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Centre de formation aux métiers des casinos

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Academic year: 2022

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Centre de formation aux métiers des casinos

Dossier de présentation

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Le centre de formation aux métiers des casinos Quelle est la vocation de Cérus Casino Academy ? Le groupe Cérus, acteur de la formation en industrie Un marché en plein essor

100 % de nos croupiers ont trouvé un emploi après leur formation La formation de croupier

Un jeu traditionnel : la Roulette

La formation initiale de technicien(ne)s de machines à sous L’équipe de Cérus Casino Academy

Cérus Casino Academy dans les médias

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Dossier de présentation

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opportunités de carrière. Les croupiers issus de la formation sont capables d'animer les tables de jeux, de suivre les procédures, d'effectuer le paiement et le ramassage des mises. Les tech- niciens intègrent l’école avec des bases en électronique, en électrotechnique ou en électro- mécanique. A l’issue, ils connaissent le fonc- tionnement d’une machine à sous et peuvent réaliser leur entretien et leur maintenance de manière autonome. Cérus Casino Academy est au contact permanent des directions d'établisse- ments de jeu pour identifier les casinos qui embauchent. L'école diffuse les candidatures des débutants. Ce suivi personnalisé est la clé de la réussite : 100 % des débutants ont trouvé un emploi après leur formation.

Ces formations s'adressent à ceux qui ont un casier judiciaire vierge et sont inscrits sur les listes électorales. La formation de Cérus Casino Academy s'adresse aussi aux profes- sionnels des casinos qui souhaitent suivre des stages de perfectionnement pour des séances modulables, en fonction de leurs besoins.

L e c e n t r e d e f o r m a t i o n a u x m é t i e r s d e s c a s i n o s

L ' u n i v e r s d e s c a s i n o s re s t e m a l c o n n u . C é r u s C a s i n o A c a d e m y, l ’ é c o l e i n d é p e n d a n t e p o u r e m p l o y é s de

jeux est implantée à Lyon depuis janvier 2003.

Beaucoup connaissent les salles des machines à sous mais peu ont déjà osé pousser la porte des salles de jeux traditionnels. "Faites vos jeux !"

Le croupier lance la boule à l'intérieur du cylin- dre. Les joueurs misent sur le tapis. "Rien ne va plus ! " Il n'est plus temps de miser, la boule désigne déjà le numéro gagnant. Le croupier procède au paiement des mises gagnantes.

Ici, à Cérus Casino Academy, le pas vers les tables de jeux traditionnels est vite franchi. En plein Lyon, un casino reconstitué sur environ 100 m² est le théâtre d'une formation peu com- mune. La pratique occupant 95 % du temps de la formation, l’école s’est dotée d'un environne- ment des plus réalistes. Il en est de même pour la formation de Technicien(ne)s Machines à Sous dont les cours ont lieu dans un casino indépen- dant de la région. Des formateurs professionnels encore en poste ou ayant déjà exercé de nom- breuses années encadrent les élèves.

En trois mois pour l’école de croupiers ou en deux mois et demi pour l’école de techniciens de machines à sous, ces deux formations permettent d'acquérir des compétences ouvrant de réelles

I n f o s e t c a n d i d a t u r e s : 0825 828 852

(prix d’un appel local)

c o n t a c t @ c e r u s . f r

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Q u e l l e e s t l a v o c a t i o n d e

CERUS CASINO ACADEMY ?

L'école lyonnaise d’employés de jeux a fondé sa réussi- te sur la pratique et sur l'indépendance.

L ' o f f r e d e C é r u s C a s i n o A c a d e m y e s t e n a d é q u a t i o n a v e c l a d e m a n d e d ' u n m a r c h é e n p l e i n e s s o r .

“Cérus Casino Academy, comme si on y était..."

Parce que la pratique occupe 95 % du temps de ses formations, Cérus Casino Academy a conçu un environnement des plus réalistes. L'école s'est dotée des outils et matériels utilisés dans tous les casinos du monde. Dans ses locaux, un casino reconstitué de 100 m² comprend cinq tables de jeux traditionnels : Roulette Anglaise, Roulette Américaine, Roulette Française, Black Jack et Stud Poker. Ce casino fonctionne avec de véritables procédures de travail et de sécuri- té. C’est un endroit unique pour la formation des croupiers.

Les futurs techniciens de machines à sous ont la chance d’être formés au sein d’un casino indé- pendant de la région.

