Le devenir des diplômé-e-s de DUT
Gestion des entreprises et administrations - Tarbes - Option GCF
Promotions 2014-15 à 2016-17
Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante
22 avril 2020
118
Diplômés 91
Répondants 77
Taux de réponse 89
Répondants de l’analyse1 52
Femmes (58 %) 37
Hommes (42 %) 9
Etrangère (10 %)Sexe
Nationalité
Série de bac
20 (22.5 %) 40 (44.9 %) 17 (19.1 %) 12 (13.5 %) Autres
technologiquesBacs Autres bacs généraux S
0 10 20 30 40
Mention au bac
7 (18 %) 25 (64 %) 7 (18 %) Pas de
mention AB B TB
0 5 10 15 20 25
Répondants : 39 (44 %)
46
Taux de boursiersRégime d’inscription
88 (99 %)
1 (1 %)
Continue Contrat pro.
Apprentissage Initiale
0 20 40 60 80
Bourse
Taux de réponse et profil des répondants
82 %Poursuite d’études
directes
9 %
Reprise d’études 9 %Vie active durable
(yc inactifs)
Poursuite d’études ou emploi ?
Poursuite d'études directe Reprise d'études Vie active durable
47
Poursuite à niveau Bac+5 33
Poursuite à niveau Bac+3Le dernier diplôme visé après le DUT
Master (37 %)
Ecole de commerce (10 %)
Licence générale (17 %) DCG, DECF (8 %)
Licence professionnelle (8 %)
Autre (8 %)
Diplôme de niveau inférieur (3 %)
Niveau Bac+5
Niveau Bac+3
Diplôme de niveau inférieur et autre
8Diplômés en vie active durable (9 %)
Les indicateurs d’insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s’étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l’obtention du DUT.
Ils n’ont donc pas poursuivi d’études et peuvent inclure des diplômés en inactivité.
Vie active durable
Situation professionnelle à 18 et 30 mois
6 (75 %) 2 (25 %)
6 (75 %) 2 (25 %)
0%
25%
50%
75%
100%
18 mois 30 mois
En emploi Inactif
7Diplômés ayant occupé au moins un emploi (88) 3Durée médiane de recherche en mois
67
Taux de CDI et assimilésType de contrat
4 (67 %)
2 (33 %)
Autre Emploi aidé Intermittent-e du spectacle, pigiste Intérimaire Vacataire CDD CDI Fonctionnaire Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise
0 1 2 3 4
Répondants : 6 (86 %)
17
Taux d’emploi de niveau technicienNiveau d’emploi
1 (17 %)
1 (17 %)
4 (67 %) Employé-e de bureau,
de commerce, de service Manoeuvre, ouvrier-ère Fonction publique Catégorie C Emploi niveau intermédiaire, technicien Fonction publique Catégorie B Ingénieur-e, cadre et assimilés Fonction publique Catégorie A
0 1 2 3 4
Répondants : 6 (86 %)
100
Taux d’emploi à temps plein 1 306
Salaire net médian1Temps de travail
Salaire
Adéquation emploi- formation
4 2
3 2 1
2 2 2
Compétences et salaire Spécialité de DUT Niveau Bac+2
0% 25% 50% 75% 100%
Premier Emploi
6Diplômé(s) en emploi 100Taux d’insertion professionnelle1
67
Taux de CDI et assimilésType de contrat
4 (67 %)
1 (17 %)
1 (17 %)
Autre Emploi aidé Intermittent-e du spectacle, pigiste Intérimaire Vacataire CDD CDI Fonctionnaire Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise
0 1 2 3 4
17
Taux d’emploi de niveau technicienNiveau d’emploi
1 (17 %)
1 (17 %)
4 (67 %) Employé-e de bureau,
de commerce, de service Manoeuvre, ouvrier-ère Fonction publique Catégorie C Emploi niveau intermédiaire, technicien Fonction publique Catégorie B Ingénieur-e, cadre et assimilés Fonction publique Catégorie A
0 1 2 3 4
100
Taux d’emploi à temps plein 1 300
Salaire net médian2Temps de travail
Salaire
2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein
Emploi à 18 mois
1 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d’emploi)
6Diplômé(s) en emploi 100Taux d’insertion professionnelle1
83
Taux de CDI et assimilésType de contrat
5 (83 %)
1 (17 %)
Autre Emploi aidé Intermittent-e du spectacle, pigiste Intérimaire Vacataire CDD CDI Fonctionnaire Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise
0 1 2 3 4 5
17
Taux d’emploi de niveau technicienNiveau d’emploi
1 (17 %)
5 (83 %) Employé-e de bureau,
de commerce, de service Manoeuvre, ouvrier-ère Fonction publique Catégorie C Emploi niveau intermédiaire, technicien Fonction publique Catégorie B Ingénieur-e, cadre et assimilés Fonction publique Catégorie A
0 1 2 3 4 5
100
Taux d’emploi à temps plein 1 292
Salaire net médian2Temps de travail
Salaire
2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein en France
Emploi à 30 mois (1)
Intitulé et missions du poste
Emploi à 30 mois (2)
Comptable fournisseur: Rapprochement factures -Gestion du stock -Inventaire Comptable: Comptabilité de copropriétés (appels de fonds, encaissement, paiements fournisseurs, rapprochement bancaires…) et comptabilité gérance
Employée administrative: Secrétariat (accueil client, standard téléphonique, facturation) - Vente véhicules d’occasion, gestion dossier -Carte grise
· ·
·
Comptable: Saisie des factures clients -Saisie des caisses de coiffeuse ou pizzaiolo par exemple -Déclaration des TVA
Comptable generale: Saisie -Situation à la fin de chaque mois
Assistant comptable: Saisie comptable -Bilan comptables -Déclaration TVA
·
· ·
Type d’employeur
5 (83 %)
1 (17 %) Autre
Profession libérale, indépendant Institution sans Entreprise privée Entreprise publique Fonction publique Vous-même
0 1 2 3 4 5
Secteur d’activité
1 (20 %)
1 (20 %)
1 (20 %)
1 (20 %)
1 (20 %) Construction
Commerce Activités juridiques, comptables, de gestion Activités immobilières Activités de services administratifs et de soutien
0 1
Répondants : 5 (83 %)
Localisation
3 (50 %)
3 (50 %)
Etranger Autres régions Ile-de-France Occitanie (hors Haute-Garonne) Haute-Garonne
0 1 2 3
Adéquation emploi-formation
2 3 1
4 2
1 3
Compétences et salaire Spécialité de DUT Niveau Bac+2
0% 25% 50% 75% 100%
Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout