Obstacles en lien avec la famille

Ici, il sera question des différentes contraintes familiales qui constituent des obstacles à l’autonomisation économique des femmes selon les intervenantes rencontrées. Il sera abordé ci-dessous le rôle des mères, la monoparentalité et la garde des enfants.

Les répondantes pensent que la présence des enfants maintiendrait les victimes dans les relations violentes. Sans se soucier du danger potentiel auquel elles seraient exposées, elles préfèreraient y rester pour ne pas faire du mal à leurs enfants en brisant le couple. Or, selon les participantes, normalement, la présence des enfants devrait être, au contraire, un motif valable pour quitter la situation violente. Deux participantes ont rapporté :

« Ce qu’on va faire, nous, la première priorité, c’est la sécurité de la femme qui est devant nous ainsi que ses enfants. Là, on parle d’une maman qui aurait des enfants parce que, souvent, ce qui maintient la femme dans un couple où il y a de la violence conjugale quand elle a des enfants. Ce sont les enfants. Et pourtant, ça devrait être le contraire selon nous, les intervenants sociaux » EMP4. « Et aussi par rapport à la famille, comme elles pensent qu’elles vont priver les enfants de leur confort parce qu’ils avaient leur chambre, leur ordinateur, leurs appareils. Pour certaines, même venir en maison d’hébergement, c’est une sorte de honte et elles ont peur par rapport à leurs enfants, de les

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amener dans une maison d’hébergement, de les éloigner de leur confort relatif qu’ils ont dans leur maison » MH3.

De plus, le rôle de mère ne semblerait pas faciliter l’employabilité des femmes victimes de violence conjugale, selon les participantes, car leur agresseur leur réserverait une grosse part des responsabilités. En effet, ce seraient les femmes qui devraient s’occuper de presque tout dans leur couple. Pour cela, les enfants ne feraient pas exception. Pour tout problème concernant ceux-ci, les femmes victimes devraient s’absenter de leur travail pour y faire face. Surtout si c’est en lien avec certaines difficultés particulières entre autres les problèmes scolaires, les problèmes de santé, le trouble déficitaire de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH). Donc, leur rôle ne leur donnerait pas la chance de se maintenir en emploi car des absences à répétition aboutiraient à une perte d’emploi. Les intervenantes ont évoqué :

« Souvent ce que nous, on voit ici, pour les femmes qui ont des enfants entre autres. Si elles vont trouver un emploi par exemple, elles viennent à être souvent seules à devoir s’occuper des enfants. Si les enfants sont malades par exemple, c’est elle qui va manquer au travail pour s’occuper des enfants. Pour x raisons il va falloir qu’elle s’absente du travail pour les rendez-vous, des obligations personnelles, les enfants, donc ça peut faire beaucoup pour une seule personne. Cela peut avoir des impacts sur l’emploi. C’est difficile de maintenir l’emploi et d’avoir une stabilité d’emploi. Elles perdent leur emploi parce qu’elles s’absentent trop souvent par exemple parce qu’elles doivent s’occuper de tout ce qui se passe en dehors du travail en fait. Donc, ça fait que ça peut être plus difficile de se stabiliser en emploi » EMP2.

« Quand les femmes ont des enfants à problème particulier on rajoute encore un obstacle de plus. Plus elles ont des choses particulières à régler, que ça soit santé par rapport à elles, que ça soit santé au niveau de l’enfant, problème scolaire, problème d’apprentissage, que ça soit lié au TDAH ou pas, trouble d’opposition, tout rentre là-dedans. Tout ça, ce sont des choses de plus à gérer qui rajoutent la pression à la femme pour aller travailler » EMP1.

Les femmes victimes de violence conjugale qui souhaitent mettre fin à la relation violente se retrouveraient monoparentales le plus souvent. Les défis de la monoparentalité s’ajouteraient à leurs responsabilités quotidiennes. Parmi ceux-ci, les femmes devraient s’acquitter de toutes les dépenses de leurs enfants, ce qui leur donnerait beaucoup de soucis financiers. En outre, les victimes devraient assumer les rôles de père et de mère de leurs enfants qui seraient abandonnés par leur père dans certaines situations. Ainsi, au regard de toutes ces charges des femmes monoparentales, les répondantes trouvent qu’il serait difficile pour ces dernières d’être sur le marché de travail ou de se maintenir en emploi. Une participante a affirmé :

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« Je n’ai pas les chiffres mais la majorité des chefs de familles monoparentale, ce sont les femmes. Il y a environ dix pourcents des enfants qui ne voient jamais leur père. C’est énorme (...) Qu’est-ce que je vais faire pour payer les effets scolaires de mes enfants? Je n’ai pas de cenne? Qu’est-ce que je vais faire pour aller les porter à l’école? Là, c’est trop loin, l’école c’est l’hiver. J’ai un enfant, qui parfois un enfant handicapé, comment combler tous les besoins de base ? (...) Est-ce que tu as une garderie? Non (...) Il faut que tu ailles porter les enfants, en tout cas, c’est pas toujours facile » MH1.

