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vo1sin'~'~:oU8sont.

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taaille, de .ener'

una~#~tanç.t~ibaie'

orpn1sée, cba'c\ÎIlü.po.ant,;endro11i

com-me.eht~it, de~out 1.p'o1;e~1;ielaJ.1.eDtlU.nqQ.~pré

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^{c.u.e bien}

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~e) ^,qui soDtcap~bl.s·dedétJ:Ui.re 'lin.··plantat1onellWutllU1t.

~ ⁱiLi'blen aontrlr'~u ^aa 'deUXi••e

partie

^co.bien

'les

^{Ïndieu' ,}

a1.~Dtieur

proc1tiitprlnc1pal, 'le

~oc

,<que ce .oit;aoua· tor-.eâeca8saveoud:e cacOiri.

OncOlIPre~d.isé.enl;~ue'/la'

^per1;e

brut~ledece1;t. plante les plonpdalUl _~e apatbi.qw.

i.ur

eDl.ve _juaQUI~U goQ1;'de cbu.er. 'Je. qUo1bondépenaer.ee tor-ées à.cbaeser une 'viande qlU sera <tout,,<:~uste accepta~:L• •ansé·e 8w't\a.aave1, _"~ana cassave, d1t'uOud.reau,onrilagt1~rela toroe cie cbass.r.oud.ep'cner; partanli;;p~u de gibier't'peu:.de pafssonl la taa1ne 8 ¹âccroi.1; par

l,'

^t8Jl1ne.

Àlltcouragê~,

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ii8re.l;QD~dans :-;leba_c.^Il '1¹0ut reDlïrera dansi'or<1.;"e au 110___

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_J.~ iJJ:ûbbaiue récol1;e de aaIu.oc s.ra bonntt,à'dhtêrrer • .iJe8~~cic:ieIÜ;s<dti ce _g.nr~ ri¹arriv.n:ç prat:1..qu._D1;~_1.;aux

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iirapport.ra': ioroé.ent Quelqu,

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c",~oUrque CbO't.1:C81l

t;. . . . 'pour faire de lacuaave t'ralch., Bi-appréciée avecHWibon p1àt de 'Yiandeégal••eu.t 'tra1ôhe! .', "•.•• '.

'J:out cet éqUilibre ••^l; bfen rite'

rompu

ai le contact'

.~ec;hoti'e'civ1lisation

.e' ta1ti.le"

~

^tràva11

saîa~

r:ié.ii~d.uit

^appauvrit

souv.I1~"pi\18qU'.11·

n'eni-icbit . e ' e.t

a1~iqù '"lm

bouê' travaillant à

mi.~te.p.

^{ne ,pourra}

'p:fhs .

consa-. ^_ ^:.. ,-- ,

crer'aU~an1i<1e te..ps::-i'lâ','Cha••e ,età''1flp.6h, ,qu', aupU8.yant.

:1'i8.e's!'illu1.· r;.te

l'Îlb~~is,

^{11 sera}

bi.n;so~ventobligé'd·

acbêûer

deS .. prOd\\J.tsàu.'dèhOt-S. Or,.~une bQ1ti~{jle

^.•...sÛ'd1nes .•...•... en 'consêrye codtiepius

,Cb.~::;~(d~ ^tiiers àla.Oi~1.)

^...^qu¹^une, ^cart^ou';'

tt .-'".1I8.

co.pe.ra~8on"ile -ti~Ï1t, pa. entrecê~'-:qü~tre ou cinq

pe-1ïits

::--P01S80n.b~.t's,~t.i'egi.b1erqUe peut:t-apporter la~artou

cbe ,s1. l'on sai.t- qu'tin

.~1&Pi, netiran~~uaa~sau

"use,gas-pille,'trés

peû

de _al~tiÔDs. ^.&Je tels exellpl'ès'pourrll1enti être

mlil~ipliés.

^{' i t . i} ^au.ii8U'd'^{une .}

b01~6

,.ciesaraines, l'udien a-ebêtéun trans18to~'Ô\l^••-tin.~. ^chemise,lafs.1~ chrOnique s'1D8tialle

"bientôt,

8uiv1e,-del~

llelÏdicité de la

mère:'etidês

eIlrants; Jill 'esli6ien

évide~~, qu' iili

!ié-l processus ne

'p~~liâe

déroÜl'er que

Si

'1J.e~_ti~iécbJ.,;parle's<ihtll.1encefJoonju~ées:du IliSS;Onnâ',:re,

de ." J..'administrateur elid«:t,'1'1D8'Ci.tuieur. .&Jesoas

semblables

pour-' ':raièilt bien 8.pl>a~altre à:Oallopi dàns des

tempj

rapproCb6s, alors,

:'ql1'

à:'j.'roi.s-Dauta,

'ià'1I1t~il;10n'''raditionn~:±.Le'e8t.~intenu~

^.' .. ' . I . e s · p ; ô d u i t s européena ne sont pas

pour.au-.'."~... :':J.---'. ' . : : . __ ---~--., -:--__'-~.- ...~:~~:~~~~-_. ::':~.~--'.;::--- : ", .-.-- • -- ...:.' ... __ .

t8.nt~inconnus dansle.liaut'Oyapock,iDais,ilsne sont introduits ,,·4uc:par

l~s

v01age~s 'b,i~*cs

^ou ^créoiea

.Leseul

produit' acheté

.··.·.~ar"ies .a)'IPi\d.'i.()i8.tsestl'bui18dtJ~'.ble

,qui.'sert< à

ta1r~r&t1r, les:'p0\Û.~sd()~eS1;iqUe8

^à ^l ^'j

eXCIU8~on detou~e

^autre

':~olai.l.le,·

^'et. à·enduirel.<COrpS

les.;Jours'de

^·'1'8ti8. fl\lJlieurs '

···Qrbr.'s

ilDportés\iODl1e,lÙ;:d.es

trui

tSdODti la-Plûs grande

partie est~cbée, le~;'cii~~~().~

^les

pOllelo8sé~al1:cde ^balles

^aux

en~

ran~~.~ous nouj' _e!fofço~

d'babituer

les

eniàDts et,

leurs pa.;. .' .'. '..

'rents'à

cetteê6D80~t-iq~no~velier cleâiïds:~

cetteçjpt:i.qué que' 'DOua 'avons intfdd11J.1i·'<aii·~()18-~utS·UJi.vi~aine depêtits'arb~es"

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lA<prÔ~UJ.t alimèntairèd'imponation'le

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appr~Qi.é estleri~, '~orJiû

depU1s longt4tllps p.rl'

inte~éd1a1re

'des "Oréoles,

m8is'àu~tin •• nage·n 'en

.Dc~re,jaJlai. ^pusé" cO.-,

' - : - . . ....:.~::--_.- " , - . .. ','

~=;~J'-:~-:~:~:;;~:-:ari~~r8t 'Qit~llllj.r~,avocatii..rs~ ,è.rJ.si.~s

^'.;;

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de~o.yenne,'p'aIl~lëlloh..8.~.r8^t coross()li.fs~·oranpr.

et

go:;aviè;L's

/,.;,,:;,'dôim.éâ •.

_p~r .1e' ~.ni'èe>4IiLgronolli.~

. de -

_uûy~ni'~

-,

Dans le document L' aécul tura tion qui se manifeste par l' àppari tion du travail salarié perturbateur à long terme de la r'épartitiondes tâches (Page 197-200)