Félicitations pour votre réussite au concours et bon courage Félicitations pour votre réussite au concours et bon courage Félicitations pour votre réussite au concours et bon courage Félicitations pour votre réussite au concours et bon courage Félicitations pour votre réussite au concours et bon courage Félicitations pour votre réussite au concours et bon courage Félicitations pour votre réussite au concours et bon courage Félicitations pour votre réussite au concours et bon courage !!!! !!!!
C
ela va bientôt faire un mois, déjà, que vous avez effectué votre première rentrée devant élèves. Vous découvrez peu à peu un métier riche, passionnant et exigeant, un métier en perpé- tuelle évolution qui s’inscrit dans une dimension collective et solidaire. Mais c’est aussi un métier difficile et vous allez très vite comprendre qu’il est plus que jamais nécessaire de défen- dre notre conception du métier, nos conditions de travail et notre pouvoir d’achat.D’abord, la réduction des inégalités scolaires n’est plus d’actualité et le maintien d’un service public d’éducation de qualité n’est plus une priorité. L’heure est aux restrictions budgétaires ! Les mesures prises sont alors désas- treuses : baisse des postes aux concours externes (Le nombre de stagiaires dans notre académie ne cesse de diminuer chaque an- née), plus de 9000 postes supprimés dans le second degré pour le budget 2008... La baisse démographique avancée pour justifier ces coupes sombres est une tromperie ! Sur le terrain, la disparition des postes se traduit par l’accroissement des effectifs par classe, la diminution de l’offre de formation et la multiplication des sorties précoces du système scolaire.
Ensuite, l’actuel gouvernement compte sur vous, pour faire des sacrifices et accepter plus d’heures de présence dans les établissements, plus de souplesse dans votre emploi du temps et plus de polyvalence en enseignant dans plusieurs disciplines...
D’ailleurs, vous êtes les premiers, cette année, à devoir assurer un service hebdomadaire plus long que celui de vos prédécesseurs. Le SNES a dénoncé cet alourdissement de votre charge de travail qui se fait au détriment de votre formation et qui permet surtout de compenser les suppressions de postes. De plus, le nouveau cahier des charges réduit l’acte d’enseigner à une juxtaposition de compétences, parfois contestables, qui remettent en cause ce qui est au cœur de notre métier : la transmission des savoirs.
C’est pourquoi, dans le contexte actuel, il est indispensable de ne pas s’isoler dans sa classe mais de faire le choix de l’en- gagement et de l’action collective. Professeur ou CPE débutant voué à une longue carrière (42 ans si le gouvernement mène à bien sa réforme des retraites), vous êtes les premiers concernés par le vaste chantier de réflexion qui va s’ouvrir sur les métiers de l’en- seignement. Pour peser dans les discussions, défendre une formation de qualité et un métier revalorisé, rejoignez-nous !
Fabien Claveau – Thierry Meyssonnier
Le SNES organise deux réunions à l’IUFM afin de vous rencontrer Le SNES organise deux réunions à l’IUFM afin de vous rencontrer
et répondre à vos questions éventuelles et répondre à vos questions éventuelles : :
le mardi 16 octobre 2007 de 12 h 30 à 14 h 00 (salle A004) le mardi 16 octobre 2007 de 12 h 30 à 14 h 00 (salle A004) le jeudi 18 octobre 2007 de 12 h 45 à 14 h 00 (salle A102) le jeudi 18 octobre 2007 de 12 h 45 à 14 h 00 (salle A102)
Un mémo SNES vous sera remis à cette occasion Un mémo SNES vous sera remis à cette occasion
. .
SOMMAIRE :
Page 1 : Edito Félicitations Page 2 : Le SNES en bref Page 3 : Le SNES dans l’action Page 4 : Calendrier Annexe :
Quelques points importants
SNES S3 CLERMONT-FERRAND Bulletin Académique du SNES
29, rue Gabriel Péri 63000 CLERMONT-FERRAND
Dispensé de timbrage Clermont Fd CDIS
Déposé le 27/09/ 2007
Le SNES en bref Le SNES en bref
L
e Syndicat National des Enseignements du Second Degré syndique les professeurs de collège et de lycée, les CPE, les conseillers d’orientation–psychologues et les personnels de surveillance. Composante de la FSU (Fédération Syndicale Unitaire), première fédération de la Fonction Publique d’Etat avec 18 autres syndicats, il est majoritaire dans le second degré général et technologique (52,6 % des voix aux dernières élections professionnelles).Sa force lui vient des 70 000 adhérents et militants, qui, comme vous, sont présents dans leurs établissements. Sans cette base, sans vous, le SNES n’est rien.
Pourquoi vous syndiquer Pourquoi vous syndiquer ? ?
Les raisons sont multiples et complémentaires. Pour faire entendre votre voix avec d’autres, en vous or- ganisant (tout seul on n’est jamais très fort). Parce que vous êtes porteurs de projets, de valeurs, d’am- bitions pour le système éducatif et votre métier d’enseignant. Et aussi parce que vous avez à défen- dre vos intérêts professionnels. Tout cela nécessite une organisation des moyens matériels et humains.
Votre cotisation sert à cela (locaux, moyens de communication, courriers et publications : Guide du stagiaire IUFM par exemple ou Guide du jeune prof…, des collègues assurent avec décharge de service partielle ou sans, une présence militante tout au long de l’année, de fin août à mi-juillet…
Dans un contexte de remise en question des acquis sociaux, de déréglementations effrénées, de généra- lisation de la précarité, d’attaques contre le service public d’éducation, il est de plus en plus nécessaire de se syndiquer pour être ensemble plus forts, unis.
Quel est notre champ d’action Quel est notre champ d’action ? ?
Il est étendu et varié : les élus du SNES siègent face à l’administration lors des opérations de mutation et de promotion, les militants interviennent à tous les niveaux (de l’établissement au ministère) pour faire respecter vos droits, pour veiller à la régularité des opérations, pour l’amélioration de vos conditions de travail, et plus simplement pour vous informer.
Comment sommes
Comment sommes - - nous organisés nous organisés ? ?
Le SNES fonctionne selon un principe d’autonomie. Chaque niveau d’organisation peut être à l’origine d’une initiative d’action, de réunion…
Le S1
: c’est la section locale d’établissement. Il organise des réunions d’information locales, peut intervenir auprès du chef d’établissement, est responsable de la présentation d’une liste SNES/FSU pour les élections au Conseil d’Administration…C’est un niveau essentiel, au plus près des collègues et du ter- rain. En cas de problème, il faut informer le secrétaire de S1.
Le S2
: c’est la section départementale. Elle s’occupe surtout des problèmes de “ carte scolaire ”, problèmes de fermeture de classe, par exemple, d’effectifs,… Vous n’avez pas en général de liens directs avec ce niveau même s’il intervient pour vous auprès de l’inspection académique.Le S3
: c’est la section académique qui essaie de coordonner l’ensemble des niveaux, qui gère les publications académiques, met en place les actions académiques, intervient auprès du rec- teur tant pour des questions d’ordre général que pour défendre un collègue qui rencontre de graves problèmes.Le S4
: c’est le niveau national : il centralise les informations que les académies font remonter et intervient auprès du minis- tère. Il édite l’hebdomadaire “ L’US ” et d’autres brochures nationales comme les guides que nous vous distribuons.Joindre le SNES
∗ A l’IUFM :
Nous essayons d’assurer des permanences régulières dans le nouvel IUFM de Chamalières le mardi et le jeudi de 13 h à 14 h. Nous som- mes généralement dans le local syndical au rez-de-chaussée.
∗ Au S3 : Maison du Peuple - 29 rue Gabriel Péri – 63000 Clermont-Ferrand
La section académique vous accueille tous les après-midi de 14 h à 17 h, du mardi au vendredi. Pour des questions relatives à l’IUFM, plus précisément les mardis et jeudis après-midi de 14h à 17 h.
Le site académique (www.clermont.snes.edu) possède une rubrique consacrée à l’IUFM ainsi que des liens vers le site national et le portail “ Entrée dans le métier ”, indispensable aux collègues débutants. Vous pouvez également nous envoyer des mails (s3cle@snes.edu) ou nous appeler au 04 73 36 01 67 les après-midi.
* Dans votre établissement : Les responsables de la section dont les noms doivent être affichés sur le panneau syndical SNES/FSU peuvent aussi vous aider.
2
Intégration de l’IUFM à l’Université
A partir du 1er janvier 2008, l’IUFM sera intégrée à l’Université Blaise Pascal. Cette intégra- tion n’est pas un simple changement d’identité administrative. Elle s’accompagne en effet de mesures qui pénalisent les stagiaires :
· Le stage en responsabilité dans votre établissement passe de 4-6 heures à 6-8 heures. Or, le travail de formation au sein de l’IUFM ne sera nullement allégé cette année, contrairement à ce que les élus du SNES avaient réclamé. Il y aura donc, par rapport à vos collègues stagiaires de l’année dernière, une surcharge importante de travail.
