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Oser  s’affirmer:  apprendre  à  dire  NON

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Academic year: 2022

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Oser  s’affirmer:  apprendre  à  dire  NON  

Publié  le  18  octobre  2014  par  sand19    

 

Apprendre  à  dire  Non:  

 

       c’est  savoir  s’affirmer,  

       c’est  oser  être  honnête  avec  soi-­‐même  et  les  autres,          c’est  se  respecter  soi  et  les  autres.  

 

Beaucoup  de  personnes  par  gentillesse,  par  peur  de  blesser  ou  déplaire  ne  disent  jamais   Non.  Cela  les  amène  inévitablement  à  se  retrouver  dans  des  situations  dans  lesquelles  ils   n’ont  pas  envie  d’être.  

 

Ce  n’est  pas  parce  qu’on  refuse  quelque  chose  qu’on  va  être  mal  vu.  

 

Dire  NON  n’est  pas  toujours  facile,  mais  cela  permet  de  se  respecter,  d’être  soi-­‐même   face  aux  autres,  de  montrer  ses  limites.  

 

Lorsque  vous  êtes  face  à  une  situation  où  vous  avez  envie  de  dire  non,  mais  que  vous   n’osez  pas,  analyser  d’abord  vos  peurs:  

 

       Que  craignez-­‐vous  qu’il  arrive  si  vous  refusez?  

       Concrètement  quelles  en  seraient  les  conséquences?  

       Est-­‐ce  grave  de  dire  non?  

 

Ces  questions  vont  vous  permettre  de  relativiser.  

 

Vous  pouvez  également:  

 

Vous  entrainez  à  dire  NON,  à  haute  voix,  chez  vous  ou  dans  un  endroit  tranquille.  Vous   habituez  à  vous  entendre  prononcer  ce  mot  que  vous  utilisez  rarement.  

 

Visualisez-­‐vous  en  train  de  dire  non,  et  ressentez  que  vous  êtes  à  ce  moment-­‐là  en   accord  avec  vos  pensées  et  vous-­‐même.  

 

Point  important:  parfois  il  n’est  pas  nécessaire  de  se  justifier  après  un  «  NON,  je  ne  peux   pas  ».  Si  vous  avez  décidé  de  refuser,  il  n’y  a  pas  besoin  de  donner  d’explication  parfois.  

Évitez  de  mentir,  d’inventer  de  faux  prétexte:  il  vaut  mieux  s’en  tenir  à  un  simple  «  non  ».  

Tout  comme  on  peut  apprendre  à  dire  OUI,  on  peut  apprendre  à  dire  NON.  

         

©  http://www.coachingdeveloppement-­‐personnel.fr/?p=920  

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