Le devenir des diplômé-e-s de DUT Hygiène, sécurité, environnement Promotions 2014-15 à 2016-17
Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante
22 avril 2020
135
Diplômés 121
Répondants 90
Taux de réponse 119
Répondants de l’analyse1 35
Femmes (29 %) 84
Hommes (71 %) 0
Etrangère (0 %)Sexe
Nationalité
Série de bac
69 (58.0 %) 5 (4.2 %) 44 (37.0 %) 1 (0.8 %) Autres
technologiquesBacs Autres bacs généraux S
0 10 20 30 40 50 60 70
Mention au bac
4 (6.0 %) 14 (20.9 %) 44 (65.7 %) 5 (7.5 %) Pas de
mention AB B TB
0 10 20 30 40
Répondants : 67 (56 %)
46
Taux de boursiersRégime d’inscription
119 (100 %)
Continue Contrat pro.
Apprentissage Initiale
0 20 40 60 80 100 120
Bourse
Taux de réponse et profil des répondants
83 %Poursuite d’études
directes
6 %
Reprise d’études 11 %Vie active durable
(yc inactifs)
Poursuite d’études ou emploi ?
Poursuite d'études directe Reprise d'études Vie active durable
51
Poursuite à niveau Bac+5 30
Poursuite à niveau Bac+3Le dernier diplôme visé après le DUT
Master (32 %)
Ecole d'ingénieurs (17 %) Ecole de commerce (3 %)
Licence professionnelle (22 %) Licence générale (8 %)
Autre (7 %)
Diplôme de niveau inférieur (1 %)
Niveau Bac+5
Niveau Bac+3
Diplôme de niveau inférieur et autre
13Diplômés en vie active durable (11 %)
Les indicateurs d’insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s’étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l’obtention du DUT.
Ils n’ont donc pas poursuivi d’études et peuvent inclure des diplômés en inactivité.
Vie active durable
Situation professionnelle à 18 et 30 mois
10 (76.9 %) 1 (7.7 %) 2 (15.4 %)
11 (84.6 %) 1 (7.7 %) 1 (7.7 %)
0%
25%
50%
75%
100%
18 mois 30 mois
En emploi En recherche d'emploi Inactif
12Diplômés ayant occupé au moins un emploi (92) 2Durée médiane de recherche en mois
56
Taux de CDI et assimilésType de contrat
1 (11 %) 2 (22 %) 2 (22 %) 3 (33 %)
1 (11 %)
Autre Emploi aidé Intermittent-e du spectacle, pigiste Intérimaire Vacataire CDD CDI Fonctionnaire Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise
0 1 2 3
Répondants : 9 (75 %)
33
Taux d’emploi de niveau technicienNiveau d’emploi
1 (11 %)
2 (22 %)
4 (44 %)
2 (22 %) Employé-e de bureau,
de commerce, de service Manoeuvre, ouvrier-ère Fonction publique Catégorie C Emploi niveau intermédiaire, technicien Fonction publique Catégorie B Ingénieur-e, cadre et assimilés Fonction publique Catégorie A
0 1 2 3 4
Répondants : 9 (75 %)
89
Taux d’emploi à temps plein 1 300
Salaire net médian1Temps de travail
Salaire
Adéquation emploi- formation
2 6
2 7
1 2 1 5
Compétences et salaire Spécialité de DUT Niveau Bac+2
0% 25% 50% 75% 100%
Premier Emploi
10Diplômé(s) en emploi 91Taux d’insertion professionnelle1
60
Taux de CDI et assimilésType de contrat
1 (10 %) 2 (20 %) 3 (30 %) 3 (30 %)
1 (10 %)
Autre Emploi aidé Intermittent-e du spectacle, pigiste Intérimaire Vacataire CDD CDI Fonctionnaire Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise
0 1 2 3
40
Taux d’emploi de niveau technicienNiveau d’emploi
1 (10 %)
2 (20 %)
2 (20 %)
1 (10 %)
2 (20 %)
2 (20 %) Employé-e de bureau,
de commerce, de service Manoeuvre, ouvrier-ère Fonction publique Catégorie C Emploi niveau intermédiaire, technicien Fonction publique Catégorie B Ingénieur-e, cadre et assimilés Fonction publique Catégorie A
0 1 2
90
Taux d’emploi à temps plein 1 450
Salaire net médian2Temps de travail
Salaire
2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein
Emploi à 18 mois
1 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d’emploi)
11Diplômé(s) en emploi 92Taux d’insertion professionnelle1
73
Taux de CDI et assimilésType de contrat
1 (9.1 %) 3 (27.3 %) 4 (36.4 %) 2 (18.2 %)
1 (9.1 %)
Autre Emploi aidé Intermittent-e du spectacle, pigiste Intérimaire Vacataire CDD CDI Fonctionnaire Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise
0 1 2 3 4
45
Taux d’emploi de niveau technicienNiveau d’emploi
1 (9.1 %)
3 (27.3 %)
2 (18.2 %)
1 (9.1 %)
3 (27.3 %)
1 (9.1 %) Employé-e de bureau,
de commerce, de service Manoeuvre, ouvrier-ère Fonction publique Catégorie C Emploi niveau intermédiaire, technicien Fonction publique Catégorie B Ingénieur-e, cadre et assimilés Fonction publique Catégorie A
0 1 2 3
100
Taux d’emploi à temps plein 1 450
Salaire net médian2Temps de travail
Salaire
2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein en France
Emploi à 30 mois (1)
Intitulé et missions du poste
Emploi à 30 mois (2)
Commerce: Vendre
Ouvrier charcutier: Fabrication
Sapeur Pompier de Paris: Secours publique et lutte contre l’incendie Police nationale: Police
Chef de groupe infanterie: Gestion et formation des personnels militaire du rang en unité -Chef de groupe de combat d’infanterie au sein d’une section
Marin pompier
· ·
· ·
·
·
Auto-entrepenneur dans les assurances: Porte à porte , pour les assurances Preparateur de commande: /
Pompier de Paris: Pompier de Paris Manutentionaire
Policier: Protection des personnes et des biens -Sécurisation en tout genres -Lutte contre les incivilites et prévention des crimes et délits
· ·
· ·
·
Type d’employeur
1 (9 %) 6 (55 %) 1 (9 %) 3 (27 %)
Autre Profession libérale, indépendant Institution sans Entreprise privée Entreprise publique Fonction publique Vous-même
0 1 2 3 4 5 6
Secteur d’activité
3 (27.3 %) 2 (18.2 %) 2 (18.2 %) 2 (18.2 %) 1 (9.1 %) 1 (9.1 %) Fab. de denrées alim. de boiss.
et de pdts à base de tabac Activités financières et d'assurance Commerce Autres activités de service Administration publique et défense Autre
0 1 2 3
Localisation
2 (18.2 %)
2 (18.2 %)
3 (27.3 %)
4 (36.4 %)
Etranger Autres régions Ile-de-France Occitanie (hors Haute-Garonne) Haute-Garonne
0 1 2 3 4
Adéquation emploi-formation
1 2 3 5
3 2 6
1 2 3
Compétences et salaire Spécialité de DUT Niveau Bac+2
0% 25% 50% 75% 100%
Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout