Rapport d’activités 2012-2013
25 A N S
1987-2013
Mot du président
Chers membres,
Au cours de la dernière année, notre coop a célébré ses 25 ans d’existence. Au nom du conseil d’administration, j’ai le plaisir de vous présenter le rapport annuel 2012-2013 de COOPSCO Trois-Rivières. Le présent rapport annuel présente les principales réalisations, les dossiers en cours de réalisation, le bilan social ainsi que les états financiers de votre coopérative.
Changements structurels dans l’industrie du livre
Deux lois régissent l’industrie du livre au Québec. La première, la Loi sur le droit d’auteur, qui relève du gouvernement fédéral, a été remise en cause. Les modifications proposées autorisent la reproduction d’œuvres à des fins pédagogiques, ce qui peut avoir un impact négatif sur le volume d’affaires de la coopérative.
Aussi, il est question de réviser la Loi sur le développement des entreprises québécoises dans le domaine du livre.
Il est proposé d’introduire une obligation de fixer le prix de vente des nouveautés pendant une période de temps donné. Cela aurait pour conséquence qu’une nouveauté se vendrait le même prix, peu importe la librairie. Au final, la coop ne pourrait plus offrir de « prix membre » sur ces articles durant la période déterminée.
Développement du réseau de distribution
La coop a poursuivi son développement sur le Web par la mise en vente de livres numériques. COOPSCO Trois- Rivières a aussi remporté le prix « Coup de cœur » du jury lors du dernier Gala Coopsco. Ce prix vient souligner les efforts fournis par l’ensemble de notre équipe afin de développer notre réseau de distribution. L’ouverture de trois nouvelles succursales, dont une toute première en alimentaire, dans deux institutions où nous n’étions pas déjà présents, voilà tout un défi de développement pour notre coop.
Développement de marchés internes
En travaillant avec différents départements dans chacune des institutions où la coop est présente, notre équipe travaille très fort afin de développer des pôles de spécialités en librairie. Ainsi, les premiers pôles sont apparus au courant de l’année. La mode au Collège Laflèche, l’architecture au Cégep de Trois-Rivières, et les sciences de la santé à l’UQTR. Cela reflète parfaitement notre distinction coopérative, dont la raison d’être est justement de répondre aux besoins des étudiants, des professeurs, des professionnels et du personnel de l’institution où elle œuvre.
Coopsco Trois-Rivières Rapport d’activités 2012-2013 Planification stratégique
Au cours de la dernière année, le conseil d’administration a retenu les services de la Fédération québécoise des coopératives en milieu scolaire afin de l’épauler dans la réalisation de la planification stratégique 2014- 2016. Cette démarche a pris son envol par l’envoi d’un sondage à l’ensemble de nos employés, partenaires et administrateurs. Actuellement, le comité de planification stratégique travaille à l’analyse des données recueillies et à l’élaboration des grandes lignes de la planification stratégique. À terme, cet exercice permettra à lacoop d’actualiser sa mission, sa vision et ses valeurs et de cibler ses priorités de développement d’affaires.
Démarche d’Optimisation du Changement (DOC)
Le nouvel organigramme de la coop a été adopté par le conseil d’administration au cours de l’année de même que la description de tâches de la direction générale. Une firme de consultants dont les services ont été retenus par le conseil d’administration a réalisé une enquête salariale. Les données de cette enquête serviront à la révision de la politique salariale. Cette politique sera adoptée et implantée en 2013-2014.
De plus, le comité de surveillance du conseil d’administration a travaillé à la révision de la politique d’appréciation du rendement de la direction générale et des outils d’évaluation. Cette politique est présentement à la dernière étape de révision et sera adoptée d’ici la fin de 2013.
Aussi, au cours de la dernière année, la révision du Manuel de l’employé a continué son cours. Échu depuis 2010, ce manuel fixe les conditions de travail de l’ensemble de nos employés. Le nouveau manuel devrait être adopté au cours de l’été 2013 par le conseil d’administration.
Reconnaissance
À toute notre équipe, en mon nom personnel et au nom de votre conseil d’administration, je réitère nos félicitations pour les résultats de l’année qui s’est achevée. Ces résultats sont la conséquence directe de la qualité du travail accompli par chacun d’entre vous. Merci!
