N°581 / LUNDI 20 JUIN 2022
APPELS D’OFFRES
OFFRES D’EMPLOIS
Hebdomadaire / www.jaoguinee.com Prix : 3000 GNF D N M P
Conseil
Dix conseils pour réussir ses
entretiens d’évaluation !
Journal des Appels d’Offres
& Offres d’Emplois
SAG
PEACE CORPS MINISTÈRE DU COMMERCE
MINISTÈRE DES MINES
PAD-ASCAD MPFEPV
UAGCP
MINISTÈRE DE LA SANTE
MINISTÈRE
DU COMMERCE / PRECOP
COUR SUPRÊME AGRIFARM
CMJN
AVIS DE RECRUTEMENT...P/08 AVIS DE RECRUTEMENT...P/05
AVIS DE RECRUTEMENT...P/03 AVIS DE RECRUTEMENT...P/03 AVIS DE RECRUTEMENT...P/08
Vu sur le www.jaoguinee.com P:13
AVIS D’APPEL A MANIFESTATION
D’INTÉRÊT...P/06
AVIS D’APPEL A MANIFESTATION
D’INTÉRÊT...P/09 AVIS D’APPEL A MANIFESTATION
D’INTÉRÊT...P/10
AVIS D’APPEL A MANIFESTATION
D’INTÉRÊT...P/12
AVIS D’APPEL D’OFFRE...P/13
«LA FORTUNE AUX PARIEURS, LES BÉNÉFICES À LA NATION»
AVIS D’APPEL D’OFFRE...P/04 AVIS D’APPEL D’OFFRE...P/04
AVIS D’APPEL D’OFFRE...P/06
AVIS D’APPEL D’OFFRE...P/07 AVIS D’APPEL D’OFFRE...P/05
AVIS D’APPEL D’OFFRE...P/07
AVIS D’APPEL D’OFFRE...P/10
AVIS D’APPEL D’OFFRE...P/11
AVIS D’APPEL D’OFFRE...P/11
J.A.O 2 N°581 / LUNDI 20 JUIN 2022
ADMINISTRATEUR GENERAL:
Directeur de Publication Ahmed Chamsoudine Cherif
664 23 78 73 / 655 23 78 73 / 628 23 78 73 RESP. COMMERCIAL ET LOGISTIQUE:
Lancine Condé 620 63 12 92 Administrateurs
Alpha S Bah Fisher: 666 35 64 42 Koné Ibrahima: 664 63 32 12
COMPTABILITE & ABONNEMENT:
Mohamed Maciré Conté 621 35 93 03 / 666 32 58 76 MONTAGE /GRAPHISME/INFOS Fodé Abdoulaye Camara
Aka Moriah
656 011 830 / 625 242 334 cfodeabdoulaye@gmail.com
Email:konesayon1@gmail.com
Impression: Vision 2000 Communication Plus
journaldesappelsdoffres@yahoo.fr / journaldesappelsdoffres@gmail.com
N° de compte B.I.G : 004 000 1571000601 67
J.A.O - N° 253/PR/TPI/K/C/2011 - BP/ 4034 Conakry / Quartier Sandervalia
Conseil
La définition des postes de vos collaborateurs, les compétences requises et attendues servent de base aux entretiens, il faut les connaître avec précision.
2. Informer les salariés
Par une information préalable, vous devez expliquer aux sala- riés pourquoi vous mettez en place les entretiens, leur but et l’implication que vous attendez.
3. Disposer d’un support adapté
Il faut adapter les supports d’entretien standards afin qu’ils soient pertinents par rapport à l’activité de l’entreprise.
4. Choisir la bonne période
La bonne période dépend de l’activité de l’entreprise : il faut évi- ter de programmer les entretiens à un moment de surrégime.
5. Préparer les entretiens
Les entretiens ne s’improvisent pas. Pour que l’échange soit efficace et utile, il est impératif que le manager mais aussi le salarié prennent le temps de le préparer.
6. Se rendre disponible
Ne reportez pas l’entretien et respectez l’horaire prévu. Mon- trez que vous êtes disponible pour le salarié en faisant en sorte de ne pas être dérangé et de ne pas répondre au téléphone ou aux e-mails.
7. Faire un bilan et fixer des objectifs
Il est indispensable de commencer par faire le point avec un bilan précis sur les réalisations de l’année écoulée et l’atteinte des objectifs fixés. Ensuite, il s’agit de dessiner l’avenir et d’ex- pliquer en détail ce que vous attendez pour l’année suivante.
8. Favoriser l’expression du salarié
Il faut créer un climat de confiance et de dialogue en faisant preuve d’un état d’esprit constructif. Cela permettra au salarié de s’exprimer plus facilement et sur les points les plus délicats.
N’interrompez pas le salarié qui doit pouvoir exprimer ses at- tentes et ses souhaits.
9. Eviter de parler salaire
Il est préférable que les questions liées à la rémunération ne soient pas abordées lors de l’entretien d’évaluation, ce point peut être précisé lors de l’information faite aux salariés.
10. Assurer un suivi réel
L’entretien ne vaut que par la suite qui lui est donnée pendant l’année. Si les demandes (formation, évolution de carrière...) ou les engagements pris à cette occasion restent lettre morte, cela ôtera très vite toute pertinence à la démarche.
Dix conseils pour réussir ses
entretiens d’évaluation !
N°581 / LUNDI 20 JUIN 2022 Offres d’Emplois 3 J.A.O 1927
Conakry, Guinea West Africa
1927
Conakry, Guinea West Africa
United States Peace Corps in Guinea
Personal Services Contractor (PSC) Vacancy Announ- cement
Avis de Recrutement d’un Formateur Technique en Physique des Volontaires du Corps de la Paix Améri-
cain en Guinée
OPEN TO: All Interested Candidates POSITION: Program Assistant
OPENING DATE: Tuesday, June 21, 2022 CLOSING DATE: Sunday, July 10, 2022
BASIC SALARY RANGE: GNF 164,995,626 to GNF 247,493,483 per an- numCONTRACT TYPE: Personal Services Contract (PSC)
WORK HOURS: 40 hours/week
The US Peace Corps is seeking an individual for the position of a PROGRAM ASSISTANT.
Under the Supervision of the Program Manager – Education (PM/ED), the Pro- gram Assistant (PA) Education serves as the principal technical assistant to the Peace Corps Guinea Program Manager for Education. S/He will have a variety of responsibilities, depending on the needs of the program, directly supporting the work of the Program Manager, including volunteer, program, and training sup- port functions. The Education Program Assistant actively participates as a staff team member, contributing to the overall direction of the Peace Corps program in country.
MINIMUM QUALIFICATIONS
• Education:
Possession of a university degree in Education or professional school certification in Teaching (ISSEG) or in a related field, examples: Math, Science (Physics and Chemistry).
• Experience:
• 3 year experience in teaching in the Guinean schooling system (secondary or university level).
• Experience in community development projects and activities.
• Field experience or supervisory responsibilities.
• Demonstrated interest in working in community development or education.
• Experience in developing interpersonal relations and communications in order to deal effectively with the Government of Guinea (GoG) officials and PCVs.
• Experience with Guinean and American organizations and/or culture.
• Experience working within the Guinean Ministry of Education or related branches.
• Language Proficiency:
• Fluent in both French and English
• Oral capacity in two or more of the primary national languages (Susu, Pulaar, Malinke, Kissi).
• Knowledge:
• Understanding of behavioral change theories.
• Experience in developing and maintaining an extensive range of contacts in- cluding senior officials to lower management of the host country government, NGOs and local organizations in order to provide a thorough understanding of PC goals and to better support Volunteer programming.
• Familiarity with the Education priorities of the Guinean Ministries of Education.
• Understanding of project design and management.
• Skills and Abilities:
• Knowledge of computer applications such as Microsoft Office Suite (Word, Excel, Power Point and Outlook), and the internet.
• Ability to prepare precise, accurate, thorough and analytical reports on site visits, project implementation, annual report on project activities.
• Available for extensive travel to remote areas within Guinea, often for periods longer than one week. (As medical care is not readily available, candidate/
incumbent should be in good physical condition and be able to pass medical clearance).
The complete Vacancy Announcement, with the Statement of Work and the gui- dance on how to apply, can be found at https://www.peacecorps.gov/guinea/
contracts-and-vacancies/ or on the US Embassy website https://gn.usembassy.
gov/embassy/jobs-at-the-embassy/
The United States Peace Corps is an Equal Opportunity Employer
OUVERT: A tous les candidats intéressés POSTE: Formateur Technique en Physique
SALAIRE DE BASE : ….. Entre 24.666.352 to GNF 36.999.152 GNF DATE D’OUVERTURE: 20 Juin 2022
DATE DE CLOTURE: 10 Juillet 2022
TYPE DE CONTRAT : Contrat de Services Personnels (CSP) à Court Terme HEURES DE TRAVAIL: 54 heures/Semaine
Dans le cadre des activités de formation de ses Volontaires, le Corps de la Paix Américain recherche des candidats pour le poste suivant:
Formateur Technique en Physique
Tous les candidats à ce poste doivent avoir une bonne expérience dans l’en- seignement des adultes ; avoir une bonne connaissance des logiciels infor- matiques (Word, Excel etc…) ; Maîtrise de l’Anglais et du Français, capacité de travailler dans des environnements multiculturels, expérience dans les méthodes/techniques d’enseignement. Et être disponibles et prêts à travail- ler et habiter à Dubreka pendant toute la période de formation.
De plus, ils doivent avoir entre autres, les qualifications minimales suivantes :
• Avoir 5 ans d’expérience en tant que professeur de physique et/ou faci- litateur ;
• Avoir une bonne connaissance et expérience dans l’enseignement en général (être activement en situation de classe), posséder d’excellentes aptitudes de communication en Anglais et en Français, avoir un diplôme universitaire / ISSEG en physique ;
• Expérience dans l’enseignement lié à la physique ;
Cet appel s’adresse aussi bien aux Guinéens qu’aux autres ressortissants Africains (CEDEAO) et les candidatures féminines sont très souhaitées.
Tout(e) candidat(e) intéressé(e) à ce poste ci-dessus mentionné trouvera la description complète du poste ainsi que l’avis de recrutement en accédant au lien suivant : https://www.peacecorps.gov/guinea/contracts-and-vacan- cies/
Les DOSSIERS A FOURNIR seront envoyés à l’adresse e-mail : GN-Recruitment@peacecorps.gov et doivent contenir:
• Une lettre de motivation,
• Un curriculum vitae détaillé,
• Une copie de diplômes/Attestations,
• 3 références professionnelles, et
• Le formulaire de demande DS-174 disponible sur
https://www.peacecorps.gov/guinea/contracts-and-vacancies/
Les dossiers seront adressés à Monsieur Le Directeur du Management et des Opérations et ne doivent être envoyés qu’une seule fois par courrier électronique, avec pour objet : Candidature – Formateur Technique en Phy- sique.
NB : Pour être prises en considération, les candidatures ne seront acceptées que par courrier électronique à l’adresse GN-Recruitment@peacecorps.gov et reçues au plus tard le Dimanche 10 Juillet 2022 à minuit (Heure de Gui- née).
Les candidats retenus à l’issue de la présélection seront contactés pour une interview après laquelle ceux retenus, recevront deux (2) semaines de formation à Dubreka du 15 Septembre au 1er Octobre 2022 qui sera animée par l’équipe de la formation du Corps de la Paix.
NB : La sélection définitive aura lieu seulement après la formation et elle sera basée sur la performance des candidats pendant la formation et sur les besoins immédiats du Corps de la Paix.
Durée du Contrat :
Le contrat commence le 15 septembre et finit le 31 décembre 2022 avec siège à Dubréka
J.A.O 4 Offres d’Emplois N°581 / LUNDI 20 JUIN 2022
N°581 / LUNDI 20 JUIN 2022 Offres d’Emplois 5 J.A.O
SOCIETE ANGLOGOLD ASHANTI DE GUINEE SAG SA.
Immatriculée au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier de Kaloum Sous le numéro RCCM/GC-KAL/010.260A/2005
Capital Social : 20.506.670 Dollars US
AVIS DE RECRUTEMENTN°O16/SMENG/FC/DRH/SAG/2022 Koron, le 18 juin 2022
La Société AngloGold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe AngloGold Ashanti, cherche de toute urgence un(e)Directeur(rice)Seniorau compte du Département de l’Ingénierie dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. La catégorie socio-professionnelle est HC2 selon notre grille salariale actuelle mais elle pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par le/la candidat(e) retenu(e). Le/la titulaire sera sous la responsabilité du Directeur Général de la mine.
A. Résumé du Poste :
Le/la titulaire aura pour rôle de coordonner et superviser le travail de l’ensemble des sections ou équipes du Département de l’Ingénierie (sections mécanique, électrique, de génie civil, d’instrumentation, de projets,et d’immobilisations,etc.). Son rôle est de contribuer à la réalisationdes objectifs de la mine par l’élaboration et l’adoption de stratégies de maintenance et d’intégrité/préservation d’immobilisations industrielles(équipements et infrastructures industriels) offrant ainsi des performances fiables et sûres avec uncoût optimal de cycle de vie pouvant soutenir le plan de production à long terme.Il s’assurera de l’alignement du Département aux impératifs de sécurité industrielle, d’environnement, de qualité, de coûts, de délais, et de quantité.Ceci inclut la responsabilité en termes de besoins d’investissements.
B. Devoirs et responsabilités : Le/la titulaire devra en termes de:
Discipline générale (Ingénierie)
• Coordonner, organiser, superviser et optimiser le travail de l’ensemble du Département (projets, section mécanique, électrique, de génie civil, d’instrumentation, de fiabilité industrielle, etc.) ;
• Rendre le soutien de l’ensemble des équipesd’Ingénierie disponible et fiable pour leur contribution aux différentes activités de la mine ;
• Assurer le rôle de premier responsable pour toutes les questions d’ingénierie ou de maintenance(- gestion des outils de productionou d’immobilisations industrielles),de mise en œuvre de stratégies et d’initiatives conformément aux objectifs de l’entreprise ;
• S’assurer que les différentes sections et équipes de travail disposent du personnel compétent et formé pour une bonne performance du Département ;
• Assurer la liaison avec les parties prenantes et les fournisseurs externes et pouvoir gérer leurs attentes
• Assurer la liaison avec tous les autres départements et branches de l’entreprise pour une bonne contribution et intégration du Département d’ingénierie au sein de l’entreprise ;
• Assurer l’efficacité, la fiabilité et la disponibilité de l’usine conformément aux objectifs et aux at- tentes de l’entreprise;
• Proposer et gérer les budgets des projets ;
• Dresser le profil des risques et opportunités pour le site et prendre des mesures proactives ;
• Gérer le programme de grands travaux d’ingénierie nécessitant le travail de sous-traitances
• Élaborer un ensemble complet de mesures de performanceafin d’améliorer la fiabilité globale et la disponibilité des installations et des équipements (intégrité d’immobilisations et fiabilité industrielle)
Ingénierie technique :
• Assurer le respect des normes de conception, de maintenance et d’exploitation ;
• Diriger et/ou solliciter l’aide d’une expertise technique externe ou du groupe pour les cas de défail- lance complexes ou répétés.
• Fournir un soutien technique expert pour les projets d’ingénierieet les initiatives d’investissements afin de maintenir des normes élevées ;
Budgetet de contrôle des coûts :
• Élaborer et maintenir des prévisions budgétaires sur 3 ans alignées sur le plan minier ;
• Gérer les coûts d’ingénierie et de maintenance dans les limites des budgets approuvés ;
• Rechercheret mettre en œuvre des stratégies d’optimisation de coûts d’ingénierie
• Assurer une bonne gestion des contrats de sous-traitance ou de prestationen termes dequalité, de coûts,de réclamation et de garantie.
