Canada
Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail
www.cchst.ca
•
Ontario
Santé et sécurité Ontario
Ministère du Travail de l’Ontario
Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail
Trousse de sensibilisation au stress dû à la chaleur
•
www.csao.org/t.tools/t6.news/heat_stress.cfm
Directives concernant la santé et la sécurité
•
http://www.labour.gov.on.ca/french/hs/pdf/gl_heat.pdf
Prévention du stress thermique
•
http://www.wsib.on.ca/fr/community/WSIB/230/ArticleDetail/24338 ?vgnextoid=b1e4ab84c59d7210VgnVCM100000449c710aRCRD
Québec
Gouvernement du Québec
Direction de la santé publique
Regulation Respecting Occupational Health and Safety:
•
www2.publicationsduquebec.gouv.qc.ca/dynamicSearch/ telecharge.php?type=3&file=/S_2_1/S2_1R19_01_A.HTM
Prévention en pratique médicale
•
www.santepub-mtl.qc.ca/Publication/pdfppm/ppmjune04.pdf
Manitoba
Gouvernement du Manitoba
Workers Compensation Board of Manitoba
Loi sur la sécurité et l’hygiène du travail
•
http://web2.gov.mb.ca/laws/regs/pdf/w210-217.06.pdf
Guidelines for Thermal Stress
•
http://safemanitoba.com/uploads/guidelines/thermalstress.pdf
Worker Discomfort in Increased Temperatures
•
http://safemanitoba.com/
worker_discomfort_in_increased_temperatures_bulletin_133.aspx
Alberta
Alberta Employment and Immigration
Best Practice Working Safely in the Heat and Cold:
•
http://employment.alberta.ca/documents/WHS/ WHS-PUB_gs006.pdf
Saskatchewan
Government of Saskatchewan, Occupational Health and Safety Division
Working Under Hot Conditions:
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Colombie-BritanniqueWorkSafe BC
•
OHS Guidelines:www2.worksafebc.com/Publications/OHSRegulation/ GuidelinePart7.asp#SectionNumber:G7.27(1)
Preventing Heat Stress at Work:
•
www.worksafebc.com/publications/health_and_safety/ by_topic/assets/pdf/heat_stress.pdf
Terre-Neuve-et-Labrador
The Law Society of
Newfoundland and Labrador
Occupational Health and Safety Regulations:
•
www.canlii.org/nl/laws/regu/1996r.1165/20080818/ whole.html#10_ Nouveau- Brunswick Gouvernement du Nouveau-Brunswick Travail sécuritaire NBLoi sur l’hygiène et la sécurité au travail
•
www.gnb.ca/0062/regs/91-191.htm
Risk Alert and Working Outdoors:
•
www.worksafenb.ca/docs/Sun.pdf
Nouvelle-Écosse
Gouvernement de la Nouvelle-Écosse
Workplace Health, Safety and Compensation Commission Heat Stress:
•
www.gov.ns.ca/lwd/healthandsafety/heatstress.asp Hazard of Heat:•
www.whscc.nf.ca/ Prev_HealthAndSafetyInformationSheets.whscc Île-du-Prince-ÉdouardWorkers Compensation Board
•
Guide to Prevention of Heat Stress at Work:www.wcb.pe.ca/photos/original/wcb_heat_stress.pdf
Prevention Update:
•
www.wcb.pe.ca/photos/original/wcb_sn_sfty_ pu.pdf
Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut
Gouvernement du Yukon
Commission de la santé et de la sécurité au travail du Yukon
Gouvernement du Yukon
•
www.gov.yk.ca/legislation/regs/oic1986_164D.pdf
Yukon Occupational Health Regulations:
•
www.wcb.yk.ca/Media/documents/ Occupational_Health_Regs.pdf
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est plus élevé, à cause d’une accélération du métabolisme ou de l’augmentation à l’exposition à la chaleur (qui nécessite de dissiper une grande quantité de chaleur corporelle), ou les deux. Le coup de chaleur classique (sans effort) touche principalement les personnes âgées, les malades chroniques et les jeunes enfants au cours d’une exposition prolongée à certaines conditions environnementales, comme des températures ambiantes élevées et une forte humidité.
On trouve chez les athlètes et les travailleurs une insuffisance circulatoire aiguë dans 20 à 65 % des cas de coup de chaleur à l’effort et serait causée par une accumulation de sang dans la circulation cutanée et un réapprovisionnement insuffisant en liquide, ce qui entraîne une perte de volume sanguin par une sudation excessive, puis le coup survient101. De plus, on observe plus d’insuffisances rénales dans le cas de coup de chaleur à l’effort que dans le cas classique102.
Les athlètes doivent souvent porter un équipement athlétique protecteur pour pouvoir pratiquer ou jouer dans la chaleur. En plus des risques physiologiques mentionnés ci-dessus, la dissipation de la chaleur est souvent gênée par les effets isolants de l’équipement sportif requis pour pratiquer certains sports en groupe45. Plusieurs décès causés par un coup de chaleur à l’effort chez les jeunes athlètes ont été documentés, notamment pour des sports à haute intensité ou les sports de contact de compétition comme le football.
2.5.5 Stress thermique en milieu de
travail
Les problèmes liés au stress thermique et à la sécurité professionnelle comportent deux volets. Le premier est que le risque de développer une maladie liée à la chaleur peut augmenter si une personne travaille dans des conditions environnementales dans lesquelles elle est exposée à des degrés de chaleur élevés et qu’elle est incapable de dissiper l’excès de chaleur.
Le deuxième est l’inconfort physique et les changements mentaux qui peuvent accroître le potentiel d’accidents et de blessures. Il a été démontré que le stress thermique perturbe la fonction mentale, la vigilance, les fonctions motrices et contribue à la fatigue musculaire, ce qui diminue le rendement physique103,104. De plus, lorsque la température corporelle centrale est accrue, la personne devient plus irritable, colérique et peut démontrer d’autres états émotionnels pouvant entraîner les travailleurs à négliger les procédures de sécurité, ou à être moins attentifs au moment d’effectuer des tâches dangereuses, ce qui augmente la probabilité de provoquer un accident105. À ce jour, le stress thermique en milieu de travail a été largement couvert dans la littérature, et les ressources disponibles, bien documentées, diffusent de l’information pertinente à des fins de santé et de sécurité professionnelles. De plus, chaque province et territoire a sa propre réglementation sur la santé et la sécurité au travail et on encourage les travailleurs à se familiariser avec l’information pertinente à leur lieu d’affectation. L’objectif des Lignes directrices n’est pas de remplacer les précieuses ressources actuelles concernant le stress thermique en milieu de travail, mais plutôt de synthétiser la recherche existante et d’éclairer ceux qui n’ont pas accès à ce genre de matériel. C’est pour cette raison que les Lignes directrices ne présentent pas le stress thermique en contexte du milieu de travail. Veuillez vous référer aux Lignes directrices de votre milieu de travail.
Pour obtenir de plus amples renseignements, les ressources suivantes sont à votre disposition :
Le
•
ACGIH Threshold Limit Values for Chemical Substances and Physical Agents & Biological Exposure Indices, offert en ligne46.Davantage de ressources sur le stress thermique
•
en milieu de travail figurent sur la liste du tableau 2.2. Il est toutefois à noter que les documents fournis ne sont pas nécessairement approuvés par Santé Canada.