En terminant, des remerciements tout spéciaux à notre comité de gestion qui a su prendre la relève de notre directrice générale pendant son congé de maladie. Même en ce moment plus difficile, vous avez su démontrer avec votre cohésion d’équipe et vos compétences que rien n’est impossible. Suffit de mettre la main à la pâte. Continuez votre bon travail en attendant le retour en santé de la directrice générale, madame Danielle Piché.
Merci! Je vous prie d’agréer mes salutations distinguées, Philippe Boisvert
Président de Coopsco Trois-Rivières
Chers membres, partenaires, collaborateurs et collègues,
Coopsco Trois-Rivières a 25 ans! C’est avec une fierté très légitime qu’il me fait plaisir, en mon nom et au nom des administrateurs de vous présenter le rapport annuel de Coopsco Trois-Rivières. Cette 25e année a été riche en événements, en activités et a vu l’aboutissement des multiples dossiers entrepris en continuité de l’expansion de l’année dernière.
Devenue coopérative régionale l’an dernier avec l’ouverture de deux nouvelles succursales et l’ajout d’un service alimentaire, Coopsco Trois-Rivières est plus que jamais à l’écoute de ses membres et des institutions partenaires. Toujours dynamique, votre coopérative garde le cap sur les besoins des membres en s’adaptant aux réalités mouvantes et aux différents contextes dans lesquels elle développe ses services.
Coopsco Trois-Rivières, organisation apprenante
Dans la poursuite de ses objectifs initiaux, tous les aspects de la coopérative ont été revus en cette 25e année!
L’offre produits et services
Un mot sur l’offre des produits et des services de la coopérative : la présence de la coopérative au sein de quatre institutions nous a permis de mieux adapter nos connaissances, nos compétences à chacun des endroits. L’adéquation entre l’offre et les attentes des diverses clientèles a conduit au développement de nouvelles expertises notamment dans le secteur alimentaire. Nous avons par le fait même peaufiné les gammes de produits et de services offerts selon les attentes et les besoins recueillis, nous amenant à un plus haut niveau de professionnalisme.
Aspect développement professionnel
La coopérative s’est adjoint le personnel nécessaire pour s’assurer de la qualité et de l’efficacité de la prestation de services pour chacun des points de vente. Afin d’intégrer ces nouvelles personnes aux procédures existantes, des formations ont été dispensées et un encadrement s’est mis en place. Le développement de la coopérative a mis en lumière certains besoins dans la mise à niveau des connaissances du personnel, contribuant à des échanges de savoir-faire et bien sûr, à l’acquisition de nouvelles méthodes de travail qui
Mot de la directrice générale
Coopsco Trois-Rivières Rapport d’activités 2012-2013 Aspect technologique
Parce qu’elle est devenue multi succursales, la coopérative s’est déployée également au niveau des technologies. Avec un logiciel de gestion qui permet de savoir en temps réel l’inventaire et la localisation des produits, la coop peut rationaliser en optimisant, sa gestion des stocks. Le travail de développement du logiciel, effectué en partenariat avec Vigie Informatique 2000 pour la gestion multi succursale, bénéficie à l’ensemble du réseau COOPSCO, notamment grâce aux travaux liés à la passerelle WEB, aux formulaires de prescription pour les professeurs, à la mise à jour quotidienne des listes de titres prescrits par succursale notamment.
Le site WEB transactionnel déjà en service à l’UQTR bénéficie de l’apport de nouveaux produits qui se sont ajoutés au fil des mois partout dans les succursales. L’offre récente de livres numériques commence à être connue au sein de nos institutions, ce qui renforce l’image de dynamisme de la coopérative.
Aspect financier
L’ajout de nouvelles succursales a contribué à la nécessité de raffiner et de développer de nouveaux outils de gestion par une segmentation optimale. Grâce à la révision des processus et des procédures ainsi qu’à l’instauration de nouveaux outils de gestion, la pérennité de l’entreprise est assurée.
