Seconded National Expert (SNE) JOB DESCRIPTION. Job framework. Job Content

Texte intégral

(1)Ref. Ares(2021)1257421 - 15/02/2021. Seconded National Expert (SNE) – JOB DESCRIPTION Job framework Job Title:. SNE - covering Security/Counter Terrorism issues in. Job Location:. Delegation of the European Union in New York (United Nations). Job number:. 270847. Area of activity:. Counter Terrorism/Security Expert. Category:. AD. Secondment:. 2 years (renewable) by one year up to 4 years. Job Content Overall purpose: to contribute to the development of the EU’s external dimension on Counter Terrorism (CT) in relation to EU-UN cooperation on CT by a) representing the European Union in relevant UN policy debates and in contacts with UN entities and b) coordinating EU Member States’ Delegations to the UN on topics related to CT. As a member of the Legal, Institutional Affairs, Counterterrorism and Sanctions Section of the Delegation, the Expert will work under the authority of the HoD or his/her delegated authority, taking account of the strategic guidelines of the CT Division at EEAS HQ. The Expert will be a member of the EU CT/Security Experts Network and, as such, will be accountable to EEAS HQ for related tasks and assignments. Functions and Duties The CT/Security Expert works on Counter Terrorism/Prevention and Countering of Violent Terrorism (P/CVE) matters and performs the tasks set out below: . Advances general EU policies on CT/PVE, also in relation to the nexus CT/Organised Crime (OC), in discussions with UN MS and with UN entities;. . Contributes to EU representation and positioning on UN CT / P/CVE-related topics, for example in relation to the bi-annual Review of the UN Global Counter Terrorism Strategy (GCTS), including drafting position papers and speaking points, EU coordination, outreach activities, negotiation;. . Contributes to the preparatory works of the UN Security Council, and of the Counter Terrorism Committees (Resolutions 1267,1373,1540);. . Contributes to tasks related to Counter Terrorism sanctions;. . Serves as the EU focal point for all Counter-Terrorism Executive Directorate, Counter Terrorism Implementation Task Force and UN Centre for Counter Terrorism related matters;. . Contribute to the preparatory process for the work of the UNGA Sixth Committee on matters of Counter Terrorism / P/CVE;. 1.

(2) . Identifies opportunities for capacity building initiatives, in line with EU policy priorities;. . Where appropriate, explores cooperation with UN peace keeping operations in relation to CT and the nexus CT/OC;. . Provides analysis & advice / contributes to monitoring & reporting;. . Contributes to the coherence of relevant EU external policy activities in the UN; to the implementation of the UN initiatives; contributes to formulation of the EU strategy in relation to the UN, to political dialogue and strategy on Counter Terrorism/PVE.. . Looks for synergies with EU efforts in other, related, fora, such as the Global Counter Terrorism Forum (GCTF) and Global Coalition Counter-Daesh;. . The CT/Security expert shall support, whenever relevant to her/his duty, EU High-level officials’ missions and shall maintain excellent contacts with EU Member States colleagues as well as third states’ diplomats and UN bodies and their representatives. Job Requirements. Education and Training: University diploma, preferably in law, political science, international affairs /diplomacy, or a related subject. Knowledge and Experience: Profile:. Senior diplomat/civil servant/law enforcement official/member of the judiciary with at least 3 years of relevant experience in the above mentioned areas (see job content), within a diplomatic or an international policy-related service at HQ and /or in the EU and/or third countries’ missions (Embassy, International organization; UN/EU Missions, etc.).. Essential: Knowledge of EU institutions and decision-making processes in the area of CT/EU external action is an asset, as well as previous UN experience Skills Linguistic skills:. Proficiency (capacity to write and speak) in English is required. Knowledge of French would be an asset.. Communication skills: Capacity to work and communicate under time constraints in an international diplomatic and multilingual environment. Iinterpersonal skills:. Teamwork, coordination and communication skills. Diplomatic attitude and capacity to conduct negotiations.. Intellectual skills:. Solid analytical capability as well as drafting and reporting skills. Rapid grasp of problems and capacity to identify issues and solutions Solid analytical skills as well as drafting and reporting skills. Rapid grasp of problems and capacity to identify issues and solutions. Personal Qualities. Dynamic and motivated, positive personality, ability to adapt quickly to new situations and deal with new challenges. 2.