Gestion du personnel ;
Assurer la gestion du personnel (gestion de performance, de plan de succession, de formation et dé- veloppement du personnel, etc.) et développer une équipe capable de produire de meilleurs résultats.
C. Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale : Le leadership en matière de sécurité industrielle est requis.Respecter et faire respecter toutes les exi- gences de santé, de sécurité industrielle et environnementale.Les responsabilités ci-dessus définies exigent de la part du/de la titulaire un engagement certain pour l’amélioration continue en matière de santé, de sécurité industrielle et de gestion environnementale conformément aux politiques, procédures et normes de la SAG et du groupe AngloGold Ashanti.
D. Conditions d’accès au poste :
Ce poste est ouvert. Les candidat(e)s guinéen(ne)s et internes sontinvité(e)s à postuler.
E. Qualifications et compétences requises :
• Avoir un diplôme d’étudessupérieures en Ingénierie ou dans une discipline équivalente ;
• Avoir au moins 10 ans d’expérience dont 5 ans dans un rôle similaire dans l’industrie minière ;
• Un diplôme postuniversitaire dans le domaine de l’ingénierie serait un avantage certain ;
• Pouvoir dessiner une perspective globale pluriannuelle dans la gestion de multiples priorités concurrentes et les concilier avec les priorités stratégiques de la société
• Avoir obtenu (ou prouvé) de bons résultats chez le(s) précédent(s) employeur(s) ;
• Avoir une maitrise avancée de logiciels informatiques de la maintenance ;
• Une expérience en gestion de contrats serait un avantage ;
• Avoir une expérience préalable en gestion opérationnelle est recherché ;
• Avoir d’excellentes capacités d’organisation et de communication ;
• Avoir la maitrise de l’anglais (écrit et oral) F. Candidatures :
Les candidat(e)s sont invité(e)s àutiliser le lien ci-dessous pour postuler :
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=19100&company=AGAprod
La date limite pour les candidatures est arrêtée au 03 Juillet 2022 à 00 heure. Entre 8h00 et 16h40, les candidat(e)s peuvent appeler les numéros (de bureau) : +44 207 660 0276 extension1568,1561,1562 ou 1585 en cas de besoins éventuels d’assistance.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
G. Modalités de sélection :
Une première sélection sera opérée sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à un test écrit/entretien.
H. Information Importante :
Le personnel de la SAG ne doit jamais demander de l’argent ou un quelconque service en échange d’un emploi. Si on vous le demande ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immé- diatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 573 8075 ou par e-mail : 24cthonesty@ethics-line.com ou utilisez l’internet à www.tip-offs.com.
J.A.O 6 Appels d’Offres N°581 / LUNDI 20 JUIN 2022
REPUBLIQUE DE GUINEE Travail - Justice – Solidarité
PROJET DE PREPARATION ET DE REPONSE AU COVID-19 EN GUINEE
UNITE DE GESTION DES PROJETS
PROJET DE PREPARATION ET DE REPONSE AU COVID-19 EN GUINEE DON N° : 0687-GN et CREDIT N° : 6735-GN
Date début : 20/06/2022 – Date limite : 07/07/2022 APPEL A MANIFESTATION D’INTERET
POUR LE RECRUTEMENT D’UN (E) EXPERT (E) EN VIOLENCES BASÉESSUR LE GENRE, EXPLOITATION, ABUS SEXUEL ET HARCÈLEMENT SEXUEL (VBG/EAS/HS)
MINISTERE DE LA SANTE ET DE L’HYGIENE PUBLIQUE
1. Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un financement de la Banque Mondiale pour couvrir les coûts du Projet de Préparation et de Réponse au COVID-19 en Guinée, et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce fi- nancement pour effectuer des paiements au titre de services de consultants.
2. Dans le cadre de la réalisation de cette mission, le Consultant aura comme missions principales de :
Placé sous la supervision et la responsabilité directe du Coordonnateur du Projet, la mission principale de l’expert(e) en violences basées sur le genre consiste à appuyer le projet dans la prévention, l’atténuation des risques, et la réponse aux VBG/EAS/HS liées à sa mise en œuvre. De façon spécifique, il s’agit de :
• Aider le projet à identifier les risques de VBG/EAS/HS liés à la mise en œuvre du projet et à élaborer les stratégies d’atténuation des risques à travers l’inté- gration des risques et des mesures d’atténuation y afférentes dans les instru- ments de sauvegardes environnementale et sociale pour le projet ;
• Suivre la mise en œuvre du plan d’action VGB/EAS/HS ;
• Appuyer le projet dans la mise en œuvre et le suivi des activités de prévention et réponse ainsi que d’atténuation des risques, en assurant la mise en œuvre éthique et appropriée du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) en col- laboration avec les autres membres de l’Unité de Gestion de Projet (UGP), surtout les spécialistes en sauvegardes environnementale et sociale.
3. Les Termes de Références (TDRs) détaillés de la mission peuvent être obtenus aux adresses Email : drgrovogui@gmail.com - barrysouadou@yahoo.fr.
aux heures suivantes :
Du lundi au jeudi : de 9 heures à 16 heures 30 minutes.
Le vendredi : de 9 heures à 13 heures.
4. Le Projet de Préparation et de Réponse au COVID-19 en Guinée invite les Consultants admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services. Les Consul- tants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services.
5. Qualification et expertises requises
Le Consultant qui sera sélectionné devra avoir les qualifications, expériences et compétences requises suivantes pour la conduite effective d’une telle mission :
• Détenteur(-trice) d’un Diplôme de Bac+5 ou équivalent, en sciences sociales, en droit, en gestion des projets, ou toute autre discipline similaire (diplôme obligatoire);
• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle globale dans la supervision des activités de prévention et lutte contre les VBG. L’expérience en matière de prévention et de réponse à l’EAS/HS sera une valeur ajoutée (Attestations à l’appui);
• Au moins cinq ans d’expérience dans la conduite des campagnes de sensibili- sation sur les droits des femmes, l’égalité de sexe, les VBG, et/ou la santé de la reproduction, serait un atout (Attestations à l’appui);
• Une excellente connaissance des principes directeurs et éthiques qui gou- vernent le travail avec les survivants (e)s de VBG et des bonnes pratiques dans la mise en œuvre des activités de prévention et lutte contre les VBG/
EAS/HS ;
• Une bonne expérience des méthodes de collecte et d’analyse des données sur les VBG ;
• Des capacités dans l’analyse situationnelle des problématiques liées aux VBG
• ;Des bonnes connaissances des normes environnementales et sociales de la Banque mondiale ;
• Une bonne connaissance de la législation nationale de la Guinée, ainsi que du cadre régional et international en matière de lutte contre les VBG ;
• Une excellente maîtrise du français et une bonne capacité de rédaction des rapports ;
• La connaissance d’une langue additionnelle (anglais) serait un atout ; et
• Une bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, Internet et Intranet, etc.).
6. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des para- graphes 3.14, 3.16, et 3.17 1.9 de la Section III de : « BANQUE MONDIALE, Le Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Finance- ment de Projets d’Investissement édition Novembre 2020, relatifs aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
7. Un Consultant sera sélectionné selon la Méthode Sélection des Consul- tants Individuels telle que décrite dans le Règlement.
8. Les manifestations d’intérêts devront être déposées aux adresses men- tionnées ci-dessous au plus tard le 7 juillet 2022 à 12h.
Siège du Projet de Préparation et de Réponse au COVID-19 en Guinée Sis au Quartier Coronthie, Commune de Kaloum, Conakry.
Avec uniquement la mention « Manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un (e) expert (e) en violences basées sur le genre, exploitation, abus
sexuel et harcèlement sexuel (VBG/EAS/HS)».
Dr Moustapha GROVOGUI Coordonnateur National
N°581 / LUNDI 20 JUIN 2022 Appels d’Offres 7 J.A.O
AVIS D’APPEL D’OFFRES
AAO N°:0006/MPFEPV/CAB/DMP/PRMP/2022
1. Cet Avis d’appel d’offres fait suite à l’Avis Général de Passation des Mar- chés paru dans :
a) Le Horoya n° 8086du 21 février 2022 ;
b) Le Journal d’Appels d’Offres n°564 du 21 février 2022.
2. Le Ministère de la Promotion Féminine, de l’Enfance et des Personnes Vulné- rables (MPFEPV) a obtenu dans le cadre de l’exécution de son budget exercice 2022 des fonds et à l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre des Marchés cités ci-dessous. Les biens seront livrés dans les locaux dudit Ministère pour un délai de livraison de trente (30) jours au plus tard.
3. Le Ministère de la Promotion Féminine, de l’Enfance et des Personnes Vulné- rables (MPFEPV) sollicite des offres sous pli fermé de la part de candidats éligibles et répondant aux qualifications requises pour les fournitures relatives à l’acquisition de Cinquante (50) Motos ZT.
La participation à cet appel d’offres ouvert tel que défini aux articles 23 et suivants du Code des marchés publics concerne tous les candidats éligibles et remplissant les conditions définies dans le présent Dossier d’Appel d’Offres Ouvert et qui ne sont pas concernés par un des cas d’inéligibilité prévus à l’article 64 du Code des Marchés Publics.
4. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations au Ministère de la Promotion Féminine, de l’Enfance et des Personnes Vulnérables (MPFEPV) au- près de Madame Aïssatou Bôbô DIALLO, Responsable de la Passation des Mar- chés Publics (PRMP),Tél : 657 20 06 83 et prendre connaissance des documents d’Appel d’Offres à l’adresse mentionnée ci-après : Division de passation des Marchés Publics du MPFEPV du lundi au jeudi de 9h à 16h30 et le vendredi de 9h à 12h.
5. Les exigences en matière de qualification sont : (voir le document d’Appel d’Offres pour les informations détaillées).
6. Les candidats intéressés peuvent obtenir un Dossier d’Appel d’Offres com- plet à l’adresse mentionnée ci-dessus, à compter du lundi 20 juin2022contre un paiement non remboursable de cinq cent mille FrancsGuinéens (500.000 GNF).
La méthode de paiement du Dossier d’Appel d’Offres se fera à la Banque Centrale de la République de Guinée (BCRG) de la manière suivante :
• 20% au compte de l’Autorité Contractante
• 50% au compte N°4111071 du receveur spécial du Trésor ;
• 30% au compte N° 2011000407 de l’ARMP ouvert à la BCRG.
Le document d’Appel d’Offres sera immédiatement remis aux candidats intéressé- saprès présentation des reçus de versement ou adressé à leur frais.
7. Les offres sont rédigées en langues françaises et devront être déposées en quatre (4) exemplaires dont un (1) original et trois (3) copies à l’adresse ci-après : Division de passation des marchés publics, Ministère de la Promotion Fé- minine, de l’Enfance et des Personnes Vulnérables (MPFEPV), Conakry, le mardi 19 juillet 2022 à 11h 00mn.
Les offres qui ne parviendront pas aux heures et date ci-dessus indiquées, seront purement et simplement rejetées et retournées aux soumissionnaires concernés sans être ouvertes.
8. Les offres seront ouvertes le cas échéant, en présence d’un observateur indépendant et des représentants des soumissionnaires qui désirent participer à l’ouverture des plis et à l’adresse : Division de passation des marchés publics, Ministère de la Promotion Féminine, de l’Enfance et des Personnes Vulnérables (MPFEPV), Conakry, au plus tard, lemardi 19 juillet 2022 à 12h 00mn.
Les offres doivent comprendre une garantie bancaire de soumission d’un montant égal au minimum à 1,5% du montant de l’offre et d’une validité de Cent vingt (120) jours.
Les offres doivent comprendre une redevance de régulation de 0,60% du montant hors taxe du marché à verser sur le compte de l’ARMP conformément aux dispo- sitions du Décret D/2020/154/PRG/SGG du 10 juillet 2020, portant attributions, organisation et fonctionnement de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) et de l’Arrêté conjoint A/2304/MEF/MB/SGG du 07 août 2020 portant mo- dalités de paiement de la redevance de régulation et de la quote part des produits de vente (ou prix de cession) des dossiers d’appel d’offres, joint en annexe au présent Dossier d’Appel d’Offres.
Les offres devront demeurer valides pendant une durée de Quatre-vingt (90) jours à compter de la date limite de soumission.
9. La législation régissant l’appel d’offres.
DEMANDE DE MANIFESTATIONS D’INTERET SELECTION DE FIRMES
Pays : Guinée
Clients : Le Ministère de l’Enseignement Pré-universitaire et de l’Alphabétisation représenté par le Projet pour les Résultats au préscolaire et l’Enseignement Fondamental (PRePEF) Don : N° D4840-GN
Intitulé de la mission : LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT POUR LA REVISION DU MANUEL DE PROCEDURES.
No. de référence : GN-PREPEF-297668-CS-CDS DEBUT : 20/06/2022 FIN : 07/07/2022
Le Gouvernement de la République de Guinée a préparé, en collaboration avec la Banque mondiale, le Projet pour les Résultats au Préscolaire et à l’Enseignement Fondamental (PRePEF). Ce projet, d’un montant de 36,1 millions de DTS (ou 50 millions de dollars équi- valent) est financé par un don de l’Agence Internationale de Développement (AID). Le Pro- jet a l’intention d’utiliser une partie de ce montant pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant «le recrutement d’un consultant pour la révision du manuel de procédures) ».
Objectif de la mission :
1. Les services seront réalisés sur une période estimée de trente (30) jours et com- prennent les prestations suivantes :
• Recenser dans un document, le diagnostic du consultant et de l’UCP du PREPEF pour des propositions de solution ;
• Faire des propositions de recommandations conformément aux normes ;
• Analyser et apprécier l’efficacité des procédures spécifiques adoptées pour la mise en oeuvre du projet ;
• Procéder à la révision du manuel en prenant en compte non seulement l’évolution du cadre institutionnel et des activités ou priorités émergentes du PRePEF mais également les changements intervenus dans les procédures et mécanismes de mobilisation et d’exécution des financements qu’ils soient d’origine interne ou externe ;
• Mettre en exergue les procédures de Gestion Administratives, Financières et Comp- tables ;
• Mettre en évidence des Procédures de Passation des Marchés.
L’objectif global de la mission est de réviser le Manuel de Gestion Administrative, Financière et Comptable du PRePEF comprenant : (i) la structure et les procédures opérationnelles, et (ii) les procédures administratives, financières et comptables et de passation de marchés.
Les Termes de Références (TDRs) détaillés de la mission peuvent être obtenus à l’adresse indiquée ci-dessous aprepef@gmail.com/ diakitemamadisao@gmail.com/rouguiatou@
gmail.com
2. Le Ministère de l’Enseignement Pré-universitaire et de l’Alphabétisation en collabo- ration avec l’Unité Nationale de Coordination du PRePEFinvite les firmes de consultants («
Consultants ») admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services. Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution du Service (documentation en langue française). Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont : (la nature des activi- tés du candidat et le nombre d’années d’expérience, les qualifications du candidaten matière de gestion administrative et financière, d’audit, d’élaboration et de révision de manuels de procédures administratives et financières pour des projets financés par la Banque Mon- dialeet notamment les références concernant l’exécution de marchés analogues, l’organisa- tion technique et managériale du cabinet et les qualifications générales).Le personnel clé ne sera pas évalué lors de l’établissement de la liste restreinte.
3. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16, et 3.17 1.9 de la Section III de : « BANQUE MONDIALE, Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI)
», Edition Novembre 2020, relatifs aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
Les Consultants peuvent s’associer avec d’autres firmes pour renforcer leurs compétences respectives en la forme d’un groupement ou d’un accord de sous-traitant. En cas de groupe- ment, tous les membres de ce groupement restent conjointement et solidairement respon- sables de l’exécution de la mission au cas où le groupement sera sélectionné.
4. Un Consultant sera sélectionné selon la méthodede Sélection fondée sur les Qua- lifications des consultantstelle que décrite dans le Règlementde Passation des Marchés de la Banque Mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement d’un Projet d’Investis- sement (FPI) », édition Novembre 2020.
Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes : Unité de gestion du Projet pour les Résultats au Présco- laire et à l’Enseignement Fondamental(PRePEF) sis à Kaporo cité, commune de Ratoma du Lundi au Jeudi de 9 heures à 16 heures GMT et Vendredi de 9 heures à 13 heures GMT.
Les manifestations d’intérêt écrites doivent être rédigés en langue Française etdéposées en quatre (4) exemplaires dont un (1) original et trois (3) copies à l’adresse ci-dessous en personne au plus tard le
Jeudi 07 Juillet 2022 à 09 h 30 mn GMT.
Unité de gestion du Projet pour les Résultats au Préscolaire et à l’Enseignement Fondamen- tal sis au quartier Kaporo Cité, Commune de Ratoma, Téléphone:(+224) 610 10 60 49 /610 10 60 51 ou par mail : aprepef@gmail.com/ diakitemamadisao@gmail.com/rouguiatou@
gmail.com
Les offres seront ouvertes le même jour à l’adresse mentionnée ci-dessus à 10 heures 00 mn GMT, en présence des représentants des cabinets/ Consultants qui souhaitent être présents.
Le Coordonnateur
Abdoulaye Rouguiatou KABA
J.A.O 8 Appels d’Offres N°581 / LUNDI 20 JUIN 2022
Avis de recrutement d’Auditeurs Juniors et Seniors
Le cabinet Grant Thornton Guinée, membre guinéen de Grant Thornton International cherche des
Auditeurs Juniors et Seniors
En rejoignant notre équipe, vous serez amené(e) à mettre vos compétences au service de clients de tous secteurs d’activités (Banques et Institutions financières, Energie, Services, Secteur public, projets etc.). Notre gestion des talents vous permettra de bénéficier d’un parcours de formation de qualité et de développer vos expertises.
Au sein de notre équipe :
• Vous participerez à la réalisation de missions de commissariat aux comptes (Normes OHADA, IFRS) et d’audits contractuels de grandes sociétés locales et de filiales de groupes internationaux ;
• Vous contribuerez à la mise en œuvre de notre méthodologie d’audit ;
• Vous apporterez à nos clients un service à forte valeur ajoutée amélio- rant la qualité de leur information financière.
Votre parcours :
En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de développer un set de com- pétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux mis- sions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en ac- quérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Votre profil Auditeur Junior
• Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+4/5 (école de commerce, d’ingé- nieurs ou université) avec une formation en finance ou en comptabilité.
• Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative efficace, vous savez tra- vailler en autonomie.
• Vous faites preuve d’un bon sens relationnel et d’un excellent niveau de communication tant d’un point de vue écrit qu’oral.
• La maîtrise de l’anglais serait un atout.
Poste basé à Conakry avec des possibilités de déplacement à l’intérieur du pays et dans la sous-région ouest africaine.
Auditeur Senior
• De formation supérieure (diplôme Bac+4/5 école ou université, di- plômes comptables), vous disposez déjà d’une expérience de 3 à 4 ans en Audit dans un cabinet reconnu.
• Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l’analyse et de la synthèse, et faites preuve de rigueur et de méthode.
• Vous disposez de réelles aptitudes managériales et êtes autonomes.
• Rigoureux(se), vous pratiquez en tout point l’excellence.
• La maîtrise de l’anglais serait un atout.
Poste basé à Conakry avec des possibilités de déplacement à l’intérieur du pays et dans la sous-région ouest africaine.
Les candidats intéressés peuvent transmettre en PDF leurs CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@gn.gt.com au plus tard le 30juin 2022.
Aucun dépôt de dossier physique ne sera reçu dans nos locaux.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS:
• Conduire les véhicules de bureau pour le transport du personnel, des volontaires, des visiteurs autorisés ; assurer la livraison et collecte de courriers, documents et autres articles suivant les directives de la di- rection générale en vue de la mise en œuvre des programmes de ses activités en Guinée;
• Assurer le contrôle journalier du véhicule qui lui est assigné (vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc.) et veiller à ce que le véhicule soit bien entretenu;
• Effectuer des réparations mineures et signaler les pannes majeures au Superviseur;
• Respecter le protocole d’utilisation des moyens de communication (Té- léphone, Email);
• Assurer le respect de règles de sécurité routière (limitation de vitesse, heures de circulation, utilisation de ceinture de sécurité, le non-trans- port d’armes à bord des véhicules);
• Mettre à jour le carnet de bord du véhicule: enregistrer les courses du bureau, les voyages officiels, kilométrage journalier, la consommation de carburant, les vidanges d’huile, graissage, etc.
• Préparer les véhicules pour les voyages à l’intérieur du pays et s’assu- rer que tous les documents (Ordre de Mission, carte grise, carte d’assu- rance) s’y trouvent avant de partir en voyage.
La description complète du poste ainsi que l’avis de recrutement peuvent être obtenus en accédant au lien suivant : https://www.peacecorps.gov/gui- nea/contracts-and-vacancies/
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES :
• Education : Diplôme d’études secondaires requis. Un baccalauréat ou un diplôme de formation professionnelle.
• Expérience : Avoir un minimum de 5 ans d’expérience de travail en qualité de chauffeur avec de bons antécédents de conduite. Avoir une bonne connaissance des routes de Conakry et de l’intérieur de la Gui- née. Connaissance en mécanique auto serait un atout.
• Langues : Français écrit, lu et parlé requis ainsi que la maitrise d’au moins une langue nationale. L’anglais serait un atout.
• Autres : Permis de conduire Catégorie C requis, Catégorie D préfé- rée. Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel avec pro- fessionnalisme et respect. Doit être en mesure de passer un examen médical de base pour la vision, l’ouïe et la pression artérielle.
DOSSIERS A FOURNIR :
Une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, une copie de diplômes/
Attestations, 3 références professionnelles et le formulaire de demande DS- 174 disponible sur https://www.peacecorps.gov/guinea/contracts-and-va- cancies/
Les dossiers seront adressés à Monsieur Le Directeur du Management et des Opérations et ne doivent être envoyées qu’une seule fois par courrier électronique, avec pour objet : Candidature – Chauffeur VA-ADM-22-02.
NB : pour être prises en considération, les candidatures ne seront accep- tées que par courrier électronique à l’adresse GN-Recruitment@peace- corps.gov et reçues au plus tard le Vendredi 24 Juin 2022 à minuit (Heure de Guinée).
N°581 / LUNDI 20 JUIN 2022 Appels d’Offres 9 J.A.O
Section 1. Avis de demande de propositions
Avis de demande de Manifestation d’intérêts N° 015/2022/AOO/SI/GAVI/UAGCP
RECRUTEMENT D’UN CABINET POUR AUDIT EXTERNE PORTANT SUR LES FINANCE- MENTS OCTROYES PAR GAVI A LA GUINEE POUR L’EXERCICE 2021.
FINANCEMENT : GAVI
L’amélioration de l’état de santé des populations et plus particulièrement celui des couches vulnérables constitue une préoccupation majeure du gouverne- ment guinéen. Pour mieux orienter les actions en matière de santé, la Guinée s’est dotée d’un Plan national de développement sanitaire (PNDS) découlant de la Politique nationale de santé (PNS) pour la période 2015-2024.
