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DOSSIER ENTREPRISE. #95OuvreMoiTaBoîte

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Academic year: 2022

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« JE SUIS UNE ENTREPRISE ENGAGEE »

Le 23 juin 2022, j’ouvre ma boîte !

#95OuvreMoiTaBoîte

4

ème

édition de la journée départementale pour la

« Valorisation du Patrimoine Economique et du Capital Humain des Entreprises du Val d’Oise »

Le 23 juin 2022, Entreprises du Val d’Oise, en participant à cette journée exceptionnelle, vous devenez

« Ambassadeur du capital humain, de l’Egalité des Chances, pour une Croissance Inclusive »

L’Egalité des chances, levier de performance et de compétitivité pour les entreprises !

#PAQTE #1Jeune1Solution #1Jeune1Mentor #Emploi Franc #CEJ

#Egalité des chances #Alternance #Emploi des Jeunes

#Engagement #Inclusion #RSE

DOSSIER ENTREPRISE

#95OuvreMoiTaBoîte

Pôle Economie, Emploi et Entreprises

(2)

SOMMAIRE :

1 - Contexte de la journée du 23 juin 2022

2 - Fiche initiative à renseigner

3 - Quelques conseils pour l’organisation de votre journée

4 - Contact

Pôle Economie, Emploi et Entreprises

«JE SUIS UNE ENTREPRISE CITOYENNE ET ENGAGEE»

LE 24 SEPTEMBRE 2020 J’OUVRE MA BOÎTE !

(3)

1 - Contexte de la journée

Dans le cadre de la dynamique « Le Val d’Oise une chance, les entreprises s’engagent ! », la journée du 23 juin 2022 sera la quatrième édition de la journée départementale de valorisation du patrimoine économique et du capital humain des entreprises du département. Cette 4ème édition, placée sous le thème de l’égalité des chances et de l’inclusion comme levier de performance et de compétitivité pour les entreprises, traduira un acte fort d’engagement pour les entreprises participantes.

En participant à cette 4ème édition, vous devenez ainsi « Ambassadeur du capital humain, de l’égalité des chances, pour une croissance inclusive »

Vous contribuez à un enjeu majeur de cohésion sociale, créateur de richesses pour le territoire, de valeurs, de liens et d’opportunités pour toutes les générations.

Entreprises inclusives, innovantes, créatives, soyez acteurs, affirmez votre ancrage territorial, participez à cette journée d’exception, sous le thème de l’égalité des chances, et de la croissance inclusive.

Participez à cette journée, c’est vous permettre de vous mettre en visibilité, de faire savoir qui vous êtes, de partager ce que vous faites, de contribuer à valoriser votre savoir-faire, votre capital humain, tout en faisant la promotion des valeurs et de l’image de votre entreprise.

Richesse pour le territoire

Valeurs pour les entreprises

De solidarité de liens et d'opportunités

pour toutes les générations

Le 23 juin 2022, c’est contribuer à la dynamique du territoire créatrice de :

(4)

Le 17 juin 2021, c’est la mobilisation des « ENTREPRISES ENGAGEES » pour :

Contribuer à la valorisation de la richesse du territoire

Valoriser ses savoirs faire, son capital humain, son histoire, son patrimoine

Promouvoir ses valeurs, son image, sa marque employeur

Mobiliser ses collaborateurs

Etre attractif, attirer de nouvelles compétences

Affirmer son ancrage territorial

...

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2 - Fiche « Initiative » à compléter

Votre logo

Qui sommes-nous ? (Histoire, évolution de l’entreprise….)

Identification de votre entreprise :

Quelles sont nos valeurs ?

Ce que nous faisons ?

Raison sociale : Adresse :

Secteur d’activité : Site web :

Effectif : Représentée par :

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2 - Fiche « Initiative » à compéter (suite)

Le 23 juin 2022, nous vous proposons : (job daiting, recrutement,, visite, conférence, démonstration, film, débat, autres…)

politique RH….)

Modalités de l’accueil : (Préciser mail, téléphone du référent pour la gestion des inscriptions ; date limite, durée et horaire de l’accueil, effectif maximum, nombre de visites maximum dans la journée…)

Informations pratiques : (Accessibilité tous public, pour venir chez nous, plan d’accès…)

Votre logo

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3 - Quelques conseils pour l’organisation de cette journée

Pour vous aider à la préparation de la journée :

Renseigner la fiche « Initiative » que vous proposez pour le 23 juin 2022 (job daiting, visite, conférence, échange, témoignage, films, démonstration, autres…) la durée, les plages horaires…

Mettre en place une équipe projet et ou un référent en interne de l’entreprise

Organiser la communication en interne auprès de l’ensemble des collaborateurs pour les faire adhérer, les associer

Organiser la communication en externe (réseaux sociaux…)

Vérifier les règles de sécurité, d’accessibilité, d’assurance et d’accueil du public

Prévoir les visuels et les fléchages

Prévoir des cadeaux gadgets de votre entreprise, le cas échéant

Confier l’information, la gestion et la confirmation des inscriptions au référent de la journée au sein de l’entreprise

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3 - Quelques conseils pour l’organisation de cette journée

Prévoir les derniers ajustements avec les collaborateurs le cas échéant

Communiquer sur les réseaux sociaux, site intranet, internet, presse…

Prendre des photos, faire signer un livre d’or, recueillir des témoignages, verbatim…

Distribuer les cadeaux d’entreprises, le cas échéant

Pour vous aider durant la journée :

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3 - Quelques conseils pour l’organisation de cette journée

Pour vous aider après la journée :

Dresser le bilan de la journée

Remercier les visiteurs sur le site de l’entreprise et ou par email

Faire un retour à l’ensemble des collaborateurs autour d’un évènement

Transmettre les éléments de bilan pour la capitalisation départementale de l‘évènement

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« JE SUIS UNE ENTREPRISE INSPIRANTE ET ENGAGEE »

Le 23 juin 2022, j’ouvre ma boîte !

#95OuvreMoiTaBoîte

4 – Contact et transmission de la fiche initiative :

hakim.kamouche@val-doise.gouv.fr

«JE SUIS UNE ENTREPRISE CITOYENNE

Références

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