(3) Equal opportunities The EEAS is committed to an equal opportunities policy for all its employees and applicants for employment. As an employer, the EEAS is committed to promoting gender equality and to preventing discrimination on any grounds. It actively welcomes applications from all qualified candidates from diverse backgrounds and from the broadest possible geographical basis amongst the EU Member States. We aim at a service that is truly representative of society, where each staff member feels respected, is able to give their best and can develop their full potential. Candidates with disabilities are invited to contact (SNE-Delegations@eeas.europa.eu) in order to accommodate any special needs and provide assistance to ensure the possibility to pass the selection procedure in equality of opportunities with other candidates. If a candidate with a disability is selected for a vacant post, the EEAS is committed to providing reasonable accommodation in accordance with Art 1d.4 of the Staff Regulations.. Electronically signed on 15/02/2021 09:10 (UTC+01) in accordance with article 11 of Commission Decision C(2020) 4482. 3.

(4) Ref. Ares(2021)1257421 - 15/02/2021. SERVICE EUROPÉEN POUR L'ACTION EXTÉRIEURE. DG Budget et Administration Le Directeur général. Bruxelles, SEAE.DG.BA.HR.2/JVC(2021). Aux Représentants permanents des Etats membres auprès de l’Union européenne. Mesdames et Messieurs les Ambassadeurs, Je me réfère aux discussions précédentes qui ont eu lieu au sein du COPS et du groupe de travail COTER ainsi qu’aux conclusions du Conseil des affaires étrangères du 19 juin 2017 afin de maintenir et d’étendre le réseau d’experts en matière de lutte contre le terrorisme/de sécurité aux Délégations de l’UE. Dans ce contexte, j’ai le plaisir de vous informer que nous sollicitons les candidatures des États membres pour un expert national «cofinancé» (END) auprès de la Délégation de l’Union européenne à New York (Nations Unies), conformément à la décision de la Haute Représentante de 04.02.2014 établissant le régime applicable aux END1. L'END CT/Sécurité travaillera sous la supervision directe du Chef de Délégation et du Chef de la Division SECDEFPOL.3 et sera appelé à travailler directement avec les collègues concernés, tant de la Délégation que du siège. Conformément à la pratique et au cadre juridique du SEAE, l'END est considéré comme membre du personnel du SEAE. Le renforcement des capacités, l’établissement de rapports/d’analyses et la coordination locale dans le domaine de la sécurité et de la lutte contre le terrorisme resteront les principales tâches attendues de l’expert en matière de lutte contre le terrorisme/de crimes transnationaux. La connaissance des Institutions de l'UE et des processus décisionnels dans le domaine de l'Action extérieure CT/UE ainsi qu'une expérience auprès des Nations Unies sont des atouts. Le détachement est prévu pour une durée de deux ans (renouvelable). Je vous serais obligé de bien vouloir transmettre le profil en annexe aux différents ministères concernés afin de produire des candidatures adéquates. Idéalement, nous recherchons des candidats possédant une expérience dans le domaine de l’État de droit (police, justice), ainsi qu’une expérience en matière de réforme du secteur de la sécurité, de lutte contre le terrorisme/de crimes transnationaux graves et majeurs, de renforcement des capacités. L’expérience de terrain est un avantage comparatif, de même que les compétences linguistiques local.. 1. Décision de la Haute Représentante du 04.02.2014 fixant le régime applicable aux Experts nationaux détachés auprès du Service européen pour l’Action extérieure. Service Européen pour l’Action Extérieure - B-1046 Bruxelles – Belgique – Tel.: (32-2) 584 11 11 Adresse : EEAS PARC 07/260 – Ligne directe : (32-2) 584 88 46 – e-mail : Gianmarco.Di-Vita@eeas.europa.eu.

