En 2015, un chercheur sur cinq travaillant en entreprise est une femme. Cette propor-tion est relativement stable depuis dix ans. Nettement plus faible que dans le secteur des administrations, la représentation féminine est caractérisée par de fortes dispari-tés entre les branches de recherche.
L’Industrie pharmaceutique et la Fabrication de denrées alimentaires sont ainsi les deux seules branches de recherche à comptabiliser plus de femmes que d’hommes à des postes de chercheurs (resp. 59 % et 53 %, graphique 09). La part des femmes parmi les chercheurs est également élevée en Industrie chimique et en Agriculture, sylviculture et pêche, avec respectivement 49 % et 38 %.
À l’opposé, le pourcentage de femmes parmi les chercheurs est inférieur à 14 % dans dix des trente-deux branches de recherche, notamment dans les Activités informa-tiques, la Fabrication de composants et cartes électroniques et l’Industrie automobile.
C’est dans la recherche dédiée à la Fabrication de machines et équipements que les femmes sont en proportion les moins nombreuses : elles représentent moins d’un chercheur sur dix.
07
Temps passé à la R&D par les chercheurs dans les regroupements de branches de recherche des entreprises en 2006 et en 2015ratio effectif ETP / effectif PP
0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0
Industrie manufacturière Primaire, énergie, construction Services ENSEMBLE DES ENTREPRISES
2015 2006
Source : MESRI-SIES (enquête R&D).
4
08
Temps passé à la R&D par les chercheursdans les 11 principales branches de recherche des entreprises en 2006 et en 2015
ratio effectif ETP / effectif PP
0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 1,2
Industrie automobile Industrie pharmaceutique Construction aéronautique et spatiale Composants, cartes électroniques, ordinateurs et périph.
Fab. d’instruments de mesure, navigation, horlogerie Industrie chimique Fab. d’équipements électriques ENSEMBLE DES ENTREPRISES Fab. de machines et équipements non compris ailleurs Édition, audiovisuel et diffusion Activités informatiques et services d’information Activités spécialisées, scientifiques et techniques
2015 2006
Source : MESRI-SIES (enquête R&D).
09
Part des femmes parmi les chercheursdans les 11 principales branches de recherche des entreprises en 2006 et 2015
en % personnes physiques 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Industrie pharmaceutique
Industrie chimique Activités spécialisées, scientifiques et techniques ENSEMBLE DES ENTREPRISES Construction aéronautique et spatiale Activités informatiques et services d’information Édition, audiovisuel et diffusion Composants, cartes électroniques, ordinateurs et périph.
Industrie automobile Fab. d’instruments de mesure, navigation, horlogerie Fab. d’équipements électriques Fab. de machines et équipts non compris ailleurs
2015 2006
Source : MESRI-SIES (enquête R&D).
Le personnel de soutien à la recherche
dans les entreprises
En 2015, 85 600 personnes (ETP recherche, graphique 10) sont employées dans les entreprises en qualité de personnel de soutien à la recherche, soit 34 % des person-nels travaillant dans la recherche, contre 66 % de chercheurs. Il s’agit de techniciens, d’ouvriers ou de personnels administratifs qui assurent des fonctions d’appui aux travaux de R&D. En quinze ans, leurs effectifs ont baissé de 11 % alors même que les effectifs de chercheurs ont doublé. Aussi nombreux que les chercheurs en 2002, leur nombre est de moitié celui des chercheurs en 2015.
Pour l’ensemble des entreprises exécutant de la R&D sur le territoire national, le ratio personnel de soutien par chercheur a continûment diminué en France (Cf. cha-pitre I.1). Depuis 2003, le ratio est inférieur à 1, il s’élève à 0,5 en 2015 (en ETP recherche, graphique 11). Les onze principales branches industrielles de recherche voient leur ratio baisser entre 2006 et 2015, notamment l’Industrie automobile. Cette tendance peut traduire un nouveau mode opératoire des chercheurs dans leurs acti-vités de R&D par l’automatisation de nombreuses tâches et la simulation informatique évitant certains essais.
En 2015, parmi les principales branches, seule la branche de recherche de l’Industrie chimique compte davantage de personnels de soutien que de chercheurs. Au contraire, dans quatre d’entre elles, il y a moins d’un soutien pour quatre chercheurs (Com-posants, cartes électroniques, ordinateurs ; Fabrication d’instruments de mesure ; Édition, audiovisuel et diffusion ; Activités informatiques et services d’information).
Historiquement, dans l’ensemble des entreprises de R&D, les femmes sont plus représentées dans les fonctions de soutien que dans celles de chercheur. En 2015, elles constituent 27 % des personnels de soutien et 20 % des effectifs de cher-cheurs (Graphique 12).
Dans les branches de recherche les plus féminisées, soit la pharmacie et la chimie, les femmes constituent respectivement 67 % et 53 % des personnels de soutien (Graphique 13), contre 59 % et 49 % des chercheurs. En revanche, dans les trois branches de recherche, Construction aéronautique et spatiale, Construction automo-bile et Fabrication de machines et équipements, pour lesquelles les taux de féminité sont relativement bas, la part des femmes est plus grande parmi les chercheurs que parmi les personnels de soutien.
IV.2
10
Évolution des effectifs de chercheurs et de personnels de soutien dans les entreprises entre 1997 et 2015en ETP recherche
72 023
165 845
94 287
85 599 70 000
80 000 90 000 100 000 110 000 120 000 130 000 140 000 150 000 160 000 170 000
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Chercheurs
Personnels de soutien Changements méthodologiques :
– à partir de 2005, nouvelle méthode de redressement ; – à partir de 2006, les entreprises de moins de 1 ETP chercheur sont incluses.
Source : MESRI-SIES (enquête R&D).
4
11
Ratio personnel de soutien par chercheurdans les 11 principales branches de recherche des entreprises en 2006 et en 2015
en ETP recherche
0,0 0,5 1,0 1,5 2,0
Industrie chimique Industrie pharmaceutique Fab. d’équipements électriques Fab. de machines et équipements non compris ailleurs Industrie automobile ENSEMBLE DES ENTREPRISES Activités spécialisées, scientifiques et techniques Construction aéronautique et spatiale Activités informatiques et services d’information Édition, audiovisuel et diffusion Fab. d’instruments de mesure, navigation, horlogerie Composants, cartes électroniques, ordinateurs et périph.
2015 2006
Source : MESRI-SIES (enquête R&D).
12
Part des femmes parmi les personnels de R&D en entreprise de 2001 à 2015en % personnes physiques
0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Personnels de soutien Chercheurs
Source : MESRI-SIES (enquête R&D)
13
Part des femmes selon la branche de recherche de l’entreprise et la catégorie d’emploi en 2015en % personnes physiques 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Industrie pharmaceutique
Industrie chimique Activités spécialisées, scientifiques et techniques ENSEMBLE DES ENTREPRISES Construction aéronautique et spatiale Activités informatiques et services d’information Édition, audiovisuel et diffusion Composants, cartes électroniques, ordinateurs et périph.
Industrie automobile Fab. d’instruments de mesure, navigation, horlogerie Fab. d’équipements électriques Fab. de machines et équipts non compris ailleurs
Part des femmes parmi les personnels de soutien Part des femmes parmi les chercheurs
Source : MESRI-SIES (enquête R&D).