· Le Ministre précédent souhaitait que les stagiaires restent trois ans dans la même acadé- mie. Cette idée qui, à première vue, pouvait sembler bonne est quasiment impossible à réaliser.
D’une part, elle conduirait à bloquer le mouvement des mutations des collègues qui sont déjà en poste et souhaitent changer d’académie et, d’autre part, l’avantage pour les stagiaires ne serait qu’apparent puisqu’il leur faudrait de toute façon muter au bout de trois ans. Beaucoup d’entre eux seraient obligés de partir faire leur stage dans une académie déficitaire. Il resterait alors très peu de stagiaires à Clermont-Ferrand ! Pour l’instant, cette mesure semble reportée à 2009.
· Le Conseil d’Administration de l’IUFM va disparaître prochainement mais le flou le plus pro- fond est maintenu sur la façon dont les stagiaires IUFM seront représentés au sein de l’univer- sité. Or, il est essentiel que les stagiaires aient des élus pour se faire entendre. Le SNES-FSU présentera des candidats stagiaires aux élections quelle que soit leur nature et leur date.
Mais il y a d’autres effets : il risque de ne plus y avoir assez d’enseignants pour encadrer les élèves et assurer un ensei- gnement de qualité. C’est pourquoi les enseignants vont subir sur leur lieu de travail une pression de plus en plus grande : on va leur demander de faire des heures supplémentaires, d’être à cheval sur plusieurs établissements, par- fois d’enseigner une autre discipline que la leur… Le SNES s’efforcera de cons- truire dans l’unité la plus large une mobi- lisation efficace des personnels contre ces politiques de destruction du Service Public d’Éducation. N’hésitez pas à nous contacter dans votre établissement ou au niveau académique pour connaître vos droits et les faire respecter.
3
Le SNES dans l’action
L’éducation nationale sacrifiée
Vous entrez dans l’Education Nationale à un moment où elle est attaquée de toutes parts par le gouvernement et sa majori- té. La politique actuelle voudrait qu’on ne remplace qu’un départ à la retraite sur deux dans la Fonction Publique. Dans l’E- ducation Nationale, après 30 000 sup- pressions de poste dans les cinq derniè- res années, ce sont 11 200 emplois qui devraient être supprimés au budget 2008. Il y a là du mépris pour les person- nels et pour les usagers du service pu- blic. Vous connaissez déjà certains ef- fets de cette politique : les postes aux concours de recrutement (CAPES et agrégation) ont sérieusement diminué et certaines filières sont même en péril !
SYNDICAT NATIONAL DES ENSEIGNEMENTS DE SECOND DEGRÉ - S.N.E.S. (F.S.U.)
Section régionale de Clermont - 29, rue Gabriel Péri - 63000 CLERMONT FERRAND - Contacts: Tél. 04 73 36 01 67 - Fax 04 73 36 07 77 - E-mail: s3cle@snes.edu - Site internet : http://www.clermont.snes.edu
Publication de la Section Académique du S.N.E.S. C.P.P.A.P. : 1110 S 05602 ; DP : Jean DEGOUTE Imprimé par nos soins - Prix au n° : 0,46 €, Abonnement annuel : 7,62 € suppléments inclus
Ce bulletin vous a été adressé grâce au fichier informatique du SNES. Conformément à la loi du 08.01.1978, vous pouvez avoir accès ou faire effacer les informations vous concernant en vous adressant au SNES - 29, rue Gabriel Péri - 63000 Clermont-Ferrand.
Septembre Septembre
1er septembre : date limite de prise en compte des si- tuations familiales et civiles (mariages, PACS…) pour les mutations.
Signature du PV (Procès Verbal d’installation) et du VS (Ventilation de Service effectué) dans votre éta- blissement.
Pensez à vérifier votre bulletin de paye, ainsi que le versement qui doit être effectué sur votre compte vers le 29 du mois.
Pensez à acquitter votre 1ère cotisation syndicale au- près du SNES. Elle est payable en trois fois et c’est notre seule source de financement. Cela vous permet- tra en particulier de recevoir nos publications qui vous informeront sur le métier, les réformes, les dé- bats éducatifs et l’actualité syndicale. Les deux tiers de la somme sont déductibles des impôts.
