Guide de. stage. Édition MARQUE DE CONFIANCE. Sopra Steria. Happy Ideas. Delivering Transformation. Together.

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MARQUE DE CONFIANCE

Guide de

stage

Édition 2014-2015

Delivering Transformation. Together.

Sopra Steria. Happy Ideas.

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Cette année encore, plus de 700 stagiaires intégreront nos équipes partout en France et à l’international et participeront à nos projets d’envergure sur les métiers du conseil, des services technologiques et de l’édition de logiciels. Autant d’opportunités qui vous permettront d’approfondir votre connaissance de secteurs aussi variés que l’industrie, les services, le secteur public, la banque, l’assurance, les télécommunications et les medias.

Ce guide vous permettra de partager nos valeurs, nos engagements et notre politique RH, de consulter nos offres de stage et de découvrir l’activité et les métiers de Sopra Steria à travers les témoignages de nos stagiaires et la présentation de certains de nos grands projets.

Découvrez l’univers de Sopra Steria et rejoignez-nous !

Fabrice LOSSON/Directeur du recrutement

13 Nos offres de stages

09 Des projets qui font notre quotidien 47 Partenariats

35 000

collaborateurs dans le monde

date de création

68 19

+ ^de

750 stagiaires chaque année

pays,

principales implantations :

Allemagne, Benelux, Espagne, France, Inde, Italie, Maroc, Royaume-Uni, Suisse, Tunisie…

+ de 20

+ de 30 ^sites ^{en France}

S o m m a i r e 04 Pourquoi nous rejoindre ?

3,1 milliards

d’euros de chiffre

d’affaires pro

forma 2013,

faisant de Sopra

Steria un leader

européen de la

transformation

numérique.

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Pourquoi nous rejoindre ? 04 05

Capitalisant sur une connaissance fi ne des métiers de ses clients, Sopra Steria Consulting aide les entreprises à redéfi nir leurs fondamentaux et à accroître leur performance, pour relever les nouveaux défi s induits notamment par la révolution numérique : repenser l’expérience client, intégrer le numérique dans les pratiques RH, aider les DSI à faire face au numérique…

Sopra Steria Consulting, marque Conseil de Sopra Steria et acteur majeur du conseil en management, performance et technologies, s’appuie sur la puissance d’un grand groupe et l’esprit entrepreneurial de ses 700 consultants pour focaliser sa valeur ajoutée sur l’innovation et la révolution digitale.

L’activité Services technologiques constitue le cœur de métier historique de Sopra Steria et se positionne sur le cycle de vie du patrimoine applicatif des grands clients avec trois grands types de missions :

• L’amélioration continue du patrimoine applicatif existant, mesurée par le progrès des services applicatifs apportés aux métiers et par la baisse, souvent forte, des coûts associés à ces services.

• La mise en place de solutions innovantes qui viennent enrichir le patrimoine applicatif ou augmenter son effi cacité.

• La restructuration des systèmes d’information en réponse à des enjeux métiers lourds et aux besoins de transformation profonde qu’ils imposent (intégration d’une grande acquisition, unifi cation des processus, refonte des processus cœur de métier, modifi cation de la chaîne de valeur ajoutée…).

UN ACTEUR MAJEUR DU CONSEIL, DES SERVICES TECHNOLOGIQUES ET DE L’ÉDITION EN EUROPE

Sopra Steria Consulting : la marque Conseil de Sopra Steria

Services technologiques :

Agir au cœur des grands systèmes d’information

Pour retrouver l’ensemble des témoignages, fl ashez le QR code ou connectez-vous sur

www.recrutement.soprasteria.com/campus/témoignages-stagiaires

Sopra Steria accompagne ses clients dans la réussite de la transformation de leurs métiers et systèmes

d’information. Combinant valeur ajoutée et innovation, qualité industrielle et performance des services délivrés, Sopra Steria est le partenaire de référence des grandes entreprises et organisations qui recherchent le meilleur usage du numérique pour assurer leur développement et leur compétitivité.

“ J’ai choisi d’intégrer Sopra Steria pour sa forte présence dans tous les secteurs d’activités, mais surtout pour son management de proximité. Mon équipe m’a toujours expliqué clairement ma mission et mon tuteur était présent, notamment pour m’aider à surmonter les diffi cultés. Cela m’a assuré une montée en compétences. ”

“ J’ai rejoint Sopra Steria Consulting pour sa diversité de missions et son esprit entrepreneurial. Durant mon stage, j’ai pu proposer de nouvelles idées et mon avis a toujours été pris en compte. J’ai aussi pu être en relation avec le client et participer aux présentations. Bref, une mission enrichissante au sein d’une équipe où j’ai pu apprendre et m’épanouir ! ”

“ Durant mes six mois de stage, j’ai eu l’opportunité de participer à plusieurs missions du cycle de vie d’un projet.

Cette variété de missions m’a permis d’apprendre à être réactif et surtout à m’adapter aux attentes du client.

J’ai pu acquérir une expérience valorisante et j’apprécie que Sopra Steria fasse confi ance aux jeunes diplômés ”

Fouad - Paris

22 ans - MIAGE DAUPHINE

Maité - Paris

23 ans - ESCP Europe

Kevin - Paris

22 ans - EPF

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Pourquoi nous rejoindre ? 06 07

“ J’ai apprécié que Sopra Steria me propose différents sujets de stage, ce qui m’a permis de trouver le stage idéal qui correspondait à la fois à ma formation et à mon projet professionnel.

J’ai vraiment pu progresser au sein des équipes de Sopra Steria Banking, dans une ambiance de travail à la fois sérieuse et détendue. ”

Soukaina - Paris

23 ans - ENSTA Bretagne

“ J’ai eu pour mission de participer au développement de la solution de distribution du projet Sales & Service. Ce stage m’a permis de m’améliorer sur plusieurs technologies et de comprendre les enjeux du métier d’Ingénieur.

Je suis vraiment satisfait ! ”

Nicolas - Annecy

23 ans - Polytech’ Annecy-Chambéry Sopra Banking Software est un éditeur-intégrateur spécialisé dans les

solutions progicielles à haute valeur ajoutée, capable de répondre aux enjeux des banques et des institutions fi nancières.

Nous sommes un fournisseur de solutions globales comprenant, outre notre gamme de progiciels, des services d’intégration, de support et de conseil associés. Nos solutions accompagnent plus de 500 banques dans 70 pays. Notre objectif est d’accompagner ces établissements dans leur développement et dans leur stratégie internationale, par une approche de partenariat à long terme.

Nous nous appuyons pour cela sur l’engagement et l’expertise de près de 2 000 personnes réparties dans de nombreux pays.

Nos collaborateurs sont reconnus pour leurs compétences dans les domaines IT et bancaires et représentent la plus grande force de Sopra Banking Software.

Sopra Steria met également son expertise métier au service de ses clients à travers des solutions packagées dans deux autres domaines : les Ressources Humaines avec les solutions Pléiades et HR Access et l’immobilier avec une suite logicielle : Altaïx, Ikos et Ulis.

Sopra Steria Banking : la marque d’édition de progiciels bancaires de Sopra Steria Manager des équipes, vendre et réaliser des projets, développer un large spectre de compétences techniques et fonctionnelles, acquérir la connaissance du métier du client et lui apporter le meilleur conseil, progresser dans la prise de responsabilités… De multiples perspectives s’ouvrent à vous et les passerelles sont nombreuses.

Après le stage, construisez votre carrière !

UN PARCOURS DE CARRIÈRE À CONSTRUIRE ENSEMBLE

... favorisé par un suivi attentif des collaborateurs

• Séminaire d’intégration “Esprit de Groupe”

• Après 18 mois, séminaire “Réussir Ensemble”

• Points annuels de rencontre avec le management

• Plan annuel de progression

• Centre de formation dédié : “Sopra Steria Academy”

Un parcours évolutif et sur-mesure...