En plus des charges des femmes monoparentales, il faudrait ajouter également les violences post-séparation. Ces femmes souffriraient du harcèlement de toutes sortes de la part de leur ex conjoint. Pour leur faire plus mal, les agresseurs modifieraient, à la dernière minute, leur programme pour ne pas aller chercher les enfants à la garderie ou à l’école. Donc la complexité sur l’horaire ferait qu’il serait difficile pour les victimes monoparentales de s’intégrer sur le marché du travail ou de garder tout simplement leur emploi. Les répondantes ont affirmé :

« Mais il y a toutes les difficultés d’être monoparentale et d’une mère qui vit souvent et bien souvent des violences post séparation, c’est difficile. Les heures pour aller chercher les enfants, monsieur va changer à la dernière minute, il va harceler madame et les enfants » MH1.

« La spécificité des femmes monoparentales, on parle toujours le choix d’un emploi qu’elles peuvent avoir parce qu’elles doivent toujours voir. Tu sais, c’est compliqué sur horaire, la gestion de l’horaire par rapport aux enfants, il y a l’école, il y a la garderie, il y a la maison à gérer et il y a le travail. (…) Elles sont un peu coincées, je trouve » MH2.

Par ailleurs, les participantes trouvent que la garde partagée est de plus en plus prononcée par les juges au Québec. En effet, l’échange des enfants serait très difficile car certains agresseurs en profiteraient pour contrôler leurs victimes. Force est de reconnaître que cet échange exposerait aussi les femmes aux critiques de la part des intervenants de la protection de la jeunesse. Dans des situations où ceux-ci ne souhaiteraient pas voir leur père, ce sont les femmes qui seraient prises comme responsables des comportements des enfants à l’égard de leur père. Elles seraient accusées d’aliénation parentale. Enfin, toutes ces pressions sur les femmes ne leur permettraient pas d’être en bonne santé psychologique pour qu’elles soient aptes à aller travailler ou encore elles perdraient du temps de travail en faisant l’échange des enfants avec leurs agresseurs. Les répondantes ont dit :

« Maintenant même si ça arrive la post-séparation, les mesures provisoires sont terminées, donc la femme a la garde partagée, l’échange des enfants, c’est super difficile. C’est que c’est la question que l’homme agresseur peut contrôler sa femme avec ses enfants. Mettons, on a un cas, l’enfant ne veut pas aller chez son père, il pleure tout le temps mais la femme est obligée de l’envoyer, mais la femme amène l’enfant, on voit l’enfant, il pleure, « je [ne] veux pas [y] aller! ». Mais s’il parle avec la DPJ ou je ne sais pas quoi, ça arrive, on dit qu’elle fait de l’aliénation parentale. C’est [perçu comme si c’est] elle qui ne veut pas que l’enfant aille. Donc la femme fait beaucoup attention » MH3.

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[-Si elle n’arrive pas à prendre en charge les enfants seules. J’imagine si elle n’est plus dans le foyer conjugal. Comment elle fait pour s’occuper de ses enfants avec le conjoint violent?] « Par le biais des ressources, se rencontrer avec les enfants sous la supervision de quelqu’un qui est sur place par exemple. Ça peut être ça. Ça peut être une entente avec le conjoint ou la garde qui va être soit partagée ou c’est elle qui va garder les enfants » EMP2.

Cette garde partagée pourrait aussi avoir des conséquences néfastes sur le bien-être des enfants, qui mèneraient deux modes de vie différents. Même s’ils manifestaient le désir d’aller voir leur père, certains auraient peur de se rendre chez ce dernier. Cette situation pourrait les conduire à vivre des crises car il leur serait difficile de s’adapter aux règles des deux parents en même temps. Et ce sont les femmes qui devraient arrêter leurs occupations pour s’occuper de leurs enfants en cas de crise. Ainsi, les conséquences de la garde partagée sur les enfants constitueraient un obstacle à l’autonomisation économique de la femme. Une répondante a évoqué :

« Avec tous les impacts psychologique et physique, ils sont en crise aussi, même les enfants ils s’ennuient de papa mais ils en ont peur. « Je veux y aller, je ne veux pas y aller ». Là, ils viennent chez papa où tout est à l’envers. C’est compliqué. (…) Ah oui, Ah et au niveau légal, on se trouve dans les situations où on donne la garde partagée de plus en plus. On donne la garde partagée d’emblée » MH1.

Après avoir mis l’accent sur les obstacles familiaux ci-haut, la section suivante se penchera sur les obstacles structurels qui empêcheraient les victimes de violence conjugale d’être autonomes.