DARES • Portraits statistiques des métiers 1982 - 2014 • 1 de produits informatiques, électroniques et optiques. Peu nombreux, ces métiers représentent moins de 0,5 % de l’emploi dans toutes les régions de France métropolitaine.
Ce métier a connu un faible renouvellement durant les deux dernières décennies : la part des ouvriers non qualifiés de l’électricité et de l’électronique âgés de 50 ans ou plus a presque triplé en trente ans, tandis que la part des moins de 30 ans n’a cessé de diminuer. La mobilité (hors intérim) de ces ouvriers non qualifiés est relativement faible : en moyenne 31 entrées et 31 sorties ont été observées pour 100 salariés en poste en 2014. L’emploi intérimaire et l’apprentissage se sont fortement développés pour atteindre respectivement 20 % et 11 % des personnes en emploi. En conséquence, la part des personnes travaillant dans leur entreprise depuis moins d’un an a sensiblement augmenté, même si 54 % des ouvriers non qualifiés de l’électricité et de l’électronique ont une ancienneté dans leur entreprise de cinq ans ou plus. Les salaires versés sont inférieurs à 1 250 € nets par mois pour près d’un tiers des personnes travaillant à temps complet.
Au cours des trente dernières années, la part des femmes a diminué dans ce métier, passant de 51 % à 42 %. La part des ouvriers non qualifiés de l’électricité et de l’électronique non diplômés ou au plus du brevet des collèges a fortement diminué sur la même période (de 69 % à 26 %), tandis que les bacheliers, quasi inexistant il y a 30 ans sur ce métier, représentent désormais 29 % des effectifs. Parmi les moins de 30 ans, ils sont même 36 % à détenir un baccalauréat ou un brevet professionnel.
Depuis la fin des années 1990, le nombre des demandeurs d’emploi à la recherche d’un métier d’ouvrier non qualifié de l’électricité et de l’électronique a fortement diminué. Il a quelque peu augmenté au cours des dernières années, mais reste faible relativement au nombre de personnes en emploi, signe d’une attractivité limitée du métier. En 2014, 47 % des demandeurs d’emploi de ce métier sont inscrits à Pôle emploi depuis au moins un an, contre 38 % pour l’ensemble des métiers.
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Qualité de l’emploi
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