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Candidatures reçues pour un poste au conseil d administration. Caisse Desjardins de l'ouest-de-l'île

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Academic year: 2022

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Candidatures reçues

pour un poste au conseil d’administration

Caisse Desjardins de l'Ouest-de-l'Île

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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE Caisse Desjardins de l’Ouest-de-l’Île 7 avril 2022

2 En janvier de chaque année, la Caisse Desjardins de l’Ouest-de-l’Île fait un appel de candidatures pour les postes à pourvoir au conseil d’administration (CA). Cet appel est basé sur le profil collectif établi par le CA et vise à déterminer les compétences et les critères de représentativité des membres recherchés afin d’enrichir la composition du conseil.

Cette année, le CAest plus particulièrement à la recherche de membres répondant aux critèressuivants :

Pour l’assemblée générale qui aura lieu le 7 avril 2022, cinq (5) postes sont à pourvoir pour un mandat de trois (3) ans.

À l’issue de la période d’appel de candidatures, la Caisse a reçu cinq (5) candidatures éligibles.

Considérant que le nombre de candidatures est égal au nombre de postes à pourvoir, ces personnes seront élues par acclamation lors de l’assemblée.

Consultez les pages suivantes pour mieux connaître les personnes qui ont soumis leur candidature. Notez que seules les compétences qui répondent à celles recherchées par le CA en 2022 ont été mises en valeur dans ce document.

Compétences dans l’un ou l’autre des domaines suivants

• Finances et/ou

• Marketing et/ou

• Entrepreneuriat et/ou

• Ressources humaines et/ou

• Technologies de l’information

Autres éléments de représentativité

• Un(e) représentant(e) issu(e) des communautés culturelles.

• Un(e) représentant(e) issu(e) du secteur comptable serait un atout.

Représentativité des membres

Selon le genre pour maintenir la parité au sein du conseil

• Femme : 1

• Hommes : 4

Selon les groupes d’âge

• 18 à 34 ans : 2

• 35 à 49 ans : 3

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Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration

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Raisons motivant votre candidature

Depuis 2014, c'est un honneur pour moi de siéger sur le Conseil d'administration de notre Caisse. Je suis vice-président et membre du Comité exécutif, Président du Comité jeunesse, membre du Comité d'audit et inspection et ex-membre du Comité gouvernance. Depuis près d'un an, j'ai également le privilège de siéger sur le Conseil d'administration de la Fédération des Caisses Desjardins du Québec. Ma candidature contribuera au profil collectif enrichi ainsi qu'à l'intelligence collective du groupe. Les compétences pour lesquelles cette contribution sera la plus importante sont la gouvernance, la finance, l'audit et l'inspection, l'innovation numérique ainsi que la finance responsable. Je suis titulaire d'un Bachelier en ingénierie de l'Université Laval ainsi qu'un MBA de l'ESG-UQAM et MBA Exécutif de l'Université Paris-Dauphine-PSL. Je siège sur le Conseil d'administration de la Fondation de l'Hôpital Général Lakeshore.

1 Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune vérification n’a été faite par la

Caisse concernant la véracité des informations données.

Jordan Baril Furino

Occupation : Assistant vice-président Genre : Homme

Groupe d’âge : 18-34 ans

Compétences correspondant à celles recherchées par le CA en 2022 : Finance, Entreprenariat, Ressources humaines, Technologie de l’information, Communauté culturelle

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Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration

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Raisons motivant votre candidature

Lorsque l'opportunité de siéger sur le Conseil d'Administration de la Caisse de l'Ouest-de-l'Île m'a été offerte il y a un an, je l'ai acceptée avec enthousiasme car la nature coopérative du Mouvement m'a toujours vivement intéressée. En effet, je suis membre de Desjardins depuis 2002, date de mon arrivée au Québec.

Mon expérience professionnelle très diversifiée en développement des affaires, en marketing, en communications et en opérations, dans des secteurs et structures variés, allant de multinationales à un organisme communautaire local, ainsi que mon expérience sur plusieurs conseils d'administration dans différents milieux me permettent de contribuer efficacement aux travaux du Conseil d'Administration et à la performance de notre Caisse.

Je me distingue également par un parcours international qui a débuté dès mon enfance, et m'a menée à vivre et/ou travailler sur cinq continents (Asie, Afrique, Europe, Australie et Amérique du Nord). Cela m'a donné une grande ouverture à la diversité et une très grande capacité d'adaptation, qui sont des valeurs importantes au sein du Mouvement Desjardins. Mais, ce qui me tient le plus à cœur, c'est l'engagement dans ma communauté ! Je me suis investie pendant 5 ans dans la cause du commerce de proximité, lors de mes fonctions de directrice de Commerce Dorval. Depuis un an, je m'implique dans plusieurs projets visant à améliorer les perspectives d'emploi des personnes autistes. Je suis donc très fière de siéger également sur notre Comité Coopération et Engagement et de contribuer au rayonnement de notre caisse à travers les nombreux projets communautaires que Desjardins soutient dans l'Ouest-de-l'Île. Par la diversité de mon parcours et mon implication communautaire, j'estime bien compléter le profil collectif de notre Conseil d'Administration et c'est à ce titre que je sollicite votre soutien au renouvellement de ma candidature pour le poste d'administratrice.

2 Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune vérification n’a été faite par la

Caisse concernant la véracité des informations données.

Béatrice Cuzzi

Occupation : Directrice Genre : Femme

Groupe d’âge : 50-64 ans

Compétences correspondant à celles recherchées par le CA en 2022 : Marketing, Entreprenariat, Ressources humaines,

Comptabilité, Communauté culturelle

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Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration

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Raisons motivant votre candidature

Je vous soumets ma candidature pour renouveler mon mandat au poste de membre du conseil d'administration de la Caisse Desjardins de l'Ouest-de-l'île.

Ce qui anime mon appel à continuer de servir les membres est toujours présent depuis le mandat initial qui m'a été accordé en 1998.

Le désir de contribuer à l'essor de la coopérative dans notre collectivité est la raison principale de mon engagement. À part l'expérience d'administrateur, j'ai le privilège de compter sur des racines ancrées au cœur de la région depuis 1980.

Avec les années, j'ai appris à comprendre le caractère unique de notre territoire et ainsi offrir au conseil des réflexions pour mieux naviguer les changements constants. Pour les membres, je m'engage a offrir une représentation qui couvre bien les besoins des différents modes de vie. Mes 25 années d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur, gestionnaire et entrepreneur me permettent de mieux maîtriser les défis de notre coopérative et de bien cerner les critères de prise de décisions. En toile de fond, mon expertise en leadership, assurance qualité et amélioration continue aident à guider mes réflexions sur le comité d'audit et de déontologie ainsi que le conseil d'administration.

Je vais continuer à mettre de l'avant les enjeux importants et avoir à cœur l'expérience membre client et la solidité financière de notre Caisse. Merci d'avance pour votre vote de confiance et votre implication.

3 Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune vérification n’a été faite par la

Caisse concernant la véracité des informations données.

Dotane Harel

Occupation : Ingénieur Genre : Homme

Groupe d’âge : 50-64 ans

Compétences correspondant à celles recherchées par le CA en 2022 : Entreprenariat, Ressources humaines, Technologies de l’information, Communauté culturelle

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Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration

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Raisons motivant votre candidature

Desjardins, et particulièrement notre caisse, est depuis mon enfance un sujet de grand intérêt principalement à cause de sa nature coopérative et de la gestion démocratique de son avenir. J'ai déjà contribué au niveau du conseil d'administration plus de 25 ans, je suis certain de pouvoir continuer à enrichir le développement de notre caisse grâce à un esprit d'analyse, disons-le, d'un niveau fort enviable et qui laisse peu de place à la complaisance. Ma formation d'ingénieur et mes expériences professionnelles m'ont bien servi au cours de toutes ces années et peuvent certainement constituer un ajout à l'ensemble des compétences que l'on retrouve au sein du conseil. Le travail d'équipe est très important. L'atmosphère, au global, doit contribuer à faire grandir chacun des administrateurs et nul doute que j'en ai bénéficié tout au cours de ces années.

Voilà pourquoi je vous demande d'appuyer ma candidature.

4 Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune vérification n’a été faite par la

Caisse concernant la véracité des informations données.

Robert Labrosse

Occupation : Retraité Genre : Homme

Groupe d’âge : 65 ans et plus

Compétences correspondant à celles recherchées par le CA en 2022 : Finances, Entreprenariat, Technologies de l’information

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Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration

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Raisons motivant votre candidature

J'ai été membre et président du conseil de surveillance depuis 2007 et membre du C.A. depuis 2018. Je m'implique beaucoup dans ma communauté en général et plus spécifiquement quand la Caisse Desjardins est impliquée. J'aime représenter la Caisse Desjardins et je suis fier défendeur de cette institution. Avec l'expérience acquise au fil des années, je crois être la personne idéale pour vous représenter et c'est pour cette raison que je sollicite votre appui pour ce poste d'administrateur.

5 Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune vérification n’a été faite par la

Caisse concernant la véracité des informations données.

Guy Perron

Occupation : Retraité Genre : Homme

Groupe d’âge : 65 ans et plus

Compétences correspondant à celles recherchées par le CA en 2022 : Finances, Entreprenariat, Ressources humaines

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