Ce plan stratégique vise à contribuer à l’amélioration du bien-être de la popu- lation à travers des actions de promotion de la santé de la mère et l’enfant, la prévention et la lutte contre la maladie et le renforcement du système de santé.
Dans le cadre de la réalisation des objectifs du PNDS, la Coordination Natio- nale du PEV dispose d’un Plan pluriannuel complet (PPAC) qui couvre cinq (5) ans dont l’objectif général est d’atteindre une couverture vaccinale de 90%
pour tous les antigènes du PEV dans au moins 80% des districts sanitaires durant la période 2016-2020 afin de contribuer à la réduction de la morbidité et la mortalité maternelle et infantile. Ce document oriente toutes les interventions liées à la vaccination en République de Guinée.
En dépit des efforts consentis pour l’amélioration des couvertures vaccinales en Guinée (intégration des postes de santé et certaines structures privées dans la vaccination à travers le projet CCEOP, l’organisation en 2017 d’un forum national sur la vaccination, la mise en place du GTCV, l’organisation des cam- pagnes nationales et locales de vaccination contre la poliomyélite et le tétanos néo-natal, l’organisation des ripostes contre la rougeole, les performances du PEV rentent en deçà des attentes. En effet, l’enquête démographique et de santé effectuée en 2018 a montré que seulement 24% des enfants âgés de 12- 23 mois ont été complètement vaccinés selon le carnet ou les déclarations des mères, contre 40% pour la 3ème dose de Penta. Par ailleurs, 22% des enfants n’ont reçu aucun vaccin. Aussi, selon les estimations OMS/Unicef (WUENIC), la couverture vaccinale en DTC-HepB-Hib3 évolue en dent de scie depuis 1982 avec un pic de 64 % en 2010, alors que celle-ci est restée stationnaire à 45% de 2015 à 2018. Ces couvertures vaccinales sont largement au-dessous de la cible de 90% de couverture d’enfants complètement vaccinées et pour- raient expliquer la survenue de flambées de certaines épidémies de maladies évitables par la vaccination.
Ainsi, pour améliorer la performance du programme à tous les niveaux, le Mi- nistère de la santé à travers la Coordination nationale du PEV avec l’appui de ses partenaires techniques et financiers envisage le recrutement d’un cabinet local pour évaluer le PPAC actuel et rédiger le nouveau.
C’est dans cette perspective que l’Unité d’Appui à la Gestion et la Coordination des Programmes du ministère de la Santé (UAGCP) lance le présent appel d’offres ouvert national pour le recrutement d’un cabinet d’étude spécialisé pour la l’évaluation et l’élaboration du Plan Pluriannuel complet (PPAC) du PEV.
La participation à la concurrence est ouverte à égalité de conditions à toutes les sociétés reconnues, de qualification et expertise suffisantes exigées dans les termes de référence et remplissant toutes les conditions du dossier de de- mande de propositions, et régulièrement installés en république de Guinée.
Le Dossier de Demande de Propositions peut être retiré par les candidats sou- missionnaires à partir du 20/06/2022, les jours ouvrables de 9h à 16hau secré- tariat de l’UAGCP.
Les conditions de présentation et de dépôt des offres doivent être strictement respectées conformément aux dispositions définies dans le DAO.
Chaque offre doit être accompagnée d’une garantie de soumission, d’un mon- tant égal à Un Million (1.000.000) GNF, issue d’une banque (et non d’une com- pagnie d’assurance) agréée par la BCRG, libellée suivant le formulaire du DAO.
NB :les chèques certifiés ne seront pas acceptés.
Les offres doivent être valides pendant 90 jours calendaires après la date d’ou- verture des offres.
Il est demandé aux sociétés candidates de fournir les informations justificatives indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services décrits, dans leurs dossiers de manifestation d’intérêt préparés et présentés comme demandé dans le Dossier de Demande de Propositions.
Outre les éléments exigés à l’article 11.1 des IC des données particulières, le candidat inclura dans sa proposition technique les documents de conformité administrativeci-après :
Un dossier administratif constitué des pièces ci-après :
a) La lettre de soumission datée, signée, cachetée (éliminatoire) ; b) La caution bancaire de soumission (éliminatoire) ;
c) Une photocopie du registre de commerce et de crédit mobilier (RCCM)
;d) Une copie de l’attestation de non-créance envers le service des impôts (quitus fiscal valide, avec Clé TVA, Code NIF) valide au moins à la date du 30/06/2022 ;
e) Une attestation valide au moins au 30/06/2022 de non-redevance en- vers la Caisse Nationale de la Sécurité Sociale (CNSS)
f) La preuve/ bordereau établissant l’achat du DAO
g) Les références du cabinet, en termes de prestations antérieures ana- logues avec la cible ou une cible similaire, au cours des cinq (5) dernières an- nées, appuyées d’au moins trois (3) attestations de bonne exécution ou autres preuves d’expériences délivrées par les organismes bénéficiaires de ses ser- vices ;
Le cabinet sera choisi par la méthode de sélection fondée sur la qualité tech- nique et le coût, conformément aux procédures décrites dans le Dossier de Demande de Proposition en respect à la loi régissant les marchés publics de Guinée.
La note technique minimum T(s) requise pour la qualification du cabinet est de 75/100 points, suivant le critère de cotatdion renseignée au point IC 15 des données particulières du dossier de demande de propositions.
Les propositions établies en langue française en deux exemplaires dont un (1) original et une (1) copie doivent être déposées au secrétariat de l’UAGCP sis au 2e étage de l’immeuble Palm Résidence Camayenne, corniche nord de Dixinn, à côté de la clinique Ambroise Paré, au plus tard le mercredi 20/07/2022 à 10H00 précises, heure locale.
NOTE IMPORTANTE SUR LA PRESENTATION DES PROPOSITIONS
Conformément au point 13.4 des Instructions aux consultants, il est attiré l’at- tention sur le strict respect des dispositions ci-après :
1. Les Consultants doivent placer l’original et UNE copie de la Proposition technique dans une enveloppe (avec mention de la raison sociale, de l’objet du marché et de l’adresse du candidat) portant clairement la mention « Proposi- tion technique », qu’ils ferment.
2. De même, l’original et UNE copie de la Proposition financière, sont placés dans une enveloppe fermée portant clairement la mention « Proposition financière » suivie du nom de la mission, et de l’avertissement « Ne pas ouvrir en même temps que la proposition technique ».
3. Les Consultants placent ensuite ces deux enveloppes dans une même enveloppe fermée extérieure portant l’adresse de soumission, le numéro de référence, ainsi que la mention « À ouvrir uniquement par la commission de passation des marchés de l’autorité CONTRACTANTE ».
Une proposition financière non présentée dans une enveloppe séparée portant les mentions stipulées ci-dessus est rejetée.
L’ouverture des propositions techniques aura lieu le même jour dans la salle de réunions de l’UAGCP à partir de 11h00.
Seuls les soumissionnaires dont les offres ont obtenu le minimum requis à l’évaluation technique et administrative, seront invités à l’ouverture publique de leurs offres financières.
Fait à Conakry, le 15/06//2022 Le Coordonnateur Dr Timothée GUILAVOGUI
J.A.O 10 Appels d’Offres N°581 / LUNDI 20 JUIN 2022
UNITE D’APPUI A LA GESTION ET A LA COORDINATION DES PROGRAMMES(UAGCP)
AVIS DE MANIFESTATION D’INTERET N° AMI - 001/MS/UAGCP/2022
REPUBLIQUE DE GUINEE Travail-Justice-Solidarité MINISTERE DE LA SANTE
TITRE : CONSTITUTION DE BASE DE DONNEES DES FOURNISSEURS DE L’UAGCP
FINANCEMENT : TOUS BAILLEURS EXTERIEURS Date de 1ère Publication : Le 10/06/2022
Date limite de dépôt : Le 06/07/2022 I. CONTEXTE
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités et avec les financements des partenaires extérieurs, notamment GAVI et le Fonds Mondial de lutte contre le VIH, la Tuberculose et le Paludisme, Le Ministère de la Santé de la République de Gui- née à travers l’Unité d’appui à la Gestion et Coordination des Programmes (UAG- CP), souhaite pré-qualifier les fournisseurs des biens et prestataires de services, et les entreprises de petits travaux, en vue de constituer une base des données à partir de laquelle ils seront consultés dans le cadre des procédures de passation des marchés lancées par voie de demandes de cotations (DC) et de demande de factures pro forma (DFP).
