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Premières Informations 2009-16.1 - Les tensions sur le marché du travail au 4ème trimestre 2008 (04-16.1.PDF, 246.48 Ko)

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(1)

MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE, DE L'INDUSTRIE ET DE L'EMPLOI MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES,

DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ

ET DE LA VILLE

Nazih T

ABET

, Xavier V

INEY

(Dares).

Avril 2009 - N° 16.1

LES TENSIONS SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

AU 4

ÈME

TRIMESTRE 2008

Au quatrième trimestre 2008, l’indicateur de tension sur le marché du travail, qui rapporte les

offres d’emploi aux demandes d’emploi recueillies par Pôle emploi, a chuté fortement (-10,8 % sur

le trimestre et -18,9 % sur un an en données corrigées des variations saisonnières) sous l’effet

conjugué d’une baisse importante du nombre d’offres d’emploi collectées auprès des employeurs

(-8,7 % ce trimestre) et d’une hausse du nombre de demandes enregistrées (+1,6 %). La baisse des

offres d’emploi collectées par Pôle emploi a touché, dans des proportions variables, presque tous

les domaines professionnels tandis que la hausse des demandes d’emploi a concerné aussi une

très grande majorité des domaines professionnels. Ce trimestre, la baisse des tensions sur le

mar-ché du travail s’est diffusée à tous les domaines professionnels et à toutes les régions.

La part des offres durables (sous contrat de plus de 6 mois) a continué à baisser ce trimestre et

l’écoulement des demandes d’emploi s’est avéré plus difficile qu’au cours des trimestres

précé-dents.

Dans le domaine professionnel du b

bââttiim

meen

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deess ttrraavvaau

uxx p

pu

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blliiccss, la diminution des tensions sur

le marché du travail, amorcée depuis début 2006, s’est accentuée en 2008, notamment en fin

d’année (-21,1 % au quatrième trimestre 2008 et -36,4 % sur un an). La diminution de l’indicateur

de tension a touché, sur un an, toutes les familles professionnelles. Elle a été particulièrement

mar-quée pour les o

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deess ttrraavvaau

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Les tensions sur le marché du travail ont diminué aussi fortement au quatrième trimestre 2008

dans tous les d

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ussttrriieellss renforçant encore la tendance amorcée depuis

le début de l’année 2008 (-18,6 % par rapport au trimestre précédent et -33,0 % sur un an).

Les baisses les plus importantes ce trimestre ont concerné la m

mééccaan

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mééttaau

uxx

(-25,3 % ce trimestre et -44,8 % sur un an) et la m

maaiin

ntteen

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nccee (-21,6 % ce trimestre, et -29,7 % sur

un an), alors que les domaines de l’éélleeccttrriicciittéé,, éélleeccttrro

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uee (-17,2 % ce trimestre et -19,3 % sur un

an) et des p

prro

occeessss (-7,8 % ce trimestre et -25,4 % sur un an) ont été relativement moins touchés ce

trimestre. Le retournement à la baisse des tensions sur les métiers de l’industrie, plus récent que

dans le domaine du BTP, est très important : l’indicateur de tension n’est resté au dessus de sa

moyenne de longue période, ce 4

ème

trimestre 2008, que pour les métiers de l’éélleeccttrriicciittéé eett d

dee

ll’’éélleeccttrro

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Pour les p

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offeessssiio

on

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du

u tteerrttiiaaiirree, les tensions entre offres et demandes d’emploi ont diminué

également au quatrième trimestre 2008 (-8,7 % ce trimestre et -13,9 % sur un an) dans la grande

majorité des domaines professionnels. Quelques professions ont connu cependant des tensions

croissantes ce trimestre : les aaiid

deess sso

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nttss (+15,9 %), les iin

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(+14,4 %), les eem

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niicciieen

nss d

deess aassssu

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ncceess (+3,0 %). Le retournement de conjoncture

ayant été pour l’instant moins prononcé pour les métiers du tertiaire, quelques domaines

connais-sent encore des tensions plus élevées que leur moyenne de longue période : comme la ssaan

nttéé,,

aaccttiio

on

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deess een

nttrreep

prriisseess.

Graphique 1

Offres sur demandes enregistrées à Pôle emploi

(séries trimestrielles, ratio CVS)

Graphique 2

Offres sur demandes enregistrées

par grands domaines professionnels

(séries trimestrielles, ratio CVS)

L’indicateur de tension a fortement diminué au cours de l’année 2008 (-18,9 % sur un an en données corrigées des variations saisonnières), si bien qu’il se situe actuellement en dessous de sa moyenne de longue période.

Champ : France métropolitaine pour les 73 familles professionnelles retenues (voir encadré page 3).

Source : Données marché du travail Dares-Pôle emploi, traitement Dares.

0,4 0,5 0,6 0,7 0,8 0,9 1,0 1998-T1 1998-T3 1999-T1 1999-T3 2000-T1 2000-T3 2001-T1 2001-T3 2002-T1 2002-T3 2003-T1 2003-T3 2004-T1 2004-T3 2005-T1 2005-T3 2006-T1 2006-T3 2007-T1 2007-T3 2008-T1 2008-T3

Domaine du BTP

Domaine de l'industrie

Domaine du tertiaire

Le nombre d'offres collectées chaque trimestre par Pôle emploi a commencé à se replier début 2008 et a fortement chuté au 4ème trimestre 2008 tandis que le nombre des demandes enregistrées a augmenté régulièrement : ces deux phénomènes

expliquent la baisse importante de l'indicateur de tension sur le marché du travail enregistrée sur l’année 2008. Champ : France métropolitaine pour les 73 familles professionnelles retenues (voir encadré page 3). Source : Données marché du travail Dares-Pôle emploi, traitement Dares.

Graphique 3

Offres et demandes enregistrées

(séries trimestrielles CVS, indice base 100 au 1

er

trimestre 1998)

Au cours de l'année 2008, l’indicateur des tensions sur le marché du travail a très fortement diminué dans les domaines de l’industrie et de la construction. Dans le domaine tertiaire, l’indicateur des tensions a aussi nettement diminué au quatrième trimestre 2008 après s’être maintenu à un assez haut niveau aux cours des trois trimestres précédents.

L’indicateur des tensions sur le marché du travail est ainsi devenu inférieur à sa moyenne sur longue période (1998-2008) dans les trois grands domaines professionnels. Il n’a jamais été aussi bas depuis 10 ans dans le BTP.

Champ : France métropolitaine pour les 73 familles professionnelles retenues (voir encadré page 3).

Source : Données marché du travail Dares-Pôle emploi traitement Dares. 0,4 0,5 0,6 0,7 0,8 0,9 1,0 1998-T1 1998-T3 1999-T1 1999-T3 2000-T1 2000-T3 2001-T1 2001-T3 2002-T1 2002-T3 2003-T1 2003-T3 2004-T1 2004-T3 2005-T1 2005-T3 2006-T1 2006-T3 2007-T1 2007-T3 2008-T1 2008-T3 Indicateur des tensions sur le marché du travail

Moyenne de longue période de l'indicateur (1998-2008)

80 90 100 110 120 130 140 150 1998-T1 1998-T3 1999-T1 1999-T3 2000-T1 2000-T3 2001-T1 2001-T3 2002-T1 2002-T3 2003-T1 2003-T3 2004-T1 2004-T3 2005-T1 2005-T3 2006-T1 2006-T3 2007-T1 2007-T3 2008-T1 2008-T3

offres enregistrées

demandes enregistrées

(2)

Premières Informations - Avril 2009 - N° 16.1

2

30 35 40 45 50 55 60 1998-T1 1998-T3 1999-T1 1999-T3 2000-T1 2000-T3 2001-T1 2001-T3 2002-T1 2002-T3 2003-T1 2003-T3 2004-T1 2004-T3 2005-T1 2005-T3 2006-T1 2006-T3 2007-T1 2007-T3 2008-T1 2008-T3 Domaine du BTP Domaine de l'industrie Domaine du Tertiaire Ensemble

Graphique 4

Part des offres de plus de 6 mois dans l'ensemble

des offres enregistrées par grands domaines professionnels

(séries trimestrielles, ratio CVS)

Au quatrième trimestre 2008, la part des offres d'emploi sur contrat à durée indéterminée ou sur contrat de plus de 6 mois a continué de se replier dans l’industrie. La baisse amorcée depuis le deuxième semestre 2007 s’est poursuivie dans le domaine de la construction. Pour les métiers du tertiaire, cette part a faiblement diminué, après la nette diminution enregistrée au troisième trimestre.

Champ : France métropolitaine pour les 73 familles professionnelles retenues (voir encadré page 3). Source : Données marché du travail Dares-Pôle emploi, traitement Dares.

Graphique 5

Taux d’écoulement des demandes d’emploi

par grands domaines professionnels

(séries trimestrielles, ratio CVS)

Graphique 6

Demandeurs d'emploi selon les catégories

(séries trimestrielles CVS)

Le taux d'écoulement des demandes d’emploi a diminué au cours de l’année 2008 dans l’ensemble des grands domaines professionnels avec une chute plus marquée dans les domaines professionnels de l’industrie et de la construction au 4èmetrimestre 2008. Le taux d’écoulement des demandes

d’emploi reste plus important dans le BTP que dans l'industrie et le tertiaire.

Champ : France métropolitaine pour les 73 familles professionnelles retenues (voir encadré page 3). Source : Données marché du travail Dares-Pôle emploi, traitement Dares.