Aspect organisationnel
Le personnel de la coopérative a littéralement doublé avec l’ouverture des trois localisations. La structure organisationnelle a été révisée, l’organigramme refait, les définitions de fonction réactualisées, dans le but d’accroître son efficacité et son efficience. Processus et procédures de travail ont également fait l’objet de remises à jour. Une nouvelle politique des ressources humaines a été menée à terme et la coopérative va se doter incessamment d’un programme de formation/développement professionnel.
De doubler ainsi ses activités a nécessité de revoir l’orientation de la coopérative afin qu’elle s’ajuste aux nouvelles réalités des divers milieux où elle évolue : une démarche de planification stratégique a été entreprise et permettra de réactualiser sa mission, de réaffirmer ses valeurs, de redéfinir ses buts et ses objectifs tout en se dotant d’une vision à long terme.
Une implication durable et responsable
S’inscrivant dans une perspective de gestion à long terme, la coopérative promeut des partenariats ouverts et constructifs avec chacune des institutions où elle est maintenant présente et vise à faire mieux connaître les valeurs de développement durable et de gestion responsable à la base du mouvement coopératif. Forte de sa présence dans les quatre institutions d’enseignement supérieur de la Mauricie, Coopsco Trois-Rivières se démarque encore davantage comme partenaire dans l’ensemble des milieux éducatifs, sociaux, culturels et économiques de l’ensemble de la région.
En terminant, permettez-moi d’ajouter quelques mots pour souligner l’apport des employés, des administrateurs, des membres et des partenaires de la coopérative. Sans eux Coopsco Trois-Rivières ne saurait prétendre au rayonnement et au succès de son développement. La pérennité de l’entreprise dans les contextes commercial, politique et économique actuels est l’affaire de chacun et nous recentre sur nos valeurs coopératives. Avec des effectifs doublés, une équipe joyeuse, participative, multidisciplinaire, une coopérative maintenant régionale, un rayonnement en plein essor, de nouvelles façons de travailler, un positionnement actualisé, une foi nouvelle dans nos valeurs, Coopsco Trois-Rivières a de quoi être fière en ce 25e anniversaire!
Danielle Piché Directrice générale
Coopsco Trois-Rivières Rapport d’activités 2012-2013 Chers membres,
Merci d’avoir, encore une fois cette année, participé à l’Effet Boomerang en faisant vos achats dans votre coopérative.
En effet, en plus de vous faire économiser sur chacun de vos achats avec le prix membre, vos transactions dans nos succursales permettent à la coop de vous redonner une partie des profits sous différentes autres formes. La politique d’octroi de dons et de commandites
en est une. Et encore cette année, Coopsco Trois-Rivières a contribué à la réussite de plusieurs événements et initiatives dans la Mauricie. Cette année, nous avons octroyé plus de 10 550 $ en commandites un record pour notre coopérative. Ce montant a été redistribué à plus de 41 organismes différents. Une des valeurs de Coopsco Trois-Rivières est d’être présente dans le quotidien de ses membres : ainsi les commandites ont été octroyées dans les 4 établissements tout en ciblant divers publics (relève administrative, voyages humanitaires, l’amélioration du français chez les étudiants,entre autres).
En terminant, Coopsco Trois-Rivières fera face à beaucoup de défis dans les prochaines années, mais je suis assuré que nous avons une équipe solide qui travaille en ayant pour objectif soit de permettre à ses membres d’avoir une coopérative en santé et en bonne position afin de répondre aux attentes de ses membres actuels et futurs. Je vous rappelle que Coopsco Trois-Rivières, c’est votre coopérative!
Charles-Olivier Tremblay
Vice-président et responsable de l’éducation coopérative
Responsable de l’éducation coopérative
Chers membres,
Voici maintenant l’heure du bilan de fin d’année, une année qui fut encore une fois bien remplie. En tant que trésorière, j’ai eu la chance de voir les efforts mis par toute l’équipe pour s’assurer d’avoir une comptabilité à jour et des outils permettant une meilleure prise de décision. En effet, l’ouverture de trois nouvelles succursales l’an dernier s’est fait ressentir cette année. De nombreux défis se sont présentés sur le plan des ressources humaines, du système informatique ainsi qu’au niveau financier.