Les fournisseurs et prestataires retenus seront pré-qualifiés (accrédités) pour une période de douze mois (soit un an), renouvelable une fois.
II. OBJECTIF
L’objectif du présent avis de préqualification de fournisseurs et prestataires est de consulter toutes les entreprises désireuses de prester avec le Ministère de la San- té, afin de constituer un fichier de prestataires par domaine d’activités en rapport avec les marchés publics et permettre ainsi une mise à concurrence restreinte selon les procédures nationales.
A l’issue de cette préqualification, une lettre du Ministère de la Santé Publique à travers l’UAGCP sera envoyée aux prestataires retenus.
Le présent Avis à manifestation d’intérêt est lancé à l’intention de tous les fournis- seurs et prestataires, dans les domaines et secteurs identifiés plus bas basés à Conakry.
III. LES CONDITIONS DE PARTICIPATION
La préqualification se fera selon les procédures d’identification des fournisseurs tel que définies dans le manuel des procédures des marchés publics en vigueur à l’Unité d’Appui à la Gestion et à la Coordination des Programmes (UAGCP) du Ministère de la santé.
Pendant une période de (2) deux ans, les entités de mise en œuvre (EMO) et Pro- grammes consulteront en priorité les sociétés qui seront pré-qualifiées à l’issue du présent processus pour les consultations autorisées au titre du manuel des procé- dures simplifiées qui sera mis à leur disposition.
Toute personne physique, ou morale intéressée, est priée de fournir, en suivant la numérotation et l’ordre ci-dessous, les informations suivantes :
IV. PROFIL :
• Être une structure morale ou physique de droit Guinéen,
• Prouver une expérience dans le(s) domaine(s) d’activités mentionnés dans le dossier de l’AMI ;
• Fournir les informations demandées dans le dossier de l’AMI pour démontrer ses capacités organisationnelle, technique et financière à exécuter d’éventuels contrats aussi bien avec l’UAGCP qu’avec les EMOs/Programmes bénéfi- ciaires
V. RETRAIT DU DOSSIER D’APPEL A MANISTATION D’NTERET : Le Dossier complet d’appel à manifestation d’intérêt peut être téléchar- ger via le lien :https://www.dropbox.com/s/vzgrto6now8xq9f/AMI%20-%20 001%3AMS%3AUAGCP%3A2022.pdf?dl=0
Ou obtenu sur demande par mail par l’adresse : tenders.uagcp@gmail.com VI. DEPOT DES OFFRES :
Les dossiers de préqualification doivent être déposés, contre accusé de réception, dans une enveloppe sous pli fermé au Secrétariat de l’UAGCP sis au 2e étage de l’immeuble PALM RESIDENCE CAMAYENNE, à côté de la clinique Ambroise Paré sur la corniche nord de Camayenne, commune de Dixinn au plus tard le mercredi 6 juillet 2022 à 12h00, en mentionnant clairement le numéro et la caté- gorie des biens/fournitures ou des services ou travaux faisant objet de soumission.
NB : L’UAGCP se réserve le droit d’accepter ou de rejeter tout ou une partie des manifestations d’intérêt.
Fait à CONAKRY, le 10 JUIN 2022 Pour l’UAGCP
Timothé GUILAVOGUI Le Coordonnateur
N°581 / LUNDI 20 JUIN 2022 Appels d’Offres 11 J.A.O
Avis d’Appel d’offres
DAO N°05/MAE/AgriFARM//2022 DAO N°04/MAE/AGRIFARM/2022
AVIS D’APPEL D’OFFRES
Le Gouvernement Guinéen a obtenu un financement du Fonds International pour le Déve- loppement Agricole (FIDA) dans le cadre du Projet Agriculture Familiale, Résilience et Mar- ché-AgriFARM, et l’Unité de de Gestion et de Coordination du Projet (UGCP) a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du Marché relatif aux Travaux d’aménagement de228 ha repartis sur huit (08) périmètres rizicoles conformément aux prescriptions techniques ci-jointes.Les Travaux seront exécutés dans la préfecture de Mamou dans un délai de cinq (05) moisà compter de la date de notification de l’ordre de service de démarrage des travaux.
Ces travaux sont constitués en deux (2) lots :
o Plaines de Fouden dara,Tohoffou ,Coucoundara et Gneinkhouré:
• Lot N°1 : Travaux d’aménagement des plaines de Foudendara (33,23 ha) de Tohoffou (14,73 ha) de Coucoudara(17,97 ha) et Gneinkhouré ( 11,88 ha) soit 77,81 ha
• Préfecture de Mamou, CR de Soya
• Délai d’exécution : Cinq (5) moisà compter de la date de notification de l’ordre de ser- vice de démarrage des travaux
o Plaines au bord du Gnomolo :Tenoundya,Yagbeli,Foffira, et Khouré dounké
• Lot N°2 : Travaux d’aménagement des plaines de Tenoundya(26,68 ha),Yagbeli (24,68 ha)Foffira (75,72 ha) et de Khouré dounké (22,68 ha) soit 149,76 ha.
• Préfecture de Mamou, CR de Soya
• Délai d’exécution : Cinq (5) moisà compter de la date de notification de l’ordre de ser- vice de démarrage des travaux
2- Le Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage à travers le PROJET AGRICULTURE FAMI- LIALE, RÉSILIENCE ET MARCHE-AGRIFARM, sollicite des offres sous plis fermés de la part de candidats éligibles et répondant aux qualifications requises pour réaliser les Travaux d’aménagement de 228 ha repartis sur huit (8) plaines en faveur de du Projet AgriFARM dans la préfecture de Mamou.
3-La participation à cet appel d’offres ouvert tel que défini à l’article 23 du Code des marchés publics, concerne tous les candidats éligibles et remplissant les conditions définies dans le présent Dossier d’Appel d’Offres Ouvert et qui ne sont pas concernés par un des cas d’iné- ligibilité prévus à l’article 64 du Code des Marchés Publics.
4. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations auprès du Projet AgriFARM sis dans la Commune Urbaine de Mamou, Quartier Petel Tél 664 74 11 77 / 624 90 86 40, E-mail : alsenyrougui10@gmail.com du lundi au Jeudi de 9H à 17H30 et le vendredi de 9H à 13H.
5. Les exigences en matière de qualifications applicables aux candidats sont les suivantes : Capacité financière : Le Candidat doit fournir la preuve écrite qu’il satisfait aux exigences ci-après :
- Fournir les bilans des trois (3) dernières années ;
- Avoir une capacité financière ou une facilité de crédit délivrée par un établissement financier reconnu d’un montant de :
• Lot 1 : Un milliard six cent quatre-vingt-douze millions huit cent mille (1 692 800 000 GNF) ou son équivalent dans une monnaie convertible ;
• Lot 2 : Trois milliards deux cent cinquante millions (3 250 000 000 GNF) ou son équivalent dans une monnaie convertible.
Capacité technique et expérience : Le Candidat doit prouver avec documentation à l’appui qu’il satisfait aux exigences de capacité technique ci-après : la réalisation d’au moins deux (2) marchés similaires en nature et en volume durant les cinq (5) dernières années et dispo- ser d’un équipement et d’un personnel qualifiés et suffisants pour chacun des lots.
