Q UALIFICATIONS
Cadre juridique
Service d’ACTIRIS mis en place en 1994 avec le soutien du FSE. Actuellement, l’Observatoire s’inscrit comme mesure du DOCUP 2000-2006 Objectif 3 de la Région de Bruxelles-Capitale.
Objectifs
L’Observatoire a pour objectif d’assister les structures et systèmes, notamment par la mise en place de dispositifs permettant d’anticiper les besoins en qualifications dans la Région et d’identifier de nouvelles compétences. Il a aussi pour mission d’analyser l’ensemble des phénomènes relatifs au marché de l’emploi en Région de Bruxelles-Capitale et de diffuser de l’information sur ce marché.
Principes généraux
L’Observatoire structure ses activités en fonction de demandes diverses d’acteurs socio-économiques, institutionnels ou politiques, qu’ils soient bruxellois, nationaux ou internationaux. Les réponses qu’il donne prennent la forme de publications ou d’interventions ponctuelles qui informent les acteurs concernés par le développement de la Région.
Dans ce cadre, l’Observatoire a comme tâches :
d’analyser (et d’actualiser annuellement) l’évolution du contexte socio-économique de la Région et l’évolution parallèle du marché du travail ;
de produire des indicateurs, entre autres dans le cadre de la mise en œuvre des lignes directrices pour l’emploi et de la programmation FSE Objectifs 3 de la Région ;
de récolter et de mettre à jour les besoins exprimés de qualification et d’expérience professionnelle ainsi que d’identifier les déséquilibres rencontrés ou exprimés sur des segments spécifiques du marché de l’emploi bruxellois ;
de participer au développement de systèmes de prévision des tendances de l’emploi et des besoins en qualifications, en rapport avec les nouvelles modalités de travail et les nouvelles formes d’organisation du travail.
Cette mesure bénéficie du soutien du FSE Objectif 3 de la RBC.
Encadrement administratif
ACTIRIS.
Budget
Pas de données.
Évaluation Quantitative
En 2006, l’Observatoire a réalisé diverses études dans le cadre de sa mission :
“Analyse des fonctions critiques en Région de Bruxelles-Capitale en 2005” (septembre 2006) ;
“Les mesures en faveur de l’emploi” (septembre 2006) ;
“Poids socio-économique des entreprises implantées sur le site portuaire de Bruxelles (à paraître en mai 2007).
L’Observatoire a répondu à un grand nombre de demandes de diagnostic et d’analyse provenant d’acteurs économiques, sociaux, professionnels ou encore politiques, ainsi qu’à des questions émanant de la presse audiovisuelle et écrite. Si l’essentiel de ces demandes émanent d’instances régionales ou fédérales, l’Observatoire satisfait aussi à des demandes provenant des structures internationales.
L’Observatoire participe également à différents groupes de travail du Pacte territorial pour l’Emploi.
Qualitative
L’Observatoire participe à des réunions de groupes de travail sur l’emploi aux niveaux régional, fédéral, européen, etc. Ses membres participent à des séances d’informations, à des forums, colloques, etc., sur différentes questions concernant le marché de l’emploi et procèdent aussi à des exposés/conférences à la demande.
Ainsi, au niveau régional, l’Observatoire a notamment poursuivi sa participation active aux projets du Pacte territorial pour l’Emploi à Bruxelles au sein de cinq groupes de travail. L’Observatoire est sollicité pour apporter sa contribution à l’évaluation du Contrat pour l’Économie et l’emploi.
L’Observatoire participe à la production et à la récolte de données sur les mesures d’aide à l’emploi en RBC, dans le cadre de la constitution, notamment de la banque de données communautaire (PMT - EUROSTAT).
Comme les années précédentes, l’Observatoire et l’experte ENIAC procèdent à la demande du Ministre de l’emploi à l’exercice de réactualisation de l’ensemble des mesures (in)directes d’aide à l’emploi gérées par la Région en vue de la mise en œuvre du suivi annuel du Programme national de réforme (PNR) dans le cadre de la Stratégie européenne pour l’emploi intégrée à la stratégie de Lisbonne. Cet inventaire sert aussi de base au suivi du Plan d’action pour l’inclusion sociale.
L’Observatoire collabore à l’élaboration des indicateurs des lignes directrices emploi du Programme national de réforme. Il est responsable de la production des indicateurs relatifs à l’activation des chercheurs d’emploi pour la Région de Bruxelles-Capitale.
L’Observatoire participe depuis mars 2001 au groupe de travail mis en place par la Commission européenne - DG Emploi et Affaires sociales - sur le thème du développement d’un tableau de bord (“European PES Vacancy Monitor”).
Un accord de coopération relatif à la promotion de la mobilité interrégionale des chercheurs d’emploi a été conclu entre l’Etat fédéral, les Régions et les Communautés. L’Observatoire contribue à la réalisation “Plan d’action coordonné pour la périphérie bruxelloise”.
Depuis 2005, l’Observatoire est chargé de la pise en place d’un site d’information sur le Marché de l’emploi en RBC (IMT-B). Il s’agit d’un chantier important qui devrait aboutir en avril 2008.
Enfin, dans un souci de visibilité accrue, l’Observatoire réactualise régulièrement, en fonction de ses publications, son site Internet qui s’est enrichi de la mise en ligne de nombreuses statistiques concernant l’emploi et le chômage.
Perspectives 2007-2008
La production du rapport annuel 2006 sur les fonctions critiques ;
La contribution au suivi du PNR, chapitre emploi: mise à jour de l’inventaire des mesures d’emploi (en collaboration avec les services gestionnaires des mesures) ; la rédaction du contexte socio-économique et participation aux divers travaux ;
La mise en place du projet IMT-B pour un démarrage effectif du projet. Dans ce cadre, un groupe de travail SEM/Observatoire est en place pour la coordination du travail dans le cadre du rôle de
117 répertoire des métiers que jouera le COROME dans l’IMT-B et des liens à créer entre le COROME et les autres éléments d’information du site ;
L’élaboration de bases de données sur le chômage et l’emploi sur base de différentes sources (ONSS, BCSS, Inasti, ONEM, Forem, VDAB, Arbeitsamt, EFT, Federgon, Eurostat, la Centrale des bilans, BCE, ICN, BNB, INS, SDRB, etc.) ;
La poursuite du travail de production de la Programmation FSE 2000- 2006 et la contribution à l’élaboration de la programmation 2007-2013 ;
La poursuite du travail de suivi avec les gestionnaires des mesures d’emploi gérées par ACTIRIS de la production de rapports statistiques (annuels et semestriels) au niveau des activités menées par les partenaires opérateurs (RAE, CPAS, OISP, etc.) ;
La contribution au suivi qualitatif des transformations statistiques consécutives à la suppression du pointage et à l’instauration d’un suivi par flux électroniques de même que le suivi et adaptations du Datawarehouse Observatoire ;
La participation au projet "mutual learning benchmarking among PES" (2 réunions de deux jours en 2007 à Vienne, fin du 1er cycle en juin 2007) ;
La contribution à l’implémentation du contrat de gestion d’ACTIRIS notamment par un appui méthodologique de la production des indicateurs et des réformes internes ;
La réalisation du rapport annuel relatif aux prestations des Agences d’emploi privées dans le cadre de l’application de l’ordonnance relative à la gestion mixte du marché de l’emploi.
Articulation avec les lignes directrices de la Stratégie européenne pour l’emploi 2005-2008
LD 20.