D’abord, au niveau des ressources humaines, le nombre croissant de tâches a induit un besoin urgent de personnel à la comptabilité. Nous avons donc créé un nouveau poste permanent et procédé à l’embauche d’une commis comptable. De plus, nous avons procédé à l’embauche temporaire d’une comptable en management, madame Annie Vallières pour épauler le directeur administratif Jean Daigle.
Pour ce qui est de l’informatique, nous avons mis en place un nouveau module qui a été intégré le projet au système actuel. Ce module de gestion projets permet d’affecter les revenus et les dépenses selon le projet permettront une meilleure prise de décision. De plus, l’équipe travaille actuellement à la mise en place d’un système d’attribution des coûts par succursale. Par leur bon travail, l’équipe s’assure d’avoir des informations financières fiables.
Finalement, au point de vue financier, nous avons obtenu des résultats corrects mais inférieurs à ceux de l’an dernier qui, on le rappelle, avait été une année exceptionnelle. Des efforts pour réduire les coûts et développer les ventes sont en cours. L’analyse de chaque poste de dépense sera poursuivie au cours du prochain exercice afin de maximiser les résultats financiers de la coopérative.
En conclusion, l’avenir présente de nombreux défis et la coopérative est prête à les relever.
Mot de la trésorière
Bref historique
HISTORIQUE ET PRÉSENTATION DE COOPSCO TROIS-RIVIÈRES COOPSCO Trois-Rivières c’est...
Une coopérative en milieu scolaire qui offre à ses membres des produits et services dans les domaines d’utilité pé- dagogique, intellectuelle et personnelle. Toute personne désirant acheter à la coop peut devenir membre et profiter des prix membres.
C’est une coopérative régionale qui compte 5 succursales et points de service, plus de 80 employés et 19 000 membres. Coopsco Trois-Rivières (UQTR) est une librairie agréée par le ministère de la Culture et des Commu- nications du Québec.
Une entreprise pas comme les autres…
Dans une entreprise comme Coopsco Trois-Rivières, ce sont les membres qui sont propriétaires et ils sont aussi les clients. Ces membres-clients qui ont adhéré sur une base volontaire (carte de membre de 20$, payable une seule fois) bénéficient de ristournes sous forme d’escompte à l’achat de la majorité des produits offerts par la coopérative.
En participant à l’assemblée générale, les membres établissent un conseil d’administration qui les représente et prend des décisions en leur nom. Le conseil d’administration de Coopsco Trois-Rivières est composé de onze (11) personnes bénévoles provenant de chacune des institutions où la coopérative opère des succursales.
Elle est aussi :
Une entreprise collective Une entreprise démocratique
Une entreprise équitable pour ses membres
Une entreprise qui assure le rayonnement du savoir présent dans chacune des institutions Une entreprise qui contribue au développement durable
Une entreprise tournée vers la satisfaction des besoins économiques, sociaux et culturels des personnes et du milieu. Une entreprise partenaire du développement des milieux
Un peu d’histoire...
-1987 Ouverture de Coopsco Trois-Rivières
-1990 Coopsco Trois-Rivières devient une librairie agréée.
-2001 Ouverture de la succursale au Collège Laflèche et du point de chute au Collège Marie-de-l’Incarnation.
-2007 Coopsco Trois-Rivières fête ses 20 ans.
-2011 Arrivée de notre tout nouveau site transactionnel.
Coopsco Trois-Rivières Rapport annuel 2012-2013
-2011 Ouverture de trois nouvelles succursales, dont une au Cégep de Trois-Rivières et deux autres au Collège Shawinigan. À Shawinigan, en plus d’ouvrir une librairie, Coopsco Trois-Rivières s’est porté acquéreure des services alimentaires.
-2012 Coopsco Trois-Rivières fête ses 25 ans.
Coopsco Trois-Rivières est une entreprise solide qui répond aux besoins grandissants de ses 19 000 membres ac- tifs, répartis dans ses cinq succursales et un site web transactionnel. Tout le monde (membres et non-membres) peut acheter à la coopérative. Elle est ouverte à tous et l’adhésion est libre et volontaire. De plus, ceux et celles qui deviennent membres de la coopérative réalisent vite les nombreux avantages que confère le statut de membre.