Cérus Casino Academy est une école indépen- dante des grands groupes détenant des établis- sements de jeux en France et à l’étranger. Le centre de formation a fait ce choix pour mieux répondre aux besoins spécifiques du grand public et des casinotiers. Créée en 2003, cette école est la rencontre entre trois éléments : une ambition avant-gardiste, la réalité d'un marché et la volonté de spécialistes de la formation professionnelle de s'insérer dans ce secteur. La culture de l'entreprise et sa vocation pédago- gique encouragent nos collaborateurs et forma- teurs à donner le meilleur d'eux-mêmes.

L'ensemble du processus pédagogique est donc tout naturellement guidé par la volonté de s'as- surer en permanence de la satisfaction de nos stagiaires.

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L e g r o u p e C é r u s , a c t e u r d e l a f o r m a t i o n e n i n d u s t r i e

Le groupe Cérus conçoit des formations professionnelles en industrie. Afin d’être en permanence au plus près des demandes de ses clients, le groupe Cérus pratique le "sur-mesure".

" Le sur-mesure, parce que chaque besoin est unique..."

Le groupe Cérus pratique le "sur-mesure" : moyen d'action privilégié de l'entreprise. Le

"sur-mesure" se construit autour de 3 forces.

D’une part, la connaissance des problématiques des entreprises partenaires. D’autre part, la capacité de nos collaborateurs à adapter leurs méthodologies aux spécificités de chaque client. Et enfin la proximité géographique et la disponibilité de nos collaborateurs.

L’offre “Professionnels” de CERUS CASINO ACADEMY

Des solutions modulaires sont destinées aux croupiers, chefs de table, chefs de partie, managers et Membres de Comité de Direction. Ces offres sont spécifiques et adaptées aux besoins de nos clients.

L'offre "Professionnels" comprend des solutions d'accompagnement, du projet de recrutement à la mise en poste. Cette offre comprend aussi le perfectionnement du personnel de jeu.

Le groupe C éru s en F ranc e

Cérus Formations est un acteur reconnu de la formation et du conseil en logistique et en ges- tion de la sécurité industrielle. En 2003, Cérus Formations a formé 4500 stagiaires en forma- tion continue.

L'entreprise est implantée en Ile-de-France et en Rhône-Alpes. Elle comprend 23 collaborateurs permanents.

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U n m a r c h é e n p l e i n e s s o r

Plus de 20 000 salariés dans des établissements de jeux en France, près de 20 ouvertures de casinos prévues en 2005 et 2006, les casinos connaissent un véritable essor.

En France, il existe aujourd'hui presque 200 casinos. C'est le pays d’Europe qui possède le plus de casinos devant la Grande-Bretagne.

Pourtant nous ne sommes plus, depuis quelques années, le premier marché des jeux tradition- nels. Mais la rentabilité des casinos a été décu- plée par l'arrivée des machines à sous.

Des critères très restrictifs ont pesé, depuis le début, sur les implantations. Limitée pendant un temps aux stations thermales, balnéaires et cli- matiques, l’autorisation d’implantation de casi- nos a été étendue aux villes de plus de 500.000 habitants.

Les acteurs de ce marché sont solides et le sec- teur s’assure un avenir prometteur.

Plus de 80 % des établissements de jeu en France appartiennent à l'un des 13 groupes d'en- vergure internationale : Partouche Casinos, Moliflor Loisirs, Accor Casinos, Groupe Lucien Barrière, Groupe Tranchant, Groupe Didot- Bottin, Groupe Emeraude, Vikings Casinos, Groupe Cogit… Les autres casinos sont gérés

par des indépendants. Les casinos font partie des établissements les plus contrôlés de France et les groupes de plus en plus importants apportent incontestablement plus de rigueur dans la ges- tion des casinos et plus de garanties de sérieux.

Les casinos emploient aujourd'hui entre 10 000 et 20 000 employés de jeux. La variation impor- tante est due à la saisonnalité. C'est à peu près la moitié des employés qui sont affectés aux jeux traditionnels et 20 % aux machines à sous. 10 ouvertures de casinos sont prévues en 2005 et au moins 12 projets sont en cours après 2005. Cela représente environ 2000 à 3000 créations de pos- tes d’employés de jeux d’ici quatre ans.

Au contact permanent des professionnels, nous soumettons aux dirigeants des casinos la candi- dature de nos croupiers et techniciens machines à sous débutants. Ceci contribue efficacement à leur accompagnement dans leurs recherches d'emploi et justifie notre taux de 100 % de place- ment.

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Deux métiers méconnus

Le métier de croupier éveille une grande curio- sité auprès du public. Mal connu, il fascine et suscite de nombreuses rumeurs souvent entrete- nues par le cinéma. Ses techniques sont univer- selles, chaque croupier peut exercer partout dans le monde (on retrouve dans chaque pays les même tables de jeu, les mêmes règles…).

C'est pourquoi savoir parler une ou plusieurs langues étrangères est un plus pour accéder à la formation. Par ailleurs, la profession se fémini- se : aujourd'hui, 40% des croupiers sont des femmes.

Le technicien de machines à sous est garant du bon fonctionnement des machines. Il s'occupe de leur entretien technique. Il est de préférence passionné de technique et d’électronique. Il assiste aussi à la collecte et au comptage des pièces ou des jetons. On constate que très peu de personnes songent à exercer ce métier spon- tanément. Notre volonté est de susciter des vocations en adéquation avec le marché du tra- vail.

Cérus Casino Academy assure le suivi de ses stagiaires dans leur recherche d'emploi.

L'école reste en contact régulier avec les direc- tions d'établissements de jeu. Elle identifie les casinos qui recrutent et diffuse les candidatures de croupiers débutants. Ensuite, lorsque l’un de nos croupiers intéresse un recruteur, Cérus Casino Academy organise les entretiens de recrutement et les tests de sélection. L’adaptation de notre offre à la demande des casinos fait le reste... Ce suivi personnalisé est la clé de la réus- site : depuis la naissance de l’école, 100 % de nos diplômés ont trouvé un emploi dans un casi- no après leur formation.

100 % de nos diplomés ont trouvé un emploi après leur formation

A l'écoute du marché, Cérus Casino Academy sait anticiper l e s b e s o i n s d e s é t a b l i s s e m e n t s d e j e u x . L ' é c o l e f o r m e e n 3 m o i s d e s c r o u p i e r s e t e n 2 m o i s e t d e m i d e s techniciens de machines à sous opérationnels et polyvalents.

Un croupier débutant perçoit un salaire minimum garanti compris entre 1100 et

1600 euros. Il bénéficie parfois de pourboires. Dans sa carrière, il évoluera vers les

fonctions de chef de table, chef de partie puis Membre de Comité de Direction. Les

techniciens de mahines à sous ont un salaire minimum garanti de 1300 euros. Ils

peuvent évoluer vers des fonctions de Responsable Technique ou de Directeur

Machines à Sous.

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En trois mois, la formation de croupier permet d'acquérir des compétences qui ouvrent de réel- les opportunités de carrière en France et à l'in- ternational. A l'issue de la formation, les stagiai- res connaissent parfaitement les jeux de la Roulette Anglaise, la Roulette Américaine, le Black Jack, le Stud Poker. Ils peuvent occuper la fonction de bout de table à la Roulette Française. Ils sont aussi initiés au Craps et au Let it ride. Les cours sont dispensés en français et en anglais.

Cette formation s'adresse à tous ceux qui dispo- sent d'une présentation soignée, d'une certaine dextérité manuelle et d'une aisance dans le maniement des chiffres et le calcul mental. La

L'objectif de la formation de croupier : accompagner nos stagiaires dans l'apprentissage d'un métier et optimiser leur choix de carrière.

La formation est ouverte en formation initiale ou continue.

L a f o r m a t i o n d e c r o u p i e r

Eléments de programme Théorie - 35 heures - 1 semaine : Historique des jeux et métiers du casino

Environnement réglementaire national et international Procédures générales des jeux

Perfectionnement linguistique Pratique : Roulette Anglaise et Américaine 140 heures - 4 semaines

Roulette Française 105 heures - 3 semaines Black-Jack 105 heures - 3 semaines Stud Poker 70 heures - 2 semaines formation théorique et pratique est dispensée selon une progression pédagogique visant à développer la polyvalence des stagiaires et à pré- parer leur autonomie dès la prise de poste.

A l'issue de la formation, chaque croupier est capable d'animer les jeux traditionnels, d'assurer la clarté et la régularité du jeu, de respecter les procédures, d'effectuer le paiement et le ramassage des mises, et maîtrise le langage tech- nique de base en français et en anglais. Les sta- giaires, entraînés et accompagnés par l'équipe pédagogique, sont mis en relation avec les servi- ces de recrutement des casinos. La préparation à l'entretien de recrutement fait partie intégrante de la formation de croupier. Ils sont aussi conseillés dans leurs choix de carrière.

