Le devenir des diplômé-e-s de DUT
Génie électrique et informatique industrielle Promotions 2014-15 à 2016-17
Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante
29 avril 2020
346 Diplômés 295 Répondants 85 Taux de réponse 292 Répondants de l’analyse
1 25 Femmes (9 %)
267 Hommes (91 %)
14 Etrangère (5 %)
Sexe
Nationalité
Série de bac
204 (69,86 %) 2 (0,68 %) 83 (28,42 %) 3 (1,03 %) Autres
technologiques Bacs Autres bacs généraux S
0 50 100 150 200
Mention au bac
8 (3,56 %) 55 (24,44 %) 109 (48,44 %) 53 (23,56 %) Pas de
mention AB B TB
0 20 40 60 80 100
Répondants : 225 (77 %)
44 Taux de boursiers
Régime d’inscription
268 (91,8 %)
23 (7,9 %)
1 (0,3 %) Continue
Contrat pro.
Apprentissage Initiale
0 50 100 150 200 250
Bourse
Taux de réponse et profil des répondants
85 % Poursuite d’études
directes 3 % Reprise d’études 12 % Vie active durable
(yc inactifs)
Poursuite d’études ou emploi ?
Poursuite d'études directe Reprise d'études Vie active durable
62 Poursuite à niveau Bac+5 23 Poursuite à niveau Bac+3
Le dernier diplôme visé après le DUT
Ecole d'ingénieurs (43 %) Master (17 %)
Ecole de commerce (1 %)
Licence professionnelle (17 %) Licence générale (6 %)
Autre (2 %)
Diplôme de niveau inférieur (0 %)
Niveau Bac+5
Niveau Bac+3
Diplôme de niveau inférieur et autre
35 Diplômés en vie active durable (12 %)
Les indicateurs d’insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s’étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l’obtention du DUT.
Ils n’ont donc pas poursuivi d’études et peuvent inclure des diplômés en inactivité.
Vie active durable
Situation professionnelle à 18 et 30 mois
34 (97,1 %) 1 (2,9 %)
33 (94,3 %) 1 (2,9 %) 1 (2,9 %)
0%
25%
50%
75%
100%
18 mois 30 mois
En emploi En recherche d'emploi Inactif
34 Diplômés ayant occupé au moins un emploi (97) 2 Durée médiane de recherche en mois
33
Taux de CDI et assimilésType de contrat
1 (3,7 %)
8 (29,6 %) 5 (18,5 %)
11 (40,7 %)
2 (7,4 %) Autre
Emploi aidé Intermittent-e du spectacle, pigiste Intérimaire Vacataire CDD CDI Fonctionnaire Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise
0 2 4 6 8 10
Répondants : 27 (79 %)
70
Taux d’emploi de niveau technicienNiveau d’emploi
1 (3,7 %)
1 (3,7 %)
18 (66,7 %)
5 (18,5 %)
2 (7,4 %) Employé-e de bureau,
de commerce, de service Manoeuvre, ouvrier-ère Fonction publique Catégorie C Emploi niveau intermédiaire, technicien Fonction publique Catégorie B Ingénieur-e, cadre et assimilés Fonction publique Catégorie A
0 5 10 15
Répondants : 27 (79 %)
100 Taux d’emploi à temps plein
1 567 Salaire net médian
1Temps de travail
Salaire
Adéquation emploi- formation
13 5 1 5
6 10 6 6
6 15 4 2
Compétences et salaire Spécialité de DUT Niveau Bac+2
0% 25% 50% 75% 100%
Premier Emploi
34 Diplômé(s) en emploi 100 Taux d’insertion professionnelle1
58
Taux de CDI et assimilésType de contrat
1 (3 %) 18 (55 %) 7 (21 %)
7 (21 %)
Autre Emploi aidé Intermittent-e du spectacle, pigiste Intérimaire Vacataire CDD CDI Fonctionnaire Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise
0 5 10 15
Répondants : 33 (97 %)
85
Taux d’emploi de niveau technicienNiveau d’emploi
1 (3,0 %)
27 (81,8 %)
2 (6,1 %)
3 (9,1 %) Employé-e de bureau,
de commerce, de service Manoeuvre, ouvrier-ère Fonction publique Catégorie C Emploi niveau intermédiaire, technicien Fonction publique Catégorie B Ingénieur-e, cadre et assimilés Fonction publique Catégorie A
0 5 10 15 20 25 Répondants : 33 (97 %)
100 Taux d’emploi à temps plein
1 584 Salaire net médian
2Temps de travail
Salaire
2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein
Emploi à 18 mois
1
Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d’emploi)
33 Diplômé(s) en emploi 97 Taux d’insertion professionnelle1
73
Taux de CDI et assimilésType de contrat
1 (3,0 %) 23 (69,7 %) 5 (15,2 %)
4 (12,1 %)
Autre Emploi aidé Intermittent-e du spectacle, pigiste Intérimaire Vacataire CDD CDI Fonctionnaire Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise
0 5 10 15 20
91
Taux d’emploi de niveau technicienNiveau d’emploi
2 (6,1 %)
28 (84,8 %)
2 (6,1 %)
1 (3,0 %) Employé-e de bureau,
de commerce, de service Manoeuvre, ouvrier-ère Fonction publique Catégorie C Emploi niveau intermédiaire, technicien Fonction publique Catégorie B Ingénieur-e, cadre et assimilés Fonction publique Catégorie A
0 5 10 15 20 25
100 Taux d’emploi à temps plein
1 625 Salaire net médian
2Temps de travail
Salaire
2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein en France
Emploi à 30 mois (1)
Intitulé et missions du poste
Emploi à 30 mois (2)
Chargé d’affaire: Demande client pour accordement -commande matériel -suivi du raccordement jusqu’à la mise en service
Technicien hyperfrequence: Réglage et tests d’équipements RF embarqués sur satellite Technicien cao et libraire composant: Developper des composants pour la cao Technicien: Véhicule électrique (test, équipements…)
Technicien d’essais hyperfréquences: Dévellopement et test d’équipements RF pour le secteur spatial.