Avantages offerts par la coopérative
Développement de produits et de services par les membres et pour les membres -Contribution au maintien de la diversité de l’offre de produits
-Accès aux différentes promotions exclusives aux membres -Commandites,bourses et dons
-Service de commandes spéciales (français, anglais, etc.) -Services adaptés aux demandes et aux besoins des membres -Prix avantageux, promotions particulières
-Propriété collective de l’entreprise
-Membership reconnu dans les 5 succursales présentes dans la région -Livraison partout, partout
Notre mission et nos valeurs
Coopsco Trois-Rivières répond aux besoins des étudiants et du personnel des institutions d’enseignement des- servies tout en offrant le même service à l’ensemble de la population. Elle s’engage à offrir des produits et services adaptés aux besoins de ses membres et ce, à juste prix.
Elle démontre son engagement envers sa communauté par des actions qui favorisent les valeurs coopératives.
Coopsco Trois-Rivières est un modèle par les produits et services offerts ainsi que par ses méthodes de gestion.
Elle est la référence dans le milieu.
Coopsco Trois-Rivières Rapport d’activités 2012-2013 Valeurs :
Primauté de la personne sur le capital Prise en charge personnelle
Responsabilité personne et mutuelle Coopération entre coopératives
Application des principes démocratiques Solidarité
Égalité Équité
Engagement envers la communauté
Chers membres,
Il y a 25 ans, en tant que premier directeur général de la coopérative, j’ai dû faire face à de nombreux défis, lesquels m’ont beaucoup marqué. Je fais entre autres référence à la préparation de la toute première rentrée scolaire, réalisée en à peine trois semaines. À mon arrivée, il n’y avait ni matériel, ni employé, ni argent. Par miracle, nous sommes parvenus à tout mettre en place à temps et ce, grâce à la collaboration des membres du conseil d’administration et des employés. Je suis particulièrement fier d’avoir capitalisé l’entreprise et d’avoir fait de notre coopérative l’un des meilleurs revendeurs en informatique de l’époque.
Finalement, l’un des éléments marquants de mon passage a été d’engager votre directrice générale actuelle à titre de technicienne de bureau à l’époque. Au fil des ans, j’ai pu voir Danielle évoluer au sein de la Coop et je suis convaincu qu’elle est certainement la meilleure candidate pour conduire Coopsco Trois-Rivières à sa destinée.
Yves Kogovsek Directeur général Zone Université Laval
Directeur général 1987-1994
Coopsco Trois-Rivières Rapport d’activités 2012-2013 Déjà 25 ans!
Si l’histoire de Coopsco Trois-Rivières m’était contée, j’aurais le plaisir de confirmer que j’y étais!
J’ai eu le plaisir de vivre l’aventure « Coopsco Trois-Rivières » de 1994 à 2009. Tout d’abord à la direction commerciale pour ensuite y prendre la direction générale. Que de beaux souvenirs! Au fil des années, la coopérative a pris du galon et étendu sa force sur le territoire de la Mauricie.
Coopsco Trois-Rivières a toujours su s’adapter et évoluer de manière à répondre aux exigences de ses milieux d’enseignements. Appuyée par une équipe de travail extraordinaire, employés dévoués et administrateurs étudiants engagés, la coopérative poursuit son œuvre. Je suis heureuse, encore aujourd’hui, d’apporter ma légère contribution en siégeant au conseil d’administration.
Je souhaite à Coopsco Trois-Rivières, pour ses 25 ans et pour les années à venir, des pages et des pages de succès. Puisse-t-elle toujours continuer à nous surprendre.