(5) Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à l’adresse suivante : SNE-Delegations@eeas.europa.eu. Elles ne sont pas envoyées directement à la Délégation. Les candidats doivent rédiger leur CV en anglais ou en français dans une version PDF ou Word suivant le modèle européen de CV disponible à l’adresse internet suivante : Http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vitae. Seules les candidatures reçues dans le format susmentionné au plus tard le 26 mars 2021 à midi (heure de Bruxelles) seront prises en considération. Ces candidatures seront examinées par le SEAE, qui organisera en principe, les entretiens de sélection durant le mois d’avril 2021. Veuillez noter que la détention d’une habilitation de sécurité valable (minimum SECRET UE-UE SECRET) est une condition préalable à toute affectation en tant qu’END auprès du SEAE. J’aimerais attirer l’attention des différents ministères et services concernés sur le bon traitement des données à caractère personnel et les informer que le SEAE met en œuvre les règles en matière de protection des données conformément au règlement (UE) 2018/1725 du Parlement européen et du Conseil. Par conséquent, les candidats potentiels devraient être informés que leur CV sera distribué aux services du SEAE concernés par la sélection et la gestion de leur éventuel détachement, ainsi qu’au sein de la Délégation concernée. Je profite de cette occasion pour vous remercier vivement de votre coopération et je me réjouis à la perspective d’un déploiement rapide de cet expert, qui constitue une contribution importante aux efforts déployés par l’UE dans la lutte contre le terrorisme et la radicalisation.. Gianmarco Di Vita. Annexes :. Publication du poste Description du poste. Cc :. Ambassadeurs PSC M. C. Fries, Secrétaire général adjoint CSDP-CR Mme K. de Peyron, Directrice exécutive adjointe, SEAE.GLOBAL M. E. Mathews, Chef de Division, SEAE.GLOBAL.6 Mme B. Martínez Carbonell, Directrice, SEAE.BA.HR M. O. Console, Chef de division f.f, SEAE.SECDEFPOL.3 Mme C. Véron-Réville, Cheffe de Division, SEAE.BA.HR.2 M. O. Skoog, Chef de Délégation, New York M. S. Gonzato, Chef adjoint de Délégation, New York M. J. Nissinen, Chef d’Administration, Délégation New York. Service Européen pour l’Action Extérieure - B-1046 Bruxelles – Belgique – Tel.: (32-2) 584 11 11 Signé par voie électronique le 15/02/2021 (UTC+01) à l’article 11 de la décision C(2020) 4482 de la Commission Adresse : EEAS PARC 07/260 – Ligne09:10 directe : (32-2)conformément 584 88 46 – e-mail : Gianmarco.Di-Vita@eeas.europa.eu.

(6) Ref. Ares(2021)1257421 - 15/02/2021. Call for applicants through EU Member States' Permanent Representations to the EU – February 2021 NOTICE OF VACANCIES FOR POSTS OF CO-FINANCED SECONDED NATIONAL EXPERTS IN EUROPEAN UNION DELEGATIONS OUTSIDE THE ЕU. Central contact point for applications by e-mail : Division EEAS.BA.HR.2 – SNE-DELEGATIONS@eeas.europa.eu. Vacant post for job profile : "Security/Counterterrorism experts”. Delegation. EU Delegation in New York 1. N (United Nations). № post SYSPER. Delegation section. Comments. 270847. Legal and Institutional Affairs Counter-Terrorism and Sanctions Section. Vacant. ,. Electronically signed on 15/02/2021 09:10 (UTC+01) in accordance with article 11 of Commission Decision C(2020) 4482.

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