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Le Parlement va se pro- noncer sur un retour du moratoire en avril 2013
Le Parlement pourra se prononcer sur la réintroduction en avril d’un mo
ratoire sur l’ouverture de nouveaux cabinets médicaux. Cette me sure urgente sera limitée aux spécialis
tes. Alain Berset souhaite y recourir pendant trois ans avant d’appliquer une réforme plus ample de l’offre médicale.
Avec le recours au moratoire, les cantons pourront à nouveau gérer temporairement l’admission des spé
cialistes. La limitation concerne ceux qui n’exerceront pas leur activité avant l’entrée en vigueur de la loi, prévue au 1er avril 2013. (...) Avec le retour du moratoire, le mi
nistre de la Santé, Alain Berset, veut parer au plus pressé avant la mise en place d’une solution plus globale permettant d’éviter tant une pénurie qu’un excès de soins dans les diffé
rentes régions du pays.
La proposition de renouer avec le
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Revue Médicale Suisse
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28 novembre 20122311
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Le PDC et le PBD la soutiennent. Le PS fait la moue. Seuls l’UDC et le PLR la rejettent clairement. Comme la faîtière des assureurs, santésuis se, ils prônent la liberté de contracter, soit la fin du remboursement de tous les médecins par les caisses, une solution rejetée encore récemment par le Conseil des Etats.
En revanche, la mesure proposée par Alain Berset va en partie dans le sens souhaité par les médecins et les cantons. La FMH et les direc
teurs de la Santé ont proposé que les cantons puissent réguler le nombre de médecins par région et par spé
cialité en cas de surabondance.
La Tribune de Genève du 22 novembre 2012
HUG : un départ sur trois ne sera pas remplacé
Les mesures d’économies aux Hôpi
taux universitaires de Genève (HUG) se précisent. Hier, des copies du plan
«Per4mance» – avec un «4» traduit en
anglais – ont été distribuées aux mé
dias par les syndicats SSP et SIT. Le vote sur ce plan était à l’ordre du jour de la séance du conseil d’administra
tion, alors qu’une action de contesta
tion était organisée par les deux syn
dicats devant les HUG.
Boston Consulting, le cabinet d’audit qui a concocté le plan, prévoit 25 mil
lions de francs d’économie par an sur trois ans, soit 75 millions d’ici à 2015. Les principales économies se feront grâce à des suppressions de postes. «Optimiser, adapter, mutuali
ser. A travers un vocabulaire très lisse, ce plan ne nous parle en réalité que d’une chose
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