Origine sociale et carrière professionnelle

Une première attention aux propriétés sociales des dix militant-e-s rencontré-e-s permet tout d’abord de signaler que ceux-ci ne présentent pas d’écart majeur au profil général révélé par l’enquête statistique. Il s’agit de sept femmes et trois hommes, dont les âges vont de 23 à 74 ans et qui résident toutes et tous dans des agglomérations de la région Rhône-Alpes (de l’Ain, de l’Isère, de la Loire, du Rhône et de Savoie). Comme indiqué, la moitié sont des retraité-e-s ; les actifs se divisent en deux salarié-e-s, deux personnes en recherche d’emploi et une mère au foyer. Les origines sociales et carrières professionnelles de ces dix personnes méritent l’attention car elles confirment ce qui a été dit plus haut du maintien de la légitimité de la CSF à représenter les classes populaires. Actifs — quoique à différents degrés — dans l’animation de leur section, ces militant-e-s appartiennent toutes et tous aux couches modestes (ouvriers et employés) ou aux petites classes moyennes (policier, bibliothécaire, employée de banque…). Est notamment à relever, côté féminin, la présence de professionnelles du care, telle qu’une aide à domicile, une assistante maternelle et une infirmière.

La majorité des enquêté-e-s sont issu-e-s d’un milieu social modeste, voire pauvre. C’est spécialement le cas chez les enquêté-e-s les plus âgé-e-s, où l’on retrouve dans deux cas des pères travaillant à la fois comme ouvrier (ou employé) et comme exploitant d’une parcelle agricole. On rencontre également des pères routier, ouvrier dans les travaux publics, technicien de service, petit commerçant ou artisan. Côté maternel, on rencontre dans les générations les plus anciennes plusieurs mères au foyer ou assurant un rôle d’appui à un commerce ou une exploitation officiellement dirigés par leur mari. Ces mères sont d’autant plus disposées à s’occuper de la famille que celle- ci compte de nombreux enfants : on rencontre parmi les enquêté-e-s des fratries de cinq (trois cas) à treize enfants. Les mères ayant exercé ou exerçant une profession sont réceptionniste, institutrice, secrétaire, aide soignante hospitalière ou encore technicienne de l’intervention sociale et familiale (ces deux dernières professions, on peut le noter, relevant elles aussi du care). Les conditions d’existence du milieu d’origine sont, dans plusieurs cas, d’autant plus modestes que la famille est affectée par des drames ou des difficultés majeures : disparition prématurée du père (deux cas),

69 _{Ces durées peuvent apparaître relativement courtes pour ce type d’entretien, mais on n’oubliera pas}

qu’il s’agissait de faire raconter à des adhérent-e-s de fraîche date des parcours d’engagement au sein de la CSF par définition relativement brefs.

séparation des parents (deux cas), invalidité d’un des parents ou encore expulsion de la famille de son logement.

C’est, en large partie, en regard de ces origines familiales que doivent être appréhendées les trajectoires et les positions sociales des militant-e-s rencontré-e-s70_. Prises dans leur ensemble, celles-ci ne révèlent pas de fortes variations entre position des parents et celles de leurs enfants engagés à la CDF. Plusieurs cas relèvent ainsi d’une forme de reproduction sociale, avec des enfants occupant des positions relativement équivalentes à celles des parents (en tenant compte des évolutions temporelles de la structure des professions) : père employé des Postes et fils ouvrier, père routier et fille employée aux espaces verts municipaux, père ouvrier en travaux publics, mère aide soignante et fille manutentionnaire, mère institutrice et fille bibliothécaire, etc. Certaines trajectoires peuvent apparaître en relatif déclin — mère secrétaire et fille aide à domicile, père artisan et fils ouvrier — mais doivent être appréhendées plus largement qu’en regard de la seule profession exercée. Ainsi, l’aide soignante fille d’une secrétaire a exercé d’importantes responsabilités syndicales et a fini sa carrière comme élue prudhommale, et l’ouvrier fils d’artisan présente sa situation comme plus favorable car il dispose d’un logement stable alors que ses parents ont autrefois été expulsés du leur.

On peut en outre remarquer que dans certains cas le maintien de la position sociale d’origine ou l’accès à une position plus favorisée ont été particulièrement lents et coûteux, notamment en efforts scolaires. Fille d’une institutrice tôt séparée de son mari, l’une des enquêtée s’est elle aussi trouvée rapidement en situation de mère célibataire et a vécu pendant plusieurs années en faisant des ménages. C’est la trentaine passée qu’elle a eu l’opportunité de préparer et de réussir le concours de bibliothécaire. Une autre enquêtée, fille de commerçants peu disposés à la « pousser » scolairement, a été orientée vers une filière comptable sans intérêt pour elle après avoir manqué le brevet. Elle est devenue auxiliaire puéricultrice en alternance tout en préparant le concours d’entrée à l’école d’infirmière. La suite de son parcours professionnel l’a amenée, via de nouvelles formations, à prendre la responsabilité d’un dispositif de soins à domicile puis à devenir directrice de crèche.

On peut remarquer que la plupart des enquêté-e-s disposent d’un bagage scolaire limité (arrêt après la 5e _{dans plusieurs cas, parmi les plus anciens mais uniquement) et à} vocation avant tout professionnelle (CAP, BEP…), que vient consolider ex-post le passage par la formation continue de celles et ceux dont la carrière est marquée par des reconversions professionnelles. C’est chez les militants les plus jeunes que le diplôme joue le rôle le plus important dans la trajectoire sociale. L’une est employée aux ressources humaines d’une grande entreprise en étant fille de technicien de service et de technicienne de l’intervention sociale et familiale. L’autre cherche un emploi de chargée de clientèle bancaire en étant fille d’une père électronicien et d’une mère réceptionniste.

Ces deux derniers cas comptent parmi ceux qui relèvent d’une mobilité sociale ascendante la plus significative, et concernent tous deux les militantes les plus jeunes. S’ils attestent ce faisant de l’emprise grandissante de l’institution scolaire sur le destin

70 _{Les analyses qui suivent doivent être pondérées en regard des importantes différences générationnelles}

qui distinguent les militant-e-s rencontré-e-s : leurs trajectoires étant d’inégale longueur et, surtout, ayant été façonnées dans des contextes (économiques, sociaux, scolaires, politiques, etc.) très différents, il est difficile de les traiter comme un matériau homogène. Pour n’en livrer qu’une illustration, un diplôme comme le bac (ou l’accès à une profession comme celle d’infirmière) n’a pas la même valeur s’il est obtenu dans les années 1960, où il constitue un titre scolaire minoritaire au sein de la même classe d’âge, et dans les années 2000 où la grande majorité des adolescents passe par le lycée.

social des individus71_{, ils pourraient également être l’expression d’une tendance à un} relatif « embourgeoisement » de la CSF. Les effectifs de ce volet de l’enquête — qui, une nouvelle fois, n’avait aucune prétention à la représentativité — sont bien entendu beaucoup trop réduits pour permettre de formuler autre chose qu’une hypothèse. Mais le fait que les militantes les plus jeunes soient à la fois les plus diplômées et — surtout — celles dont la mobilité sociale ascendante est parmi les plus significatives pourrait suggérer une évolution du recrutement militant de la CSF. Si cette hypothèse se confirmait (elle n’apparaît pas clairement dans l’analyse des questionnaires), la CSF passerait d’un recrutement de condition populaire à des effectifs d’origine populaire72_.