Un socle de compétences…

Le parcours de début de carrière au sein de Sopra Steria vise l’acquisition d’un socle de compétences clés et la diversifi cation des expériences. Au fi l des premières années, le jeune collaborateur acquiert les fondamentaux du métier et de l’esprit de service en gagnant progressivement en autonomie. Il bénéfi cie de mises en situations variées, accompagnées de formations et de tutorat qui lui permettent de développer et d’approfondir un large éventail de savoir-faire fonctionnels et techniques pour sa prise de responsabilités future.

… qui ouvre sur un large éventail de parcours

Conseil, Pilotage de projet, Expertise technique ou solution métier, Architecture des systèmes d’information, Commerce, Management d’entité sont autant de fi lières qui vous permettront de bâtir une carrière sur-mesure tout en développant votre soif d’entreprendre.

“ J’ai tout de suite été considérée comme un membre de l’équipe à part entière et on m’a vite confi é les mêmes activités et responsabilités que mes collègues. De façon générale, Sopra Steria attache une grande importance à l’évolution de carrière de ses collaborateurs et offre de multiples opportunités aux jeunes diplômés. ”

Elodie - Lyon

23 ans - INSA Lyon

“ Ma mission de stage fut très

intéressante et m’a permis d’aborder des enjeux primordiaux. Ma montée en compétence a été progressive et encadrée, notamment grâce à une réelle collaboration et un vrai partage des connaissances et expériences. Les perspectives qui me sont offertes sont épanouissantes et encourageantes ! ”

Mahmoud - Paris

27 ans - ENSEA

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Pourquoi nous rejoindre ? 08

UN GROUPE ENGAGÉ ET RESPONSABLE

Social

• En tant qu’employeur responsable, nous accordons une attention particulière au développement et à l’accompagnement de nos collaborateurs. Nous sommes, de plus, engagés sur les sujets touchant à la diversité : intégration des personnes en situation de handicap, égalité femmes-hommes, emploi des seniors, partenariat avec

“Nos Quartiers ont des Talents…”

Sociétal

• De nombreux engagements nous tiennent à cœur : politique de recrutement soutenue, notamment à destination des jeunes, relations de proximité avec plus de 150 universités, écoles d’Ingénieurs et de Commerce, partenariats solidaires avec Planète Urgence, Green Cross France & Territoires…

Environnemental

• L’environnement nous concerne au quotidien. Nous avons défi ni des plans de progrès et engagé des actions concrètes pour rationaliser l’usage des moyens informatiques, améliorer l’effi cacité énergétique de nos locaux, limiter les recours aux transports polluants et favoriser la dématérialisation des documents et le tri sélectif.

Prolongement naturel des valeurs de Sopra Steria, la préoccupation de pérennité et de progrès fédère nos actions sur les trois piliers fondamentaux du Développement Durable :

UNE VÉRITABLE CULTURE

D’ENTREPRISE

Créé en 1968, Sopra Steria a construit son succès autour de fondamentaux solides et pérennes et de valeurs partagées qui sont l’ADN de notre entreprise :

l’engagement

auprès de nos

clients.

le

respect

des autres,

l’esprit d’équipe,

l’audace

et la volonté d’atteindre des

objectifs ambitieux,

la

pertinence

^{et la}

qualité de service,

Des projets qui font notre quotidien

Grâce à sa capacité d’innovation et à la solidité de son engagement auprès de ses clients, Sopra Steria a su gagner la confi ance d’acteurs économiques de première importance. Nous vous présentons ici quelques-uns des projets réalisés pour nos Grands Comptes.

“ Mon intégration s’est très bien passée et mon stage se déroule dans de bonnes conditions. Je continue de progresser et j’espère prendre de plus en plus de responsabilités. ”

Arnaud - Orléans

25 ans - FBS Tours Poitiers

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Des projets qui font notre quotidien 10 11 11

Faire converger les Systèmes d’Information Opérationnels et de Communication des différentes armées au sein d’un SI unique interarmées d’ici 2017 : telle est la mission confi ée par le ministère de la Défense à Sopra Steria.

Au-delà des économies attendues, il s’agit avant tout de gagner en réactivité et en effi cacité opérationnelle grâce à un outil pleinement interarmées (Terre, Marine, Air), capable d’interopérer avec les différents systèmes de commandement de nos alliés, notamment celui de l’OTAN.

Le projet SIA (Système d’Information des Armées) mobilise plus de 130 collaborateurs et s’appuie sur les métiers du Groupe, du conseil à l’intégration en passant par l’édition.

Sopra Steria a accompagné la CTS dans le déploiement de l’application U’Go, solution innovante de billettique sans contact à destination des usagers des transports urbains.

Une mission à la pointe de la technologie, avec le déploiement d’une plate-forme technique clé en main incluant un Système d’Information, un site web, une solution mobile de gestion des tags NFC (Near Field communication) et une solution mobile à destination des utilisateurs des transports.

Le principe : l’usager accède, où qu’il se trouve, à l’ensemble de l’offre de titres de transports de la communauté urbaine et les conserve sur son smartphone. Le paiement via le terminal mobile se fait par carte bancaire ou directement via la facture téléphonique de l’usager. Pour valider le titre préalablement acheté, il suffi t de passer le smartphone devant un TAG placé sur les bornes des stations de tram ou dans les bus.

SIA

SI des Armées : quand Terre, Mer et Air ne font plus qu’un

Compagnie des Transports Strasbourgeois (CTS)

Le téléphone a le ticket

Julien - Aix-en-Provence / 23 ans - ISEN Toulon

“ J’ai la chance d’avoir une mission de stage reliée à la recherche et au développement : l’expérience est enrichissante et bénéfi que. J’ai appris de nouvelles technologies et on a su me faire confi ance et me donner autonomie et responsabilités. Je souhaite continuer à m’épanouir professionnellement et humainement au sein des équipes Sopra Steria ”

Airbus

Un projet de haut vol avec l’A350 XWB

Sopra Steria a relevé aux côtés du constructeur Airbus le défi de lancer un nouvel avion en un temps record. Six ans de mobilisation et un premier vol réussi pour l’Airbus A350 XWB, largement salué lors du Salon du Bourget.

Plus de 400 collaborateurs sont intervenus sur des projets aussi divers que passionnants, que ce soit dans l’informatique embarquée, la préparation et le suivi des essais en vol des nouveaux moteurs, les simulations numériques des systèmes ou l’élaboration et l’adaptation d’outils spécifi ques.

L’A350 XWB est un appareil particulièrement innovant, qui intègre notamment des préoccupations environnementales et économiques.

Casden

Modernisation de l’offre de crédit

Sopra Steria Banking Software a mis en production un projet de Digital Banking à la banque CASDEN, qui souhaitait refondre les processus de simulations et d’instructions de prêts à la consommation.

La phase 1 de la solution WEB permet aux clients d’effectuer en ligne leurs simulations de crédits.

Des étapes supplémentaires au projet sont planifi ées en collaboration avec Sopra Steria Banking : en phase 2, le client pourra aller au terme de l’instruction de son prêt consommation et du déblocage des fonds en utilisant le portail de la CASDEN. En phase 3, le système sera ouvert aux partenaires. Une

application web mobile est également prévue ultérieurement.

Les réalisations se sont effectuées grâce aux technologies web les plus récentes (intégration continue Maven, Jenkins, Nexus, Primefaces, jSF, Less CSS, jBoss 8) tout en maintenant une adhérence forte avec les technologies historiques (site central zOS, Cobol).

“ J’ai été convaincu par les échanges lors

de mes entretiens à Sopra Steria. J’ai évolué sur des sujets technico-fonctionnels au sein d’une équipe chaleureuse. Mon stage a été enrichissant et épanouissant : aujourd’hui je suis en CDI ! ”

“ J’ai eu la chance de travailler sur différents types de missions au cours de mon stage.

J’ai en effet participé à une TMA avant de prendre part à un nouveau projet décisionnel. L’ambiance au sein du projet était bonne ce qui favorisait le travail d’équipe. ”

Guillaume - Paris

24 ans - ECE Paris

Mohamed - Paris

22 ans - UTC

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Des projets qui font notre quotidien 12

Paris

Rennes

Nantes

Niort

Pau

Albi Rodez

Montpellier

Toulon Aix Nice

Annecy Metz

Lyon Rouen

Nancy

Clermont-Ferrand

Strasbourg Lille

Grenoble

Toulouse Orléans Tours Le Mans

Bordeaux

Bruxelles

Luxembourg

Madrid

New Delhi

Nos offres de stages

Des stages

partout

en France et à

l’international

Ile-de-France / p. 15 Centre / p. 25 Grand Ouest / p. 27 Midi-Pyrénées / p. 33 Nord-Est / p. 36

Rhônes-Alpes-Auvergne / p. 38 Sud-Est / p. 42

International / p. 44

Pour connaître l’ensemble de nos offres, rendez-vous sur www.recrutement.soprasteria.com

Pour retrouver l’ensemble des témoignages, fl ashez le QR code ou connectez-vous sur

“ Mes responsables Sopra Steria Consulting ont toujours été à mon écoute et prêts à m’accorder du temps. Ils n’ont pas non plus hésité à m’affecter sur un des projets les plus importants. En somme, tous les ingrédients sont réunis pour mener une carrière aussi formatrice qu’intense. ”

“ Je souhaitais intégrer une ESN pour la variété des missions, j’ai choisi Sopra Steria pour sa politique RH valorisante. Mes missions de stage ont été intéressantes, techniquement variées et se sont toujours déroulées dans une ambiance solidaire et chaleureuse. ”

Alix - Paris

22 ans - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Julien - Grenoble

22 ans - ENSIMAG + double diplôme IAE

La Poste

Digiposte, le coffre-fort électronique pour tous

Pour l’accompagner dans son développement, La Poste a choisi Sopra Steria Consulting. Une collaboration fructueuse grâce à laquelle un service novateur a vu le jour : Digiposte.

Véritable coffre-fort électronique sécurisé, doté d’une boîte aux lettres sans adresse publique et d’un espace de partage, Digiposte permet aux particuliers de déposer et conserver leurs documents personnels.

Feuilles de paie, relevés bancaires, copies de pièces d’identité, avis d’imposition sont ainsi en sécurité.

Autre avantage : il permet de recevoir et de gérer les courriers dématérialisés adressés par les entreprises bénéfi ciant d’un contrat de distribution numérique.

Un outil révolutionnaire !

Groupe Colas

Un système de Gestion des Ressources Humaines à l’échelle mondiale

Colas, leader mondial de la construction et de l’entretien des infrastructures transport, a choisi les solutions RH de Sopra Steria pour la refonte de son système de paie et de GRH qui sera adapté aux activités multilingue et multisite, Colas étant présent dans plus de 50 pays différents.

Opérationnelle en 2015, cette solution permettra aux directions RH du groupe Colas de se concentrer sur des missions de pilotage dans un contexte redéfi ni où tous les collaborateurs pourront s’approprier les outils de GRH pour faire évoluer leur carrière.

C’est la double compétence d’éditeur et d’intégrateur

de Sopra Steria qui a retenu l’attention de Colas.

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Les étapes de votre intégration 14

Ile-de-France 15

AMOA ET MOE DANS LE DOMAINE DE LA

RÉGLEMENTATION ET DU REPORTING BANCAIRE H/F

RÉF. DU SUJET : SOPBANK/IDF/STAGE/594

Sopra Steria Banking Software est un fournisseur de solutions globales comprenant, outre sa gamme de progiciels, les services d’intégration, de support et de conseil associés. Ses solutions accompagnent plus de 500 banques dans 70 pays. Son objectif est d’accompagner les banques dans leur développement et dans leur stratégie internationale, par une approche de partenariat à long terme. La société s’appuie pour cela sur l’engagement et l’expertise de près de 2 000 personnes.

Sopra Steria Banking Software est une fi liale du groupe Sopra Steria, acteur majeur du conseil, des services technologiques et de l’édition de solutions en Europe, qui compte plus de 16 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires 2013 de 1,349 milliard d’euros.

Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur www.soprasteriabanking.com MISSION

Intégré(e) au sein de l’équipe composée d’Ingénieurs Produit, vous participerez aux différentes missions d’intervention en clientèle dans le domaine de la conformité réglementaire (compliance).

Vous participerez aux ateliers de méthodologie, capitalisation et optimisation de l’activité. Vous serez notamment amené(e) à intervenir sur les aspects suivants :

• installation, migration, intégration de progiciel

• audit technique de performance

• audit de processus métier

• conduite du changement, formations client

Votre stage pourra s’avérer être un tremplin pour orienter votre carrière vers une expertise produit à haute valeur ajoutée, mais aussi vers l’assistance à maîtrise d’ouvrage ou le conseil en banque et fi nance.

ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL

Architecture 3-tiers, Windows, Unix, base de données relationnelle (Oracle).

ENVIRONNEMENT HUMAIN

Vous travaillerez en équipe ou en binôme avec un Ingénieur expérimenté.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes en dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 informatique. Dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d’un réel sens de la communication qui vous permettra d’intervenir de manière pertinente, rapide et effi cace sur les projets de nos clients. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

INTÉRÊT DU STAGE

• découvrir les métiers de la banque au travers de missions de maîtrise d’ouvrage (MOA) et de maîtrise d’œuvre (MOE).

• aborder les différents aspects de l’intégration des progiciels dans le système d’information de nos clients.

• monter en compétences sur l’ensemble de la gamme progicielle Sopra Steria Banking Software (présente dans 80% des banques françaises et de nombreuses banques à l’étranger), ceci afi n de pouvoir réaliser tous les types d’interventions effectuées par le Service.

PROJET DE DÉVELOPPEMENT DU PROGICIEL FINANCIER SOPRA STERIA BANKING LENDING FOR CONSUMER FINANCE H/F

RÉF. DU SUJET : SOPBANK/IDF/STAGE/595

Avec son offre de progiciels fi nanciers, Sopra Steria Banking Software est l’un des leaders européens du secteur bancaire et fi nancier.

Dans le cadre de l’internationalisation de son activité, Sopra Steria Banking Software a un ambitieux projet d’évolution de son offre destinée aux crédits à la consommation.

“Sopra Steria Banking Lending for Consumer Finance” est une solution complète pour crédits et fi nancements qui évolue en permanence pour répondre aux attentes du marché (attentes métier, réglementaires, en architecture, etc.).

Au sein de l’équipe Recherche et Développement, vous participerez aux projets de fabrication autour du progiciel “Sopra Steria Banking Lending for Consumer Finance”, dans le respect des méthodes et des outils d’industrialisation du groupe.

Vos missions porteront sur :

• la conception

• le développement

• l’intégration de composants logiciels

Éclipse UML, Java J2EE, développement mobile (Android, iOS).

Au sein de l’entité Progiciel Sopra Steria Banking Lending for Consumer Finance, la R&D est adossée aux activités de Conseil et de Services.

Elle partage ainsi l’expérience acquise auprès des clients de référence.

Pendant votre stage, vous serez intégré(e) à l’équipe R&D et serez accompagné(e) par un Chef de Projet.

Vous êtes en dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 informatique. Vous connaissez les technologies Java/J2EE, la modélisation UML et avez des notions en bases de données.

Vous faites preuve d’un bon relationnel, aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se) et autonome. Vous maîtrisez l’anglais.

• découvrir la thématique fonctionnelle du crédit à la consommation

• appréhender la méthodologie de pilotage d’un projet de développement

Sopra Steria Banking Software

Pour retrouver l’ensemble des témoignages, fl ashez le QR code ou connectez-vous sur

L’un des stages proposés dans ce guide vous intéresse ? Vous souhaitez connaître nos opportunités au jour le jour ? Retrouvez l’ensemble de nos offres sur notre site :

www.recrutement.soprasteria.com et postulez directement en ligne.

Pour une candidature spontanée, envoyez-nous vite votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante :

stages@soprasteria.com.

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes encadré(e) par un tuteur. Son rôle est de vous guider et de veiller au bon déroulement de votre stage. Il vous présente à l’équipe projet, s’assure de votre bonne intégration au sein de l’équipe de travail et vous communique toutes les informations nécessaires. Par ailleurs, un dispositif d’évaluation et de suivi vous permet de faire régulièrement le point avec votre tuteur et avec le Chef de Projet auquel vous êtes rattaché(e).

Au-delà de ce suivi attentif de la part des Managers, la Direction de Ressources Humaines du Groupe organise régulièrement des

“petits-déjeuners rencontres”. Ils constituent un moment privilégié d’échanges entre les stagiaires et les acteurs RH. C’est l’occasion de faire un bilan et de répondre aux interrogations de chacun de manière très interactive.

À mi-stage, un entretien individuel avec votre tuteur est l’occasion de réaliser ensemble un premier bilan. Il vous permet d’avoir un retour formalisé sur votre travail mais aussi de faire part de vos remarques, grâce à la fi che de satisfaction stagiaire.

Vos premiers pas chez Sopra Steria

“ Mon intégration a été très facile, notamment grâce à tous les évènements organisés par Sopra Steria. Mon stage m’a permis de concrétiser mon projet professionnel et bien plus encore. Pour la suite, je compte me perfectionner en technique pour pouvoir évoluer vers des missions fonctionnelles. ”

Frédéric - Lille

23 ans - ESIEE Paris

“ J’’ai intégré Sopra Steria car des amis avaient apprécié leurs stages et me l’ont conseillé. J’ai été très bien accueillie et mon stage fut très enrichissant d’un point de vue technique : j’ai du apprendre à maitriser un nouveau framework.

J’ai toujours pu compter sur l’aide et la bonne humeur de mon équipe. ”

Julie - Toulouse

22 ans - INSA Toulouse

Sopra Steria Banking Software

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Ile-de-France 16 Ile-de-France 17 INTÉGRATION DE L’ERP SAP DANS LE MONDE DE

L’INDUSTRIE AÉRONAUTIQUE H/F

RÉF. DU SUJET : IS/IDF/STAGE/609

Au sein de Sopra Steria, vous êtes rattaché(e) au Marché Industrie &

Services. Il intervient dans les domaines de l’industrie, l’aéronautique, l’énergie, l’environnement, les transports, la distribution et les services.

MISSION

Sopra Steria a été choisi par un acteur majeur du monde de

l’aéronautique produisant des systèmes de sécurité et de défense pour intégrer l’ERP SAP. Dans le cadre de cette mission, vous serez intégré(e) à l’un des projets et participerez à l’ensemble des étapes clés :

• conception détaillée d’un projet de mise en œuvre de l’ERP SAP

• rédaction de spécifi cations fonctionnelles d’un module en particulier

• paramétrage du module

• exécution des tests unitaires et intégration du module concerné

• reprise de données

SAP, domaines fonctionnels (fi nances, achats, stock ou logistique), modules fonctionnels (FI, CO, SD, MM, WM).

Vous serez intégré(e) à l’équipe projet de 5 à 10 personnes et serez sous la responsabilité d’un Chef de Projet expérimenté.

Vous êtes en dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 informatique. Vous avez une première approche de rédaction de spécifi cations. Vous êtes attiré(e) par les domaines fonctionnels fi nance, comptabilité, achats, vente, stocks. Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse et avez le sens du service.

Vous possédez un niveau d’anglais courant.

• concevoir la méthodologie de mise en œuvre d’un projet

• acquérir la connaissance d’un ou de plusieurs modules SAP

• découvrir une approche fonctionnelle du projet

MISSION DE CONSEIL FONCTIONNEL POUR LA MISE EN ŒUVRE D’UN ERP IMMOBILIER H/F

RÉF. DU SUJET : IMMO/IDF/STAGE/642

Intégrez la Division Immobilier de Sopra Steria. Éditeur et intégrateur de solution de gestion immobilière (Altaïx, Ikos et Ulis), Sopra Steria est leader en France sur ce marché (Investisseurs institutionnels, Immobilier social, Administrateurs de biens, Grands utilisateurs...). Nos experts participent à la conception et au déploiement de ces solutions qui gèrent à ce jour 5,2 millions de logements dont 2 millions de logements sociaux, 52 millions de m² de locaux professionnels et 80 % des centres commerciaux français.

MISSION

Dans le cadre du déploiement de l’un de nos ERP immobiliers chez nos clients, vous intégrerez une équipe de Consultants et participerez à toutes les étapes du projet :

• l’expression des besoins

• le paramétrage

• la recette et les tests

• l’intégration de la solution à un système d’information

• la formation et l’assistance aux utilisateurs

Vous aurez également l’occasion d’aborder d’autres sujets tels que l’impact sur l’organisation, la mise en œuvre d’outils de gestion électronique de documents, le reporting...

Rattaché(e) au service clients de la Division Immobilier et sous la responsabilité d’un Chef de Projet confi rmé, vous intégrerez une équipe de Consultants jeunes et dynamiques.

En dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 informatique, vous êtes curieux(se) et vous montrez un réel intérêt pour les systèmes d’information. Vous êtes réactif(ve) et vous avez un bon relationnel.

Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse. Autonome et polyvalent(e), vous désirez travailler en équipe et mettre en pratique votre sens du service.

• appréhender la relation client et un domaine fonctionnel de pointe

• découvrir notre méthodologie de projet et d’industrialisation de nos ERP

• participer à des projets innovants, variés et passionnants

Industrie & Services Édition logiciels immobilier

GESTION ET ÉVOLUTION D’UN PROJET POUR LE COMPTE D’UN ACTEUR MAJEUR DU SERVICE H/F

MISSION

Au sein d’un projet d’outsourcing applicatif pour l’un de nos clients dans le domaine du service aux entreprises et aux particuliers, vous intégrerez les équipes chargées de concevoir, réaliser et tester les corrections et évolutions applicatives du système d’information. Vous aurez ainsi l’opportunité de participer à différentes étapes du projet :

• conception technique des modules évolutifs

• développement de modules logiciels

• recette technique et fonctionnelle

• intégration dans le système existant

Technologie objet (PHP, .NET), base de données MySQL, Oracle, Sybase, outil décisionnel (Informatica, BO).

Vous serez intégré(e) à une équipe projet de 10 à 20 personnes et serez sous la responsabilité d’un Chef de Projet expérimenté.

En dernière année d’école d’Ingénieurs ou Master 2 informatique, vous maîtrisez les langages PHP, Java, .NET, C, SQL, PB et les principes décisionnels. Vous êtes doté(e) du sens du service et disposez de qualités rédactionnelles et d’analyse.

• découvrir la méthodologie de mise en œuvre d’un projet d’outsourcing applicatif

• développer avec des outils modernes et performants

• appréhender une approche fonctionnelle projet en étroite relation avec le métier du client

GESTION D’UN PROJET EN NOUVELLES TECHNOLOGIES POUR UN ACTEUR MAJEUR DU MONDE DE L’AÉRIEN H/F

MISSION

Sopra Steria a été choisi par un acteur majeur du monde de l’aéronautique dont l’activité principale est le transport de passagers, le fret ainsi que la maintenance et l’entretien des avions.

L’équipe socle du projet gère de nombreuses applications liées au domaine de la maintenance des avions. La grande majorité des interventions concerne l’évolution de ces applications. Au sein d’une équipe projet, vous serez amené(e) à participer à l’ensemble des étapes clés :

• réalisation de développements spécifi ques (Java/J2EE, Struts, Hibernate, Oracle)

• rédaction de spécifi cations techniques

• exécution des tests unitaires

• correction des anomalies de production

• support technique ou fonctionnel demandé par le client ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL

Technologies Java/J2EE, Struts, Hibernate et Oracle. Le projet utilise également les outils standards de Sopra Steria et du client pour la gestion de confi guration, le pilotage du projet et la qualifi cation.

Vous serez intégré(e) à une équipe projet de 6 à 8 personnes et serez sous la responsabilité d’un Chef de Projet expérimenté.

En dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 Informatique, vous savez faire preuve de réactivité et d’autonomie. Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’un bon esprit d’analyse et avez le sens du service.

• appréhender la méthodologie de mise en œuvre d’un projet

• réaliser le développement autour de nouvelles technologies avec des outils modernes et industriels de gestion de projet

• découvrir une approche fonctionnelle du projet en étroite relation avec le métier du client

Industrie & Services Industrie & Services

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Ile-de-France 18 Ile-de-France 19 OBJETS CONNECTÉS ET APPLICATIONS MOBILES POUR

LES MÉTIERS DES ASSURANCES ET DE LA PROTECTION SOCIALE H/F

RÉF. DU SUJET : ISSFAPS/IDF/STAGE/662

Au sein de Sopra Steria, vous êtes rattaché(e) au Marché Assurances et Protection Sociale qui regroupe 550 collaborateurs et intervient sur les grands projets de transformation métiers et SI de nos clients assureurs, Groupes de protection sociale et mutuelles. Nous accompagnons nos grands clients en apportant une forte valeur ajoutée métier à travers des prestations de Conseil (optimisation des processus métier et des organisations, schéma directeur et gouvernance IT...) et des prestations d’assistance à maîtrise d’ouvrage et d’intégration de systèmes (projets de développement, outsourcing applicatif, intégration de solution) autour notamment de la mobilité, du digital de la BI et du big data et core system métier. Si vous souhaitez participer à des projets d’envergure et relever de nouveaux challenges, rejoignez-nous et boostez votre carrière professionnelle.

MISSION

Vous intégrerez l’équipe “Digital et Mobilité” du marché Assurances et Protection Sociale, dédiée à l’accompagnement de nos grands clients sur les technologies du numérique. Cette équipe assure également la veille technologique et la réalisation des “Proof of Concept” nous permettant de rester à l’état de l’art de la technologie et d’apporter des réponses aux interrogations de nos clients sur la transition numérique.

Votre intégration dans l’équipe vous permettra de disposer d’une expérience solide dans un contexte professionnel reconnu et vous recevrez une formation complémentaire sur les techniques utilisées.

Vous contribuerez à la transition numérique de nos clients en participant à des projets innovants mettant en œuvre des objets connectés et des applications mobiles qui interagissent avec les systèmes d’informations existants de nos clients.

Vous participerez à l’ensemble des étapes clés :

• veille technologique et métier

• études fonctionnelles et techniques

• réalisation des prototypes

• présentation client

ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL Java, javascript, objective-c, WebServices REST, JSON, HTML5.

Intégré(e) à l’équipe “Digital et Mobilité” du marché Assurances et Protection Sociale, vous serez encadré(e) par un de ses membres experts et disposerez d’un tuteur sur toute la durée de votre stage.

Actuellement en dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 informatique, vous êtes passionné(e) par les objets connectés, disposez d’une première sensibilisation aux contraintes imposées par les applications mobiles et d’une appétence pour l’informatique répartie.

Vous faites preuve d’un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et vous êtes force de proposition.

• approfondir vos compétences technologiques en intégrant une équipe d’Ingénieurs confi rmés mixant conseil et architecture, et chargée d’apporter des réponses avancées aux préoccupations de nos clients

• renforcer vos connaissances sur le monde des objets connectés et imaginer des usages apportant une plus-value signifi cative à nos clients

• découvrir le quotidien d’une équipe chargée de rester en contact avec les dernières technologies et d’identifi er les usages métier possibles

Assurances et Protection Sociale

PARTICIPATION À UN PROJET AUTOUR DE HTML5 / ANGULARJS POUR UN PORTAIL RH H/F

RÉF. DU SUJET : DSRH/IDF/STAGE/653

Au sein de Sopra Steria, vous serez rattaché(e) à la Division Solutions Ressources Humaines spécialisée dans le domaine des systèmes d’information RH. Forte de plusieurs décennies d’expérience, elle est reconnue comme un acteur majeur dans les activités d’édition, d’intégration et d’outsourcing. Sa solution Pléiades est une référence du marché, et développe une offre de services RH à forte valeur ajoutée pour les grandes organisations des secteurs privé et public.

MISSION

Les solutions Pléiades et HR Access proposent une gamme de produits qui couvrent l’ensemble des besoins des systèmes d’information RH que ce soit au niveau de la gestion des temps et activités, de la paie, de la gestion administrative, du recrutement, de la gestion des talents, ou de la formation. Ces différents modules se basent sur une architecture technique de pointe, en full web avec un atelier de génie logiciel.

Au sein du département R&D d’un éditeur reconnu du marché, vous participerez à la réalisation d’un projet d’évolution de Pléiades ou HR Access pour donner accès aux collaborateurs / managers à un portail web 2.0 intégrant une vue à 360° des informations les concernant (réseaux sociaux, données administratives, carrière, documents personnels, planning). Ce projet vise à étendre les fonctionnalités relatives à la gestion d’équipe pour les managers (reporting d’activité, workfl ow, gestion administrative, planning d’équipe, suivi et évaluation des collaborateurs). Ces nouvelles possibilités devront utiliser les dernières technologies (HTML5, AngularJS) au service d’une ergonomie intuitive.

La mission qui vous sera confi ée vous permettra d’aborder toutes les phases de ce projet avec une vue d’ensemble, de la conception à la mise sur le marché : recueil et analyse des besoins, études et participation au choix des solutions, spécifi cations, développements et qualifi cation.

Web 2.0 (HTML5, Ajax, JQuery / AngularJS), Java J2EE, Eclipse, Oracle (SQL).

Sous la responsabilité d’un Chef de Projet, vous serez intégré(e) à une é quipe R&D de 6 à 7 collaborateurs. Vous devrez prendre en compte des impératifs liés à la qualité, à l’ergonomie, à l’industrialisation des processus et aux besoins clients.

En dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 informatique, vous faites preuve d’initiative et êtes curieux(se), autonome et ouvert(e) d’esprit. Vous maîtrisez plusieurs technologies associées au web 2.0 (HTML, Ajax, JQuery / AngularJS) et Java (J2EE, OSGi).

• intégrer une équipe R&D dynamique

• participer à l’élaboration de solutions innovantes en exploitant le potentiel des dernières technologies au service de fonctionnalités sur des thèmes porteurs (gestion des talents, réseaux sociaux, workfl ow, ergonomie)

• être au cœur du fonctionnement d’un éditeur de logiciel, dans un contexte particulièrement porteur

MISSION D’ASSISTANCE À MAÎTRISE D’OUVRAGE POUR UNE GRANDE COMPAGNIE D’ASSURANCE H/F

RÉF. DU SUJET : ISSFAPS/IDF/STAGE/660

MISSION

Dans le cadre de projets lancés par de grands clients du CAC 40 de la division Assurance et Protection Sociale, vous intégrerez l’une de nos équipes afi n de vous immerger dans le métier d’AMOA avec une participation aux missions suivantes :

• rédiger des spécifi cations fonctionnelles

• effectuer le suivi qualité, organiser les instances projet

• effectuer des études techniques et fonctionnelles suivant les expressions des besoins de nos clients

• s’initier à une application transactionnelle par des exercices pratiques

• participer aux ateliers métiers et aux réunions techniques et fonctionnelles du projet et suivre toutes les étapes de la conception à la réalisation jusqu’à la mise en production. Vous effectuerez également des missions de PMO telles que le suivi qualité, l’organisation des instances projet, le suivi du projet et du planning, et la rédaction du reporting projet.

Vous serez intégré(e) à une équipe Sopra Steria avec d’autres Consultants fonctionnels, sous la direction d’un Chef de Projet.

Vous êtes en dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 informatique et souhaitez vous orienter vers des activités métier.

Vos capacités de communication et de rigueur sont des atouts majeurs qui vous permettront de mener à bien cette mission.

• découvrir la méthodologie de mise en œuvre d’un projet

• être mis(e) en situation opérationnelle dans un projet

• développer l’esprit d’équipe

• partager les connaissances des Consultants seniors

Edition logiciels RH Assurances et Protection Sociale

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Ile-de-France 20 Ile-de-France 21 MISE EN PLACE D’APPLICATIONS MOBILES ET WEB POUR

UN NOUVEL OPÉRATEUR DE TÉLÉPHONIE MOBILE H/F

RÉF. DU SUJET : TELCO/IDF/STAGE/686

Notre entité Telecom & Media, leader sur son marché par son savoir-faire, vous accueille sur l’un de ses quatre sites en France : Paris, Rennes, Nantes ou Orléans. Nous accompagnons nos clients dans l’évolution et la transformation de leurs systèmes d’information, du conseil à la réalisation de projets innovants. Rejoignez nos 700 collaborateurs et intervenez sur des domaines fonctionnels variés : portails, applications mobiles, CRM, chaîne de valeur, BI/Big Data, OSS, Broadcasting, etc.

MISSION

Au sein d’une équipe, et en proximité directe avec le marketing et l’équipe dirigeante de la structure, vous contribuerez aux développements / évolutions du système d’information et du site web d’un nouvel opérateur mobile. Ce dernier propose à ses utilisateurs des forfaits innovants et attractifs. Dans un contexte de compétition économique très fort sur ce secteur, l’équipe a pour objectif de faire évoluer le SI de l’opérateur dans des délais très courts, pour proposer en permanence de nouvelles offres adaptées au marché.

C’est pourquoi vous participerez au développement des nouvelles applications mobiles Android et Iphone, dans la prise en charge de l’ensemble du système d’information de ce nouvel opérateur.

Java, J2EE, Spring MVC, Spring Batch, MySQL, MongoBD, architecture Webservices, web et mobile (Androïd, Iphone, etc.) avec les framework jquery et jquery mobile. Intégration continue sur un environnement Cloud avec Hudson pour la partie automatisation des tests unitaires.

Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, dans laquelle vous trouverez de réelles possibilités d’évolution et de prise de responsabilités.

En dernière année d’école d’Ingénieurs ou de Master 2 informatique, vous avez la connaissance des technologies Java, J2EE. Vous avez un réel intérêt pour le marché Telecom & Media et la capacité à appréhender de nouveaux concepts / processus métiers.

Vous êtes polyvalent(e) tout en ayant l’esprit de synthèse et d’analyse.

• appréhender le travail en équipe selon une méthode Agile

• découvrir le métier d’opérateur de téléphonie mobile

• travailler dans un environnement technologique de pointe (développements en mode Cloud, utilisation de services Cloud pour de nombreux besoins du SI)

DÉVELOPPEMENT D’APPLICATIONS POUR UNE BANQUE EN LIGNE H/F

RÉF. DU SUJET : ISSFBF/IDF/STAGE/685

Avec plus de 500 collaborateurs, le Marché Banque & Finance de Sopra Steria fi gure depuis plus de 40 ans parmi les partenaires privilégiés des grands établissements fi nanciers français et européens.

Notre entité accompagne de manière active les évolutions et transformations des systèmes d’information des clients grands comptes au travers de l’intégration de solutions métiers de référence et de projets innovants. Si vous souhaitez participer à des projets d’envergure et relever de nouveaux challenges, rejoignez-nous et boostez votre carrière professionnelle.

MISSION

Vous intégrerez un projet stratégique et innovant en participant à la refonte complète du site de notre client, une grande banque fi gurant parmi les leaders des banques en ligne. L’enjeu de ce projet d’envergure est de permettre à notre client d’offrir plus de contenus et de services et de renforcer sa présence multisupport (smartphones, tablettes, etc.). Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

• participer à la rédaction de spécifi cations, au développement et aux travaux de qualifi cation

• faire l’étude d’impact à partir de spécifi cations

• réaliser la modélisation technique

• aider l’assistance à la recette et à la production ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL Mobiles (Android, IOS) et Java.

Encadré(e) par un Chef de Projet, vous serez intégré(e) dans une équipe Sopra Steria chez l’un de nos clients.

Vous êtes en dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 informatique. Vous avez un bon relationnel et un esprit de synthèse.

Vous êtes adaptable, réactif(ve), rigoureux(se) et autonome.

• découvrir le domaine bancaire

• acquérir des compétences sur les nouvelles technologies en mobilité et développement web

• appréhender les différentes phases d’un projet et les livrables associés

Telecom & Media Banque & Finance

MODERNISATION DES SYSTÈMES D’INFORMATIONS DE L’ÉTAT ET DES ORGANISMES PUBLICS H/F

RÉF. DU SUJET : SP/IDF/STAGE/677

Mobilité, Portail, TéléServices, SIG, RFID, Géodécisionnel, Big Data, Java, SAP, Oracle... sont les technologies employées au quotidien par les 800 collaborateurs du Marché Secteur Public dans le cadre de projets au forfait. Nos projets sont au cœur des enjeux du secteur public projetant toujours plus de services rationalisés et innovants pour l’État et les citoyens : Télémédecine, Espace Numérique de Travail, refonte des systèmes opérationnels de commandement de la Défense, Réseaux ubiquitaires des collectivités... Rejoignez le Marché Secteur Public de Sopra Steria ! En forte croissance, notre entité accompagne les fusions et les réformes des systèmes d’information des grands organismes du Secteur Public avec des savoir-faire métiers et techniques reconnus.

MISSION

Télé-services internet, services innovants sur smartphone, protection des données de l’individu ou des entreprises, informations personnelles digitales, biométrie, réduction des coûts de fonctionnement du service public via la “e-administration”, ces systèmes sont en pleine mutation et portent des enjeux majeurs de services aux citoyens et de modernisation des administrations dans un contexte où l’informatique est motrice de l’optimisation économique. Intégré(e) à l’un de nos pôles d’expertise, vous participez à la réalisation technique et fonctionnelle d’un projet pour le compte de l’un de nos principaux clients et découvrez l’ensemble des phases du cycle de vie du projet : défi nition des règles de gestion, conception, spécifi cation, développement, qualifi cation, support, etc.

Java, J2EE, Apache, Tomcat, MySql, Oracle, Maven, PHP, JavaScript, AJAX, Gestion Électronique de Documents (Alfresco), Drupal, HP-QC.

Autonome et communiquant(e), vous travaillerez au sein d’une équipe dédiée sur des sujets qui nous concernent au quotidien en tant que citoyen. Vous assurerez la responsabilité de votre sujet de bout en bout, en communiquant l’avancement et les résultats de vos travaux au responsable du projet. Des points périodiques effectués avec le Chef de Projet et/ou votre tuteur permettront de vous apporter l’aide nécessaire, vous orienter, valider les étapes et trancher les choix que vous proposerez.

En dernière année d’école d’Ingénieurs ou de Master 2 informatique, vous êtes curieux(se), logique et structuré(e). Vous avez un bon esprit de synthèse et adhérez à l’idée que le développement de la société s’appuie sur la veille technologique et l’esprit d’innovation des collaborateurs. Sans être indispensable, une connaissance des langages JAVA et C serait un point positif apprécié.

• intégrer de manière active une équipe projet à taille humaine (de 5 à 10 personnes)

• participer à la transformation numérique du Secteur Public

• côtoyer des acteurs expérimentés (chefs de projets, architectes, experts fonctionnels, etc.)

• confronter vos compétences à un environnement professionnel dynamique et industrialisé (estimation du reste à faire, gestion du planning, reporting d’activité, revue de développement)

• développer vos compétences en Java JEE mais également sur les dernières technologies du numérique

Secteur public

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Ile-de-France 22 Ile-de-France 23 GESTION DES APPLICATIONS FRONT OFFICE D’UNE

BANQUE PRIVÉE H/F

MISSION

Dans le cadre de la prise en charge de la gestion des applications d’une banque privée par l’une de nos équipes, vous participerez à l’ensemble des activités du projet :

• analyse et réalisation de demandes de maintenance corrective

• prise en charge de demandes de support

• rédaction de spécifi cations

• développement d’évolutions pour les métiers bancaires

• réalisation de tests d’homologation

Vous serez susceptible d’intervenir sur l’ensemble des domaines fonctionnels d’une banque tels que : fi scalité, épargne, éditique, crédits / risques, relation client, GED, divers intranets, etc.

C#, SQL Server, Oracle, Sybase, Unix, PL/SQL, .NET, AS400, COBOL et progiciels.

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe Sopra Steria d’une vingtaine de personnes basée directement chez le client, et encadré(e) par un Chef de Projet.

Actuellement en dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 informatique, vous avez une première expérience en programmation orientée objet. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’un bon relationnel.

• découvrir le domaine bancaire

• acquérir une expérience sur des technologies variées

• intégrer une équipe projet dynamique dans un contexte challengeant d’outsourcing applicatif à taille humaine

MISSION DE CONSULTING AUTOUR DU PROGICIEL HR ACESS H/F

RÉF. DU SUJET : HRA/IDF/STAGE/665

Depuis le 4 avril 2013, HR Access a rejoint Sopra Steria, leader européen en conseil, services technologiques et édition de progiciels. Sopra Steria renforce ainsi son positionnement dans l’édition de solutions RH et les services associés, en constituant un pôle fort de plus de 950 clients en Europe, Moyen-Orient et Afrique. Aujourd’hui, Sopra Steria propose une offre RH globale plus ambitieuse, adaptée au contexte et à la taille des entreprises afi n de servir leurs projets de transformation des ressources humaines.

MISSION

Vous développerez votre niveau d’expertise fonctionnelle sur un ou plusieurs domaines de notre SI Paye et SIRH ainsi qu’une démarche méthodologique éprouvée.

Vous recevrez une formation théorique sur le produit dans ses aspects techniques et fonctionnels ainsi que sur le métier de consultant pendant plusieurs semaines. Ensuite, encadré(e) par des Consultants seniors, vous rejoindrez nos équipes sur le terrain pour la formation pratique.

Vous interviendrez ainsi sur tout ou partie des phases classiques d’un projet : études de cadrage, études détaillées, réalisation, documentation, tests unitaires, tests d’intégration, recette et maintenance. Vous travaillerez soit avec les équipes IT soit les équipes RH de nos clients, et devrez fournir les livrables défi nis contractuellement dans les délais impartis.

ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL Langages JAVA et SQL, environnements Unix et Windows.

Vous rejoindrez une équipe projet d’intégration de 5 à 6 personnes.

Vous serez sous la responsabilité d’un Chef de Projet et de Consultants seniors. Vous serez é galement accueilli(e) et aidé(e) dans votre intégration par un tuteur.

Étudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 informatique, vous avez des connaissances techniques et/ou fonctionnelles. Vous avez une capacité certaine à comprendre les aspects techniques du produit.

• appréhender, selon vos aspirations, l’’expertise technique ou fonctionnelle

• découvrir le pilotage de projet

Banque & Finance HR Access

PARTICIPATION À UN PROJET BUSINESS INTELLIGENCE DANS LE DOMAINE BANCAIRE H/F

MISSION

Sopra Steria intervient sur un projet décisionnel d’envergure, pour l’un de ses clients. Ce projet consiste en la mise en place d’un entrepôt de données uniques. L’ensemble de ce projet a été mis en production en janvier 2007 et Sopra Steria assure aujourd’hui :

• la mise en œuvre de nouveaux lots (Datamarts, intégration de nouveaux fl ux, etc.)

• l’outsourcing correctif et évolutif

Intégré(e) à l’équipe de Sopra Steria, vous interviendrez en majeure partie sur les travaux d’alimentation de la base de données et pourrez également intervenir sur la partie restitution. Vos principales missions consisteront à :

• prendre connaissance de l’architecture applicative et technique

• analyser et concevoir techniquement des mappings d’alimentation avec Informatica

• réaliser et tester unitairement des programmes d’alimentation sur les évolutions

• effectuer une maintenance corrective sur les problèmes rencontrés par la maîtrise d’ouvrage (contact direct)

• rédiger la documentation technique

• effectuer la recette interne, puis la suivre avec le client

• suivre la mise en production (contact direct) ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL

Oracle 10gi, Informatica v8.6, SAS et Prelytis (outil de reporting).

Vous serez amené(e) à réaliser divers projets BI au sein d’une équipe de Consultants d’une dizaine de personnes et serez encadré(e) par un Directeur de Projet.

En dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 informatique, vous avez un bon relationnel et un esprit de synthèse. Vous êtes adaptable, réactif(ve), rigoureux(se) et autonome. Une bonne maîtrise de l’anglais serait appréciée.

• prendre part à un projet décisionnel d’envergure permettant au client d’identifi er sa stratégie future

• appréhender le contexte projet et le contexte d’outsourcing de l’informatique décisionnelle ainsi que le cadre méthodologique et les outils associés

• acquérir une réelle expertise autour des technologies SGBD Oracle et Informatica Powercenter, qui sont des outils majeurs de la BI

Banque & Finance

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Ile-de-France 24 Centre 25 PROJET DE DÉVELOPPEMENT DE LA SOLUTION

“SERVICES MÉTIERS GÉNÉRIQUES”

POUR NOTRE PROGICIEL “AMPLITUDE” H/F

RÉF. DU SUJET : SOPBANK/TOUR/STAGE/597

“Amplitude” est un progiciel bancaire intégré, distribué sur 44 pays pour un parc de plus de 150 clients. Le projet Services Métiers Génériques (SMG) a pour objectif de mettre à disposition d’une application ou d’un système tiers les éléments de logique métier bancaire nécessaires à la construction des interfaces entre Amplitude et ces systèmes.

Au sein de l’équipe Recherche et Développement, vous participerez au projet de fabrication d’un SMG, dans le respect des méthodes et des outils “d’industrialisation”.

Vous travaillerez sur la conception, le développement et la qualifi cation de Web services, et aborderez la méthodologie de pilotage d’un projet de développement.

Vous serez amené(e) à travailler en mode bi-site avec un centre de compétences.

Architecture 3-tiers, Windows, Unix, ORACLE/INFORMIX, XML, XSD, 4GL, Web Service SOAP, SVN.

Au sein de l’entité Progiciel Amplitude, la R&D est adossée aux activités de Conseil et de Services. Elle partage ainsi l’expérience acquise auprès des clients de référence. Vous serez intégré(e) à l’équipe R&D et serez accompagné(e) par un Chef de Projet.

Vous êtes en dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 informatique. Vous êtes à l’aise sous Windows comme sous UNIX et avez des connaissances en bases de données. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et êtes rigoureux(se) et autonome.

Enfi n, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du relationnel.

• découvrir la solution SMG du progiciel “Amplitude” visant à exposer sous la forme de Web service des éléments de logique métier bancaire

• mettre en œuvre vos compétences de reverse-engineering pour adapter les développements existants à la nouvelle solution

• être formé(e) aux outils de développement utilisés

• travailler en équipe et en mode projet

MISE EN ŒUVRE D’UNE SOLUTION INFORMATIQUE DANS LE DOMAINE DE L’ASSURANCE H/F

RÉF. DU SUJET : ISSFAPS/MANS/STAGE/664

MISSION

Dans le cadre d’un grand projet de refonte d’un système d’information, vous serez intégré(e) à une équipe projet et vos missions porteront sur :

• la rédaction des spécifi cations techniques détaillées

• le développement et la conception d’un sous-ensemble projet

• les tests de non régression

• l’assistance à la recette

Sur les sujets techniques de conception et de développement, vous serez assisté(e) et guidé(e) sur la réfl exion de la mise en place de la solution.

Java J2EE (struts, spring, hibernate, web services), HTML5/CSS3, Eclipse, Oracle. Architecture SOA, ESB.

Vous serez encadré(e) par un Chef de Projet et devrez communiquer avec différents interlocuteurs pour mener à bien votre mission.

Vous êtes en dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 informatique et avez déjà réalisé des développements en environnement Java. Vous avez par ailleurs une véritable curiosité pour les domaines de l’Assurance et des nouvelles technologies web.

• développer vos compétences techniques Java J2EE

• acquérir des connaissances métier dans le domaine de l’Assurance

• se familiariser aux méthodes et outils d’industrialisation de projets

Sopra Steria Banking Software Tours Assurances et Protection Sociale - Le Mans

INNOVATIVE BUSINESS DEVELOPMENT H/F

RÉF. DU SUJET : IMA/IDF/STAGE/915

Imagine est une entité de Sopra Steria qui fonctionne en mode start-up : une équipe resserrée de 8 personnes, sur toute la France, avec comme objectif de développer des innovations identifi ées parmi les projets concernant l’identité numérique, les objets connectés, les Smart Cities et la billettique.

MISSION

Pour accélérer la mise sur le marché de ces solutions dans une approche “innovative business development”, Imagine propose une mission de conception développement Web.

Vos principales missions seront :

• le développement de prototypes permettant de tester de nouveaux usages auprès de Directions métiers

• l’accompagnement au déploiement en mode agile de projets existants auprès de nouveaux clients, conformément à leur roadmap produit

• le développement de composants Web et mobile à l’état de l’art en matière d’UX

Informatique embarquée, objects connectés, billetique, node.js, AngularJS, Bootstrap.

Environnement métier : collectivités territoriales (services citoyens, smart buildings), transports (accompagnement des voyageurs, billettique), retail (promotion des nouvelles solutions de commerce).

Vous serez intégré(e) à une équipe de 2 à 3 personnes par projet.

Vous bénéfi cierez d’un encadrement méthodologique et serez accompagné(e) sur les thématiques métiers.

En dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 informatique, vous disposez d’une première expérience en solutions Web et mobile, et idéalement en informatique embarquée pour participer aux thèmes objets connectés et billettique. Vous aimez être à l’initiative de projets et êtes autonome et rigoureux(se). Passionné(e) de technologies, vous maîtrisez des frameworks tels que node.js, AngularJS, Bootstrap.

La maîtrise de l’anglais est indispensable puisque les missions confi ées couvriront le périmètre Europe.

• aborder le renouvellement de métiers classiques par des usages innovants

• expérimenter et qualifi er l’effi cacité et la pertinence de nouvelles combinaisons de solutions technologiques

• participer à l’avènement d’une nouvelle approche du développement par la co-conception avec nos clients et partenaires

Imagine

Guide de. stage. Édition MARQUE DE CONFIANCE. Sopra Steria. Happy Ideas. Delivering Transformation. Together.

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MARQUE DE CONFIANCE

Guide de

stage

Édition 2014-2015

Delivering Transformation. Together.

Sopra Steria. Happy Ideas.

Ce guide vous permettra de partager nos valeurs, nos engagements et notre politique RH, de consulter nos offres de stage et de découvrir l’activité et les métiers de Sopra Steria à travers les témoignages de nos stagiaires et la présentation de certains de nos grands projets.

Découvrez l’univers de Sopra Steria et rejoignez-nous !

13 Nos offres de stages

09 Des projets qui font notre quotidien 47 Partenariats

35 000

collaborateurs dans le monde

date de création

68 19

+ de

750 stagiaires chaque année

pays,

principales implantations :

Allemagne, Benelux, Espagne, France, Inde, Italie, Maroc, Royaume-Uni, Suisse, Tunisie…

+ de 20

+ de 30 sites en France

S o m m a i r e 04 Pourquoi nous rejoindre ?

3,1 milliards

d’euros de chiffre

d’affaires pro

forma 2013,

faisant de Sopra

Steria un leader

européen de la

transformation

numérique.

Pourquoi nous rejoindre ? 04 05

L’activité Services technologiques constitue le cœur de métier historique de Sopra Steria et se positionne sur le cycle de vie du patrimoine applicatif des grands clients avec trois grands types de missions :

• L’amélioration continue du patrimoine applicatif existant, mesurée par le progrès des services applicatifs apportés aux métiers et par la baisse, souvent forte, des coûts associés à ces services.

• La mise en place de solutions innovantes qui viennent enrichir le patrimoine applicatif ou augmenter son effi cacité.

UN ACTEUR MAJEUR DU CONSEIL, DES SERVICES TECHNOLOGIQUES ET DE L’ÉDITION EN EUROPE

Sopra Steria Consulting : la marque Conseil de Sopra Steria

Services technologiques :

Agir au cœur des grands systèmes d’information

Pour retrouver l’ensemble des témoignages, fl ashez le QR code ou connectez-vous sur

Sopra Steria accompagne ses clients dans la réussite de la transformation de leurs métiers et systèmes

“ Durant mes six mois de stage, j’ai eu l’opportunité de participer à plusieurs missions du cycle de vie d’un projet.

Cette variété de missions m’a permis d’apprendre à être réactif et surtout à m’adapter aux attentes du client.

J’ai pu acquérir une expérience valorisante et j’apprécie que Sopra Steria fasse confi ance aux jeunes diplômés ”

22 ans - MIAGE DAUPHINE

23 ans - ESCP Europe

22 ans - EPF

Pourquoi nous rejoindre ? 06 07

“ J’ai apprécié que Sopra Steria me propose différents sujets de stage, ce qui m’a permis de trouver le stage idéal qui correspondait à la fois à ma formation et à mon projet professionnel.

J’ai vraiment pu progresser au sein des équipes de Sopra Steria Banking, dans une ambiance de travail à la fois sérieuse et détendue. ”

23 ans - ENSTA Bretagne

“ J’ai eu pour mission de participer au développement de la solution de distribution du projet Sales & Service. Ce stage m’a permis de m’améliorer sur plusieurs technologies et de comprendre les enjeux du métier d’Ingénieur.

Je suis vraiment satisfait ! ”

23 ans - Polytech’ Annecy-Chambéry Sopra Banking Software est un éditeur-intégrateur spécialisé dans les

solutions progicielles à haute valeur ajoutée, capable de répondre aux enjeux des banques et des institutions fi nancières.

Nous nous appuyons pour cela sur l’engagement et l’expertise de près de 2 000 personnes réparties dans de nombreux pays.

Nos collaborateurs sont reconnus pour leurs compétences dans les domaines IT et bancaires et représentent la plus grande force de Sopra Banking Software.

Après le stage, construisez votre carrière !

UN PARCOURS DE CARRIÈRE À CONSTRUIRE ENSEMBLE

... favorisé par un suivi attentif des collaborateurs

• Séminaire d’intégration “Esprit de Groupe”

• Après 18 mois, séminaire “Réussir Ensemble”

• Points annuels de rencontre avec le management

• Plan annuel de progression

• Centre de formation dédié : “Sopra Steria Academy”

Un parcours évolutif et sur-mesure...

Conseil, Pilotage de projet, Expertise technique ou solution métier, Architecture des systèmes d’information, Commerce, Management d’entité sont autant de fi lières qui vous permettront de bâtir une carrière sur-mesure tout en développant votre soif d’entreprendre.

23 ans - INSA Lyon

“ Ma mission de stage fut très

27 ans - ENSEA

Pourquoi nous rejoindre ? 08

UN GROUPE ENGAGÉ ET RESPONSABLE

“Nos Quartiers ont des Talents…”

Prolongement naturel des valeurs de Sopra Steria, la préoccupation de pérennité et de progrès fédère nos actions sur les trois piliers fondamentaux du Développement Durable :

UNE VÉRITABLE CULTURE

D’ENTREPRISE

Créé en 1968, Sopra Steria a construit son succès autour de fondamentaux solides et pérennes et de valeurs partagées qui sont l’ADN de notre entreprise :

l’engagement

+ ^de

+ de 30 ^sites ^{en France}