Description des Tâches

(1)

Plan International Bénin_ En charge de l’autonomisation _ Description des Tâches Page 1

Description des Tâches

Position D’un-e chargé -e du volet autonomisation du projet plan pour les filles (BEN100173) Prestataire

Grade PN

Département Programme Date 01 Octobre 2021

Site Savalou sous la tutelle du PIIA Bohicon Rapporte à

(position):

Cheffe du Projet.

Objectif: Travaillant dans plus de 50 pays en développement à travers l’Afrique, l’Asie et les Amériques, Plan atteint autant d’enfants que possible, particulièrement ceux qui sont exclus et marginalisés avec des programmes de grande qualité qui délivrent des résultats à long terme en accroissant ses revenus, en travaillant en partenariat avec d’autres et en fonctionnant efficacement.

Cette fonction est requise pour permettre au PIIA NATITINGOU de disposer d’un agent à qui reviendront les fonctions de Secrétaire Administratif et de réceptionniste.

A PROPOS DE PLAN INTERNATIONAL BENIN

Plan International Bénin est une ONG Internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale. Le parrainage des enfants est le fondement de l’organisation. La vision de Plan est celle d’un monde où tous les enfants réalisent la plénitude de leur potentialité dans des sociétés respectueuses des droits et la dignité des personnes. La mission de Plan International est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie. La protection et la promotion des droits des enfants constituent la priorité de Plan International. Plan est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants, l’égalité et l’équité du genre et nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs.

CONTEXTE

Le projet Plan pour les Filles est une initiative basée sur une approche intégrée et transformatrice en genre, visant à améliorer la réalisation des droits et l’amélioration du bien-être des jeunes femmes et adolescentes au Bénin. Il est financé par Affaires mondiales Canada (AMC) et Plan International Canada pour la période de 2018-2023, et mis en œuvre par Plan International Bénin. L’approche innovatrice du projet vient d’une planification dirigée par les filles en collaboration avec les autorités locales, les acteurs de développement locaux et les membres de la communauté. Cela permettra de développer et de mettre en œuvre un ensemble intégré d'interventions pour les adolescentes au niveau décentralisé dans quatre communes (Bantè, Savalou, Dassa-Zoumè et Glazoué) du département des Collines au Bénin.

Le projet Plan pour les Filles propose une approche du développement fondée sur des données factuelles, qui met en lumière le potentiel des plus vulnérables, tout en s'attaquant aux causes profondes de leurs inégalités et de leur vulnérabilité. Le projet reconnaît également la nécessité d'une approche intégrée parmi tous les acteurs locaux, simultanément dans les secteurs de la protection, de l’éducation, de

(2)

l’autonomisation économique et de la santé sexuelle et reproductive des adolescent(e)s et jeunes (SSRAJ), pour cibler les défis croisés auxquels font face les jeunes femmes et les adolescentes. Avec les filles au centre, les collectivités locales au service des orientations nationales ainsi que les membres de la communauté dans les zones d’intervention du projet sont identifiées comme acteurs stratégiques pour impulser des changements significatifs face à des enjeux contextuels importants et faire une réelle différence dans la vie des groupes les plus vulnérables, particulièrement les filles. L’objectif du projet est de : piloter une approche transformatrice en genre, intégrée visant à améliorer la réalisation des droits et l’amélioration du bien-être des adolescentes au Benin. De façon spécifique, les résultats attendus sont : - La capacité des adolescentes et des jeunes femmes à prendre des décisions concernant leurs droits est améliorée.

- La prestation des services protecteurs, sexo-spécifiques et adaptés aux adolescentes est améliorée.

- La capacité de coordination et de réponse institutionnelle du gouvernement local en matière de droits des adolescentes est renforcée.

Le projet intervient dans 60 localités de 4 communes du département des Colline, Bantè, Dassa-Zoumè, Savalou et Glazoué.

Le Plan de Travail Annuel 2021-2022 comprend une série d’activités pour le volet AUTONOMISATION ECONOMIQUE. Afin de s’assurer de la réalisation effective de ses activités dans le délai dans le respect des principes et méthodologies définis, le projet envisage se doter d’un/une spécialiste expérimenté(e) dans le domaine de l’autonomisation économique, afin d’accompagner les acteurs communautaires dans toutes les étapes de la mise en œuvre, produire des résultats de qualités et des données fiables afin d’informer sur le projet et faire des plaidoyers basés sur des évidences. C’est dans ce contexte que Plan International Bénin (PIB) recherche un (e) Prestataire, qui sera basé(e) à Savalou pour assurer le poste de Chargé du volet Autonomisation de ce projet. Les présents termes de référence sont élaborés pour le recrutement d’un prestataire pour assurer l’exécution, la coordination, le suivi et l’évaluation de ce volet.

MISSION DU POSTE

Objectifs du poste :

Sous la supervision de la Cheffe de projet, le/la prestataire chargé(e) du volet autonomisation aura pour responsabilité d’assurer la bonne gestion opérationnelle du volet autonomisation du projet.

Spécifiquement :

. Encadrer et soutenir les animateurs AJE&C dans la réalisation de leurs activités et veillez au suivi et à l’accompagnement des groupes d’épargne à travers la supervision technique périodique des activités des Associations Villageoise d’Epargne et de Crédit (« AVE&C») et AJE&C ;

. Assurer le maintien de la qualité des prestations des animateurs AJEC et des agents locaux ;

. Coordonner les actions de renforcement des capacités des adolescentes et jeunes femmes pour les AGR ainsi que leur installation à la fin des formations ;

. Faire le suivi des coopératives scolaires et la mise en œuvre du programme AFLATOUN ; . Mettre en place des initiatives visant à susciter l’implication et la participation des enfants ; . Participer aux réunions d’équipe et rendre compte du niveau de progrès des activités ; . Assurer le respect des phases de mise en œuvre de la méthodologie AVE&C,

. Suivre l’atteindre des objectifs contractuels des animateurs AJE&C ; . Assurer la documentation du volet autonomisation du projet ; . Elaborer les rapports mensuels et trimestriels ;

. Tenir les statistiques avec le SIG ;

(3)

. Renforcer les compétences des jeunes en gestion financière pour la recherche d’autres opportunités de financement.

PROFIL RECHERCHÉ, CONNAISSANCES, EXPERIENCES ET COMPETENCES

• Avoir au minimum le niveau Bac+3 ou équivalent avec au moins (4) années d’expérience dans le domaine de la microfinance/AJE&C et AVE&C, l’organisation et animation des clubs de jeunes;

• Parler couramment le français et avoir une bonne capacité de compte-rendu concis oral et écrit ;

• Maitriser au moins une langue couramment parlée dans les zones sanitaires de Savalou- Bantè et de Dassa-Glazoué (Mahi, Idaasha, Ifè, Nago) ;

• Avoir la maitrise des logiciels usuels de Microsoft Office WORD, EXCEL, POWERPOINT ;

• Être dynamique, avoir un esprit d’équipe et être capable de gérer le stress au travail ;

• Habileté à développer, motiver, appuyer et coordonner les activités de terrain ;

• Favoriser l’innovation et l’apprentissage ;

• Excellentes relations interpersonnelles ;

• Aptitude à travailler avec plusieurs partenaires multi sectoriels ;

• Les connaissances de la méthodologie AFLATOUN ainsi que de l’approche basée sur les droits de l’enfant et l’approche genre transformateur seront un atout ;

• Bonne maîtrise de gestion de base de données

• Être de nationalité béninoise ;

• Être âgée de 18 ans au moins et de 35-40 ans au plus ;

• Être immédiatement disponible.

NB :Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

DUREE DE LA MISSION ET LOCALISATION

La durée de la mission sera de 12 mois calendaire. Le/la Prestataire sera basé(e) à Savalou .

PROCÉDURES DE DEPOT DE CANDIDATURES

La date limite du dépôt des dossiers fixée au Jeudi 16 Septembre 2021. Toute personne désireuse de participer à ce processus doit envoyer via le lien qui sera partagé sur nos réseaux sociaux et affiché dans le bureau de Bohicon. Le dossier doit comporter :

• 1- Une lettre de motivation adressée au Représentant Résident de Plan International Bénin;

• 2- Un curriculum vitae détaillé;

• 3- Copie des diplômes et attestations.

NB : Nous n’acceptons pas les dossiers physiques. Vos candidatures doivent nécessairement être envoyées en ligne.

LES VALEURS PRATIQUES DE PLAN INTERNATIONAL

• Nous œuvrons pour un impact durable

(4)

Plan International Bénin_ En charge de l’autonomisation _ Description des Tâches Page 4 Je formule un objectif clair pour le personnel et définit des attentes élevées.