Marie-Claude Trépanier
Directrice générale de 1994-2009
À l’avant :
Annie Petitgrew, trésorière UQTR
Raphaël Lajoie, administrateur étudiant Cégep de Trois-Rivières Mario Massicotte, administrateur externe
À l’arrière :
Philippe Boisvert, Président Danielle Piché, directrice générale Charles-Olivier Tremblay, vice-président Absent :
Jo Katambwe, administrateur professeur UQTR
Simon Lévesque, administrateur employé Cégep de Trois-Rivières
Pierre-Olivier Tremblay, administrateur étudiant Cégep de Trois-Rivières Marie-Claude Trépanier, administrateur représentant UQTR
Conseil d’administration 2012-2013
Coopsco Trois-Rivières Rapport d’activités 2012-2013 1ère rangée :
Jean Daigle,
directeur des services fi nanciers
Louise Bourque,
technicienne comptable
Patrick Richard,
directeur des opérations
Johanne Desjardins,
commis, service à la clientèle
Johanne Boutin, responsable des services alimentaires Collège Shawinigan
Jean-Philippe Poisson,
responsable librairie/papeterie UQTRFrancine Girard, conseillère aux ventes librairie/papeterie
Yan Bossé, conseiller aux ventes informatiques
Geneviève Cyr, commis, service à la clientèle
France Beaulieu,
aide-cuisinière
2e rangée
Sylvie Beauchamp, adjointe admistrative/web
Isabelle Charpentier,
commis réception/expédition
Lucie Rheault, responsable succursale Collège Shawinigan
Julie Montembeault, responsable succursale Lafl èche
Nancy Manseau,
réceptionniste/occasionnelle
Louise Grenier,
responsable réception/expédition
Annie Bordeleau,
cuisinière, Services alimentaires- Collège Shawinigan
Sylvie Durand,
aide-cuisinière, Services alimentaires Collège Shawinigan
Danielle Piché, directrice générale Coopsco Trois-Rivières
Marie-Andrée Trahan, respon- sable succursale
Cégep de Trois-Rivières
3e rangée :
Annie Boisjoli-Bélanger,
commis service à la clientèle/
occasionnelle
Diane Lévesque,
commis, service à la clientèle
Kim Rivard,
commis réception/expédition
Lucie Lachapelle, directrice au développement
Marie-Danielle Poirier,
technicienne à l’approvision- nement
Danielle Ferland,
commis, service à la clientèle
Hélène Boisvert,
aide-cuisinière, Services alimentaires Collège Shawinigan
Nicole Bourassa,
aide-cuisière, Services alimentaires Collège Shawinigan
Absent sur la photo : Lucie Bergeron,
commis, service à la clientèle
Nancie Leduc, conseillère aux ventes librairie/papeterie
Sylvain Gagnon, commis, récep- tion/expédition
Linda Dallaire, conseillère aux ventes librairie/papeterie
Anne Boucher, aide-cuisinière, Services alimentaires Collège Shawinigan
Caroline Brassard, commis comptable
Marianne Lorrain-Lavoie
conseillère aux ventes librairie/pa- peterie
Une belle équipe...
UQTR
Jeux de la communication Jeux du Commerce
Place à la Relève en Gestion Formule SAE
Concours d'affi ches scientifi ques BAJA SAE UQTR
Happening Marketing Gala Charlemagne Franco Fête Gala 5 continents Course chiropratique 5 days
Colloque en psychoéducation Omnium fi nancier
Symposium GRH Tournoi de golf UQTR Bourse Fondation UQTR Collège Lafl èche
Présentation de l’expérience Cégep Défi lé de mode
Gala Hommage Technique d’intervention en loisir Dîner spaghetti (Club des petits déjeuners)
Coopsco Trois-Rivières s’implique activement dans ses communautés grâce à sa politique d’octroi de dons et commandites. Voici la liste offi cielle des initiatives provenant des milieux que nous avons fi èrement appuyées au cours de l’année fi nancière 2012-2013.
Bilan social
Résumé des commandites et bourses remises.
Coopsco Trois-Rivières Rapport d’activités 2012-2013 Cégep de Trois-Rivières
Croque-carrière Concours mathématique Semaine de la philosophie Course du printemps Franco-Fête Tact Bye bye T.A 2013 Programme miroir Bourses du Gala du mérite étudiant
(Cégep de Trois-Rivières)
Collège Shawinigan Concours de dictée Lutte contre le plagiat PAF Amélioration du français Journée santé Club des petits déjeuners du Québec Comité environnement Guide de la réussite étudiante
Autres...
Maison des jeunes Escale Jeunesse Association de la fi bromyalgie Tournoi de golf Roland-Leclerc École St-Paul Bourse Coopsco Force-Avenir
Bilan social (suite)
Commandite remise lors de la Francofête UQTR
Commandite pour l’évènement : Lutte contre le plagiat Collège Shawinigan
Des élus régionaux ont signé une déclaration en soutien aux coopératives de la région. Sur la photo, de gauche à droite: la présidente de la CRÉ Centre-du-Québec, Francine Ruest-Jutras, le maire suppléant de Trois-Rivières, Fernand Lajoie, le président de la Fédération québécoise des coopératives en milieu scolaire, Jean-Emmanuel Bouchard, le président de la CDR Centre-du-Québec/Mauricie, Michel Gauthier, et le président de la CRÉ Mauricie, Gérard Bruneau.
Résumé des commandites et bourses remises
Bilan social (suite)
ÉVÈNEMENTS 2012-2013
Coopsco Trois-Rivières est fière d’être présente à la conférence de presse et de participer au 5 à 7 du «Savoir partagé» qui s’est déroulé au Musée québécois de culture populaire de Trois-Rivières le 26 mars 2013.
La conférence de presse (ci-dessus)
Coopsco Trois-Rivières Rapport d’activités 2012-2013
Bilan social (suite)
Nous étions aux premières loges lors du
1er Colloque international de la Gestion de projets du 25 au 27 octobre 2012
Séance de signature de professeurs de l’UQTR du programme d’Administration
Madame Lucie Lachapelle au sein du comité organisateur du Colloque
ÉVÈNEMENTS 2012-2013 (suite)
Coopsco Trois-Rivières était présente lors du colloque de l’Association des intervenants en toxicomanie du Québec inc. (A.I.T.Q) qui a eu lieu le 24 octobre 2012 à l’Hotel Delta
Bilan social (suite)
Félicitations à Charles Papillon, étudiant au double BAC en mathématiques et en enseignement des mathématiques au secondaire et à Tania Grégoire, étudiante à la maîtrise en lettres. Ils remportent chacun un iPad mini offert en collaboration avec la bibliothèque de l’UQTR. Monsieur Papillon et Madame Grégoire sont accompagnés de madame Danielle Piché, directrice générale de Coopsco, et M.Benoit Séguin, directeur de la Bibliothèque de l’UQTR.
ÉVÈNEMENTS 2012-2013
Chaque année Coopsco Trois-Rivières commandite des concours et évènements dans les institutions qu’elle dessert
Coopsco Trois-Rivières Rapport d’activités 2012-2013 Chaque année Coopsco Trois-Rivières organise des concours lors des rentrées scolaires. Afin de souligner en grand ses 25 ans, plusieurs concours ont été organisés. Dans le cadre du concours de la rentrée qui se tenait du 16 aout au 21 septembre dans nos 4 institutions, Laurence Couturier Bibeau étudiante à l’UQTR s’est mérité un du iPad 3e génération d’une valeur de 749,00 $. Félicitations à tous les participants
GAGNANTS DES CONCOURS
Bilan social (suite)
Lors de la rentrée scolaire, un concours se tenait également à la coop de Services alimentaires à Shawinigan. Les gagnants ont remporté des carnets repas d’une valeur de 36,75 $ échangeables contre cinq repas du menu du jour.
Voici nos gagnants en compagnie de madame Johanne Boutin, responsable des Services alimentaires du Collège Shawinigan.
Madame Amélie Ferland Messieurs Jean-Sébastien Tessier et Guillaume Loranger
Monsieur Marc Pilon Monsieur Malcom Gilbert
Félicitations à Madame Marie-Florence Gagnon étudiante au programme Gestion hôtelière qui est l’heureuse gagnante du iPad 3e génération dans le cadre de la promotion de l’admission à l’inscription du Collège Laflèche.
Félicitations à Émilie Genest, étudiante au programme Éducation à l’enfance du Collège Laflèche. Madame Genest est l’heureuse gagnante d’un iPad 3e génération dans le cadre de l’activité de la rentrée du Collège Laflèche.
Elle est en compagnie de madame Marili B.
Desrochers, directrice des affaires étudiantes et responsable de la Fondation du Collège.
Gagnant d’un des prix secondaires Monsieur Tommy
Gagnants des concours (suite)
Bilan social (suite)
Coopsco Trois-Rivières Rapport d’activités 2012-2013
Bilan social (suite)
Pour clore les activités de son 25e anniversaire, Coopsco Trois -Rivières a remis 5 prix. Le 1er prix un iPad 3e génération et 4 prix secondaires (iPhone). Voici les gagnants en compagnie des responsables de chacune des succursales.
Gagnants des concours (suite)
Le gagnant du 1er prix monsieur Yves Auger, étudiant au Cégep de Trois-Rivières en compagnie de madame Marie-Andrée Trahan, responsable de la coop du cégep.
Gagnante d’un des prix secondaires, madame Cloé Paradis Mercier, étudiante à l’UQTR, en compagnie de monsieur Patrick Richard, directeur des opérations de Coopsco Trois-Rivières.
Gagnante d’un des prix secondaires,madame Cynthia Tremblay, étudiante au Collège Lafl èche, en compagnie de madame Julie Montembeault, responsable de la coop du collège.
Gagnante d’un des prix secondaires, madame Emmanuelle Désilets, étudiante au Collège Shawinigan, en compagnie de madame Lucie Rheault, responsable de la coop du collège.
Bilan social (suite)
Encore cette année, la coop remet aux diff érentes fondations des institutions qu’elle dessert des bourses pour la réussite étudiante. Nous vous présentons les récipiendaires des bourses Coopsco.
Bourses étudiantes
Madame Katherine Rojas, étudiante au Cégep de Trois-RIvières s’est vu remettre une bourse de reconnaissance pour la qualité du français. Elle est en compagnie de madame Marie-Andrée Trahan, responsable de la coop du Cégep de Trois-Rivières Monsieur Jimmy Thibodeau, étudiant au Cégep
de Trois-RIvières s’est vu remettre une bourse de reconnaissance pour la promotion de la langue française. Il est en compagnie de madame Marie- Andrée Trahan, responsable de la coop du Cégep de Trois-Rivières
Félicitations à madame Kate Bouchard, récipiendaire de la bourse de reconnaissance en Éducation à l’enfance I. Elle est en compagnie de madame Sylvie Bourchard, coordonnatrice au Collège Laflèche et monsieur Patrick Richard, directeur des opérations.
Félicitations à madame Isabelle Gilbert qui s’est vu décerner une bourse de 1er cycle au montant de 1000$. Cette bourse de soutien est remise par madame Danielle Piché, directrice générale de Coopsco Trois-Rivières et monsieur Jacques Roy, premier vice-président du conseil d’administration de la Fondation de l’UQTR.
Coopsco Trois-Rivières Rapport d’activités 2012-2013
Reconnaissance
Sur la photo (à partir de la gauche) : Claudette Girard, directrice de portefeuille principale, Vice-présidence aux coopératives d’Investissement Québec; Pierre-Olivier Tremblay; Marie-Andrée Trahan; Raphaël Lajoie; Carole Verreault, directrice, services aux entreprises collectives et aux particuliers, Caisse d’Économie Solidaire Desjardins;
Marie-Danielle Poirier; Lucie Rheault; Kim Rivard; Danielle Piché, directrice générale de Coopsco Trois-Rivières;
Jean Daigle, directeur administratif; Lucie Lachapelle, directrice au développement; Patrick Richard, directeur des opérations et Philippe Boisvert, président de Coopsco Trois-Rivières.
Lors du Gala Coopsco qui se tenait le 24 avril 2013, Coopsco Trois- Rivières s’est distinguée en recevant, de l’ensemble des coopératives en milieu scolaire le prix «Coup de coeur 2013» en reconnaissance du développement exceptionnel de ses activités .
Et on continue !
UQTR
Local 1255 A-T 819 371-1004
Cégep de Trois-Rivières Local HA-1157 819 376-1721, poste 2708
Collège Laflèche Collège Shawinigan
