• Aucun résultat trouvé

Académie EVIDENCIA Canada

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "Académie EVIDENCIA Canada"

Copied!
8
0
0

Texte intégral

(1)

m a s t e r p r o f e s s i o n n e l e n m a n a g e m e n t d ' E N T R E P R I S E

En Classe En Ligne En Entreprise En partenariat avec :

3 FAÇONS DE SE FORMER

Sous le Parrainage de l'organisation internationale :

www.evidencia-academy.com

Formateur agréé par la commission des partenaires du marché du travail du Québec nº 0060118

Académie EVIDENCIA Canada

(2)

ACCRÉDITATION NATIONALE & INTERNATIONALE EVIDENCIA Canada est agréé par la commission des

partenaires du marché du travail du Québec.

Le programme est réalisé en partenariat avec la CCI Oran et parrainé par l'association ASCAME.

POURQUOI FAIRE UN MBA CORPORATE

UN PROGRAMME DE CLASSE MONDIALE

Conçu par un comité pédagogique issu des meilleurs business schools et universités mondiales.

APPROCHE PRATIQUE

Axé sur une approche pratique orientée selon les intérêts et les problématique de gestion des managers avec 70% de cas pratique.

FORMAT FLEXIBLE

À raison de 3 jours par mois (1 week-end début du mois et une journée fin du mois) + deux sessions en lignes, le programme est réalisé en 12 mois sans altérer le travail en entreprise.

PROGRAMME SUR MESUR POUR LES ENTREPRISES

Les parcours du MBA Corporate peuvent être

adaptés sur mesure et selon les besoins en

compétences des entreprises.

(3)

LES OBJECTIFS

DU MBA CORPORATE

ACQUÉREZ UNE MEILLEURE CONNAISSANCE DES ENJEUX DU MANAGEMENT MODERNE

À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION

Le MBA Corporate s'adresse aux entrepreneurs, cadres de direction, managers et collaborateurs souhaitant maîtriser ou actualiser leurs connaissances des bonnes pratiques du management moderne.

OBJECTIFS

Developper une bonne connaissance des différentes fonctions de

l’entreprise.

Actualiser ses connaissances par l’acquisition de nouveaux concepts et de bonnes pratiques de gestion.

Se familiariser avec les enjeux et les défis stratégiques de son entreprise.

Se conforter aux autres entreprises et de voir ce qui se fait dans d’autres industries

PRÉREQUIS

Avoir un Bac+3 et 3 ans d'expérience ou une expérience significative d'au moins 5 ans dans

des fonctions

managériales.

INSCRIPTION

inscription en ligne

Entretien avec le comité

pédagogique

Délibération du comité et admission définitive

EVALUATION

Note des exposés et études de cas

Rapport écrit d'un projet de fin d'étude

suivi d'une soutenance devant jury.

(4)

DIRECTION PÉDAGOGIQUE

11

12 13 14

Dr. Fethi FERHANE

Senior Consultant & Directeur EVIDENCIA Algérie

Dr. Pierre LAINEY

Maitre d'enseignement HEC Montréal

Olivier LOURDEL

Maitre d'enseignement HEC Montréal

Pr. Seddik AMROUN

Professeur Oran 1| Ex Recteur

Belgacem RAHMANI

Maitre d'enseignement HEC Montréal

Pr. Marc TASEE

Ottawa University

Dr. Nabil BELOUTI

Expert Consultant en Finance

Hakima SIDHOUM

Experte Coach

Johanne St-Onge

Consultante Formatrice RH 11

12

13

14

ENCADREMENT DE NIVEAU INTERNATIONAL

INTERVENANTS

Pr. Claude ANANOU

Maitre d'enseignement à HEC Montréal &

Directeur EVIDENCIA Canada

Dr. Fatima E LAHRIZI

Maitre de conférence HEC Montréal

Dr. Leyla RAHMOUNI

Consulante formatrice en Organisation

Dr. Amina KURTIN

Enseignante Teluq Canada

Dr. A. NAIT BAHLOUL

Enseignant Formateur en management

(5)

M1

Introduction aux organisations & jeux de pouvoirs Stratégie d'entreprise : de l'analyse à l'action

Analyse Financière

Stratégie & Marketing Oppérationnel

Management des ressources humaines

S’initier à l’analyse des organisations et l'histoire du management

Lire et comprendre les états et les principaux ratios financiers

Élaborer et exécuter une stratégie marketing orientée client

Connaître le rôle et les enjeux de la performance RH

STRUCTURE DU MBA CORPORATE

Un programme axé sur 70% de pratique

PARCOURS 1 :

ACQUÉRIR LES FONDEMENTS DU MANAGEMENT

Diagnostiquer et déployer des stratégies concurentielles et corporates

M2 M3

M4

M5

(6)

M6

Management de projet

Développer son Leadership

Transformation Digitale

Innovation & Entreprenariat

Commerce international

Maitriser les outils et la démarche du management de projet

Reussir la digitalisation des processus et implementer un SI performant

Comprendre les formes d’innovation et ré-entreprendre son entreprise

Identifier et maîtriser les enjeux et les risques du commerce à l’international.

PARCOURS 2 :

DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

STRUCTURE DU MBA CORPORATE

Un programme sur mesure et adapté au contexte algérien

Mobiliser ses qualités et developper son leadership en organisation

M7 M8

M9

M10

PROJET DE FIN D'ÉTUDE

SYNTHÈSE ET MISE EN PRATIQUE DES ACQUIS

Elaboration d'un rapport d'expertise, répondant à une problématique de gestion Soutenance devant un jury du comité pédagogique

(7)

LA MÉTHODOLOGIE DU MBA CORPORATE

Innovation pédagogique orientée vers l'action et la pratique

Les fondamentaux

2 Jours en présentiel

Études de cas 3 heures en ligne

Ateliers animés par les candidats 1 journée de synthèse

PLAN DE CHAQUE MODULE

LES PLUS DU PROGRAMME

Coaching

et accompagnement

Faire partie d'une communauté de

professionnels Rencontres & échanges

avec des entrepreneurs et Top managers

(8)

Pr. Claude ANANOU

Directeur EVIDENCIA Canada

claude.ananou@evidencia-academy.com Dr. Fethi FERHANE

Directeur EVIDENCIA Algérie +213 552 30 39 95

fferhane@evidencia-academy.com

CORPORATE

www.evidencia-academy.com

Besoin de conseils personnalisés sur ce programme?

Références

Documents relatifs

L’employeur qui souhaite sanctionner un salarié en raison de faits qu’il considère comme fautifs, doit respecter une procédure disciplinaire prévue par le code

Des partenariats entre monuments et associations de proximité (centres sociaux, fédérations d’éducation populaire, associations d’insertion ou de réinsertion, structures

- Les fonctionnaires des corps actifs de la police nationale, dans la limite de cinq ans à compter de la fin de leur lien avec le service, sont tenus à une obligation de

Cette note méthodologique concernera donc les projets d’aide en général et ceux d’accès à l’eau potable dans les pays en voie de développement en particulier, et aura

Si vous savez ce qu’il a déjà fait pour passer de 1 à 2, ou de -10 à 2, ou si vous savez ce qu’il a déjà fait pour être à 7, vous pourrez l’aider à identifier ce

Si Madame X parvient à démontrer que c’est Monsieur Y qui a réalisé cette fausse signature, ou du moins qu’il en avait connaissance, et que cela a déterminé

Cette étude de cas prouve les avantages d’utiliser le guide COSTaRS pour procéder à l’évaluation, au triage, ainsi qu’à la vérification de la médication, de l’autogestion

Le Groupe de travail a consulté les intervenants internes, comme le Comité sur les cinq premières années de pratique, la Section des résidents, la Section des enseignants et