6. Les candidats intéressés peuvent obtenir un dossier d’Appel d’offres complet à l’adresse mentionnée ci-dessus à compter du mercredi 15 juin 2022à 10H00contre un paiement non remboursable d’un montant de cinq millions de francs guinéens (5 000 000 GNF).La mé- thode de paiement sera comme suit : 30% du montant à verser au compte de l’ARMP, 50%
du montant à verser au trésor Public et 20% du montant au compte de l’autorité contrac- tante. Le document d’Appel d’offres sera immédiatement remis aux candidats intéressés ou adressé à leurs frais.
7.Les candidatures doivent être obligatoirement soumises en ligne sur la Plateforme de ges- tion des appels d’offres du ministère de l’Agriculture et de l’élevage à l’adresse https://offre.
magel.gov.gn au plus tard le lundi 18 Juillet 2022à 11H00.
Les offres devront être rédigées en langue française et les versions physiques déposées (après enregistrement obligatoire sur la plateforme https://offre.magel.gov.gn) en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) copies à l’adresse ci-après : siège du Projet Agriculture Familiale, Résilience et Marché-AgriFARM à Mamou sis dans la Commune Ur- baine au quartier Tambassa au plus tard le lundi18 juillet 2022à 11H00. Les offres qui ne parviendront pas aux heure et date ci-dessus indiquées, seront purement et simplement rejetées et retournées sans être ouvertes, aux frais des candidats concernés. Les offres seront ouvertes le même jour à 11H30 en présence des représentants des soumissionnaires qui désirent participer à l’ouverture des plis à l’adresse ci-après : Siège duProjet Agriculture Familiale, Résilience et Marché-AgriFARM à Mamou sis dans la Commune Urbaine. Tel : 664 74 11 77.
8. Les offres doivent comprendre une garantie de soumission d’un montant de :
• Lot N°1 : Trente-trois Millions de de francs guinéens (33 000 000 GNF) ou son équiva- lent dans une monnaieconvertible ;
• Lot N°2 : Soixante-cinq Millions de de francs guinéens (65 000 000 GNF) ou son équi- valent dans une monnaieconvertible.
Ces garanties demeureront valides pendant trente (30) jours après l’expiration de la durée de validité de l’offre. Les offres devront demeurer valides pendant une durée de 90 joursà compter de la date limite de soumission.
La Secrétaire Générale Mme DIALLO Hawa SYLLA
1. Le Gouvernement Guinéen a signé des accords de financement avec l’OFIDdans le cadre de la mise en œuvre du projet « Agriculture Familiale, Rési- lience et Marchés en Haute et Moyenne Guinée (AgriFARM) », l’Unité de Coordi- nation du Programme a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du Marché relatif aux travaux de réhabilitation de 54,11 km de routes nationales(en terre) dans les préfectures de Lélouma, Gaoual et Koun- dara en faveurs des communautés.Ces travaux sont constitués en trois (03) lots distincts et seront exécutés pour un délai respectif de neuf (09) mois:
2. Le Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage à travers le Projet AgriFARM, sollicite des offres sous plis fermés des candidats éligibles et répondant aux quali- fications requises pour réaliser les travaux de réhabilitation de 54,11 km de routes nationales (en terre) dans les préfectures de Lélouma, Gaoual et Koundara en faveurs des communautés. Les marchés objets du présent Avis d’Appel d’Offres sont composés de trois (3) lotsdistincts :
• Lot N°1 : Lelouma au PK0+000 à Dobangaau PK18+237 (18.237Km),
• Lot N°2 : De Saraboido (kadika)au PK00+000 au Pont de kamabi basfond PK22+743 (22.743Km) et
• Lot N°3 : Koumbia PK00+000 à Kamele PK13+130 (13.130Km)
3. La participation à cet appel d’offres ouvert tel que définit aux articles 20 et suivants du Code des marchés publics, concerne tous les candidats éligibles et remplissant les conditions définies dans le présent Dossier d’Appel d’Offres Ouvert et qui ne sont pas concernés par un des cas d’inéligibilité prévus à l’article 51 du Code des Marchés Publics.
4. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations auprès du pro- jet AgriFARM –sis dans la Commune Urbaine de Mamou, Quartier Tambassa Tél : 664 74 11 77/ 628 66 16 34du lundi au jeudi de 9H à 17H30 et le vendredi de 9H à 13H.
5. Les exigences en matière de qualifications applicables aux candidats sont les suivantes :
Capacité financière : Le Candidat doit fournir la preuve écrite qu’il satisfait aux exigences ci-après :
- Fournir les bilans des trois (3) dernières années ;
- Avoir une capacité financière ou une facilité de crédit délivrée par un éta- blissement financier reconnu d’un montant de :
Lot 1 : Un milliard HuitCent Vingt-et-huit millions de francs guinéens (1 828 000 000 GNF) ou son équivalent dans une monnaie convertible ;
• Lot 2 : Deux milliards deux cent quatre-vingts millions de francs guinéens (2 280 000 000 GNF) ou son équivalent dans une monnaie convertible ;
• Lot 3 : Un milliard trois cent seize millions de francs guinéens (1 316 000 000 GNF) ou son équivalent dans une monnaie convertible.
Capacité technique et expérience : Le Candidat doit prouver avec documentation à l’appui qu’il satisfait aux exigences de capacité technique ci-après : la réalisation d’au moins deux (2) marchés similaires en nature et en volume durant les cinq (5) dernières années et disposer d’un équipement et d’un personnel qualifié et suffi- sants.
6. Les candidats intéressés peuvent obtenir un dossier d’Appel d’offres complet à l’adresse mentionnée ci-dessus à compter du lundi 20 juin 2022 à 10H00contre un paiement non remboursable d’un montant de Six Millions Francs Guinéens (6 000 000 GNF).La méthode de paiement sera comme suit : 30% du montant à verser au compte de l’ARMP, 50% du montant à verser au trésor Public et 20% du montant au compte de l’autorité contractante. Le document d’Appel d’offres sera immédiatement remis aux candidats intéressés ou adressé à leurs frais.
7. Les candidatures doivent être obligatoirement soumises en ligne sur la Plateforme de gestion des appels d’offres du ministère de l’Agriculture et de l’élevage à l’adresse https://offre.magel.gov.gn au plus tard le jeudi 04 Août 2022à 11H00.
Les offres devront être rédigées en langue française et les versions physiques dé- posées (après enregistrement obligatoire sur la plateforme https://offre.magel.gov.
gn) en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) copies à l’adresse ci-après : siège du Projet Agriculture Familiale, Résilience et Marché-AgriFARM à Mamou sis dans la Commune Urbaine au quartier Tambassa au plus tard le jeudi 04 août 2022à 11H00. Les offres qui ne parviendront pas aux heure et date ci-des- sus indiquées, seront purement et simplement rejetées et retournées sans être ouvertes, aux frais des candidats concernés. Les offres seront ouvertes le même jour à 11H30 en présence des représentants des soumissionnaires qui désirent participer à l’ouverture des plis à l’adresse ci-après : Siège duProjet Agriculture Fa- miliale, Résilience et Marché-AgriFARMà Mamou sis dans la Commune Urbaine.
Tel : 664 74 11 77.
8. Les offres doivent comprendre une garantie de soumission d’un montant de :a. Lot N°1 :soixante-sept millions de franc guinéens (67 000 000 GNF) ou son équivalent dans une monnaie convertible.
b. Lot N°2 : Soixante-quinze millions de franc guinéens (75 000 000 GNF) ou son équivalent dans une monnaie convertible.
c. Lot N°3: quarante-cinq millions de franc guinéens (45 000 000 GNF) ou son équivalent dans une monnaie convertible.Les offres devront demeurer valides pendant une durée de cent vingt jours (120 jours)à compter de la date limite de soumission.
La Secrétaire Générale Mme DIALLO Hawa SYLLA