Évolution des offres enregistrées chaque trimestre,

selon qu’il s’agit d’offres durables, temporaires ou occasionnelles

Les flux d’offres collectées chaque trimestre par l’ANPE (devenue Pôle emploi début 2009) ont augmenté tendanciellement au cours de la dernière décennie, s’étalant entre 640 000 début 1998 et 910 000 fin 2007. Ces flux reflètent les cycles conjoncturels et leur valeur brute est soumise à d’importantes variations saisonnières. D’autres facteurs peuvent affecter leurs évolutions tels que la couverture et la gestion des offres à Pôle emploi. Depuis début 2008, les offres enregistrées ont diminué très fortement, de même que les tensions sur le marché du travail (la chute étant plus marquée au 4èmetrimestre 2008).

Champ : France métropolitaine pour les 73 familles professionnelles retenues (voir encadré page 3). Source : Données marché du travail Dares-Pôle emploi, traitement Dares.

L’effet des cycles conjoncturels apparaît plus marqué pour les offres durables (sur CDI ou contrats de plus de 6 mois) que pour les offres temporaires (entre un et 6 mois) ou occasionnelles (moins d’un mois). Champ : France métropolitaine pour les 73 familles professionnelles retenues (voir encadré page 3). Source : Données marché du travail Dares-Pôle emploi, traitement Dares.

45 50 55 60 65 70 1998-T1 1998-T3 1999-T1 1999-T3 2000-T1 2000-T3 2001-T1 2001-T3 2002-T1 2002-T3 2003-T1 2003-T3 2004-T1 2004-T3 2005-T1 2005-T3 2006-T1 2006-T3 2007-T1 2007-T3 2008-T1 2008-T3

Domaine du BTP

Domaine de l'industrie

Domaine du tertiaire

Ensemble

0 500 000 1 000 000 1 500 000 2 000 000 2 500 000 3 000 000 3 500 000 4 000 000 4 500 000 5 000 000 1998-T1 1998-T3 1999-T1 1999-T3 2000-T1 2000-T3 2001-T1 2001-T3 2002-T1 2002-T3 2003-T1 2003-T3 2004-T1 2004-T3 2005-T1 2005-T3 2006-T1 2006-T3 2007-T1 2007-T3 2008-T1 2008-T3 DEFM 1+2+3+6+7+8

DEFM 1+2+3 hors activité réduite Ensemble de l'activité réduite

DEFM 6+7+8

ZOOM SUR...

Comparaison du profil d’évolution des flux d’offres enregistrées chaque

trimestre à celui des tensions sur le marché du travail de 1998 à 2008

1,5 1 000 000

Offres enregistrées (effectifs) Ratio de tension sur le marché du travail

1,3 1,1 0,9 0,7 0,5 0,3 0,1 -0,1 900 000 700 000 800 000 600 000 500 000 400 000 300 000 200 000 100 000 0 Offres enregistrées (cvs) Offres enregistrées (brutes) Tensions (cvs)

Tensions (brutes)

1998-T1

1998-T3

1999-T1

1999-T3

2000-T1

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2005-T1

2005-T3

2006-T1

2006-T3

2007-T1

2007-T3

2008-T1

2008-T3

Graphique 7

Demandeurs d'emploi en fin de mois des catégories 1+2+3

hors activités réduites et indicateur de tensions

(séries trimestrielles CVS)

déc-08 sept-08 Juin-08 juin-07 mars-07 déc-06 sept-06 juin-06 mars-06 déc-05 sept-05 juin-05 mars-05 déc-04 sept-04 juin-04 mars-04 déc-03 sept-03 mars-03 Juin-03 déc-02 Juin-02 sept-07 sept-02 mars-02 déc-01 sept-01 Juin-01 mars-01 déc-00 sept-00 juin-00 mars-00 déc-99 sept-99 Juin-99 mars-99 déc-98 sept-98 juin-98 mars-98 déc-07 mars-08 1 800 000 2 000 000 2 200 000 2 400 000 2 600 000 2 800 000 3 000 000 0,55 0,60 0,65 0,70 0,75 0,80 0,85

La baisse des tensions (-18,9 %) entre les 4èmes trimestres 2007 et 2008 s’est accompagnée d’une

aug-mentation du nombre de DEFM hors activité réduite des catégories 1, 2, 3 de +10,5 % sur la même période. Du 4èmetrimestre 2000 au 4èmetrimestre 2001, la diminution des tensions de -13,5 % s’était

accompagnée d’une augmentation du nombre de DEFM hors activité réduite de +1,1 %. Champ : France métropolitaine pour les 73 familles professionnelles retenues (voir encadré page 3). Source : Données marché du travail Dares-Pôle emploi, traitement Dares.