Octobre Octobre
Urgent : dossier de reclassement à remplir et à ren- voyer au Rectorat pour celles et ceux qui ont déjà tra- vaillé pour l’Etat.
Avances sur salaire, dossiers services sociaux (contacter le service social de l’Inspection Académique).
Vacances scolaires (du lundi 29 octobre au mercredi 7 novembre inclus)
Novembre Novembre
Début des visites.
Régularisation des salaires.
Début de la saisie des vœux pour les mutations inter- académiques.
Réunions d’information syndicale : le SNES vient à votre rencontre à l’IUFM pour parler “mutations”.
Décembre Décembre
Passage au 2e échelon si vous n’avez pas été reclassé.
Limite de cotisation syndicale pour une déduction d’im- pôt pour l’année 2007 (66 %).
Fin de la saisie des vœux pour le mouvement inter- académique. Contactez le SNES afin d’être informé et conseillé. Vous pourrez consulter notre site internet.
Nous mettons aussi à votre disposition une fiche de suivi de votre dossier de mutations : il faudra nous la renvoyer afin que nous puissions contrôler les diverses opérations liées à votre mutation (vérification du ba- rème par exemple).
Vacances scolaires (du 23 décembre au 6 janvier inclus).
Janvier Janvier
Important : vérifier son barème pour le mouvement in- ter-académique et le contester si besoin. Les ensei- gnants élus du SNES pourront vous renseigner et vous défendre.
Février
Février - - Mars Mars
Notation administrative, proposée par le Chef d’établis- sement. Ne pas hésiter à contacter le SNES en cas de problème.
Vacances scolaires (du 17 février au 2 mars).
Résultats du mouvement inter-académique et début de la saisie des vœux pour le mouvement intra- académique.
Réunions d’information syndicale : le SNES vient à votre rencontre à l’IUFM pour parler “mutations”.
Avril Avril
Remise des mémoires à la mi-avril.
Fin de la saisie des vœux pour le mouvement intra- académique (affectation dans l’académie sur un poste fixe ou une zone de remplacement).
Vacances scolaires (du 13 au 27 avril)
Mai - Mai - Juin Juin
Important : vérifier son barème pour le mouvement in- tra-académique sur SIAM et le contester si besoin. Le SNES peut vous aider dans vos démarches.
Soutenance des mémoires.
Résultats des mutations intra-académiques. Réunion du jury de titularisation.
Juillet
Juillet - - Août Août - - Septembre Septembre
Vacances scolaires (à partir du vendredi 4 juillet).
Affectation des TZR en juillet.
Rentrée, PV, VS, dossiers sociaux, passage au 3e échelon…
N’hésitez pas à contacter les professeurs militant au SNES à chaque étape de votre année de stage : ils sont là pour répondre à vos questions et pour vous aider dans vos diverses démarches.
Les militants du SNES seront présents à l’IUFM d’
Auvergne le mardi et le jeudi de 13 H à 14 H : ve- nez les rencontrer. Consultez aussi le panneau d’affichage au 4e étage.
Calendrier du stagiaire 2007
Calendrier du stagiaire 2007- -2008 2008
4
QUELQUES POINTS IMPORTANTS
Mutations
A la fin du mois de novembre, vous allez avoir à remplir pour la première fois un dossier de mutation afin d’obtenir une affectation définitive. Vous serez affecté(e) dans le cadre du mouvement national à gestion déconcentrée. Le mouvement inter-académique déterminera votre académie d’af- fectation. La date de prise en compte des situations familiales (mariage, PACS, grossesse) pour les mutations 2008 est fixée par le ministère au 1er septembre 2007. Le SNES intervient à l’IUFM pour vous aider à faire vos vœux et siège en commission de vérifications des vœux et barèmes de tous les collègues.
Temps de service
Le temps de service des profs stagiaires varie entre 6 et 8 heures depuis cette rentrée, celui des documentalistes est de 16 heures et celui des CPE de 16 heures. En aucun cas on ne peut vous imposer des heures supplémentaires. Si cela arrivait, vous ne seriez pas payé(e) !
Frais de déplacement
Ils sont remboursés sur la base du tarif SNCF 2e classe. La perception de ces frais est sou- mise à l’obligation de se déplacer à la fois hors de son établissement de stage en responsabilité et hors de la commune de son domicile personnel. Deux cas de figure sont à distinguer en fonction de votre situation avant l’année de stage, selon que vous étiez agent de l’État ou non. Consultez le mé- mo IUFM du SNES.
