Des perspectives d’évolution de l’outil

Chacune des préconisations faites est potentiellement porteuse d’autres incidences que celles que nous avons identifiées concernant le renouvellement des dirigeants. Une étape ultérieure de notre travail devra donc nous permettre d’identifier les risques ou contreparties associés à son application.

Une autre amélioration possible résidera dans la prise en compte du statut du répondant et la mise en place d’un outil collaboratif permettant d’intégrer les vues de plusieurs répondants vis-à-vis de la même association afin de permettre une démarche collective et participative de diagnostic au sein de l’organisation.

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Annexes

Annexe 1 : Récapitulatif des éléments de valorisation du projet (au 30/06/2014)... 196

Annexe 2 : Questionnaire micro-trottoir (modèle Trésorerie puis Présidence) ... 197

Annexe 3 : Exemple de guide d’entretien (modèle bénévoles opérationnels) ... 199

Annexe 4 : Questionnaire sur l'engagement en Service Civique ... 200