Présentation des candidatures reçues pour les postes au conseil d’administration de la Caisse
En janvier de chaque année, la Caisse du Nord du Lac St-Jean fait un appel de candidatures pour les postes à pourvoir au conseil d’administration (CA). Cet appel est basé sur le profil collectif établi par le CA qui vise à déterminer les compétences et les critères de représentativité des membres recherchés afin d’enrichir la composition du conseil.
Pour l’assemblée générale qui aura lieu le 14 avril 2021, 4 postes sont à pourvoir pour un mandat de trois (3) ans. Le CA est plus particulièrement à la recherche de membres répondant aux critères suivants :
Compétences dans l’un ou l’autre des domaines suivants
• Expérience membres/clients
• Droit/déontologie
• Technologies de l’information
• Coopération
• Gestion financière
• Gestion d’entreprise
• Comptabilité
• Gouvernance
• Gestions des RH
• Communication
• Éducation
• Développement durable
Représentativité des membres
Selon le genre atteindre la parité au sein du conseil
• Femme(s) : 4
• Homme(s) :
Selon les groupes d’âge
• 18-34 ans : 2
• 35 à 49 ans : 2
• 50 à 64 ans :
• 65 ans et plus :
Autres éléments de représentativité
• Secteur Milot
• Secteur Dolbeau-Mistassini
• Secteur universel
À l’issue de la période d’appel de candidatures, la Caisse a reçu 4 candidatures éligibles. Considérant que le nombre de candidatures égal au nombre de postes à pourvoir, ces personnes seront élues par acclamation lors de l’assemblée.
Consultez les pages suivantes pour mieux connaître les personnes qui ont soumis leur candidature. Notez que seules les compétences qui répondent à celles recherchées par le CA en 2021 ont été mises en valeur dans ce document.
Mme Marjolaine Doucet candidate 1 (selon ordre alphabétique) Occupation : Directrice du bureau de comté et attachée politique Genre : Femme
Groupe d’âge : 50-64
Compétences correspondant à celles recherchées par le CA en 2021 : Expérience membres/clients, gouvernance, gestion des RH, communications, développement durable
Motivations pour le poste et contribution au profil collectif du conseil d’administration
J'ai à cœur ma communauté et joindre le conseil d'administration de ma caisse Desjardins.
Constituerait pour moi une autre façon de m'impliquer socialement.
Je suis membre et cliente chez Desjardins depuis plusieurs années.
J'apprécie le dévouement des employés.
Je me sens en confiance et en sécurité avec ma conseillère.
J'aime ce modèle coopératif, personnalisé et bienveillant qui correspond à mes valeurs de partage et d'engagement.
Je suis persuadée que mon expérience en ressources humaines pourrait être mise à profit au sein de ce conseil et servir au bien commun.
Je privilégie un leadership partagé, une gestion participative, un management responsable et un accompagnement bienveillant misant sur le potentiel de chacun.
Mettre l'humain au centre de nos préoccupations, c'est assurer sa pérennité.
Forte d’une expérience de 25 ans en gestion et administration, je vise à actualiser mes forces et mes compétences dans un mandat de direction au sein d’une équipe proactive et novatrice.
Mon expérience en politique m’a permis de développer une approche diplomate, un fort sens de l’éthique ainsi que rigueur et efficacité dans toute forme de communications.
Je tiens à contribuer activement à l’atteinte des objectifs fixés par l’organisation et je vise à faire croître la performance de celle-ci en mettant à profit mes aptitudes.
Katie Duchesne candidat 2 (selon ordre alphabétique) Occupation : Propriétaire dépanneur les cousines
Genre : Femme Groupe d’âge : 35-49
Compétences correspondant à celles recherchées par le CA : Expérience membres/clients,coopération, gestion financière, gestion d’entrerpise,gestion des Rh et communication
Motivations pour le poste et contribution au profil collectif du conseil d’administration
Pour me lancer dans des nouvelles expériences, pour créer de nouvelles relations ainsi que pour mon intérêt envers le domaine de l’administration.
Relativement à mes expériences professionnelles, la gestion et l’administration sont deux aspects de ma vie qui m’intéresse. De plus, l’implication envers ma communauté est une valeur importante pour moi. En plus, le travail d’équipe est une de mes compétences nécessaire au mandat demandé pour ce poste.
En somme, compte tenu de mes expériences utiles, de ma passion pour l’administration, mon désir d’en apprendre plus tout en apportant de nouvelles idées, je suis convaincu de répondre à vos besoins.
Stéphanie Ouellet candidat 3 (selon ordre alphabétique) Occupation : Notaire chez Savard Perron Ouellet Notaires Genre : Femme
Groupe d’âge : 18-34
Compétences correspondant à celle recherchées pas le CA : Expérience membres/clients, coopération, gestion d’entreprise, droit, gestion des RH
Motivations pour le poste et contribution au profil collectif du conseil d’administration
Je suis fière d’être administratrice de notre caisse depuis 2016. J’ai commencé en tant que jeune dirigeant de la relève et j’ai beaucoup appris depuis! Ce rôle d’administratrice me permet de mieux comprendre et de participer au fonctionnement d’une coopérative financière ce qui m’amène à mieux outiller et conseiller mes clients dans le cadre de mon travail.
J’aimerais continuer à faire partie de ceux qui participent au développement de notre caisse. Ce n’est pas tous les jours qu’on siège au conseil d’une institution financière qui prend ses décisions pour ses membres et qui supporte autant son milieu, entre autres via les dons et commandites.
Il y a une partie de moi qui souhaite demeurer administratrice de la caisse pour continuer à parfaire mes connaissances dans ce monde que j’ai découvert et que je trouve passionnant. Je crois être en mesure d’apporter un regard différent aux décisions à prendre, par mon profil juridique et par mon profil de jeune entrepreneure en devenir. Étant notaire et impliquée dans le conseil d’administration de plusieurs organismes du secteur, je pense avoir les compétences nécessaires pour prendre les bonnes décisions et agir dans le meilleur intérêt des membres. Je suis une personne intègre, à l’écoute et qui a une bonne capacité d’analyse ; j’espère être élue et pouvoir utiliser ces compétences au conseil d’administration de notre coopérative afin de la faire grandir et participer à son épanouissement.
Claudia Perron candidat 4 (selon ordre alphabétique) Occupation : Enseignante
Genre : Femme Groupe d’âge : 18-34
Compétences correspondant à celles recherchées par le CA : Coopération, gestion financière, gestion d’entreprise, comptabilité, gouvernance, gestion des RH, technologies de l’information
Motivations pour le poste et contribution au profil collectif du conseil d’administration
Je suis une maman de 32 ans, j’ai une fille de 5 ans, 11ans et un garçon de 13 ans. J’enseigne en
mathématiques et en sciences au secondaire à la commission scolaire du Pays-des-Bleuets depuis 10 ans. Après avoir étudié en sciences de la nature au CEGEP de St-Félicien, J’ai un
baccalauréat en enseignement secondaire à L’UQAC. Justement, à la dernière année de mon université, alors que je n’avais seulement que 22 ans, je me suis présentée comme candidats, ici et vous m’avez élue. J’ai un bon bagage diversifié, ce qui fait de moi une personne polyvalente.
À la sortie de mes études, je me suis impliquée pendant 4 ans dans l’organisation du festival du bleuets.
J’ai développé de belles connaissances en gestion, communication et en travail d’équipe en menant à terme mes dossiers tout en respectant un budget et des délais. Ensuite, mon mari est devenu entrepreneur spécialisé et propriétaire d’une entreprise de construction œuvrant dans la remise à neuf de plancher de bois franc et de ciment. Pour moi, il n’était pas question de donner à contrat le tenu de la comptabilité de l’administration et de la gestion à d’autres personnes. J’ai donc appris à tout faire en me collant à des personnes qui pouvaient me partager leur savoir. Étant toujours prête à en apprendre plus, je me suis inscrite au certificat e n administration dans lequel j’ai pu toucher à la gestion des opérations, à la comptabilité financière, à l’analyse économique, au droit des affaires, à la statistique appliquée à la gestion, l’administration financière, etc. Je peux maintenant administrer l’entreprise de mon mari, faire les payes, faire les remises gouvernementales, analyser les états financiers -bref, toute la
paperasse d’une société. J’agis également comme répondants sur sa licence de la RBQ dans le domaine de l’administration.
Aujourd’hui, je compte sur vous afin de me laisse la chance de pouvoir continuer à donner de mon temps à la caisse du Nord du Lac-St-Jean, car je crois en avoir encore beaucoup à offrir. J’ai à cœur la jeunesse, notre relève, ainsi que l’environnement. Je suis fière d’être « verte » et de pouvoir contribuer à redonner dans le milieu comme seul Desjardins sait le faire! Comme j’ai déjà 3 mandats d’expérience comme administratrice au sein du Mouvement, j’ai acquis de bonnes compétences en coopérations et en gouvernance. Je connais assez bien la machine qu’est cette institution financière. S’il y a une pièce où je veux investir de mon temps c’est bien à notre caisse, car je sais que Desjardins est au cœur des gens. C’est un pilier important dans notre communauté, il permet la réalisation de plein de projets et d’évènements afin que tous les citoyens, jeunes et moins jeunes, puissent jouir d’une vie communautaire intéressante et diversifiée. Merci de me permettre d’administrer notre caisse et de vous représenter, chers membres.