Notation administrative
Dans l’Éducation Nationale, les enseignants sont notés sur 100. Une note sur 60 est attribuée par l’IPR (inspecteur pédagogique régional) à la suite d’une inspection et, chaque année, le chef d’établissement octroie une note sur 40. Cette note sur 100 est très importante pour l’avancement.
La notation administrative est encadrée par une grille qui fixe les maxima (35/40 pour les sta- giaires enseignants) et les minima (30/40) par échelon avec une moyenne (33,30). Les CPE sont notés sur 20.
En tant que stagiaire, vous serez donc noté par votre chef d’établissement. Si vous estimez que votre note est trop basse, vous avez le droit de la contester. Votre cas sera alors examiné en CAPA (Commission Administrative Paritaire Académique) dans laquelle le SNES est largement ma- joritaire.
⇒En vertu du principe d’économie, les IUFM choisissent de rembourser le trajet le plus court pour vous rendre sur un lieu de formation distinct du lieu du stage en responsabilité (soit le trajet domicile - lieu de formation, soit le trajet établissement du stage en responsabilité – lieu de formation). L’IUFM ne rembourse donc pas les trajets effectués entre le domicile et l’établissement du stage en responsabilité.
Zone = indemnité de résidence des fonctionnaires, c’est-à-dire un correctif du salaire tenant compte du coût de la vie plus ou moins élevé dans les différentes localités d’affectation.
L’académie de Clermont-Ferrand se trouve dans la zone 3.
Avancement
Il dépend en fait de votre note globale sur 100 (sur 20 pour les CPE). Sauf si vous êtes reclassé (cf ci-après), vous entrez dans la carrière au 1er échelon. Jusqu’au 3e échelon, on avance à un rythme unique. En revanche, à partir du 4e il existe trois rythmes différents. Les meilleures notes avancent au grand choix, c’est-à-dire plus rapidement, les notes moyennes au choix et les plus basses à l’ancienne- té, donc plus lentement.
Les personnels inspectés régulièrement avancent donc plus vite que leurs collègues, d’où la né- cessité de demander une inspection en cas de trop grand retard. Votre salaire en dépend.
Pour connaître les rythmes d’avancement par échelon, reportez-vous au mémo IUFM du SNES ou bien contactez-nous à la section académique.
Reclassement
Il s’agit de la prise en compte d’un certain nombre de services antérieurs à l’année de stage per- mettant d’accéder à un échelon de la carrière plus élevé dès le début de l’année de stage. Il vous fau- dra retirer un dossier à l’IUFM au cours du premier trimestre.
La réglementation est particulièrement complexe et envisage 3 cas en fonction de la situation de l’intéressé(e) avant sa réussite au concours : non-fonctionnaire, fonctionnaire ou auxiliaire non ensei- gnant, fonctionnaire ou auxiliaire d’un autre corps d’enseignement.
Rémunération
Si vous avez rempli le Procès Verbal d’installation dans votre établissement et apporté les pièces nécessaires, vous toucherez à la fin du mois de septembre une avance sur salaire, à hauteur de 1000 euros. La différence vous sera versée normalement le mois suivant. Soyez vigilant(e) !
Vous ne recevrez pas de fiche de paie avant le mois de novembre.
En début d’année vous serez au premier échelon, puis, à partir du mois de décembre au second.
Vous passerez au troisième en septembre 2008 à moins que vous n’ayez été reclassé(e).
Outre le salaire, les stagiaires enseignants touchent 1/3 de l’ISOE (Indemnité de Suivi et d’Orien- tation des Elèves), soit environ 30 euros/mois, les documentalistes et les Co-Psy, une indemnité de su- jétions particulières (15 euros/mois) et les CPE, une indemnité forfaitaire (30 euros/mois).
Salaires nets, MGEN déduite, au 01/02/2007
⇒ Pour plus d’informations sur ce sujet, se reporter au mémo du SNES, spécial “ stagiaires IUFM ” ou pren- dre contact avec la section académique du SNES : 29, rue Gabriel Péri, 63000 CLERMONT-FERRAND s3cle@snes.edu
Agrégés
Echelon Zone 1 Zone 2 Zone 3 1er 1434,63 1405,83 1391,44
2e 1650,40 1617,27 1600,7 3e 1809,38 1773,06 1754,90
Certifiés, CPE
Echelon Zone 1 Zone 2 Zone 3 1er 1321,07 1294,55 1281,13
2e 1423,28 1394,71 1380,42 3e 1495,19 1465,18 1450,17