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Les combinaisons à la Roulette

plein : le joueur mise sur un seul numéro et gagne 35 fois sa mise si la boule s'est logée dans la case de ce numéro

cheval: 2 numéros misés pour 17 fois la mise transversale: 3 numéros pour 11 fois la mise carré: 4 numéros pour 8 fois la mise

sixain: 6 numéros pour 5 fois la mise chances simples: pour une fois la mise douzaine et colonne : pour 2 fois la mise Pour la Roulette Française, on ajoute

la douzaine à cheval et la colonne à cheval: 24 numéros joués pour une demi fois la mise du joueur

Le croupier lance le cylindre, puis la bille dans le sens de rotation inverse au cylindre. Les mises sont placées sur le tapis. Le cylindre commence à ralentir, le croupier annonce : "Rien ne va plus”. La bille tombe dans une des 37 cases, désignant ainsi le numéro gagnant. Les mises sur ce numéro ou sur une combinaison comprenant ce numéro sont gagnantes. Le gain est fonction de la mise et de la combinaison jouée. Le croupier ramasse les mises perdantes et procède au paiement des mises gagnantes. Il calcule les gains de tête. Si un joueur souhaite s'arrêter là, il procède au change auprès du crou- pier. Enfin, une nouvelle partie peut commencer.

La Roulette est le jeu de chance et de hasard par excellence. Elle est composée d’un cylindre de 37 numéros et d’un tapis de jeu. Le joueur peut miser sur plusieurs numéros en utilisant une des combinaisons rapportant jusqu'à 35 fois leur mise. La Roulette Anglaise diffère peu de la Roulette Française. Les joueurs placent leurs mises sur le tapis, différenciées par la couleur des jetons. A la Roulette Française, c'est le crou- pier qui place la mise que le joueur a "annon- cée" en "jetons de valeur". Ceux-ci représen- tent une somme d'argent. Le croupier ramasse ensuite les mises avec un râteau. Il se souvient systématiquement du montant des mises et des joueurs les ayant annoncées. "Faites vos jeux !"

Fr an çai se o u An glai se, l a Rou le tt e es t l 'un d e s j eu x le s p l u s p r i s é s d a n s l e s c a s i n o s . Vo i c i q u e l q u e s r è g l e s d e b a s e q u i v o u s p e r m e t t r o n t d ' é p a t e r v o s a m i s l a p r o c h a i n e f o i s q u e v o u s i r e z j o u e r d a n s u n c a s i n o .

Un jeu traditionnel : la Roulette

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Les cours dispensent aux élèves un niveau de compétences leur permettant de travailler immé- diatement à l’issue de la formation : notions de base en électronique, synoptique d’une machine à sous, utilisation des appareils de mesure, ana- lyse des symptômes de pannes, câblage et nor- mes de câblage, module de culture générale sur l’environnement de travail, les casinos. La for- mation sur deux mois et demi s’effectue à un rythme de 35 h par semaine pendant 11 semai- nes. En plus de connaissances préalables en électrotechnique, électromécanique ou électro- nique, d’une attestation d’inscription sur les lis- tes électorales et d’un extrait de casier judiciaire vierge, le candidat devra faire preuve de logique et de méthode.

Le métier de technicien(ne) de machines à sous Rattaché au Membre de Comité de Direction, le ou la technicien(ne) de machines à sous est en charge de l’entretien et de la maintenance du parc des machines à sous et des cellules optiques, des machines à compter et à empa- queter les pièces, des trémies... Il met les machines en conformité dans le plus strict respect de la réglementation des jeux et des pro- cédures internes. Il est parfois en relation avec la clientèle de la salle des machines à sous et il peut participer aux opérations de comptée des jetons.

Le formateur est un ancien Responsable Technique d’un parc de machines à sous.

En partenariat avec un casino indépendant de la région, la nouvelle formation de technicien(ne)s de machines à sous forme des spécialistes prêts à l’emploi à l’issue des deux mois et demi. Un programme complet et unique en France.

L a f o r m a t i o n i n i t i a l e d e

technicien(ne)s de machines à sous

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L’équipe de CERUS CASINO ACADEMY

David ROBERT

Dirigeant engagé depuis 10 ans dans la problé- matique des entreprises face à la formation professionnelle.

Céline LEMONNIER

Responsable des relations avec les établisse- ments de jeux.

Formatrice et responsable pédagogique pour la formation des croupiers débutants et le perfec- tionnement des professionnels.

10 ans d'expérience dans l'univers des casinos, un parcours international.

Benoît ENGELS

Dirigeant, possède une double compétence dans les métiers des casinos (carrière internationale aux fonctions de manager) et dans les métiers de la formation professionnelle.

Pierre-Richard DROSS

Formateur et responsable pédagogique pour la formation de technicien(ne)s de machines à sous.