Je crée un climat d'amélioration continue, je suis ouvert aux défis et aux nouvelles idées.

Je me concentre sur les ressources pour conduire le changement et maximiser l'impact à long terme, en réponse aux changements de priorités ou de crises.

Je me base sur des preuves pour évaluer l'efficacité.

• Nous sommes ouverts et redevables

Je promeus une culture d'ouverture et de transparence, y compris avec les sponsors et les donateurs.

Je travaille en toute responsabilité pour atteindre les plus hauts standards avec intégrité.

Je suis cohérent et juste dans le traitement des personnes.

J’admets et accepte d'apprendre de mes erreurs.

Je m’assure que nous sommes une organisation sûre pour tous les enfants, les filles et les jeunes

• Nous travaillons bien ensemble

Je cherche des résultats constructifs, écoute les autres, accepte de faire des compromis quand c'est approprié.

J’établis des relations constructives à travers Plan International pour soutenir nos objectifs communs.

Je développe des relations de confiance et «gagnant-gagnant» avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés.

Je m’engage et travaille bien avec les autres à l'extérieur de l'organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.

• Nous sommes inclusifs et renforçons les plus vulnérables

Je cherche des résultats constructifs, écoute les autres, accepte de faire des compromis quand cela est nécessaire et 'est approprié.

Je travaille bien avec les autres à l'extérieur de l'organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants

(5)

Plan International Bénin_ En charge de SSRAJ _ Description des Tâches Page 1

Description des Tâches

Position D’un-e chargé (e) du volet sante sexuelle et reproductive sur le projet plan pour les filles (BEN100173)

Grade PN

Département Programme Date 01 Octobre 2021

Site Dassa-Zoumè sous la tutelle du PIIA Bohicon Rapporte à

(position): Cheffe de projet.

Objectif: Travaillant dans plus de 50 pays en développement à travers l’Afrique, l’Asie et les Amériques, Plan atteint autant d’enfants que possible, particulièrement ceux qui sont exclus et marginalisés avec des programmes de grande qualité qui délivrent des résultats à long terme en accroissant ses revenus, en travaillant en partenariat avec d’autres et en fonctionnant efficacement.

A PROPOS DE PLAN INTERNATIONAL BENIN

Plan International Bénin est une ONG Internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale. Le parrainage des enfants est le fondement de l’organisation. La vision de Plan est celle d’un monde où tous les enfants réalisent la plénitude de leur potentialité dans des sociétés respectueuses des droits et la dignité des personnes. La mission de Plan International est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie. La protection et la promotion des droits des enfants constituent la priorité de Plan International. Plan est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants, l’égalité et l’équité du genre et nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs.

CONTEXTE

Le projet Plan pour les Filles est une initiative basée sur une approche intégrée et transformatrice en genre, visant à améliorer la réalisation des droits et l’amélioration du bien-être des jeunes femmes et adolescentes au Bénin. Il est financé par Affaires mondiales Canada (AMC) et Plan International Canada pour la période de 2018-2023, et mis en œuvre par Plan International Bénin. L’approche innovatrice du projet vient d’une planification dirigée par les filles en collaboration avec les autorités locales, les acteurs de développement locaux et les membres de la communauté. Cela permettra de développer et de mettre en œuvre un ensemble intégré d'interventions pour les adolescentes au niveau décentralisé dans quatre communes (Bantè, Savalou, Dassa-Zoumè et Glazoué) du département des Collines au Bénin.

Le projet Plan pour les Filles propose une approche du développement fondée sur des données factuelles, qui met en lumière le potentiel des plus vulnérables, tout en s'attaquant aux causes profondes de leurs inégalités et de leur vulnérabilité. Le projet reconnaît également la nécessité d'une approche intégrée parmi tous les acteurs locaux, simultanément dans les secteurs de la protection, de l’éducation, de l’autonomisation économique et de la santé sexuelle et reproductive des adolescent(e)s et jeunes (SSRAJ), pour cibler les défis

(6)

croisés auxquels font face les jeunes femmes et les adolescentes. Avec les filles au centre, les collectivités locales au service des orientations nationales ainsi que les membres de la communauté dans les zones d’intervention du projet sont identifiées comme acteurs stratégiques pour impulser des changements significatifs face à des enjeux contextuels importants et faire une réelle différence dans la vie des groupes les plus vulnérables, particulièrement les filles. L’objectif du projet est de : piloter une approche transformatrice en genre, intégrée visant à améliorer la réalisation des droits et l’amélioration du bien-être des adolescentes au Benin. De façon spécifique, les résultats attendus sont :

- La capacité des adolescentes et des jeunes femmes à prendre des décisions concernant leurs droits est améliorée.

- La prestation des services protecteurs, sexo-spécifiques et adaptés aux adolescentes est améliorée.

- La capacité de coordination et de réponse institutionnelle du gouvernement local en matière de droits des adolescentes est renforcée.

Le projet intervient dans 60 localités de 4 communes du département des Colline, Bantè, Dassa-Zoumè, Savalou et Glazoué.

Le Plan de Travail Annuel 2021-2022 comprend une série d’activités pour le volet Santé Sexuelle et Reproductive. Afin de s’assurer de la réalisation effective de ses activités dans le délai dans le respect des principes et méthodologies définis, le projet envisage se doter d’un/une spécialiste expérimenté(e) dans le domaine de la Santé Sexuelle et Reproductive. , afin d’accompagner les acteurs communautaires dans toutes les étapes de la mise en œuvre, produire des résultats de qualités et des données fiables afin d’informer sur le projet et faire des plaidoyers basés sur des évidences. C’est dans ce contexte que Plan International Bénin (PIB) recherche un (e) Prestataire, qui sera basé à Dassa-Zoumè pour assurer le poste de Chargé(e) du volet SSRAJ de ce projet. Les présents termes de référence sont élaborés pour le recrutement d’un prestataire pour assurer l’exécution, la coordination, le suivi et l’évaluation de ce volet.

MISSION DU POSTE

Objectifs du poste :

En relation hiérarchique avec la Cheffe de projet et fonctionnelle avec la Conseillère en Santé de Plan International Bénin, le/la prestataire chargé(e) du volet Santé Sexuelle et Reproductive aura pour responsabilité d’assurer la bonne gestion opérationnelle du volet SSRAJ du projet. Spécifiquement : - Participer et faire le suivi du processus de mise en œuvre des évaluations communautaires des services de santé par les jeunes ;

- Organiser et faire le suivi des activités de causeries éducatives sur la SSRAJ en milieux scolaire et non scolaire ;

- organiser la sensibilisation des chefs religieux sur la SSRAJ et l’importance des méthodes contraceptives ; - Former les parents, leaders religieux et chefs traditionnels sur le DIG (dialogue intergénérationnel) et conduire les DIG dans les communautés avec l’appui d’acteurs communautaires et structures spécialisées ; - Faire le suivi de la mise en œuvre du plan d’actions de renforcement des capacités des agents de santé dont la DDS assure le lead) ;

- Faire le suivi post formation des agents de santé et réaliser une enquête auprès des bénéficiaires ;

- Faire le suivi de la mise en place d’un cadre de dialogue entre les acteurs du secteur sanitaire et les adolescent (e) s et s’assurer de la tenue effective de ces dialogues ;

(7)

- Organiser le renforcement des capacités / formation des enseignants et patrons d'ateliers en éducation sexuelle complète ;

- Coordonner la mise à disposition des équipements, matériels, consommables au profit des centres de santé en collaboration avec la DDS ;

- Assurer la documentation du volet Santé sexuelle et reproductive du projet ; - Elaborer les rapports mensuels et trimestriels des activités;

- Participer aux réunions d’équipe ;

- Participer aux réunions de coordination avec la DDS, autres structures déconcentrées étatiques et partenaires locaux ;

PROFIL RECHERCHE, CONNAISSANCES, EXPERIENCES ET COMPETENCES

• ; Avoir au minimum le niveau de licence en sciences infirmières et obstétricales, en santé publique ou dans un domaine apparenté et des compétences en droits à la santé sexuelle et reproductive ;

• Avoir une expérience de trois ans au moins dans le domaine de la SSRAJ et dans les sensibilisations/animations communautaires ;

• Maitriser au moins une langue couramment parlée dans les zones sanitaires de Savalou-Bantè et de Dassa-Glazoué (Mahi, Idaasha, Ifè, Nago) ;

• Avoir des compétences dans le domaine de la SSRAJ ;

• Les connaissances de la méthodologie des évaluations des services communautaires par les jeunes ainsi que de l’approche basée sur les droits de l’enfant et l’approche genre transformateur seront un atout ;

• Être de nationalité béninoise ;

• Être âgée de 18 ans au moins et de 35-40 ans au plus ;

• Être immédiatement disponible ;

• Avoir une maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PP) Être dynamique, avoir un esprit d’équipe et la capacité de travailler sous stress ;

• Avoir de l’habileté à développer, motiver, appuyer et coordonner les activités de terrain ;

• Avoir l’esprit de travail en équipe ;

• Être capable de collaborer avec les structures étatiques et autres parties prenantes au projet ;

• Être capable de travailler avec plusieurs partenaires multi sectoriels ;

DUREE DE LA MISSION ET LOCALISATION

La durée de la mission sera de 12 mois calendaire. Le/la Prestataire sera basé(e) à Dassa-Zoumè.

NB :Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

PROCÉDURES DE DEPOT DE CANDIDATURES

La date limite du dépôt des dossiers fixée au Jeudi 16 Septembre 2021. Toute personne désireuse de participer à ce processus doit envoyer via le lien qui sera partagé sur nos réseaux sociaux et affiché dans le bureau de Bohicon. Le dossier doit comporter :

(8)

• 1- Une lettre de motivation adressée au Représentant Résident de Plan International Bénin;

• 2- Un curriculum vitae détaillé;

• 3- Copie des diplômes et attestations.

NB : Nous n’acceptons pas les dossiers physiques. Vos candidatures doivent nécessairement être envoyées en ligne.

LES VALEURS PRATIQUES DE PLAN INTERNATIONAL

• Nous œuvrons pour un impact durable

Je formule un objectif clair pour le personnel et définit des attentes élevées.

Je crée un climat d'amélioration continue, je suis ouvert aux défis et aux nouvelles idées.

Je me concentre sur les ressources pour conduire le changement et maximiser l'impact à long terme, en réponse aux changements de priorités ou de crises.

Je me base sur des preuves pour évaluer l'efficacité.

• Nous sommes ouverts et redevables

Je promeus une culture d'ouverture et de transparence, y compris avec les sponsors et les donateurs.

Je travaille en toute responsabilité pour atteindre les plus hauts standards avec intégrité.

Je suis cohérent et juste dans le traitement des personnes.

J’admets et accepte d'apprendre de mes erreurs.

Je m’assure que nous sommes une organisation sûre pour tous les enfants, les filles et les jeunes

• Nous travaillons bien ensemble

Je cherche des résultats constructifs, écoute les autres, accepte de faire des compromis quand c'est approprié.

Je m’engage et travaille bien avec les autres à l'extérieur de l'organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.

• Nous sommes inclusifs et renforçons les plus vulnérables

Je cherche des résultats constructifs, écoute les autres, accepte de faire des compromis quand cela est nécessaire et 'est approprié.

Je travaille bien avec les autres à l'extérieur de l'organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants

• J’établis des relations constructives à travers Plan International pour soutenir nos objectifs communs.

• Je développe des relations de confiance et «gagnant-gagnant» avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés.

• Je travaille bien avec les autres à l'extérieur de l'organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants

(9)

Nous recrutons pour le compte du Projet PlanForGirls, deux positions (en prestation).

1- un (e) prestataire chargé (e) du volet Autonomisation sur le projet P4G basé à Savalou sous la tutelle du PIIA Bohicon et sous la supervision de la Cheffe du Projet ;

2- un (e) prestataire chargé (e) du volet santé sexuelle et reproductive (SSARJ) basé à Dassa- Zoumè sous la tutelle du PIIA Bohicon et sous la supervision de la Cheffe du Projet ;

Les profils recherchés ainsi que les JDs sont en attachement. L’avis est lancé pour dix (10) jours ouvrables à compter de ce jour.

Les liens externes pour postuler sont les suivants : Volet autonomisation :

https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=41345&company=PlanInt&st=3C1 60842AAA54ADC39A7063DDA76873E7019567D

Volet SSARJ :

https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=41346&company=PlanInt&st=F1D AF66DDAC03131CFE34FCC95E674F95C0DFA0D

de la part du Cabinet Finex Consulting pour la jeunesse du Bénin.