Le devenir des diplômé-e-s de DUT
Génie civil - construction durable - Toulouse Promotions 2014-15 à 2016-17
Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante
22 avril 2020
390 Diplômés 341 Répondants 87 Taux de réponse 335 Répondants de l’analyse
1 77 Femmes (23 %)
258 Hommes (77 %)
11 Etrangère (3 %)
Sexe
Nationalité
Série de bac
193 (57.61 %) 5 (1.49 %) 131 (39.10 %) 6 (1.79 %) Autres
technologiques Bacs Autres bacs généraux S
0 50 100 150 200
Mention au bac
13 (4.5 %) 91 (31.5 %) 151 (52.2 %) 34 (11.8 %) Pas de
mention AB B TB
0 50 100 150
Répondants : 289 (86 %)
45 Taux de boursiers
Régime d’inscription
335 (100 %)
Continue Contrat pro.
Apprentissage Initiale
0 50 100 150 200 250 300 350
Bourse
Taux de réponse et profil des répondants
84 % Poursuite d’études
directes 6 % Reprise d’études 10 % Vie active durable
(yc inactifs)
Poursuite d’études ou emploi ?
Poursuite d'études directe Reprise d'études Vie active durable
55 Poursuite à niveau Bac+5 31 Poursuite à niveau Bac+3
Le dernier diplôme visé après le DUT
Ecole d'ingénieurs (34 %) Master (18 %)
Ecole de commerce (4 %)
Licence professionnelle (27 %) Licence générale (4 %) DCG, DECF (0 %)
Autre (4 %)
Diplôme de niveau inférieur (0 %)
Niveau Bac+5
Niveau Bac+3
Diplôme de niveau inférieur et autre
32 Diplômés en vie active durable (10 %)
Les indicateurs d’insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s’étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l’obtention du DUT.
Ils n’ont donc pas poursuivi d’études et peuvent inclure des diplômés en inactivité.
Vie active durable
Situation professionnelle à 18 et 30 mois
29 (93.55 %) 2 (6.45 %)
30 (93.75 %) 2 (6.25 %)
0%
25%
50%
75%
100%
18 mois 30 mois
En emploi Inactif
31 Diplômés ayant occupé au moins un emploi (97) 1 Durée médiane de recherche en mois
33
Taux de CDI et assimilésType de contrat
1 (4.2 %) 7 (29.2 %) 6 (25.0 %)
10 (41.7 %)
Autre Emploi aidé Intermittent-e du spectacle, pigiste Intérimaire Vacataire CDD CDI Fonctionnaire Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise
0 2 4 6 8 10
Répondants : 24 (77 %)
54
Taux d’emploi de niveau technicienNiveau d’emploi
2 (8.3 %)
13 (54.2 %)
5 (20.8 %)
4 (16.7 %) Employé-e de bureau,
de commerce, de service Manoeuvre, ouvrier-ère Fonction publique Catégorie C Emploi niveau intermédiaire, technicien Fonction publique Catégorie B Ingénieur-e, cadre et assimilés Fonction publique Catégorie A
0 2 4 6 8 10 12 Répondants : 24 (77 %)
96 Taux d’emploi à temps plein
1 400 Salaire net médian
1Temps de travail
Salaire
Adéquation emploi- formation
6 4 3 6
4 7 5 7
3 8 8 4
Compétences et salaire Spécialité de DUT Niveau Bac+2
0% 25% 50% 75% 100%
Premier Emploi
29 Diplômé(s) en emploi 100 Taux d’insertion professionnelle1
55
Taux de CDI et assimilésType de contrat
1 (3.4 %) 2 (6.9 %) 13 (44.8 %) 6 (20.7 %)
7 (24.1 %)
Autre Emploi aidé Intermittent-e du spectacle, pigiste Intérimaire Vacataire CDD CDI Fonctionnaire Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise
0 2 4 6 8 10 12
65
Taux d’emploi de niveau technicienNiveau d’emploi
2 (7.7 %)
17 (65.4 %)
1 (3.8 %)
4 (15.4 %)
2 (7.7 %) Employé-e de bureau,
de commerce, de service Manoeuvre, ouvrier-ère Fonction publique Catégorie C Emploi niveau intermédiaire, technicien Fonction publique Catégorie B Ingénieur-e, cadre et assimilés Fonction publique Catégorie A
0 5 10 15
Répondants : 26 (90 %)
100 Taux d’emploi à temps plein
1 556 Salaire net médian
2Temps de travail
Salaire
2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein
Emploi à 18 mois
1
Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d’emploi)
30 Diplômé(s) en emploi 100 Taux d’insertion professionnelle1
73
Taux de CDI et assimilésType de contrat
3 (10.0 %) 2 (6.7 %) 17 (56.7 %) 4 (13.3 %)
4 (13.3 %)
Autre Emploi aidé Intermittent-e du spectacle, pigiste Intérimaire Vacataire CDD CDI Fonctionnaire Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise
0 5 10 15
64
Taux d’emploi de niveau technicienNiveau d’emploi
3 (10.7 %)
18 (64.3 %)
1 (3.6 %)
3 (10.7 %)
3 (10.7 %) Employé-e de bureau,
de commerce, de service Manoeuvre, ouvrier-ère Fonction publique Catégorie C Emploi niveau intermédiaire, technicien Fonction publique Catégorie B Ingénieur-e, cadre et assimilés Fonction publique Catégorie A
0 5 10 15
Répondants : 28 (93 %)
100 Taux d’emploi à temps plein
1 580 Salaire net médian
2Temps de travail
Salaire
2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein en France
Emploi à 30 mois (1)
Intitulé et missions du poste
Emploi à 30 mois (2)
Ouvrier routier: Maçonnerie, topographie, terrassement, pose de réseaux.
Ouvrier coffreur: Chantier -Coffrage tradi -Ferriage Assistant technicien d’étude: Répondre aux appels d’offre
Conductrice de travaux: Gestions des travaux, ouvriers, commandes et planning -Gestions des problèmes techniques rencontrés -Assurer un suivi financier (matériel, main d’oeuvre) du chantier
DESSINATEUR: VENTE DE DESSINS -COURS DE DESSINS Conducteur de travaux: Gérer les chantiers partout en France
Technicien DAO: Déploiment de la fibre dans le département du Gers, via des logiciels Orange (Géofibre et Ipon)
Chargés d’études en bureau d’étude: Mes missions sont d’analyser les dossiers de consultations des entreprises avec la réalisation des études techniques d’avant-projets, des plans de principes et des documents d’executions des ouvrages.
Auto entrepreneur: Rénovation / nettoyage bâtiment VOLONTAIRE SAPAUR POMPIER: SECOURS AUX INDIVIDUS Manutentionnaire: Préparation de commande
Chef de projet TCE: Maitrise d’œuvre
Projeteur d’études: Création de plan pour constructuon
Chargé d’etude dans les routes: Étude de faisabilité -maitrise d’œuvre
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Chef d’exploitation: Agriculture
Chef de Chantier VRD: Gestion de plusieurs chantiers pour divers clients tel que Bordeaux Metropole (Entretiens couche de roulement, Ligne D Tram, etc..)
Dessinateur: Dessiner les plans strucuturelles et bien d’autres.
Technicien Génie Civil
Projetteur d’étude: Plans d’exécution avant fabrication -Gestion avec des sous traitants Directeur-Adjoint: Réception -Comptabilité -Administratif -Gestion du personnel Dessinateur projeteur: Réaliser des dessins sur plan.
RESPONSABLE TRAVAUX: GESTION AVEC LE CHEF DE CHANTIER DE L’AVANCEMENT DES TRAVAUX
Projeteur d’éxécution: Réaliser les plans de ferraillage des éléments préfabriqués en béton, réaliser les jonctions entre les éléments et faires des plans de repérage.
Agent Technico-Commercial: Commercial dans un négoce en bois et dérivés
Chef d’équipe travaux publique: Conduite d’engin -organisation de chantiers -gestion du matériel et du personnel
Aide conducteur de travaux: Suivi de chantier -Préparation de chantier -Gestion sous traitant
Chef de projet: Etude, création et production de spectacles multimédias dont une activité principale en manifestations pyrotechniques -Gestion de projets en France et à
l’international -Management d’équipes de production et de réalisation Militaire: Mission sentinelle -Mission courte durée la Réunion
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Type d’employeur
3 (10.0 %) 3 (10.0 %)
23 (76.7 %)
1 (3.3 %) Autre
Profession libérale, indépendant Institution sans Entreprise privée Entreprise publique Fonction publique Vous-même
0 5 10 15 20
Secteur d’activité
12 (42.9 %) 6 (21.4 %) 3 (10.7 %) 1 (3.6 %) 1 (3.6 %) 1 (3.6 %) 1 (3.6 %) 1 (3.6 %) 1 (3.6 %) 1 (3.6 %) Travail du bois, industries
du papier et imprimerie Hébergement et restauration Commerce Autres activités de service Arts, spectacles et activités récréatives Agriculture, sylviculture et pêche Administration publique et défense Activités d'arch., d'ingénierie, de contrôle et d'analyses tech.
Autre Construction
0 2 4 6 8 1012 Répondants : 28 (93 %)
Localisation
13 (46 %)
10 (36 %)
5 (18 %)
Etranger Autres régions Ile-de-France Occitanie (hors Haute-Garonne) Haute-Garonne
0 2 4 6 8 10 12 Répondants : 28 (93 %)
Adéquation emploi-formation
13 8 2 5
12 8 2 6
5 7 4
Compétences et salaire Spécialité de DUT Niveau Bac+2
0% 25% 50% 75% 100%
Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout
