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Chapitre 2 : Cadre Conceptuel

2.1 Le modèle du changement social et du développement du leadership

3.1.1 Revue systématique dans trois banques de données

Pour débuter l’écriture de ce mémoire, une revue systématique des écrits a été réalisée dans trois banques de données (Abstracts in social gerontology; ageline et PsycINFO) à l’automne 2018. Le thème recherché portait sur la perception du vieillissement. Au total, 8 tours ont été effectués dans chacune des banques de données. Les articles sélectionnés devaient avoir été publiés entre 2010-2018. Les mots clefs utilisés étaient les suivants : 1) Perceptions of Aging

+ Old*, 2) Retirement + Perceptions of Aging + Old* , 3) Politicians or Political leaders AND Perception of Aging, 4) Perceptions of Aging + Old* + Leader*, 5) Perceptions of

Aging + Old* + Healthy ag*, 6) Perception of Aging + Social Roles + Participation , 7) Self- Perception of Aging AND Social Participation OR Social Engagement, et 8) Self-perception of Aging AND Social Participation OR Social Engagement + Health*. Ainsi, lors du premier

tour, il a été possible de recueillir un total de n=4809 articles, toutes banques confondues. Au dernier tour, un n=20 documents ont été retenu. De plus, quatre autres documents ont été fournis par l’équipe MADA.

Après la lecture des documents sélectionnés, il en est ressorti la constatation suivante, soit que la perception du vieillissement est associée plus fréquemment qu’autrement à un état dépressif, ou à une perte, surtout liés au déclin physique et à la maladie. Il semble y avoir très peu de place pour l’évolution psychologique, et peu d’emphase sur l’évolution de l’état de santé. On ne retrouve que très peu de discours positifs, bien que ce soit un des pôles de la conception du vieillissement comme nous l’avons abordé dans la première partie. Par ailleurs, il n’y avait pas d’articles pertinents ayant un lien direct avec la politique ou les leaders ainés lorsque l’on recherchait les mots clés énumérés précédemment. Il faut aussi rappeler que le terme de « perception » est utilisé ici, parce que la recherche s’était effectuée avec ce terme et non avec celui de « représentation ».

Les éléments de recherche explorés dans cette revue systématique s’inscrivent dans deux des trois sous questions de la question de recherche principale. En effet, nous désirions explorer les représentations du vieillissement ainsi qu’explorer la définition de la participation citoyenne. La question de recherche principale est cette dernière : Comment les représentations du vieillissement influencent-elles la participation citoyenne des agents de changement impliqués dans les MADA ? Le choix de faire une revue systématique dans trois banques de données s’appuie sur le fait que cette stratégie de recherche semblait appropriée pour dresser un portait plus précis d’une question qui, jusqu’à ce jour, a été plus ou moins explorée. En effet, les représentations du vieillissement et la participation citoyenne dans une perspective de pratique du leadership chez les ainés n’ont été que très peu, voire non

explorées. Il va sans dire qu’il s’agit également d’une adéquation assez précise de sujets qui ont été antérieurement étudiés respectivement.

Pour expliquer la différence entre l’utilisation du mot clé « perception » et la question de recherche qui utilise « représentation », il faut prendre un pas de recul et considérer l’évolution temporelle du présent projet de recherche dans son ensemble. En effet, ayant commencé notre recherche de maitrise dès le début de la première année de maitrise (septembre 2017), le projet a connu plusieurs périodes de réflexion et d’ajustements. C’est pourquoi, lors de discussions avec ma directrice de maitrise et les évaluateurs externes, il a été choisi de conserver le terme « représentation » qui, en langue française, est beaucoup plus précis afin de comprendre la réalité et l’expérience des participants que nous souhaitions décrire. Le terme « perception » est plus utilisé dans les articles écrits en anglais. En revanche, nous conservons tout de même les résultats obtenus lors de la recherche initiale dans les banques de données et ajoutons également plusieurs autres articles jugés pertinents trouvés dans l’année suivante (2019) afin d’être le plus à jour possible.

Pour tenter de dresser un portait en lien avec nos objectifs, nous avons utilisé les critères suivants durant la recension systématique:

Tableau 1 – Synthèse des résultats de la recherche documentaire dans les trois banques de données Sources consultées (dans l’ordre) Références obtenues au 1 er tour (n) Références retenues (n)

Raisons des exclusions

1. Abstracts in

social gerontology 383 7 -N’aborde pas la période actuelle -N’aborde que la santé mentale -N’aborde pas la réalité

québécoise/canadienne/nord- américaine

-Aborde la perception des soins -Conception du leadership trop large - Ne concerne que l’aspect travail rémunéré

- Articles se concentrant trop sur le concept du « aging in place » - Aborde la participation en maison de retraite

2.Ageline 1048 6 -Articles déjà retenus

-N’aborde pas la réalité québécoise/canadienne/nord- américaine

- Étude sur la participation des populations LGBT

- Perception de la masculinité - N’aborde que la santé mentale - N’aborde que la santé physique - Aborde le leadership infirmier - Aborde l’offre de soin

- Aborde la perception de la dépression chez les femmes ainées - Aborde la perte de cheveux

3.PsycINFO 3378 7 -Articles déjà retenus

-N’aborde pas la réalité québécoise/canadienne/nord- américaine

- Étude sur les liens intergénérationnels

- Perception de la masculinité - N’aborde que la santé mentale - N’aborde que la santé physique - Aborde des conditions médicales trop précises

- Aborde l’offre de soin

- Aborde l’aspect de la religion et du vieillissement

- Aborde la perception et l’art - Aborde la perception du mariage

dans le vieillissement - Aborde la perception de la bienveillance

- Aborde le contexte de zoo thérapie et l’offre de soin

TOTAL 4809 20

Comme le montre le tableau ci-haut, un premier groupe d’articles pertinents à la question de recherche a été repéré à partir de la lecture de la liste des titres obtenus. Ensuite, les résumés des articles ont été consultés et finalement, les articles retenus (20) ont été lus et résumés. Comme indiqué précédemment, quatre documents ont aussi été fournis par l’équipe de recherche MADA. La revue systématique de ces trois banques de données a permis de brosser un portrait sur les « perceptions » du vieillissement chez les ainés qui a été abordé dans la première partie. Finalement, avec l’évolution du projet, d’autres articles et livres sont venus bonifier cette première recherche d’articles dans trois banques de données et nous avons également recadré nos futures recherches autour du terme des représentations pour être le plus fidèle possible à la définition que nous souhaitions obtenir dans nos entrevues semi- dirigés.

D’ailleurs, c’est cette première collecte qui nous a permis de bâtir notre guide d’entretien. Afin de construire ce dernier, les recommandations de Patton (2002) ont été suivies et appliquées le plus fidèlement possible. Par exemple, l’ordre des questions et des thématiques abordées a été étudié. Les premières questions se voulaient donc ouvertes et avaient pour objectif de créer un climat de confiance pour le participant. Toutefois, l’ordre des thèmes et questions n’était pas imposé au participant afin de favoriser les échanges et le flot narratif de la personne rencontrée. Par exemple, Patton (2002) conseillait de terminer par les informations nominatives courtes qui pourraient influencer le déroulement de l’entrevue en favorisant des réponses moins étoffées même lors des autres questions et thèmes abordés.