Technicien de réglage hyperfréquence: Réglage et recette de produits hyperfréquences dans le domaine spatial
Chargé d’étude
Assistant Ingénieur Hyperfrequence: - Suivit de production (validation par rapport a un cahier des charges, resolution de problème technique, …) - Elaboration de procedure technique - Mesures des modeles de vols à l’aide d’appareil - Realisation de maquette Assistant Recherche et Développement: Conception 3D -Optimisation du
conditionnement pour limiter les coups de transport -Contrôle qualité Technicien supérieur en systèmes embarqués: Concevoir -Réaliser -Réparer Contrôleur électronique
Technicien bureau d’étude: Gestion de projet, conception de produits, nomenclature..
Technicien sonar sur sous-marin (Marine nationale): Mise en œuvre et maintenance des sonars et appareils de détection, je suis l’oreille du sous marin. J’écoute et interprète les sons que je capte sur mes appareils. Étude de la célérité du son dans l’eau en temps réel en fonction de l’environnement (température, salinité, météo, pression etc). En navigation de surface, je m’occupe des radars. Je dois être capable de réparer les appareils dont j’ai la charge. En cas de problème de sécurité à bord, j’intègre une équipe de pompier et je dois intervenir sur tout type de problèmes (voies d’eau, incendies etc)
Techicien en hyperfréquence: Essais radiofréquence sur des équipements montés sur satellites
Technique de maintien de condition opérationnel: Programmation et maintenance dans
’informatique
Dessinateur en bureau d’études: Déploiement de la fibre optique sur des plans
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Technicienne en électricité en bureau d’étude: Réalisation de schémas électriques, modification et amélioration produits, réalisation de modes opératoires, effectuer des essais de type, aider la production en cas de problèmes techniques, participation à la conception produits.
Techcien de gestion: Programmation d’automates -Gestion de personnels
Controleur Système: Création de configuration suite à la demande client et test du bon fonctionnement du matériel. -Formation du client a l’utilisation du matériel.
Electricien industriel: Câblage électrique -maintenance
Support niveau 2: Notre équipe est en charge du support niveau 2 (support technique et fonctionnel) des applications qui font les manuels des avions. Je suis responsable d’un des 4 secteur, notre but est de débloquer les utilisateurs quand ils rencontrent des problèmes liés à l’application.
Technicien AMOA: Récupérer des demandes -Coordonnées celle ci entre 3 entités - Simulation de tracés de couverture radio
Conseiller Commercial: Je gère nos clients de tout les secteurs parisiens : -Suivi client, conseils techniques, gestion de stock en magasin ( chez les opticiens et ophta ) Agent support technique sav: Analyse des pannes sur les produits. Réparation des produits
Loueur de ski
Régulateur sur station: Chargé de contrôler un réseau électronique / Maintenance et sécurité
Technicien Électronique de test et essai: Test et essais sur des cartes électroniques pour des équipements spatials
Technicien et électromécanicien: Maintenance électrique et mécanique
Chargé de production et logistique: - plannification des taches de l’equipe de production - Suivi des equipes de production - Gestion des stocks - affretement et export marchandise Gendarme adjoint volontaire: Secours en montagne
Technicien support: Répondre aux questions support des utilisateurs -Préparer les commandes de clients B2B et B2C -Tester les prototypes pour validation
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Type d’employeur
3 (9,1 %) 6 (18,2 %) 24 (72,7 %)
Autre Profession libérale, indépendant Institution sans Entreprise privée Entreprise publique Fonction publique Vous-même
0 5 10 15 20 25
Secteur d’activité
7 (23,3 %) 4 (13,3 %) 3 (10,0 %) 3 (10,0 %) 2 (6,7 %) 2 (6,7 %) 2 (6,7 %) 1 (3,3 %) 1 (3,3 %) 5 (16,7 %) Autres modalités
Arts, spectacles et activités récréatives Administration publique et défense Fab. de matériels de transport Autres activités scientifiques et techniques Activités informatiques et services d'information Télécommunications Autre Prod. et dist. d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air cond.
Fab. de pdts informatiques, élect., électron. et optiques
0 1 2 3 4 5 6 7 Répondants : 30 (91 %)
Localisation
21 (67,7 %)
6 (19,4 %)
4 (12,9 %)
Etranger Autres régions Ile-de-France Occitanie (hors Haute-Garonne) Haute-Garonne
0 5 10 15 20
Répondants : 31 (94 %)
Adéquation emploi-formation
15 12 2 2
8 12 8 3
5 9 4
Compétences et salaire Spécialité de DUT Niveau Bac+2
0% 25% 50% 75% 100%
Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout
