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REÇU
En couverture
78 Le
pOUVOIr des femmes
SelonVirginieMorgon, d'Eurazeo,l'une des 50 quivontcompter, ((nousdevonslutter contre nous-mêmes ".
En couverture
78 Femmesaux portes du pouvoirPourquoi lesconseilsd'administrationfrançaisrestent-ils desbastionsmasculins?Fautedecandidates?
Lesraisonssontailleurs.
79 InterviewVirginieMorgon,membredudirectoire d'Eurazeo,administratriced'Accor.
84 Laliste des CinquanteCesfemmesont la carrière etlesqualitésrequisespoursiégerà unconseil d'administration.
88 Lemondepolitique s'estféminisé,contraintet forcé.
Coulisses
90 Commentvit-onà l'Ecoledes mines.
92 Lavéritésur le retardde l'agriculturebio.
94 ReportageA Toronto,l'effortscolairepaie.
Financesprivées
97 Lesbanquesprivéesdes grands réseaux.
99 Immobilier.Leconseil de MarcFiorentino.
100L'actualitéenportefeuilleLesvaleursbancaires.
101CAC40 Leconsensus.Banc d'essai Bouygues.
Affairesprivées
102 Pour le plaisir La photo argentique, par Soizic Briand.
104Tentations Restaurants de théâtre, par AgnèsSéverin.
106Télévision La critique de Vincent Monnier.
108 Beauté Les rasoirs, par Joy Pinto.
110 CooltechLe Sony Reader, par Laurent Calixte.
112Gastronomie, par Philippe Couderc.
114 Double je, de Patrick Fauconnier et Airy Routier.
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~--_u == ---Femmes, . .
Je vous anne
T
oute expérience dans une collectivité où voisinent les deux sexes-ChaUenges, avecintérêt et conviction la parité absolue,y c rédactionen chef,est expert en la matière-le prouvejour aprèsjour:
«Lesfemmesn'ont
pas peur de poser des questions simples et sont pragmatiques », comme le rappelle la chasseuse de têtes Evelyne Sevin, d'Egon Zehnder, dans notre enquête de couverture (p. 78).
Trois exemples au hasard: au dernier conseil d'administration de Veolia Environnement, une femme aurait interrogé le PDG Henri Proglio tout simplement sur sa capacité physique à diriger une
lse de 161000personnes (EDF) et à en présider une autre de eveolia); au conseil d'EADS il elques années, une femme
que, vu les incertitudes s programme A380, il était de la plus élémentaire prudence de ne pas laisser le management exercer ses stock-options; au conseil de Capgemini ces mois derniers, une femme dans une société de conseil, la seule richesse étant le tuel, il y avait urgence à sécuriser les diplômés expérimentés qui semblent en ce moment la déserter et la désorganiser. Sauf qu'il n'y a pas de hasard: Veolia, EADS et Capgemini font partie des cinq entreprises du CAC40 où les administrateurs ne portent que le costume-cravate.
Ce week-end se déroule la cinquième édition du Women's Forum à Deauville. Toutes les étud produites avec une belle régularité à l'occasion de ations vont dans le même sens : c'est l'intérêt de toutes les parties prenantes
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managers,administrateurs, actionnaires, clients
-
de voir leur entreprise se féminiser, de la tête aux pieds. Alors pourquoi la France est-elle autant en retard? Dans l'enceinte si symbolique des conseils d'administration du CAC40, les femmes n'occupent que 8 %des sièges, et six seulement y ont fait leur entrée cette année, deux fois moins que l'an dernier!D'où le projet de loi qui poser un quota de 40 %de femmes administrateur à cinq ans, comme en Norvège. Un oukase dégradant qui n'est satisfaisant pour personne. A moins que, pour une fois, la gouvemance anglo-saxonne nous offre une porte de
sortie avecson principe
«complyor explain» (obéirou s'expliquer).
La loi ne serait que simple recommandation, avec obligation pour celui qui ne s'y soumet pas de commenter les raisons de son choix.
Voici quelques beaux morceaux d'anthologie en perspective.
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Virginie Morgon, administratrice d'Accor, s!,ra l'invitée de notre forum MERCREDI21 OCTOBREA 17 H 30
Posez-lui dès maintenant vos questions sur Challenges.fr
Ce numéro comprend,sur la totalité de la diffusion. un encart Crédit agricole broché entre les pages58.59 et, en diffusion partielle des abonnés. un encart Editions Atlas" Lucky Luke ",
un message" NouvelObservateur", un tout-en-unPlatine rétro et un encart" Grandform" broché.
15 OCTOBRE 2009 - CHALLENGES N° 184 . 13
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