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Le 9 décembre 2020, Nouvelle-Aquitaine

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Academic year: 2022

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Le 9 décembre 2020, Nouvelle-Aquitaine

(2)

UN NOUVEAU PARADIGME POUR ALLER À L’INTERNATIONAL !

Constat : Il faudra faire de l’export différemment !

Priorités pour les entreprises qui maintiennent leur activité export*:

A G I L I T E = D I G I T A L + T A L E N T S

*

Plus de 1 sur 2 selon le baromètre export (Team France Export).

Information commerciale dématérialisée

Proximité avec

leurs clients Relais

commerciaux Rebondir

rapidement !

è Le V.I.E apparait comme étant un outil essentiel à la reprise

et fait partie intégrante du Plan de Relance Export annoncé le 7 septembre.

(3)

SITUATION EN SEPTEMBRE 2020

TOP 5 DES PAYS DE MISSION

8596 V.I.E en poste pour le compte de 1641 entreprises

(4)

SYNTHÈSE DU PLAN DE RELANCE EXPORT

ü Renforcer le financement du V.I.E pour les TPE, les PME et les ETI ü Mobiliser les partenaires pour optimiser l’efficacité des V.I.E

ü Une agilité permanente de la gestion de la formule V.I.E

(5)

PLAN DE RELANCE EXPORT - FOCUS SUR LE PILIER V.I.E (LA JEUNESSE DE FRANCE)

Recruter un V.I.E grâce au « Chèque

relance V.I.E »

Soutenir et bénéficier de la diversification des

profils V.I.E

(6)

L’ESSENTIEL DU PROGRAMME V.I.E

Quels jeunes talents ?

Nationalité : français(e)s ou ressortissant(e)s de l’Espace économique européen

Age : de 18 à 28 ans non révolus, n’ayant encore jamais réalisé de V.I.E

Casier judiciaire vierge

Quelles spécialités de mission ?

- Développement commercial - Production

- Gestion de projets - Ingénierie technique - Finance / Contrôle de gestion / Audit

- Administration - Informatique / TIC - Marketing

- Logistique et Supply Chain, etc.

Une solution RH clé-en-main permettant de missionner un jeune talent à l’étranger pour une durée de 6 à 24 mois.

Quelles entreprises ?

Entreprises dedroit français disposant d’une personnalité morale

Ayant1 an d’existence et des effectifs salariés en France

Souhaitant se développer à l’international

(7)

LE V.I.E, UNE SOLUTION RH S’ADAPTANT À VOTRE STRATEGIE ET VOTRE MATURITÉ À L’INTERNATIONAL

Exemples de besoins opérationnels couverts par une mission V.I.E :

Défrichage de nouveaux marchés

Développement d’un réseau de distributeurs locaux

Contribution à la mise en place d’une structure locale

Renforcement d’équipes à l’étranger

Suivi de clients / partenaires et identification de futurs

prospects

Du lancement d’activités…

… à la consolidation d’investissements

Réalisation de projets / chantiers

(8)

INDEMNITÉ

DU V.I.E FRAIS

MENSUELS DE GESTION ET DE PROTECTION SOCIALE

FRAIS DE VOYAGE ET TRANSPORT DES

BAGAGES

Un voyage aller/retour, et jusqu’à 150 kg d’effets personnels aller/retour.

DÉPENSES D’ OPÉRATIONS

liées à la destination et la nature de la mission : visas, frais de fonctionnement du bureau, frais de mission, coaching, etc.

UN BUDGET V.I.E MAÎTRISÉ

Possibilité de versement d’une aide au logement aux V.I.E !*

*Abattement systématique de 20% sur l’indemnité liée au pays d’affectation

INDEMNITÉ DU V.I.E

1 400 à 5 200 €

par mois selon le pays d’affectation

FRAIS DE

GESTION ET DE PROTECTION SOCIALE 248 à 481 € HT

(possibilité de tarif dégressif en fonction du

nombre de V.I.E en poste)

FRAIS DE VOYAGE ET TRANSPORT DES BAGAGES

Un voyage aller/retour, et jusqu’à 150 kg d’effets personnels aller/retour

DÉPENSES D’ORDRE

OPERATIONNEL

liées à la destination et à la nature de la mission (visas, frais de mission, coaching, etc.

(9)

u Exonération pour l’entreprise de toutes charges sociales et patronales en France

u Déductibilité -en charges- des indemnités V.I.E du résultat courant avant impôt de l’entreprise

(y compris si la structure d’accueil du V.I.E est une filiale / succursale)

*

u Crédit d’Impôt Recherche (pour des missions de R&D réalisées en UE / EEE, hors établissements stables)

u

Intégration des V.I.E au quota d’apprentissage

u

Possibilité d’intégration d’un projet V.I.E dans les

solutions Bpifrance pour l’international : Assurance-Prospection, Prêt Croissance International.

u Aides régionales aux TPE, PME et ETI

Sous réserve d'acceptation de votre dossier par les organismes gestionnaires (Régions, Bpifrance, etc.). Toute demande de subvention ou de prêt doit être sollicitée avant le démarrage de la mission V.I.E.

*Cf. Bulletin officiel des Impôts 4 C-4-10 n°67 du 13 juillet 2010

DES MESURES FISCALES ET AIDES FINANCIÈRES

New « Chèque de relance V.I.E »

(10)

SYNTHESE DES AVANTAGES DU PROGRAMME V.I.E,

RENOUVELES DANS CE CONTEXTE DE CRISE

(11)

MERCI POUR VOTRE ATTENTION !

SUIVEZ-NOUS SUR LES RESEAUX SOCIAUX :

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SUIVEZ-NOUS SUR LES RESEAUX SOCIAUX :

MERCI POUR VOTRE ATTENTION !

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