Sur le champ des 73 familles professionnelles retenues dans la mesure des tensions sur le marché du travail (voir Définitions, nomenclatures, sources et indicateurs), le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie 1, 2 et 3, hors activité réduite, a fortement augmenté au quatrième trimestre 2008 (+6,4 %). Cette évolution est proche de celle de l’ensemble des demandeurs d’emploi de catégorie 1, 2, 3 hors activité réduite, pour toutes les 86 familles professionnelles confondues (+8,0 % au 4ème trimestre 2008).

Champ : France métropolitaine pour les 73 familles professionnelles retenues (voir encadré page 3). Source : Données marché du travail Dares-Pôle emploi, traitement Dares.

Indicateur de tensions

Effectif de DEFM des catégories 1+2+3 hors activités réduites

450 000 350 000 300 000 250 000 200 000 150 000 100 000 50 000

1998-T1

1998-T3

1999-T1

1999-T3

2000-T1

2000-T3

2001-T1

2001-T3

2002-T1

2002-T3

2003-T1

2003-T3

2004-T1

2004-T3

2005-T1

2005-T3

2006-T1

2006-T3

2007-T1

2007-T3

2008-T1

2008-T3

Données CVS

Offres durables enregistrées chaque trimestre Offres temporaires enregistrées chaque trimestre Offres occasionnelles enregistrées chaque trimestre

(3)

Premières Informations - Avril 2009 - N° 16.1

3

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Dééffiin

niittiio

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20

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033))

Afin d’analyser simultanément les données de l’emploi et du chômage par métier, la Dares a créé une nomenclature spécifique : les familles professionnelles (FAP),

qui rapproche le ROME « Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois » utilisé par Pôle emploi pour classer les offres et les demandes d’emploi et la

nomen-clature PCS « Professions et Catégories Socioprofessionnelles » utilisée par l’INSEE dans ses enquêtes. Les métiers y sont regroupés en 86 familles professionnelles,

elles-mêmes rassemblées dans 22 domaines professionnels.

Dans cette publication, 13 familles professionnelles ne sont pas prises en compte car les données Pôle emploi y sont peu significatives : les agriculteurs éleveurs, les

artisans, les dirigeants d’entreprises, les cinq familles professionnelles de la fonction publique, les patrons d’hôtels-cafés-restaurants, les médecins, les enseignants et

formateurs ainsi que les professionnels de la politique et le clergé. Les domaines professionnels pris en compte sont aussi regroupés en quatre grandes catégories :

L’aag

grriiccu

ullttu

urree (A), le b

bââttiim

meen

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nd

du

ussttrriiee (C, D, E, F, G, H) et le tteerrttiiaaiirree qui rassemble les autres domaines professionnels.

• Pour plus de détails se reporter au site internet du ministère du travail :

http://www.travail.gouv.fr (rubrique statistiques / Métiers et qualifications)

L

Leess sso

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L

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dee ll’’IIn

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L’enquête Emploi, est réalisée chaque trimestre par l’Insee auprès des individus de 15 ans ou plus dans 35 000 ménages.

• Voir la présentation détaillée sur le site internet de l’Insee : http://www.insee.fr

L

Leess ssttaattiissttiiq

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À partir des fichiers de gestion de Pôle emploi, elles portent sur les demandes et les offres d’emploi et comptabilisent les stocks en fin de mois et les flux du mois :

inscriptions et sorties des listes pour les demandes, enregistrements et sorties pour les offres. Les demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM) sont classés en

caté-gories selon le type d’emploi recherché et la pratique d’une « activité réduite » au cours du mois écoulé.

La catégorie 1 correspond aux demandeurs qui n’ont pas exercé une activité de plus de 78 heures dans le mois et recherchent un emploi à temps plein et à durée

indé-terminée. Les personnes classées catégories 2 et 3 ont les mêmes caractéristiques que la catégorie 1 mais recherchent un emploi à temps partiel (catégorie 2) ou à

durée déterminée, temporaire ou saisonnier (catégorie 3). Les catégories 6, 7, 8 sont les homologues des catégories 1, 2, 3 pour les demandeurs exerçant une activité

réduite de plus de 78 heures dans le mois. Les DEFM de catégorie 1, 2, 3, 6, 7, 8 regroupent tous les demandeurs d’emploi soumis à des obligations de recherche qui

ont pu ou non avoir une activité réduite de plus ou moins de 78 heures au cours du mois écoulé.

• Pour plus de détails se reporter au site internet du ministère du travail :

http://www.travail.gouv.fr (rubrique statistiques / chômage) et également au site internet de Pôle emploi : http://www.pole-emploi.fr

L

Leess iin

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diiccaatteeu

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L

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oii :: nombre de personnes en emploi au sens du BIT, en moyenne sur l’année (source : enquête emploi de l’INSEE).

L

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uxx d

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maan

nd

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mp

pllo

oii est un indicateur de chômage par famille professionnelle. C’est le ratio des DEFM 1+2+3 hors activité réduite sur la somme de

l’emploi et des DEFM 1+2+3 hors activité réduite. Il est calculé en moyenne annuelle.

É

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du

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deess :: taux d’évolution sur un an du nombre de demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM 1+2+3).

L

Lee ttaau

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ou

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meen

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deess d

deem

maan

nd

deess mesure l’importance des sorties des listes de demandeurs d’emploi. Une valeur élevée de ce taux indique qu’une forte

propor-tion des demandeurs d’emploi présents un an avant ou de ceux entrés dans l’année est sortie des listes dans les douze mois. Cet indicateur est le complément à 100

du ratio qui rapporte les demandes d’emploi présentes à la fin du trimestre aux demandes d’emploi du même trimestre de l’année antérieure additionnées du flux de

demandes d’emploi enregistrées dans l’année.

Il est calculé sur l’ensemble des DEFM des catégories 1,2,3,6,7,8.

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giissttrrééeess d

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meessttrree permet d’apprécier la qualité des offres confiées par les entreprises

à Pôle emploi selon les familles professionnelles.

É

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ollu

uttiio

on

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deess ffllu

uxx d

d’’o

offffrreess enregistrées par Pôle emploi au cours des trois derniers mois. Pour apprécier l’évolution de ces flux par rapport au trimestre précédent, la

série est corrigée des variations saisonnières.

É

Évvo

ollu

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on

n d

deess ffllu

uxx d

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deem

maan

nd

deess enregistrées par Pôle emploi aux cours des trois derniers mois. Pour apprécier l’ évolution de ces flux par rapport au trimestre

précé-dent, la série est corrigée des variations saisonnières.

O

Offffrreess ssu

urr d

deem

maan

nd

deess een

nrreeg

giissttrrééeess :: ratio du flux d’offres enregistrées durant les trois derniers mois aux demandes enregistrées de catégories 1+2+3 durant la même

période. Ces données sont corrigées des variations saisonnières et comparées à celles du trimestre précédent et à celles du même trimestre de l’année précédente. La

comparaison du niveau de ce ratio entre familles professionnelles n’est pas aisée car, selon les métiers, les modes de recrutement et le recours à des offres d’emploi

déposées à Pôle emploi diffèrent.

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DEFM = Demande d’emploi en fin de mois

DEE = Demande d’emploi enregistrée

DEE123 = Demande d’emploi de catégories 1+2+3

OEE = Offres d’emploi enregistrées

CDI = Contrat à durée indéterminée

CDD = Contrat à durée déterminée

Séries CVS = Séries corrigées des variations saisonnières

Tension = OEE/DEE123

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Téléphone Publications : 01.44.38.22.(60 ou 61) Documentation : 01.44.38.23.(12 ou 14) / Télécopie : 01.44.38.24.43

Réponse à la demande : e-mail : dares.communication@dares.travail.gouv.fr

Rédactrice en chef : Alice Guerber-Cahuzac. Secrétariat de rédaction : Evelyn Ferreira et Francine Tabaton.

Maquettistes : Daniel Lepesant, Guy Barbut, Thierry Duret.

Conception graphique : Ministère de l’économie, de l’industrie et de l’emploi

et Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville.

Impression : Ateliers Modernes d’Impression, 19, rue Latérale, 92404 Courbevoie.

Abonnements : dares.communication@dares.travail.gouv.fr

Publicité : Ministère de l’économie, de l’industrie et de l’emploi et Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville.

Dépôt légal : à parution. Numéro de commission paritaire : 3124 AD. ISSN 1253 - 1545.

(4)

Premières Informations - Avril 2009 - N° 16.1

4

par rapport

à

l’année

précédente

(%)

par rapport

au

trimestre

précédent

(%)

au 4

ème

trimestre

2008

Évolution

trimes-trielle

des flux de

demandes

(CVS, %)

Évolution

trimes-trielle

des flux

d'offres

(CVS, %)

Contrats

de plus de

6 mois

parmi les

offres du

trimestre

(CVS, %)

Taux

d'écoule-ment

des

demandes

sur 1 an

(CVS, %)

Évolution

du stock

de DEFM

1, 2 et 3

sur un an

(en %)

Taux

moyen de

demandes

d'emploi

en 2007

(en %)

Emploi

en 2007

(moyenne

annuelle

en milliers)

Offres sur demandes enregistrées

(séries CVS)

Familles et domaines professionnels *

A Agriculture, marine, pêche ...

A10 Maraîchers, jardiniers, viticulteurs ... A20 Techniciens et cadres de l’agriculture ... A30 Marins, pêcheurs...

B Bâtiment, travaux publics...

B00 Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics et de l’extraction ... B10 Ouvriers qualifiés des travaux publics,

du béton et de l’extraction... B20 Ouvriers qualifiés du gros oeuvre du bâtiment ... B30 Ouvriers non qualifiés du bâtiment, second œuvre ... B40 Ouvriers qualifiés du bâtiment, second œuvre ... B50 Conducteurs d’engins du bâtiment et des travaux publics ... B60 Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment

et des travaux publics ... B70 Cadres du bâtiment et des travaux publics ...

C Électricité, électronique ...

C00 Ouvriers non qualifiés de l’électricité et de l’électronique... C10 Ouvriers qualifiés de l’électricité et de l’électronique ... C20 Techniciens et agents de maîtrise de l’électricité

et de l’électronique...

D Mécanique, travail des métaux ...

D00 Ouvriers non qualifiés travaillant

par enlèvement ou formage de métal ... D10 Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal ... D20 Ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal ... D30 Ouvriers non qualifiés de la mécanique ... D40 Ouvriers qualifiés de la mécanique... D60 Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques...

E Industries de process ...

E00 Ouvriers non qualifiés des industries de process ... E10 Ouvriers qualifiés des industries de process ... E20 Techniciens, agents de maîtrise des industries de process ...

F Matériaux souples, bois, industries graphiques ...

F00 Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir... F10 Ouvriers qualifiés du textile et du cuir ... F20 Ouvriers non qualifiés du bois et de l’ameublement ... F30 Ouvriers qualifiés du bois et de l’ameublement ... F40 Ouvriers des industries graphiques ... F50 Techniciens, agents de maîtrise des matériels souples,

du bois et des industries graphiques ...

G Maintenance ...

G00 Ouvriers qualifiés de la maintenance ... G01 Ouvriers de la réparation automobile... G10 Techniciens, agents de maîtrise de la maintenance

et de l’organisation ...

H Ingénieurs, cadres de l’industrie...

H00 Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie ...

J Transports, logistique et tourisme ...

J00 Ouvriers non qualifiés de la manutention ... J10 Ouvriers qualifiés de la manutention ... J30 Conducteurs de véhicules ... J40 Agents d’exploitation des transports... J50 Agents admin. et commerciaux des transports et du tourisme ... J60 Cadres des transports, de la logistique

et navigants de l’aviation ...

L Gestion, administration des entreprises ...

L00 Secrétaires... L10 Employés de la comptabilité ... L20 Employés administratifs d’entreprise ... L30 Secrétaires de direction ... L40 Techniciens des services administratifs, comptables et financiers L50 Cadres administratifs, comptables et financiers ...

M Informatique...

M01 Employés et opérateurs de l’informatique ... M07 Techniciens de l’informatique ... M09 Ingénieurs de l’informatique ...

N Études et recherche ...

N00 Personnels d’études et de recherche ...

Q Banque et assurances...

Q00 Employés et techniciens de la banque... Q10 Employés et techniciens des assurances... Q20 Cadres de la banque et des assurances...

R Commerce ...

R00 Caissiers, employés de libre service ... R10 Vendeurs ... R20 Attachés commerciaux et représentants ... R30 Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce ... R40 Cadres commerciaux et technico-commerciaux...

S Hôtellerie, restauration, alimentation ...

S00 Bouchers, charcutiers, boulangers... S10 Cuisiniers... S20 Employés et agents de maîtrise de l’hôtellerie

et de la restauration ...

T Services aux particuliers et aux collectivités ...

T00 Coiffeurs, esthéticiens... T10 Employés de maison ... T21 Aides à domicile et aides ménagères ... T22 Assistants maternels ... T30 Agents de gardiennage et de sécurité ... T40 Agents d’entretien ... T60 Employés des services divers ...

U Communication, information, art et spectacle ...

U00 Professionnels de la communication et de l’information ... U10 Professionnels des arts et des spectacles ...

V Santé, action sociale, culturelle et sportive...

V00 Aides-soignants ... V10 Infirmiers, Sages-femmes ... V30 Professions para-médicales ... V40 Professionnels de l’action sociale, culturelle et sportive...

TOTAL de ces familles professionnelles

Agriculture, marine, pêche ... Bâtiment, travaux publics ... Industrie ... Tertiaire... 370 13,6 9,7 61,0 10,0 -0,8 2,2 1,43 -1,7 -8,8 298 14,9 10,6 60,2 8,9 -0,3 2,3 1,58 -1,7 -9,1 49 6,9 -0,8 67,1 57,1 -12,3 1,1 0,35 -12,7 3,1 24 9,5 6,3 68,7 24,7 -14,0 -5,4 0,36 -12,1 -24,0 1 743 8,2 29,9 63,6 39,3 -11,9 8,5 0,48 -21,1 -36,4 201 15,0 34,4 65,4 29,3 -11,9 6,5 0,35 -17,0 -39,8 97 3,1 60,6 55,2 34,1 -25,1 17,5 0,60 -33,6 -58,7 300 5,6 44,8 62,5 35,0 -13,9 15,1 0,49 -27,7 -49,4 120 18,6 16,7 66,2 41,2 -6,0 3,5 0,36 -9,9 -13,6 580 7,7 24,6 63,4 34,7 -6,6 6,7 0,60 -12,2 -23,8 80 8,5 46,0 56,0 23,7 -26,1 11,5 0,35 -35,3 -58,1 250 4,1 22,1 63,0 67,4 -15,6 8,1 0,91 -23,9 -42,6 115 3,7 25,1 63,8 85,8 -16,6 11,2 0,64 -25,8 -50,4 251 4,7 13,9 58,8 41,8 -6,5 12,7 0,96 -17,2 -19,3 46 5,5 15,5 58,6 25,0 -8,3 12,6 0,65 -16,4 -33,9 91 7,0 15,9 56,9 33,4 -7,6 11,5 0,89 -18,4 -17,0 114 2,5 7,8 63,9 59,8 -6,4 12,8 1,40 -16,4 -14,0 904 6,9 33,2 58,7 38,9 -17,8 11,7 0,58 -25,3 -44,8 54 16,4 34,9 58,4 37,0 -18,4 7,4 0,44 -25,0 -46,0 139 6,3 39,0 57,1 44,4 -20,5 20,9 0,63 -32,4 -52,8 157 5,6 35,8 59,1 27,9 -8,1 18,0 0,85 -19,9 -37,7 161 11,7 32,3 60,6 33,7 -21,4 6,4 0,38 -25,5 -47,0 109 9,1 40,7 54,0 28,9 -23,5 14,9 0,53 -33,3 -54,6 285 1,9 2,2 65,3 70,2 -17,0 5,2 1,32 -27,6 -21,1 1 004 5,3 23,6 54,8 21,2 -2,0 6,2 0,62 -7,8 -25,4 374 9,3 26,6 53,2 11,3 6,3 5,9 0,64 1,6 -19,6 472 2,4 22,0 55,7 37,4 -18,7 6,5 0,64 -22,9 -42,0 157 3,7 6,7 64,2 60,4 -17,2 4,2 0,50 -20,7 -26,3 292 11,2 4,5 60,8 39,7 -15,2 2,9 0,40 -17,9 -31,0 35 15,1 -3,5 60,9 27,4 -14,1 0,3 0,48 -14,7 -15,6 64 15,5 -4,3 58,5 36,3 -9,2 -0,7 0,32 -6,2 -18,5 22 13,8 17,2 66,0 41,1 -8,6 4,7 0,47 -13,2 -33,5 49 13,9 20,6 63,2 41,3 -16,2 5,1 0,44 -18,4 -37,6 85 5,8 -1,4 57,2 41,6 -19,7 1,7 0,47 -26,1 -35,9 37 5,5 6,2 59,5 67,7 -16,9 8,9 0,40 -24,5 -40,4 977 4,7 16,4 63,3 60,5 -13,2 9,1 0,74 -21,6 -29,7 245 6,3 16,0 59,8 48,2 -14,6 9,5 0,63 -22,8 -32,8 214 5,6 19,1 66,4 58,7 -19,7 8,7 0,66 -25,2 -36,5 518 3,5 14,9 64,1 68,1 -11,7 8,8 0,88 -16,3 -23,6 293 3,0 3,0 62,6 83,3 -11,8 4,8 0,44 -18,0 -19,4 293 3,0 3,0 62,6 83,3 -11,8 4,8 0,44 -18,0 -19,4 1 937 9,2 17,5 59,9 35,9 -12,3 4,1 0,52 -16,5 -29,2 364 12,2 18,5 61,0 19,5 -8,6 2,1 0,49 -10,2 -19,3 485 9,3 23,7 55,9 30,0 -12,1 5,3 0,40 -16,4 -36,0 786 8,4 16,1 61,3 43,1 -14,6 5,2 0,63 -19,8 -33,4 75 7,0 12,2 61,3 66,1 -20,6 8,0 0,75 -28,9 -27,5 161 8,3 5,8 63,4 51,6 -9,0 1,8 0,41 -11,0 -15,2 66 4,9 4,5 62,2 90,8 -12,0 2,8 0,33 -14,8 -30,6 2 648 9,3 1,8 60,3 44,0 -8,4 -1,0 0,55 -6,8 -12,1 531 16,3 0,7 60,1 54,3 -13,8 -2,5 0,37 -11,5 -16,6 427 1,9 -1,5 62,9 57,1 -2,3 -0,1 0,84 -2,3 -5,8 563 14,2 2,0 59,5 27,8 -4,1 -2,0 0,87 -1,5 -6,7 95 19,9 1,6 60,4 64,5 -16,1 0,6 0,34 -17,6 -21,3 466 1,4 2,0 62,4 65,7 -14,1 2,7 0,79 -12,5 -16,3 565 6,1 5,7 61,5 74,7 -11,5 3,2 0,35 -14,8 -22,4 469 6,6 1,1 63,8 76,5 -14,4 4,2 0,73 -16,5 -18,8 26 12,7 2,4 67,5 72,9 -7,5 8,3 0,55 -14,3 -22,2 146 10,5 -0,8 64,2 69,9 -10,3 1,1 0,57 -11,3 -10,5 297 4,0 3,5 62,3 82,4 -18,3 8,5 1,00 -24,0 -28,2 324 3,4 -1,6 66,1 87,4 -13,5 4,6 0,30 -17,2 -9,7 324 3,4 -1,6 66,1 87,4 -13,5 4,6 0,30 -17,2 -9,7 583 2,9 6,1 65,5 70,5 -4,2 1,8 0,80 -5,2 -11,9 199 4,5 2,6 67,6 68,5 -5,9 -0,2 0,62 -5,9 -17,4 177 2,4 10,6 63,4 68,6 4,4 0,9 1,54 3,0 3,9 207 1,7 10,3 60,8 88,8 -8,0 12,1 0,37 -16,0 -43,0 2 688 10,4 7,3 64,2 53,7 -9,3 1,2 0,61 -9,7 -13,9 279 19,2 9,0 63,8 23,3 -13,5 0,4 0,82 -10,9 -9,6 905 13,4 6,4 65,3 51,3 -5,3 0,1 0,52 -5,6 -12,4 520 6,5 9,7 64,2 90,0 -5,8 2,9 0,88 -8,7 -17,0 483 1,6 7,8 62,7 78,9 -7,2 0,6 0,84 -7,2 -22,6 501 10,9 5,9 61,1 89,0 -11,5 4,4 0,36 -18,3 -24,9 926 11,0 10,8 68,7 45,8 -9,0 0,1 1,00 -7,7 -18,7 269 4,4 10,6 69,1 68,7 -3,8 0,8 0,91 -2,0 -13,3 327 14,2 10,8 67,8 44,9 -7,5 -0,3 1,15 -5,9 -14,4 331 12,8 10,8 69,5 40,6 -14,2 -0,4 0,86 -11,9 -25,2 3 086 10,6 0,7 60,1 48,2 -4,9 -2,5 0,47 -2,0 -2,8 209 10,1 4,7 67,0 66,9 -7,5 -1,0 0,41 -6,5 -4,8 386 6,1 -0,1 56,7 63,4 7,2 -1,0 0,59 9,6 17,9 464 11,5 -0,4 60,1 44,2 0,0 -1,1 0,40 2,3 3,7 396 15,0 -3,6 57,8 71,9 -3,4 -5,3 0,32 2,3 5,4 216 16,7 -2,4 63,5 60,0 -2,2 -0,5 0,69 -2,5 -5,8 1 101 11,4 3,8 60,0 31,6 -6,0 -2,7 0,52 -3,2 -7,9 314 0,7 12,3 60,3 45,9 -24,8 1,9 1,15 -27,3 -39,6 436 18,5 2,3 47,5 16,8 -15,4 -0,5 0,51 -14,5 -22,8 148 15,3 0,9 59,2 54,0 -2,1 0,5 0,16 -2,3 -13,2 288 20,1 2,7 44,0 13,1 -17,1 -1,0 0,64 -15,7 -23,1 1 931 4,6 -2,4 66,3 46,1 -8,6 -4,6 0,81 -3,3 0,4 492 2,3 -14,6 71,4 53,4 4,0 -7,6 0,82 15,9 34,9 489 1,1 -15,1 78,4 59,9 1,6 -9,1 1,48 14,4 36,4 342 3,3 1,4 64,0 66,5 -1,6 -0,2 0,63 -0,4 2,4 608 9,6 0,0 64,3 39,4 -13,6 -3,9 0,78 -9,8 -10,0 20 863 8,6 8,9 61,3 42,6 -8,7 1,6 0,62 -10,8 -18,9 0 370 13,6 9,7 61,0 10,0 -0,8 2,2 1,43 -1,7 -8,8 1 743 8,2 29,9 63,6 39,3 -11,9 8,5 0,48 -21,1 -36,4 3 722 5,8 20,8 59,1 41,1 -11,3 8,8 0,62 -18,6 -33,0 15 028 9,1 5,0 61,5 46,4 -10,4 -0,2 0,60 -8,7 -13,9

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