans but lucratif mis sur pied pour sensibiliser les Canadiens et Canadiennes à l’échelle nationale aux enjeux de la santé mentale et pour travailler à améliorer la santé et les perspectives sociales des personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale et des maladies mentales.

Pendant son premier mandat de dix ans, la mission de la Commission a consisté à élaborer une stratégie nationale en matière de santé mentale pour le Canada; à mettre en œuvre un programme décennal de lutte contre la stigmatisation et la discrimination; à créer un centre d’échange des connaissances à l’intention des milieux de la santé mentale; et à s’attaquer à la question de l’itinérance dans le contexte des problèmes de santé mentale. La Commission travaille actuellement avec le gouvernement fédéral à définir son second mandat de dix ans, qui ira jusqu’en 2027.

La Commission a récemment amorcé un processus de planification stratégique qui orientera ses travaux au cours des prochaines années. Elle s’emploiera notamment à créer un plan d’action inspiré de la Stratégie en matière de santé mentale pour le Canada. D’autres priorités seront la poursuite des efforts de lutte contre la stigmatisation et la discrimination ainsi que la santé mentale en milieu de travail. La prévention du suicide sera aussi vraisemblablement un axe prioritaire important.

APERÇU DU POSTE

Sous la direction de la directrice financière, vous assumerez différentes fonctions comptables, y compris la préparation des rapports mensuels, les rapprochements bancaires et les écritures d’ajustement. Vous devrez fournir des renseignements financiers, rendre compte des projets et présenter des rapports spéciaux au besoin.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

 Passer des écritures comptables tout en tenant de nombreux comptes et dossiers diversifiés pour la Commission;

 Aider à établir des budgets de projet et des prévisions;

 Fournir un soutien aux autres membres du service des finances;

 Appliquer des pratiques et contrôles comptables fondamentaux à différentes opérations financières;

 Tenir des fichiers de documents comptables, notamment classer des pièces de journal général et des documents de comptes créditeurs et accomplir d’autres fonctions de classement diverses;

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 Exercer des capacités de réflexion et de jugement indépendants dans la résolution de problèmes comptables ponctuels;

 Répondre aux demandes de renseignements du personnel du service concernant le codage des dépenses, le traitement des documents et d’autres activités liées à des tâches ou des projets;

 Préparer des rapports sur les coûts des tâches ou des projets et analyser les écarts budgétaires sur une base mensuelle;

 Préparer des rapports, rapprocher des comptes et effectuer des rapprochements bancaires sur une base mensuelle;

 Accomplir des fonctions supplémentaires au besoin.

APTITUDES ET EXPÉRIENCE

 Préparer des rapports clairs et exacts à des fins informationnelles et opérationnelles;

 Examiner et vérifier l’exactitude des données;

 Organiser son propre travail en établissant des priorités et en respectant les délais critiques;

 Interagir de façon efficace avec les collègues et les gestionnaires afin de communiquer des renseignements et de recevoir des directives de travail;

 Appliquer les pratiques et principes comptables généralement reconnus;

 Appliquer les pratiques et principes d’audit;

 Appliquer les techniques permettant de traiter avec différents intervenants en personne et par téléphone;

 Appliquer les pratiques et procédures standard de bureau;

 Utiliser des applications informatiques.

QUALITÉS ESSENTIELLES

 Diplôme obtenu au terme d’un programme collégial ou universitaire de quatre ans avec majeure en comptabilité et finances ou dans un domaine connexe, ou l’équivalent, et au moins trois ans d’expérience comptable générale, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience

suffisante pour accomplir avec succès les fonctions essentielles du poste telles qu’énoncées plus haut;

 Poursuite d’un titre professionnelle (CGA, CMA ou CA) (un grand atout);

 Solide connaissance pratique de MS Office et Excel;

 Expérience du logiciel MS Dynamics GP (un grand atout).

COMPÉTENCES Valeurs et éthique;

Respect de la diversité;

Apprentissage continu;

Gestion des résultats;

Travail d’équipe et coopération;

Communication orale et écrite;

Santé, sécurité et bien-être (physique et psychologique).

EXIGENCES PHYSIQUES/COGNITIVES

 Périodes de durée moyenne passées en réunion ou dans des contextes semblables;

 Grandes exigences sur le plan visuel (six heures ou plus) en raison du travail à l’ordinateur;

 Longues périodes (six heures ou plus) en position assise (travail à l’ordinateur, réunions, etc.);

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 Niveau moyen d’endurance en raison des horaires de travail.

EXIGENCES PSYCHOLOGIQUES

 Exigences de travail constamment liées à des délais d’exécution;

 Degré modéré de fonctionnement en mode multitâche;

 Capacité d’organiser efficacement son travail et de classer ses tâches par ordre de priorité;

 Aptitude à réagir de manière appropriée à l’évolution rapide des priorités;

 Capacité d'adaptation au changement (organisation et niveau de travail);

 Des buts et des objectifs de rendement sont fixés, puis passés en revue.

La Commission de la santé mentale du Canada souscrit aux principes de la diversité et du bien-être en milieu de travail. Dans cette optique, elle est heureuse d’encourager et de recevoir les candidatures provenant de personnes d’horizons divers, comme les membres des Premières nations, les Inuits et les Métis, les membres de minorités visibles et les personnes ayant un vécu expérientiel des problèmes de santé mentale ou des maladies mentales.

Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ

(en format MS Word ou Adobe PDF seulement) à : rh@commissionsantementale.ca au plus tard le 23 octobre.

Indiquez en objet votre nom ainsi que le titre du poste, c’est-à-dire « Comptable ».

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui auront été retenues pour une entrevue.

Les candidats peuvent obtenir des formats accessibles et des aides à la communication en présentant une demande aux Ressources humaines à rh@commissionsantementale.ca

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