25 années d'expérience dans l’étude et la mainte- nance des cartes et systèmes électroniques, 5 ans d’expérience au sein des casinos français en tant que Responsable Technique.

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Presse écrite

La Voix du Nord, 19 novembre 2005 :

“Devenir croupier”

Dépêche AFP, 18 novembre 2005 : “La région Rhône-Alpes envoie des chô- meurs au casino... comme croupiers”

Lyon Capitale, 13 septembre 2005 : Le Tout Lyon, août 2005 : A l’école des croupiers

Regional Press Agency, juillet 2005 : une dépêche

L’Impartial, 7 juillet 2005 : A l’école du casino

L’Hebdo de l’Ardèche, juillet 2005 L’Essor du Rhône, 15 juillet 2005 : “Le tapis vert déroulé pour les croupiers”

Le Dauphiné Libéré Drôme/Ardèche, 14 juillet 2005 : “Profession : technicien de machines à sous”

Entreprises et Carrières, 12 juillet 2005 : “L’entreprise de toutes les tribus, rien en va plus pour la famille des croupiers”

L’Echo - Le Valentinois, 9 juillet 2005

“ Une première promotion de techni- ciens de maintenance de Machines à Sous en Ardèche”

Vox Rhône-Alpes, 30 juin 2005 : “Lyon, une école de croupiers de jeux tradition- nels”

Le Progrès, 28 mars 2005 : “Les jeux sont faits... rien ne va plus !”

Metro, 25 janvier 2005 : “A l’école des

D a n s l e s m é d i a s . . .

croupiers, on gagne à tous les coups”

Le Progrès, 23 janvier 2005 : “A l’école des croupiers”

Cosmopolitan, juin 2004 : “Vous faites quoi dans la vie ? Anne-Christine, crou- pière”

Libération, 10 novembre 2003 :

“Apprendre ses tables de multiplication jusqu'à 35”

Le Progrès, 18 septembre 2003 :

“Croupier, un métier très recherché”

Midi Libre, 5 septembre 2003

Figaro Lyon, 25 août 2003 : “Des crou- piers à la mode de chez nous”

Le Dauphiné Libéré, 23 août 2003 :

“Une première promotion de croupiers”

Dépêche AFP, 22 août 2003 : “Une pre-

mière promotion sort de l'école de crou-

piers de Lyon”

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Radio

RTL, 21 novembre 2005 : reportage sur les stagiaires financés par des organis- mes institutionnels

Annonce dans France Bleu Isère.

Espace, 14 octobre 2005.

France Bleu Drôme / Ardèche, 14 octobre 2005 : interview de Maryline Dalencourt au sujet de places achetées par la Région Rhône-Alpes et Assedic Pluriel FM, 13 octobre 2005 : interview de Maryline Dalencourt au sujet de pla- ces achetées par la Région Rhône-Alpes et Assedic

France Bleu Strasbourg, 21 septembre 2005 : interview de Maryline Dalencourt sur la formation technicien mashines à sous

Pluriel FM, 27 juillet 2005 : interview de Maryline Dalencourt sur l’école NRJ, 12 juillet 2005 : interview de Benoît Engels.

Lyon 1e, 1er juillet 2005 : interview de Benoît Engels

SCOOP, 17 février 2005 : reportage lors d’une démonstration au Museum avec une interview de Benoît Engels et d’un élève.

LYON 1e, 17 février 2005 : reportage au Museum

RTL Lyon, 16 février 2005 : Annonce de la démonstration au Museum dans le

D a n s l e s m é d i a s . . .

journal local avec une interview de Benoît Engels.

Lyon 1e, 16 février 2005 : “Confluence d’idées” émission sur les jeux d’argent avec une interview de Benoît Engels.

France Bleu Pays de Savoie, 31 janvier 2005 : “La Vie en Bleu” avec Karine Roye Emission d’une heure sur Cerus Casino Academy en présence de Benoît Engels.

RTL décrochage régional Rhône- Alpes, 7 novembre 2003 : reportage sur l'école

RTL diffusion nationale, 25 août 2003 journal de 6h00 : reportage sur un sta- giaire de Cérus Casino Academy en poste au casino le Pharaon.

TV

TLM, 23 novembre 2005 : reportage à l’école des croupiers

TLM, 17 février 2005 : reportage au Museum

France 3 Rhône-Alpes, 17 février 2005 reportage au Museum

TLM, 13 janvier 2003 reportage sur l'é- cole

Web

Voila Actualités, 19 novembre 2005 :

“La région Rhône-Alpes envoie des

chômeurs au casino... comme crou-

piers”

Références

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